精选4篇五年级老师个人年终工作总结.doc
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1、精选4篇五年级老师个人年终工作总结 一路艰辛历程,留下自己的足迹,为这学期做个总结吧。下面,小编在这给大家带来精选4篇五年级老师个人年终工作总结,欢迎大家借鉴参考!精选4篇五年级老师个人年终工作总结1一学期讲授工作即将结束了,在这忙碌而充分的一学期中,我感慨较多,现将本期本身在讲授中的点滴得掉作一个反思。为教育讲授工作打算,改变思惟,积极摸索高效讲堂讲授的新思绪。一、讲堂讲授,师生之间学生之间交往互动,配合成长我把讲堂讲授作为有利于学生自动摸索的数学进修情况,把学生在获得常识和技术的同时,在感情、立场价值不雅等方面都能充实成长作为讲授鼎新的根基指导思惟。把数学讲授当作是师生之间学生之间交往互动
2、,配合成长的过程,课前预备不流于形式,酿成一种实其实在的研究,讲授之中,我按照分歧的课型,运用多种讲授手段去吸引学生,用多种讲授方式去传染学生,促使他们喜爱数学,愿意进修数学。讲授之后,我根基做到每单位进行单位测试、反思,实时总结本身在讲授工作中的得掉,以便在后面的讲授中阐扬长处,降服不足,同时,积极和同组教师彼此切磋,经由过程本身的尽力学生的进修空气有所增强,进修爱好有所提高,根基会积极自动的进修。 我做到:常思虑,常研究,常总结,以立异求成长,进一步改变教育不雅念,对峙“以报酬本,促进学生周全成长,打好根本,培育学生立异能力”,以讲堂讲授研究与运用为重点,尽力实现讲授高质量,讲堂高效率。二
3、、立异评价,激励促进学生周全成长我把评价作为周全考查学生的进修状况,激励学生的进修热情,促进学生周全成长的手段,也作为教师反思和改良讲授的有力手段。抓根本常识的把握,抓讲堂功课的堂堂清,更多地关注学生已经把握了什么,获得了那些前进,具备了什么能力。同窗们经由过程本身的尽力,能连系本身的现实不雅察,及糊口中的数学常识汇集,我们进行的是学生与教员的一次感情交流,学生获得了成功的体验,树立了学好数学的自傲心,也知道了哪些方面应该继续尽力。三、抓实常规,包管教育讲授使命周全完成对峙以讲授为中间,强化治理,进一步规范讲授行为,并力图常规与立异的有机连系,促进教师严谨、扎实、有用、科学的杰出教风及学生严厉
4、、勤恳、求真、善问的杰出学风的形成。我从点滴入手,领会学生的认知程度,查找资料,精心备课,尽力创设宽松愉悦的进修空气,激发爱好,教给了学生常识,更教会了学生们求知、合作、竞争,培育了学生准确的进修立场。杰出的进修习惯及方式,使学生“学”得有趣,“学”得其实,“学”有所得,我尽力向40分钟要质量。四、教育讲授环境在讲授工作中,我留意做到以下几点:1、深切注意的备好每一节课。在备课中,我当真研究教材当真备课。每堂课都在课前做好充实的预备,并建造各类利于吸引学生留意力的有趣的教具,课后实时对该课用出总结,力图正确把握难重点,难点。并注重参阅各类杂志,制订合适学生认知纪律的讲授方式及讲授形式。留意弱化
5、难点强调重点。教案编写当真,并不竭归纳总结提高讲授程度。2、当真上好每一节课。上课时注重学生自动性的阐扬,发散学生的思维,加强上课技术,提高讲授讲授质量。在讲堂上特殊留意调动学生的积极性,增强师生交流,充实表现学生学得轻易,学得轻松,感觉兴奋,留意精力,培育学生多动口脱手动脑的能力。注重综合能力的培育,有意识的培育学生的思维的严谨性及逻辑性,在讲授中提高学生的思维本质。包管每一节课的质量。3、当真实时批改功课,安插功课有针对性,有条理性。对学生的功课批改实时,当真阐发并记实学生的功课环境,将他们在功课过程呈现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关环境实时改良讲授方式,做到有的放矢。留意
6、听取学生的定见,实时领会学生的进修环境,并有目标的对学生进行教导。4、对峙听课,留意进修组里教员的讲授经验,尽力摸索适合本身的讲授模式。本学年听课8节,对本身的讲授促进也很大。5、做好课后教导工作,留意分层讲授。在课后,为分歧条理的学生进行响应的教导,以知足分歧条理的学生的需求,同时加大了对后进生的教导的力度。对后进生的教导,并不限于学生常识性的教导,更主要的是学生思惟的教导,提高后进生的成就,起首解决他们的心结,让他们意识到进修的主要性和需要性,使之对进修萌发爱好。总体而言,这学期的讲授有得有掉,对于“得”我会把它看成本身的财富,对于“掉”会在此后的讲授中尽力去改善,所以此后更应该多进修,多
7、总结,尽力提高自身本质,使本身走上一个新台阶! 一份耕作,一份收成。杰出的成就将为我此后工作带来更大的动力。不外也应该清醒地熟悉到工作中存在的不足之处。讲授工作苦乐相伴,我将一如既往地勤勉,务实地工作,我将本着“好学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。精选4篇五年级老师个人年终工作总结2我们五年级是个特殊的班级,全班33人,24个男生,9个女生。33个学生来自不同的地区,20XX年9月1日大家有缘走在了一起。不看起点,从这近两年来的表现看,在学校各方面的评比中我们班都处于落后水平。“差班什么都差”,成绩差,行为习惯差,学习习惯差,连体育也差。每次晨跑,几个落队的大多是我们
8、班的学生;每学期跳绳比赛平均次数最低的是我们班的;运动会与低一年级分在一组,也只以几分的优势领先,差点被他们“干掉”。就这样我们这个班,在领导、老师看来已经是差班的代名词了。学校虽在大会上多次强调全员德育的理念,但一出事首先找的是班主任,学生的行为班主任是第一责任人。学校让你当班主任,做好是应该的,做不好就是你的问题。之所以大家都不愿意做班主任,一方面班主任责任太大,另一方面班主任各种非教育教学的琐事太多,几乎是24小时随时待命。在刚接手这个班时,真可以用一个“乱”字来形容。教室“脏乱差”,一天之中除了刚扫好地的几分钟,其余时间都不堪入目。经常出现值日生不及时打扫,或者放学后逃走不扫地的情况。
9、地面乱,课桌、书包更乱,如果放学不整理一下,基本就再也塞不进东西了。课桌、书包的乱已经严重影响了学习,上课铃响了好一会儿,等老师提醒了还有部分学生正趴在课桌里那一堆书中找课本。刚下发的试卷、资料,等过一节课又不见了,原来被他们塞进课桌里,就怎么也找不到了。除了卫生差,纪律也差。一些老师反映,有好些学生上课说话,不认真学习。一听到要给我们班上课,大都摇头叹气。男生多,男生又多调皮,每天都有打架或吵架的事情发生,文明点,相互间骂几句,不文明的就动起手来。鹰爪功,少林腿,擒拿格斗样样上手。到后来,我也习以为常了。那一年来,我虽想了很多办法,看了一些名班主任治班经验的书,但效果总不是很理想。所谓民主、
10、平等,对付我们这班顽童来说,没有实际的功用。通俗地讲,讲道理对他们基本不起作用。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。今年,我扔下这些理论与写在书中的治班经验,开始了一个人的战斗。为了将这些斗争的经历进行总结、反思,以便六年级能采取更有针对性的措施,故对一年来的班主任工作进行如下总结。一、理顺班级中心工作我们这个班级的努力方向在哪儿?面对纷繁复杂的各种问题,哪一条是中心?只有抓住这个中心,才能理顺班级的各项工作,使整个班级逐步走向有条不紊的状态。从学生的各类问题看,表面上是人心不稳,整个班级缺少一种安静的环境,课上、课下都闹哄哄的。其实质是,学生的行为缺少规范,他们没有遵守规范的意识,更没有实行规范
11、的行为和意志。所以,班级的稳定应该从约束学生的行为,使其养成良好的规范上入手。如何检验一个“稳定而规范”的班级,我想必须有以下几条要求:1.班干部能稳定有序地开展工作。2.学生能规范地遵守班级的一日常规工作。3.不管是课内,还是课外,都能规范地遵守休息、学习的秩序,形成良好的班级氛围。最终,全体学生的心能够稳下来,静下来。从这几条要求,以及一年来我所做的工作中可以发现,我的班级管理工作大部分停留在外在的规范上,很少触及内在的情感。因为,凭我现阶段的治班水平,以及学生最迫切需要解决问题题来看,从外在行为规范入手,是最见效的。二、明确班级奋斗目标开学初,在一次升旗仪式上,当值周教师即将宣布文明班级
12、时,后排的一个学生脱口而出:“肯定又没有我们班的。”其他学生也应和着:“那是当然。”听到这话,我是又气,又有点不是滋味。学生不经意的一句话,道出了他们对这个班级已经失去了信心。从一支部队的战斗力来说,上下一心,同仇敌忾,高昂的斗志是取胜的关键。对一个班级来说,也是如此,只有全体师生自己充满信心,有共同的奋斗目标,这个班级才能形成一个有强大凝聚力和战斗力的集体。个人对自己所处集体的自信心来自哪里?我想首先是这个集体要比较优秀,有一些令人感到自豪的荣誉和成绩,比如校内的文明班级称号。这些荣誉和成绩的获得需要每一个人的付出,在这个过程中,人人都奔着共同的目标去做,班级的凝聚力在此得到加强,集体荣誉感
13、和自信心得到提升。其中,起关键作用的当然是班主任,如果一个班主任没有这种争优争先的斗志,事事都无所谓,学生自然也对班级的荣誉漠不关心。因此,在开学之初,我在晨会课上明确提出了我们班级的奋斗目标:成为文明班级。这不仅是为班级荣誉而战,也是关系到每一个人的尊严。我们要让学校的老师、同学对我们有一个新的认识。在平时的常规教育中,我更是一切以文明班级的要求,从各个方面对学生的行为进行约束、教育,让绝大部分同学都认识到,个人的行为关系到班级能否成为文明班级。以求形成人人争做文明学生,努力成为文明班级的舆论氛围。三、发挥班级干部作用班级是个小社会,与成人社会一样,有些人愿意主动为集体做事,有些人只想做好自
14、己的事情。班干部的任用,就是要让那些愿意干事,而且能干成事的学生得到锻炼。班干部是班主任的小助手,是班级的管理者。他们的工作能力与工作积极性,直接影响着班级一日常规能否有序地进行。对于他们的工作,班主任有三点很重要:一是,不要轻易否定他们的决定,即使有时处理得不够妥当,也只能背地里跟他们交流,在全班学生面前我们要大力地支持,使他们在同学面前建立权威。二是不要过多地要求他们模范地遵守学校的各项纪律,他们本身也是孩子,犯错难免。我们要用的是他们的能力与积极性。因此,对班干部违反纪律我们只要根据班规进行扣分即可。三是,建立班干部负责制,要让班干部形成“在其位,谋其事”的观念,使“老好人”式的班干部真
15、正干出实事。经过一年的锻炼,一批工作能力强,有责任心的班干部涌现出来了。虽然有些学生工作方式存在问题,得不到部分同学的认可,但他们所分管的工作却有了很大的进步,在学校检查中扣分很少。对于这样的班干部,我们在一如既往地支持的同时,也要进行方式方法的引导,处理好同学间的关系。另外,在学校先进评比中,我专门留出优秀干部的名额,使他们有机会得到荣誉。四、净化班级室内卫生对着一个脏乱差的教室,大讲文明,就犹如一个有钱人坐在垃圾堆上数钱。一个随意乱丢垃圾,值日不负责任的学生,哪来文明可言。学生一边说要做一个文明的人,一边却又处处表现出不文明的行为。德育的效果有时往往只停留的认识上,而并没化为行动。从净化班
16、级环境入手,不仅考虑到环境育人的作用,还因为这虽是小事但在我整个一年的班主任工作中是时时都提及仍效果甚微的工作。教室卫生一天不提,第二天又见满地的垃圾,书包一周不检查,周五放学又是乱糟糟一团。室内环境,不管从地面卫生,还是个人课桌书包的卫生,都很不令人满意。为此,我们班的两位生活委员,每天进行早上,中午的两次个人卫生检查。他们检查桌椅的摆放,桌面书本的摆放,课桌内书本的摆放。每天的坚持,使班级的个人卫生情况有了明显的改善。这一年来他们每天都检查,这种坚持难能可贵,这种对工作的负责令人肃然起敬。每天的值日是另一个影响班级卫生的工作,值日生逃走不劳动的现象时有发生。我们班规定谁逃走不扫地,就罚扫一
17、周。最多的有一学生连续罚扫了两周。这两周,教室的卫生明显地差了许多。罚扫的学生态度不端正,总是扫不干净。一组五六人扫地,有时调皮的学生扫了一会儿就走了,剩下老实的学生还在扫着。罚扫对有些学生来说起不到警示作用,反而扣了班级的卫生分。常规的做法对我们班有些学生已经不起作用,我得出奇招。大窝饭的现象使老实人吃亏,伤了全组的积极性。因此,我对值日生重新进行编排,每两人为一组,不分日期,按先后次序值日。两人扫地,一为相互监督比较方便,因为同伴忘记扫或逃走,剩下一个人工作量会很大;二来两人扫地如果认真扫,十来分钟也能完成任务,减少了相互推诿的现象,提高了值日的效率。五、创造班级安静环境静以修身,静能生慧
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