公司股权激励实施实施办法(汇总版).doc
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1、四川吾爱中衡餐饮文化管理有限公司2015年股权激励实施办法前 言为激发参与公司经营与发展人员的积极性、创造性,增强大家的的归属感和认同感,让优秀的员工、中衡会员以及加盟商分享企业成长所带来的收益,达到“奖励先进、激励后进” 培育和鼓励一批 “有贤之士”和公司共同成长,实现人才与企业“互惠互利”的目的。公司结合Q版上市后对企业成长与收益方面的考虑,决定对董事级(含)以上中衡会员、集团/公司经理级以上人员、连锁1年以上的优秀员工、优秀代理商、加盟商实行:“股权购买激励” 机制。一、Q版上市含义及要求Q板:简称报价板、Q板(Quotation),指挂牌公司可以通过系统进行线上报价,但交易、投资均在线
2、下完成。上海股交所对Q板挂牌企业设有明确限制。具体有如下几点:1、业务基本独立,具有持续经营能力。2、不存在显著的同业竞争、企业在本行业发展具备明显优势及条件。二、持股的优势和上市收益1、原始股权持有人,可获得公司利润分红。其优点在于“筹码”较稳定。且为公司内部认购,买卖管道特殊,竞争力小。2、公司发展到一定规模,符合上市要求后。公司随即宣布上市。上市前会制定一个价位,然后委托券商帮助发行新股。而原始股东的股权根据发行价格进行计算。因原始股价低,公司成本所限,流通性小,往往至上市会有数十倍数百倍的高获利。3、有权参与公司行政管理,了解公司经营、财务等情况。4、对公司的经营管理,通过出资人代表有
3、建议权、监督权和批评权。5、公司解散时有权按照其出资比例参加公司清偿债务后剩余财产的分配。三、公司股权发行计划及溢价计划公司根据自身发展情况,将按照下表时间点分年度进行溢价调整及股权投放,首先投放1.2亿元,次年溢价4000万元,后年溢价6000万元(详见下表)。溢价后每股认购金额将随着溢价总金额增加每股认购价。年限溢价金额股本投放比例2015年1.2亿6%2016年1.6亿7%2017年2.2亿8%2018年及以后根据企业规模调整根据企业规模调整注:公司根据市场行情、经营发展情况将对溢价、投放比例按年度进行调整四、购买名额及方式购买名额及数量仅作为2015年首次及年底认购单位及人数。后期,公
4、司根据公司发展情况再行公布。1、认购对象及名额单位职别2015年购买名额分布 /人中衡会员皇冠董事15钻卡董事董事吾爱连锁员工分公司总经理及集团总监若干总监(含总助)3高级经理(含经理)4主管0员工/专员8加盟、代理商不限30合计50-52人左右(连锁经理、专员、集团其他人员以公司代持股的方式合并计算为1人)2、中衡会员 1)购买标准为表彰优秀中衡会员为公司做出的努力与贡献,公司给予“买二、配一”的股权购买权利。(即:购买2股,公司配送1股)2) 购买金额: 按照1.2亿*6%*40%=2880000元/15人=人均购买+配股额:192000元;职别允许购买人数/人现金购买上限总额/万元/人配
5、股上线总额/万元/人合计/万元/人皇冠董事2015年认购人数不超过15人16824钻卡董事12618董事10515注:公司只针对购买人购买金额作上限要求,购买下限不作要求。如购买个人有意愿增购,可在购买股权同时向公司负责人提交书面申请,经审批通过后可增购。 3、集团、公司员工1)购买标准为奖励员工在职期间为企业做出的贡献与努力,公司给予中衡、连锁公司相应员工按比例、分级别实行“购股、配股”的股权购买权利。职级配股比例分公司总经理及集团总监1:5总监1:3高级经理(含经理)1:2主管1:2入职1年以上员工/专员1:1公司入职1年以上员工(第一次购买以入职年限作为限制要求,自第二次认购开始,以年度
6、绩效分数平均分前5名+中衡之星(10分)、吾爱之星(5分)的分数总额评先出前5名,最后由股东投票决定是否发放购买名额)注:(特殊情况、人员以公司领导审批为准)2)购买金额: 按照:1.2亿*6%*60%*7%=302400元/15人=人均购买+配股额:20160元;注:“分公司总经理及集团总监”购买股权,占比在“股本投放比例 6%”之外,不统一纳入上述购买比例。但购买股权数量限额参照相同级别人员购买标准进行。除分公司总经理及集团总监之外,集团其他员工暂不参加本次认购。职别允许购买人数/人购股、配股比例现金购买上限总额/万元/人配股上线总额/万元/人合计/万元/人分公司总经理及集团总监若干1:5
7、1510总监(含总助)31:31.33.95.2高级经理(含经理)41:20.81.62.4主管01:20.50.751.25如果按配股上限5千作为标准,现金购买部分比专员的出资额要少,建议按照0.75作为赠送上线员工/专员81:10.30.30.6注:公司只针对购买人购买金额作上限要求,购买下限不作要求。如购买个人有意愿增购,可在购买股权同时向公司负责人提交书面申请,经审批通过后可增购。 集团、公司员工购买股份以“公司代持股”的方式进行,以解决200名股东名额限制。3)年度赠送鉴于公司在职员工在职期间对公司做出的重要贡献。公司决定对公司内部员工施行:自购股之日第二年起,分5年对购股员工进行股
8、权赠送。具体赠送比例及金额根据公司发展情况另行拟定。3、代理商、加盟商1)购买标准代理商、加盟店根据店铺拓展数量、店铺存活率、进货款、代理费或经营许可费进行判定。并给予“买二、配一”的股权购买权利。2)购买金额: 按照:1.2亿*6%*60%*93%=4017600元/30人=人均购买+配股额:133920元 。职别允许购买人数/人现金购买上限总额/万元/人配股上线总额/万元/人合计/万元/人代理商、加盟店2015年认购人数不超过30人94.513.5注:公司只针对购买人购买金额作上限要求,购买下限不作要求。如购买个人有意愿增购,可在购买股权同时向公司负责人提交书面申请,经审批通过后可增购。
9、五、股权转让、变现方式及约束、退出机制1、中衡会员、公司内部员工、经销商、加盟商获得的股权,可以随意转让给愿意收购其股权的下家。2、员工除自行购买部分外,公司配股、赠送部分要求:持股员工自股权收到之日起享受相应股权分红。如需交易相应配股、赠送部分股权,需自收到股权之日起满三年后方可进行交易。三年内因个人原因离开公司,视为无条件放弃配股、赠送部分所有持股权益。3、如果上市成功,股东拟转让股权时,可将其所持有的股权转让给下家,若无下家接手,则可通过持股公司在二级市场出售相应股权,然后持股公司以注册资本减资的方式将所获售股款交至相关股东。六、购买流程1、公司聘请法律顾问起草具备法律效力的股权认购协议
10、书。2、公司与认购人签署认购协议,。各一式三份。3、符合要求的认购人,须在15个工作日内完成股权认购协议的签署,并完成相关款项的支付工作,逾期未完成购买手续,视为无条件放弃认购权利。注:股权认购协议书、代持股协议书详见附件。七、附则上述未涉及事宜最终解释权归四川吾爱中衡餐饮文化管理有限公司所有。 四川吾爱中衡餐饮文化管理有限公司 二零一五年一月二十一日 (附件1)股权认购协议书甲方: 四川吾爱中衡餐饮文化管理 有限公司乙方(股东个人): ,身份证号码: 为充分发挥双方的优势,促进企业的高速发展,为股东谋求最大回报,经甲、乙双方友好协商,就乙方认购甲方增资扩股股份,根据有关法律,特制定本协议,以
11、供双方共同遵守。 鉴于:1、 四川吾爱中衡餐饮文化管理 有限公司(甲方)是符合公司法及相关法律法规成立的,具有合法经营资格的企业法人,注册资本 万元。2、 乙方已对甲方进行了考察和了解,自愿按照本协议规定条款和条件认购该公司股本。一、认购及投资目的:甲、乙双方同意以发挥各自的优势资源为基础,建立全方位、多功能长期合作关系,保证双方在长期合作中共同发展,利益共享。二、认购增资扩股股份的条件:1、参与本次购股的股东,以占甲方总股本的6%的比例为份额进行认购,但认购总份额不得超过甲方本次投放总股本的6%;2、本次全部以现金形式认购,如用外币认购则以外币到达甲方开户银行账户之日的中国人民银行当日挂牌外
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