上班打电话检讨书五篇.doc
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1、上班打电话检讨书五篇 下面是为大家带来的上班打电话检讨书5篇,欢迎大家阅读!上班打电话检讨书1我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!思想上
2、,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!但我深深明的到:人无完人,每个
3、人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的.经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。检讨人:时间:上班打电话检讨书2尊敬的领导:_月_日,在集团_大会上,正当_在台上讲话时,我却在下面私自接业务电话,并被领导发现。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不
4、安,在此,我向领导做出如下深刻检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,自以为接业务电话是属于正常,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却接电话,这充分说明,我从思想上只重视工作业务,没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作主与次没有分清,也
5、没有把自己的工作更加做好,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其严重的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,随意接电话,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪
6、律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。检讨人:时间:上班打电话检讨书3尊敬的领导:您好!我在上班时间,在办公室打电话,违反了公司的纪律。在这里,我先给您道歉,对不起,我不应该这样做。我当时其实没想那么多,看到有电话打过来我就接了,没注意当时我所在的环境。我这次犯了两个错,一是不应该
7、在上班时间打电话,二是不应该在办公室打电话。这两个错误看起来都不是很严重,但是可以反映出我这个人的工作态度和一些品质上的问题。我在上班时间打电话,是违反公司纪律的表现;我在办公室接电话,没有考虑到周围的同事,只顾着自己方便。工作的时候,都希望有一个安静的环境。因为我们的工作都是需要思考的,安静的环境能够让人更加专心的思考。就像上课一样,安静的环境才可以让同学们更好的学习,工作也是一样。在我接电话的时候,没有考虑到周围同事的感受,没有保持好办公室安静的工作环境。这体现出了我没有团队精神,做事没有考虑到其他人的感受,这是我以后需要改进的地方。我现在已经知道自己犯的错误了,希望领导和同事们都可以原谅
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