学校班级规章制度管理细则.doc
《学校班级规章制度管理细则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校班级规章制度管理细则.doc(21页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、学校班级规章制度管理细则 学校班级规章制度管理细则1在校行政领导的指导监督下,在值周教师的管理、协助下,实行服务和管理相结合的值周制度。值周行政职责:1、值周行政要对值周教师到岗情况随机检查,全面了解值周情况,如遇特殊情况及时对值周安排作出相应的调整。2、检查全体教师到岗情况,并作记录。3、遇学校大型活动、集会、协同有关人员做好安全防护和纪律维持工作。4、负责突发事件的处理,遇重大问题及时向校长请示汇报。5、认真组织教师巡查校园,维持学校秩序,保证学校安全。6、及时收集值周教师的反馈信息,交接班时提出合理化建议。7、督促值周教师移交记载本和值日标志。值周教师职责:1、佩带值周标志,准时到岗。2
2、、布置、总结周内工作,值周组长在周一列队仪式时公布四项活动竞赛成绩。3、及时处理突发事件,遇重大问题及时向值周行政汇报。4、值周教师在晨读前、午后、放学后三个时段进行校园巡视(带领红领巾值周岗学生同时巡视),把校园分成若干块,每块责任到人,确保学生在校期间的人身安全,并认真记录,及时反馈。5、值周教师带领红领巾值周岗的学生进行文明、纪律、卫生、公物四项活动竞赛检查,每天至少2次,记录成绩,周五汇总,评选优胜班级。6、中午、下午放学,值周教师站在校门口维持秩序,查录各班路队纪律,指导学生安全、有序离校。7、检查课间操、集队班主任、任课教师到位情况。8、督促、指导红领巾值周岗的学生高质量完成值周工
3、作。9、每周五周前会议结束后,值周教师进行值周交接班。10、遇特殊情况暂无法履行值周职责的,应事先向行政值周请假,并自行与有关教师对调好值周时间。学校班级规章制度管理细则21、通过家长学校帮助家长树立正确的教养观念,创设良好的家教环境,学习科学的教养方法,提高家教质量,最终促进幼儿的身心全面发展。2、建立家长委员会,成员由幼儿园园长、家长代表、教师代表组成,定期召开会议,保证家长学校工作有序进行。3、聘请相对稳定的家长学校讲师队伍,其中由来自园内园长、业务园长、骨干教师,园外家教讲师团成员、妇幼保健院儿保医师、有丰富经验的幼教前辈、小学低段的优秀班主任等组成,不定时给家长们传授关于早期教育、婴
4、幼儿保健等方面的知识。4、遵循教育规律,结合时代发展的要求开展工作,做到每学年期初有计划、期末有总结,指导有实效。5、据不同年龄段家长的不同需求,有针对性的设立家教讲座和不同的家教指导活动,制定出与各层次需要相适应的家教工作计划。6、采用菜单式的家长学校讲座,每学年由园方提供3次以上的家教讲座,家长可选择性的参与其中2次以上,时间保证每次60分钟以上,每学年参加家长学校学习2次以上的学员,有资格参加幼儿园的“好家长”评选。7、积极向家长宣传家长学校,争取家长的广泛支持和参与,园务处负责专题讲座讲师的聘请、内容的安排、活动组织,各班教师负责做好每次家长学员的通知和考勤。8、登记好家长学员的名单,
5、做好有关学员参与学习、交流、测试等活动的纪录,对积极参加学习、学以致用、测试成绩优秀的家长予以表彰。9、注意积累有关文档资料,包括各种计划、总结、重大活动记载、实物、照片等,并将其分类归档整理。学校班级规章制度管理细则3为确保本校节假日期间工作正常运行,政令畅通以及校园防火防盗等安全需要,结合本校实际,特作如下规定:一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、白班、全天24小时值班制度。1.值班由暑假期间安全工作领导小组统一领导,分别对值班人员、综合协调,统一领导,做好全校的白班、夜间值班保卫工作。2.由校长室负责安排人员值班。3.假日值班室保证24小时有人值守,在中午和夜间工作人员下班时,另
6、派专人负责值班并传接电话。二、值班人员必须做到:1.按时到岗,忠于职守,认真填写值班记录。2.值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。3.值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好-,不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。4.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。5.值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知暑假期间安全工作领导小组相关领导。三、夜班特定时间加强巡逻,对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗、防范工作。四、值班人员要爱护值班室的设施,保持室内清洁卫生。五、值班人员下班前要再次对学校全面巡查,并向带班领导汇报值班情况,做好值班情况记录。下班时做好交接手
7、续。六、若因值班人员责任心不强、擅离职守,出现安全事故,造成学校公物损坏及水、电浪费现象发生,按照学校相关制度,追究其责任,并赔偿学校经济损失。七、紧急情况请及时拨打110或119,及时向领导汇报情况。学校班级规章制度管理细则4为规范学校管理,提高学校办学水平,依法治校,依法执教,特制定制度如下:一、 奖惩制度1、日常积分每学期每位教师交50元做为奖励基金,其中考勤占40%,日常积分占60%。考勤每月一总结、一兑现。奖金计算办法为:(每月总奖金/当月教师总积分)X当月个人总积分。日常积分每学期一总结、一兑现,奖金计算办法为:(总奖金/教师总积分)X个人总积分。2、教学成绩(1)教学成绩每学期上
8、学区红榜一等奖、二等奖、三等者,学校分别奖金50、30、20元。分别积20、15、10分。学校期中、期末实行县教研室(或同等水平)的测试卷进行统一考试、统一评卷,按及格率进行积分,(百分制)及格率达到40%积50分,4l50%每增加5个百分点加5分,5160%每增加3个百分点加3分,6170%每增加2个百分点加2分,7180%每增加一个百分点增加1分,及格率80%以上者积100分.(2)以第一次月考及格率为基数,按上升的幅度进行排队,每增加1个百分点积1分,保持在80%(含80%)以上者每一次加10分。(3)每个教师教学成绩总积分=各科积分和/科数。按总分排队进行奖励前1/3受奖,分成三等,一
9、等奖3人(科),每人(科)奖金100元;二等奖4人(科),每人(科)奖金70元;三等奖6人(科),每人(科)奖金50元。3、班主任积分奖励从一二年级四个班;三、四、五三个班;六、七、八三个班中;各选出一名进行奖励。4、毕业班奖励同学区。完成学区分配指标,奖教师人均100元每多一名良好生加奖全体教师100元;若完成学区分配指标80%(含80%)不奖不罚;若完成良好生低于学区分配指标80%则罚任科教师人均100元,每降低10个百分点加罚100元。每出现一名单科状元,奖该任科教师200元,学生初招总分在全乡前10名中有一名,奖任科教师人均50元,加一名加50元,前10-20名奖任科教师人均20元,同
10、时奖该生50元。5、幼儿园(1)、在学区幼儿活动中只要获奖,奖励100元。(2)、幼儿园入园率达到90%以上,巩固率达到85%以上,两项完成给一个优秀指标。二、业务制度1、考勤(1) 学校坚持公开点名制度,请假者必须自己写出请假条,注明调课情况,经校长批准后方可离校,否则视为旷勤,请假l2天由校长审批,3天由学区校长审批,3天以上由局人士股审批。(2)每天按10分计算,每周一总结,每请假5分扣一个积分,每迟到2次扣一个积分,旷勤一晌,本周积分为零,每多旷一晌倒扣一分,早退按旷勤处理。全勤积3分。(3)时间界定,每次点名结束后再来者为迟到,迟到未消号者视为旷勤。(4)临时点名或教师开会包括全体师
11、生会因私事请假者扣1分。(5)法定假期除外。婚、丧假为7天(含星期天),盖房假:主房为5天,陪房为3天,超过天数,按请假对待。2、备课两周检查一次,交本时间、次数、备课质量,每项积1分,共3分。(1)首页写出教学计划,有教材分析、学生分析、教学方法措施、进度安排等。(2) 课时教案书写要认真规范,步骤齐全、详细实用,作到“四备、八有”做到超12周。(3)科目齐全、内容详实,不抄袭、不后补、不用旧教案,否则积分为0。(4)每次检查要按时交,节数足,每推迟一晌或少一节备课扣一分,直到本周积分为0。不交不备者通报批评。(5)积极参与教研教改,利用新教法教学。只要在学区检查中通报表扬一次加2分,通报批
12、评一次扣1分,并做出书面检查。(6)每检查一次教案,分为一、二、三等分别积3、2、1分。3、上课(1) 上课严格按照中小学教师行为规范执教,学校认真执行邯郸市中小教学常规管理意见。(2)教师要严格按照课程表上课,小预备后,站在教室门口候课,上课铃一响进入教室,授课要有教案、教具,凡上课不按课程表上课、无教案、讲备不一者,每次扣1分,空堂者每次扣3分,并通报批评,空堂3次本学期业务积分为0,并向全体教师做出书面检查。本年度不平优,评模。(3)课堂教学,教师要认真分析教材,做到目的明确,重点突出,难点处理得当,不能有知识性错误,板书规范,否则扣一分。(4)讲课要体现“三为主”原则,体现师生互动,严
13、禁满堂灌,要面向全体,因材施教,实现“三维目标”。(5)上课期间严禁学生睡觉,随意外出,否则扣上课教师1分,严禁体罚和变相体罚学生,不能将学生赶出室外,剥夺学生的学习权利,发现一次扣1分。(6)上课期间,被上级领导查出一次不规范行为(如坐着上课、穿拖鞋、抽烟、打手机等)扣3分。(7) 体育课,室外课学生不准在教室,学生乱跑无教师视为空堂。(8) 严禁上课期间带小孩,发现一次扣1分,通报批评,(住校教师找保姆除外)。4、教研活动(1) 实行“说”“讲”“评”活动,每次活动授课教师要写出教案,采用新法教学,以学生的自主学习,自主发展,自我完善为目标,注重知识的形成过程,落实“三维目标”,采用新的评
14、价机制,每次授课教师积2分,参与教师要有评课记录,评出自己的见解(优缺点、推广经验、改进措施等)每次积1分。(2)听评课记录两周检查一次,每次检查积3分,要求有听课时间、详细记录、评课意见、授教师签名等,每少一项扣1分。(3)参加县乡举行的授课竟赛获奖者加2分。(4)有发表论文、实验课题、优质课、优秀教案等,乡级积2分,县级积3分,县级以上积5分。5、作业(1)作业每两周检查一次,全批全改,不打大对号,不让学生代改,不错改,不漏改,有记录,每次检查作业次数和本数,按质量积分,主科每少批两次、副科每少批一次扣1分,每科作业每少5本扣一分。(2)作业批改记录,要写出学生作业中的共性优、缺点及纠正措
15、施,努力方向等,每检查一次分别积3、2、1分。(3)在学区检查中受表扬者加2分,受批评者扣1分并写出检查。三、班级积分(一)、学生出勤1、每次开学后核定各班人数,每周不定期检查各班人数;实到人数/应到人数100%,100%积3分,90%以上积2分,80%以上积1分。低于80%不积分。2、对于学生人数变动情况,每月更改一次人数,中途不更改。(二)、学生行为1、学生应严格遵守中小学生守则和中小学生日常行为规范。2、学生在上课期间私自不进班者,每人次扣该班1分。3、学生损坏公物者,除将该生行为记入个人成长记录袋外,每人次扣该班1分。4、学生打架斗殴者,除将该生行为记入个人成长记录袋外,每人次扣该班1
16、分。5、损坏公物、打架斗殴超过三次经教育仍不悔改者,学校给予记过处分,并做为毕业鉴定的依据。6、见义勇为、拾金不昧、大做好人好事者,视其具体情况给予该班特殊积分(不超过3分),通报表扬。(三)、控辍保学1、每学期对各班核实、验定人数,学生转出转入必须履行转学手续。2、对辍学率在5%以内的班进行奖励,所在班的班主任及任课教师均优先晋级、评模。3、对辍率在5%10%以内的班,不奖不罚。4、对辍学率在10%以上的班进行处罚,所在班的班主任及任课不得晋级、评模,并进行一定的经济处罚,情节严重的报上级有关部门处理。(四)、安全教育1、班主任定期召开安全教育会,写好安全教案,作好记录。教师对学生积极进行安
17、全教育,积极上交有关安全材料。2、树立“安全第一意识”,牢记安全不能肯定一切,但能否定一切,确保无重大安全事故发生,对发生安全事故的班扣该班2分,并对该班的任课教师进行处罚。(五)、卫生每次检查积10分A、打扫不及时扣1分,预备前为准。B、有卫生死角扣1分C、有丢堆扣1分D、地面有杂物视情况扣3、2、1分E、界限上有杂物相关班级各扣1分F、不打扫不积分G、卫生区内墙壁无乱写乱画,视情况分别扣2、1分对于向卫生区内随意乱扔果皮,纸屑,包装袋等杂物,一经发现扣除该生所在班级3分(六)、班内布置1、地面、窗台、玻璃及墙面干净各项积1分2、标语、两表一册、好人好事本、手抄报及黑板报整洁干净,内容恰当,
18、各项积1分3、门窗玻璃无破损,离校锁好门关好窗各项积1分4、桌凳及劳动工具摆放整齐各项积1分5、标语整齐无尘土;教室内外无乱写乱画现象。(七)、课间操1、无班主任跟班或老师扣2分/次,迟到扣1分/次(以学生开始跑步为准)2、无故不做操,做操不认真扣1分3、做到快、静、齐,缺一项扣1分4、人数不齐扣1分(八)、学生集会每次积6分,站队不迅速扣1分,不安静扣1分,不整齐扣1分,不认真听会扣1分,人数不齐扣1分,无班主任扣1分。四、后勤制度(一)、门岗制度1、学校实行封闭管理,上课期间大门上锁,随意开门一次扣当日值班人员各1分。2、做好出入人员登记工作,校外人员私自进校一次,扣当日值班人员各1分。3
19、、上课期间,学生私自外出一次,扣当日值班人员各1分。4、因值班人员失职造成学校财产丢失的,经学校核实,当日值班人员照价赔偿并写出书面检查。5、因值班人员工作失误,影响学校工作,扣当日值班人员10元,通报批评。6、严禁零食进入校门,一经发现立即禁止。(二)、财物管理制度1、借用学校公物先写借条后取物,按时归还,若有丢失、损坏照价赔偿,因公者视其情节酌情处理。2、教师宿舍财物定期检查登记,妥善保管,若有丢失照价赔偿。3、学校财物定期公开公示。4、严禁私自乱架电线,使用大功率用电器。学校班级规章制度管理细则5为加强我校财产管理,明确经济责任保证资产的安全完整、账实相符,防止固定资产流失,根据有关财经
20、法规,结合我校实际制定本制度。学校的固定资产一般分为房屋和建筑物、交通工具、通用设备、专用设备、图书、文物和陈列品、其他固定资产七类。(一)、采购制度1、采购物品必须有购物申请单,并注明名称、品种、规格、数量、用途。采购的物品一定要与购物申请单内容相同。2、购物申请单须有申请人、部门负责人、学校财产(管理员)三人的签名。3、凡列入专控商品和政府采购项目,必须按规定的程序办理,手续完备后方能采购。(二)、验收入库制度1、财产管理员负责验收入库。验收入库时所购物品、购物申请单、购物发票三者缺一不可,并登记账册。会计入账联应及时交财务入账。教育局调拨的财产凭基建科财产调拨单入帐。2、入库时要区分物品
21、性质,危险品、易腐蚀物品、易爆物品,区别对待,妥善保管。3、根据勤俭办学原则,仓库内积压物品应尽量减少,但教学所需物品要保证供应。学校总务负责人应定期检查验收入库制度执行情况。(三)、造册登记制度1、学校所有物品的账册登记工作由财产管理员负责。2、财产管理员根据物品的归类及时记账,分别登记账册或实验(专用室)账册。3、按时完成上级部门布置的各种报表。(四)、领用、借用及赔偿制度1、仓库存放物品,由财产管理员统一管理。2、领用办公用品,需办理领用手续。领用物品若有多余,须归还仓库。3、教学物品不能挪作他用。教学物品和器材专供本校教学使用,在不影响教学前提下,经领导同意方可出借。4、出借的物品须填
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 班级 规章制度 管理 细则
链接地址:https://www.31ppt.com/p-1051383.html