优秀经理

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7、第一讲优秀经理的职业素质,本讲主要介绍了优秀的部门经理的职业素质,首先,讲解了对领导的认知,领导的概念,领导应该具备的基本素质以及领导与管理型部门经理的联系和区别,其次,提出了部门经理的形象要求,分别就个人素质,组织能力和人际交往阐明,接下。

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17、,非人力资源管理者的人力资源管理,作为直线经理的你，你是否曾遇到下面这些问题,所有的这一切,你都认为这是人力资源部门的事;或许,你不是这样认为,可是你没有这方面的技巧和训练于是所以，我们需要学习:非人力资源经理的人力资源管理,课前总自检 表。

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20、无论如何,不能让某个人成为你的全部,若是有天他们离开了,你将一无所有,职业经理人的成功之道法则职业经理人的成功之道,一,负责负责就是了解你将为什么被解雇,优秀经理总是竭力使自己百分之百地明确自己的责任,他知道自己能作出何种决定,他知道如何授。