现代管理心理

1、现代管理心理学之领导心理与行为,要么领导,要么服从,别无它途,泰德特纳,从来没有无能的士兵,只有无能的军官,拿破仑,领导行为和爱情差不多,人人都知道它的存在,但却难以说清楚,华伦本民斯,战斗力,机动火力保护,领导力,美国国防部公式,狱官李离。

2、管理心理学,薛婷天津中医药大学Xueting,参考书目,俞文钊，管理心理学上下，东方出版中心，2002.苏东水，管理心理学，复旦大学出版社，2005卢盛忠，管理心理学，浙江教育出版社，1997吴 岩， 领导心理学，中央编译出版社，2002彼。

3、第二章 管理心理学的 产生和发展,第一节 管理心理学理论基础 第二节 管理心理学发展,教学目标：清楚管理心理学产生的社会历史背景和理论起源；把握国内外管理心理学的发展现状和取得的主要研究成果以及未来的发展趋势。教学重点：管理心理学的研究现状。

4、第三章现代管理心理与领导结构,郭淑英教授,现代管理心理与领导结构,领导班子结构与整体功能领导班子结构优化的内容及层次领导结构的分类,第一节领导班子结构与整体功能,领导班子结构的含义和功能领导班子结构功能的优化,领导结构,是指领导组识各部门。

5、第九章现代管理心理与领导激励,郭淑英教授,ChinaMedicalUniversity,现代管理心理与领导激励论,激励论,领导激励论,激励的含义,过程和作用,激励理论类型及应用,领导激励的含义,过程和作用,领导激励的原则与方式,西方针对领导。

6、第九章现代管理心理与领导公关论,http,现代管理心理与领导公关,第一节现代领导与公共关系第二节领导公关的原则与职能第三节领导公关的方法与艺术第四节领导公关礼仪,http,第一节现代管理心理与公共关系,公共关系的含义及特征领导公共关系的含义。

7、现代管理心理与领导影响力,马亚楠,现代管理与领导影响力,领导影响力及其基础,领导影响力概述,制约领导影响力的因素,领导影响力的心理基础,领导权力的实质和类型,领导权力与领导权威,领导影响力的类型,提高领导影响力的途径,领导影响力的心理效应与。

8、第九章现代管理心理与领导激励,郭淑英教授,ChinaMedicalUniversity,现代管理心理与领导激励论,激励论,领导激励论,激励的含义,过程和作用,激励理论类型及应用,领导激励的含义,过程和作用,领导激励的原则与方式,西方针对领导。

9、第七章现代管理心理与领导决策,http,一,决策的基本概念,是指在企业管理工作中,为了实现某一特定目标,从两个或两个以上的备选方案中选择一个满意方案的过程,第一节领导决策,则不仅指方案选择的瞬间过程,而且还包括作出选择之前的一系列准备工作。

10、现代管理心理与领导艺术,要么领导,要么服从,别无它途,泰德特纳,从来没有无能的士兵,只有无能的军官,拿破仑,领导行为和爱情差不多,人人都知道它的存在,但却难以说清楚,华伦本民斯,领导艺术是领导者实施正确领导活动,激发和鼓励人们的积极性,实现。

11、组织文化,现代管理心理学之,组织文化,1组织文化,概念与特征2跨文化语境,困境与适应3基业长青,创造与发展,西方,文化是一种培育与涵养,Culture,原意指对土地的耕作,培育,种植,耕耘,后引伸为对人的,品质和能力,的培养,现代文化具有了。

12、管 理 心 理 学第一章 管理心理学的对象任务与方法第一节 管理心理学的对象一 管理的含义管理就是在特定的环境下,管理者对组织所拥有的资源进行有效的计划组织领导控制，以便更好的完成组织特定目标的过程。 狭义的管理主要指经济管理或企业管理； 。

13、第二章 管理心理学的 产生和发展,第一节 管理心理学理论基础 第二节 管理心理学发展,第一节 管理心理学理论基础,一管理心理学产生的社会历史背景二管理心理学产生的理论基础,一管理心理学产生的历史背景1,促使现代管理心理学产生的是19世纪末2。

14、第四讲 个体心理与行为管理,第一节 社会知觉与管理,1 知觉的一般过程,1.1 知觉的概念,知觉是我们对环境中刺激模式进行组织和理解的过程，是人脑对客观事物整体的反映。,1.2 知觉的选择,人对作用于自己的各种客观刺激并不是一视同仁的，而是。

15、第七章现代管理心理与领导决策,郭淑英教授,一,决策的基本概念,是指在企业管理工作中,为了实现某一特定目标,从两个或两个以上的备选方案中选择一个满意方案的过程,第一节领导决策,则不仅指方案选择的瞬间过程,而且还包括作出选择之前的一系列准备工作。

16、第二讲 需要的管理,1 概述,最重要的资源是什么,钞票资本利润需求月亮绕着地球转，地球绕着太阳转。资本绕着利润转，利润绕着需求转。,需要管理的方向,内部的需要管理：通过对组织员工的需要进行管理，进一步调动员工的工作积极性。外部的需要管理：通。

17、第二章管理心理学的产生和发展,第一节管理心理学理论基础第二节管理心理学发展,教学目标,清楚管理心理学产生的社会历史背景和理论起源,把握国内外管理心理学的发展现状和取得的主要研究成果以及未来的发展趋势,教学重点,管理心理学的研究现状和取得的主。

18、第九章现代管理心理与领导激励,郭淑英教授,ChinaMedicalUniversity,现代管理心理与领导激励论,激励论,领导激励论,激励的含义,过程和作用,激励理论类型及应用,领导激励的含义,过程和作用,领导激励的原则与方式,西方针对领导。

19、管理心理学,朱永新课本,2008年7月,第二章中国古代管理心理思想,主讲人,周瑛2008年2月,第一节中国古代管理心理思想的历史发展,一,滥觞阶段这个阶段大体相当于东周以前的夏,商,西周三代,在尚书,周易,诗经等古老经书中,包含着许多基本管。

20、1,现代管理心理与领导方式,2,第一节,领导方式理论选介,一,领导的方式的概念,领导的方式是指领导者,在领导过程中对被领导者采取什么样的态度,领导方式是领导活动的模式化,3,二,领导方式的类型,一,三极端理论,怀特和李皮闯特,1,权威式领导。