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4、银行支行年度综合绩效考核评价实施细则第一章总则第一条为提升全行市场竞争力,价值创造力和风险控制力,巩固区域内主流银行地位,引导员工更新经营观念,充分发挥绩效工资的激励作用,促进业务经营快速,高效发展,确保各项经营目标任务的全面完成,结合本行。

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