论企业如何吸引留住人才

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4、毕业论文论文题目民营资本企业应如何吸引,留住优秀人才作者姓名考号完成时间2010年6月3日目录一,民营资本企业难以留住人才的原因4,一,民营资本企业自身的原因4,二,外部环境的因素5二,民营资本企业吸引,留住优秀人才的几个激励措施6,一,待。

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15、安徽林业职业技术学院毕业设计,论文,题目,论企业如何吸引留住人才专业,经济与管理系学号,113033姓名,倪军,指导教师,马春梅,二O一三年五月三十日摘要在当代,无论是什么企业,其发展终归到底都是靠人来推动的,人才是一个企业的核心,对于所有。

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17、摘要,企业竞争的关键是人才的竞争,一个企业要发展,要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,吸引和留住人才是关键,因此,转变传统观念,深刻认识人才建设在企业发展中的重要意义,探索,研究新形势下吸引和留住人才的策略,已成为当前企业人力资源管理中的。

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