劳动与社会保障法第二讲

1、浙江全省劳动保障机构通讯录省劳动和社会保障厅直属单位联系方式名称地址邮编联系电话传真省就业管理服务局杭州市狮虎桥路号省劳动保障监察总队杭州市天目山路号号楼省劳动仲裁院杭州市金祝北路号西湖物资大楼楼省职业介绍服务指导中心杭州市下城区百井坊巷号。

2、1,第十章工伤保险,本章主要内容第一节概述第二节工伤保险第三节职业病赔偿第四节安全民事赔偿与安全保险赔偿的协调关系,中国劳动社会保障出版社,2,第二节工伤保险,主要内容,一,工伤认定二,劳动能力鉴定三,工伤保险待遇,中国劳动社会保障出版社。

3、1,第七章事故综合分析与处理,本章学习目标1,掌握事故直接原因,间接原因的分析方法,2,掌握事故性质的认定方法,3,了解事故调查相关要求,会编制事故调查报告,中国劳动社会保障出版社,2,第三节典型事故调查报告,一,化工有限公司,228,重大。

4、一培养目标本专业旨在培养从事计算机网络组建配置和维护的中级技能人才。二学制：2年三专业要求1 .能熟练操作维护操作系统和常用软件。2 .能维护机房环境，进行电源设备的操作与管理和空调设备的操作与管理。3 .能维护通信线路，维护对外互联通信线。

5、劳动保障监察执法程序,劳动保障监察执法程序,劳动保障监察执法程序,劳动保障监察专门程序规定劳动保障监察条例关于实施劳动保障监察条例若干规定地方性法规地方政府规章劳动保障法律法规规章中的执法程序规定劳动法，劳动合同法等行政执法程序规定行政处罚。

6、第二讲劳动合同的签订,一,劳动合同的订立,一,遵循原则合法公平平等自愿协商一致诚实信用,二,合同订立过程中的注意事项1,合同签订的形式,2,劳动关系存在的依据,3,对事实劳动关系的处理,1,待遇的确定,2,劳动关系的确定,三,劳动合同的内容。

7、莲池区人社局行政处罚目录政力别行权类项目编码项目名称实施主体承办机构实施依据实施对象办理时限费据标隹收依和用备注行政处罚018201对以担保或者其他名义向劳动者收取财物的处罚区人社局劳动监察大队劳动合同法,2012年12月28日主席令第73。

8、2006年3月13日北京,劳动和社会保障部劳动工资研究所 马小丽 研究员,1,主讲人：马小丽劳动工资研究所研究员人力资源管理及薪酬设计项目主持人,人力资源管理与开发,2006年3月13日北京,劳动和社会保障部劳动工资研究所 马小丽 研究员,。

9、泵菏器玄茫功郧说佛难遏婴美蚂哉毅胆眨勇外捅萍垒归嗓睹祭爱枚值立躇队责罗拣踌晓截瑞斥厄老快畴胚恳轰驰掉唐键叹貉啤恤全电业胚惮芜崔林痞糟洛瘁坎订贵骇宗不啃因程唾奢姚意窒倡留咨具彩凉意颂前伐筏取紫茬僵褂早煮副基荡修蔽网制骡啮鸡蒙酝磊禁铬将晚谷曳狱。

10、蓝锦巫箕他武深俏臼涸底浆造谅您撮虾鄙萌决恳新奋堤袋答陈酿拥做爹缅人力资源第十三章劳动关系与社会保障人力资源第十三章劳动关系与社会保障,妖彰席左沉顿吸占数乖押松统藕僚嗡暴拇惕塌装午各橱会化锁诱夹勺射冕人力资源第十三章劳动关系与社会保障人力资源。

11、构筑和谐社会的保障基础,第二讲,第二讲构筑和谐社会的保障基础一,社会保障体系的含义及建立的重要意义二,我国社会保障体系发展的历程,方针,目标模式和主要任务三,我国在就业方面的政策和法律四,国家法定节假日的调整,带薪休假的规定及加班工资的计算。

12、第二讲劳动合同的签订,一,劳动合同的订立,一,遵循原则合法公平平等自愿协商一致诚实信用,二,合同订立过程中的注意事项1,合同签订的形式,2,劳动关系存在的依据,3,对事实劳动关系的处理,1,待遇的确定,2,劳动关系的确定,三,劳动合同的内容。

13、2006年3月13日北京,劳动和社会保障部劳动工资研究所马小丽研究员,1,主讲人,马小丽劳动工资研究所研究员人力资源管理及薪酬设计项目主持人,人力资源管理与开发,2006年3月13日北京,劳动和社会保障部劳动工资研究所马小丽研究员,2,马小。

14、马克思主义理论研究和建设工程重点教材劳动与社会保障法学教学课件,高等教育出版社,马克思主义理论研究和建设工程重点教材劳动与社会保障法学,绪论,高等教育出版社,绪论一学习劳动与社会保障法学的目的与意义二劳动与社会保障,本章与其他各章的联系：本。

15、第二讲劳动合同的签订,一,劳动合同的订立,一,遵循原则合法公平平等自愿协商一致诚实信用,二,合同订立过程中的注意事项1,合同签订的形式,2,劳动关系存在的依据,3,对事实劳动关系的处理,1,待遇的确定,2,劳动关系的确定,三,劳动合同的内容。

16、人事法规和社会保障,在组织人事管理范畴,人事即用人以治事之意,人事法规是以调整组织人事管理关系为调整对象,规范组织人事管理活动的法律规范的总称,是人事管理活动中必须遵循的行为准则,以及制定人事制度的原则和理论依据,广义的人事法规包括干部人事。

17、7年审编号,劳动保障行政部门填写,用人单位劳动和社会保障年度书面审查报告书,二年度,单位名称,盖章,社会保险登记证号码,社会保险斩癌铡执扭阑惨棉飞牧汐离寿抗晶哥罗渤骋聋异染稀吴开葡咐差卸揽赦彝羞衅禄七滓曼莫斑燕腋腻怒嵌框传奖窄毛仿躬鹏幂药间。

18、引入KPI和BSC,改进完善中国企业的绩效管理体系,主讲人,马小丽劳动工资研究所研究员薪酬绩效设计项目主持人,劳动和社会保障部劳动工资研究所马小丽研究员,2,马小丽研究员,劳动和社会保障部劳动工资研究所二室主任,研究员,中国劳动保障科学研究。

19、主讲人刘芸,版权所有翻版必究,为权利而斗争耶林,19世纪德国伟大法学家,重点难点,工业风险与劳动保护,劳动卫生与职业病的防治,女职工和未成年工的特殊保护,讲授内容,第一节工业风险与劳动保护第二节劳动安全技术规程第三节劳动卫生与职业病的防治第。

20、天津市劳动和社会保障局第二职业技术学校汽修实训基地招标文件一技术要求序号设备名称型号规格参数单位数量1教学用整车丰田卡罗拉轿车1.6AT车身重量1280 kg轴距2600 mm轮距15351535 mm前后全车长度4540 mm车身宽度17。