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18、引入KPI和BSC,改进完善中国企业的绩效管理体系,主讲人,马小丽劳动工资研究所研究员薪酬绩效设计项目主持人,劳动和社会保障部劳动工资研究所马小丽研究员,2,马小丽研究员,劳动和社会保障部劳动工资研究所二室主任,研究员,中国劳动保障科学研究。

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