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工时与工资

工时制度与工资制度授课人,周浩然原广州市劳动保障局劳动工资处处长,工时制度,法定工时制度,国家通过立法规定的,一般通用的劳动者工作和休息时间标准,工作时间与休息时间立法的目的,一,保护劳动者的身体健康,二,保证劳动者的劳动效率,三,劳动报酬,第六章 企业劳动工资统计,企业劳动工资统计,第一节企业从业

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1、工时制度与工资制度授课人,周浩然原广州市劳动保障局劳动工资处处长,工时制度,法定工时制度,国家通过立法规定的,一般通用的劳动者工作和休息时间标准,工作时间与休息时间立法的目的,一,保护劳动者的身体健康,二,保证劳动者的劳动效率,三,劳动报酬。

2、第六章 企业劳动工资统计,企业劳动工资统计,第一节企业从业人员统计,一企业从业人员统计的范围及原则从业人员是指从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的全部劳动力。包括企业在岗职工和企业其他从业人员。不包括离开本企业仍保留劳动关系的职工。全。

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10、工时制度及加班工资相关政策规定,周震寰2009年4月24日,主要内容,一,工时制度相关规定二,加班工资相关规定,一,关于工时制度相关规定,一,定义,工时制度是国家为了合理安排职工的工作和休息时间,确保生产任务的完成,维护职工的休息休假权利。

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16、WELCOME,欢迎,一道案例分析题,设有甲,乙两个工人,甲负责生产杯子,乙负责生产瓶子甲用8个小时能生产480个杯子,乙用8个小时能生产400个瓶子,请问甲乙两人的生产效率哪个更高,为什么,工时分析法,经科学测定,杯子的额定工时为60个小。

17、管理会计,标准成本法,第7章标准成本法,企业的全面成本管理,可分为六个主要环节,即成本预测,成本计划,成本控制,成本核算,成本考核和成本分析,其中,成本控制是一个关键环节,控制是管理的基础,要降低产品成本,就要求把原材料消耗定额,工时定额。

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19、劳动关系基准篇: 第六章 工时和休息休假,一工作时间一概念 即法定工作时间,国家法律规定劳动者在一昼夜之内和一周之内完成本职工作的时间。1劳动关系中劳动者为用人单位履行劳动义务而从事劳动或工作的时间;2长度由法律直接规定,或由集体合同和劳动。

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