2021教务处个人工作总结范文.doc
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1、2021教务处个人工作总结范文 2021教务处个人工作总结1本学年,教务处在校长的领导下,紧紧围绕学年初提出的学校办学思路,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,较好地完成了学年初制定的各项工作计划,逐步健全了各种教学档案,及时全面准确地为学校领导提供教学信息。现将本学期主要工作总结如下:一、规范教学常规,促进教学质量提高1、狠抓教学“五认真”。本学年,我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。
2、教务处对全校教师的“五认真”工作进行了一月一检查,并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过教研组长进行指导并限期改正,有效地促进了教师教学业务的成长。学年以来,教师的教案书写和作业批改的合格率均在95%以上。在本学年的五次市局及中心学校的教学规范执行检查中,取得了多次的好评。2、抓好了课堂教学工作。课堂教学是学校教学工作的中心环节,课堂上努力做好了坚持“四为主”的教学原则。教师发挥了指导者、引导者和组织者的作用。教师之间能互相听课,全年累计,一般教师听课都在30节以上,教研组长、备课组长听课在40节以上,校长、教导处主任听课都在60节以上。教师每次听课都能认真做好
3、听课记录,基本上都有听课评议及反思。在听课过程中借鉴别人的经验,以具体的课例为载体开展教师与教师之间的教研活动。特别是去年10月及今春3月的教研活动月中,各位教师下大功夫,团结齐心,认真准备自己的交流课,对别人的可提出自己的宝贵意见和教学方法,促进新课改革的进程,课堂教学得到进一步提高,课受学生欢迎。3、充分重视“三会”的功能作用,开好教师为您服务会,开好学生会和学生家长会。本学年,学校坚持开好一月一总结的教师会,总结本月成绩,布置下段工作任务;狠抓师德建设,提高教师师德修养。特别是学生会,本学年,学校以国旗下的讲话为阵地,以少先队员之声为阵营,突出期初的开学典礼、半期表彰会、期末的散学典礼,
4、全期召开学生会共计50余次,通过教育,使学生弘扬高尚的道德情操,明确学习目的,端正学习态度,增强学习信念,克服学习困难,讲究学习方法,提高学习成绩。努力营造和谐的、积极的、向上的学习氛围,培养和树立良好的学习风气。家长是学校的坚强后盾,在六年级及幼儿园的家长会上,通过校长、班主任与家长的互动交流开展家长会,使家长进一步认识了我校在鼓楼教育的窗口地位,使家长更加了解了我们教师的素质及孩子在学校的情况,确信把孩子放在我校非常放心。4、积极参与各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。本学年,我校教师积极撰写教学论文,参与竞赛的论文全年累计20余
5、篇;高段语文教师热情的辅导学生参与各类征文比赛50余篇,其中五(2)班的刘娜、向宇航的参赛作品已在麻城教育广播电台播出;中青年教师积极参与中心学校的教学大比武。通过以上一系列竞赛活动,培养了一批具有一定特长的教师和学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。二、执行规章制度,规范学校管理1、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径,以制度制约、以机制激励,抓好教学流程的各个环节,规范教师的教育教学行为。要求每位教师扎实做好常规工作,实行签到、坐班制度,严控每天的签到时间,杜绝了迟到、旷班现象。在坐班期间教师能认真钻研教材、编写教案、批改作业等,做与教学有关的事情。2、严格考勤制度,值班长坚持
6、了每天至少两次的查班登记。随时查课,随堂听课,登记教师上课、坐班等情况,严格审查教职工请假手续,做到每月一小结,学年进行统计。3、加强晨读、午自习学生出勤的监控工作。本学年将晨读、午自习列入教师的工作量,对晨读、午自习提出了明确的教学要求,使各项工作落到实处。三、重视文体工作,确保安全高效一学年来,我校以人为本,因地制宜地开展系列文体活动。11月的“第六届小运会”受到了孩子们的欢迎;3月份我校举行的少先队植树活动上,让学生的能力得到了锻炼;5月进行的庆“六一”文艺节目排演,也获得了学生的赞誉,所有这些活动的开展,使得同学们体验到参与竞赛的荣誉,晋升高一层次的胜利,使同学们体验到成就的快乐,身体
7、素质增强,学习精力充沛,学习效果好,对于克服生活、学习中的困难就更加自信,挑战自我、参与社会、征服大自然的信心和能力得到进一步提高。极大的丰富了学生的课余生活,陶冶了学生情操。四、存在的问题:本学年,由于体、音、美学科专职教师不足的情况比较严重,我们无法加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为有待进一步提高,在保证了活动课的活动时间上也应该有新思路,还要加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。五、总结语教务处工作是一项十分重要而且又十分繁杂的工作。认真回顾本学年的工作,我们觉得教务处工作还有欠缺之处,下学年除继续做好各项本职工作外,还应该着重考虑如何进一步创
8、造性开展工作,开展古诗文诵读活动,打造书香校园。在办校特色上多做*,提炼出经验,把各项工作归纳出一个系列,使各项工作更科学。2021教务处个人工作总结2在院领导的关心指导下,在相关部门的支持配合下,教务处全体工作人员本着“敬业、精业、务实、高校”的精神与工作态度,扎扎实实地开展工作,如期完成了学期初制定的各项工作目标,确保了本院教学工作正常有序地进行。现将本学期工作总结如下:一、召开首次外聘教师座谈会,加强学院与教师间的交流与沟通1.随着我院招生规模的不断扩大,外聘教师已经成为我院教师队伍的重要组成部分。做好外聘教师的管理工作,对于保证我院教育教学质量具有十分重要的意义。我院现有2个教研组13
9、名专职教师,9名外教(其中澳方教师6名),32名外聘教师,拥有副高以上职称11名,占34、3%。2.为进一步规范教学管理,加强学院与教师间的交流与沟通,使外聘教师加深对学院教学管理规定的了解,支持学院的教学管理工作,经过一个月的精心组织和策划,本学期教务处于第十六周周五(6月5日)下午在会议室召开我院首次外聘教师座谈会。会上,首先对外聘教师一学期来对学院所付出的辛勤劳动表示感谢。接着通报了期中教学检查的情况,然后根据我院学生的具体情况,对外聘教师提出了具体要求。希望任课教师认真备课,精心准备讲义和课件,严格考勤,督导学生记好笔记,认真组织教学,因材施教,不断探索适应我校学生特点的教学方式,努力
10、提高授课水平和讲授质量,以精益求精的精神,上好每堂课,讲出一流效果,建设一支“品德高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人”的高素质外聘教师队伍。最后,希望各外聘教师在以后的工作中一如既往地关心与支持学院的发展。接下来,各位优秀兼职教师畅所欲言,各抒己见,畅谈了他们在我院任教以来的感想和体会,并围绕期中教学质量检查和在教学过程中遇到的问题进行了积极热烈的讨论,不但提出了问题,而且还提出了解决问题的建议与方法。本次座谈会持续了两个多小时,在各位兼职教师的大力配合下,初步摸清和解决了许多教学中的疑难问题,取得圆满成功。3.通过本次会议,加强了学院对外聘教师的沟通和管理,为逐步打造一支高素质且稳定的外聘教
11、师队伍迈出了坚实的一步,从而为提高学院的整体教学水平提供了有力的保证。二、组织开展“集体备课”活动,加强对教研组工作的指导1、组织集体备课,加强教学研究,认真开展“教案”研究和实施工作。为了充分发挥集体智慧,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,使全体英语教师能从单元整体上驾驭教材,从而有效提高我校大学英语三级考试通过率,本学期英语教研组开展“集体备课”活动,并制定了集体备课计划,取得了较好的效果。2、为保证“集体备课”能更进一步,教务处对集体备课、教案编写、课堂教学、教研活动等进行全方面督促和指导,严把集体备课实施的各个关口。3、在完善管理制度的同时,教务处加大检查力度。要求集体备课时间,
12、各备课教师不但能在教研组长的带领下,合理充分利用时间,学习新的教育教学理论,共同研究教材,集思广益,讨论教法,努力做到“四定五统一”(即:备课组活动做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人,统一教学目标、统一重难点、统一教学进度、统一教学要点、统一练习设计),还在如何利用“教案”提高课堂教学质量上进行专题讨论和研究。4、此外,教务处还严格按照学校学案管理办法进行教学检查、管理。各备课组的集体备课均按时、有效地进行,并收到了实效。同年级同学科在备课、上课、教学进度上基本做到了统一、同步。通过备课组的学习、交流、总结、反思等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致
13、用,学有所长,使“集体备课”得以顺利开展。5、本学期各教研组都制订了工作计划,有内容,有措施。教研组活动已开始走向制度化、规范化,具体体现在定时间、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。三、深入开展学生评教活动,加强教学信息的反馈1、本学期,我校组织学生评教活动,于第十二周周四中午召开了各班级学生代表座谈会,直接听取学生代表对教师、教学情况的考评意见,了解教师的教学常规情况和教师的责任心意识情况。2、教务处对期中教学检查结果进行了仔细的汇总分析,将学生的意见与建议,第一次以书面的形式反馈给教师本人,并及时地与相应教师进行工作交流。3.在本学期的期中教学检查
14、工作中,教务处精心准备,严密组织,规范操作,我们通过听课、教学资料检查、学生问卷调查等一系列方式,使检查科学、客观、公正、真实地反映了目前我校的教学现状及每一位教师的教学情况,为鞭策教师们的教学工作起到了良好的促进作用。四、强化考前英语复习,提高英语三级考试通过率1.为了切实提高我校英语等级考试通过率,英语教研组在学生班级中开展英语考前强化复习。在不影响正常的教学进度的前提下,在我校第三学期学生的大学英语课堂中,开展针对性强的英语等级考试强化复习。复习时间为大学英语课程结束前三周。2.制定新的英语教师考核、激励制度,直接与三级考试通过率挂钩。本学期共召开了三次英语教师研讨会,倾听一线教师的真实
15、想法与建议,集中讨论如何改进英语教师的激励措施。在汇总各教师意见的基础之上,在本部院领导的指导下,取消了以往的“英语教师考教分离”考评办法,制定了新的奖励政策,极大提高了英语教师的教学积极性。五、毕业论文答辩工作进一步规范化本学期是我校本科毕业论文指导工作最为繁重的一次,共有8个班291名毕业生,而且本次我院也迎来首届英语专业本科毕业生。为使毕业论文指导工作得以顺利开展,教务处以过程管理为重点,重点监控四个环节:落实指导教师;汇编设计(论文)选题,落实工作任务;期中检查毕业设计(论文),把握进程;实行毕业答辩质量监控。特别是答辩之前,教务处拟定毕业论文答辩程序与要求,分组选出了答辩小组组长,确
16、保了答辩环节的顺利进行。在教师的精心指导下,如期完成了各项工作。经指导教师推荐、学院审查、教务处审核,共选出了25篇优秀毕业论文。六、切实加强重学、清考考试工作。按时完成学期考务教学统计工作,组织了补考、重学考、二次重学考、毕业清考,及时安排任课教师阅卷,登记成绩,处理考试作弊学生,严格考场纪律。在组织考试过程中,提前公布名单,并将其下发给各班主任。在班主任的积极配合下,本学期受到有史以来最好的效果,清考考试中仅1人缺考(经了解,该学生本已准备放弃毕业证书的领取)。七、求真务实,落实各项常规工作教务处已顺利完成本学期各项日常教学管理工作。教学秩序稳定,教学过程规范,教学管理到位。1.严格执行本
17、部下达的教学计划,按时编制各年级进程表、课表。2.坚持任课教师每周点名制度,并提供给学院有关部门抓好学生到课率。3.严格控制调、停课次数,本学期85、2%的兼职教师教学达到了全勤,为我校有史以来最好的一次。4.注重青年教师的培养,组织骨干教师培养。本学期学院创造各种条件,选拔推荐2名优秀教师参加暑期教学培训。5.组织学生做好大学英语等级考试的报名工作。6.加强澳方外教成绩的检查与管理。7.及时、准确地输入学生成绩,学籍管理进一步规范化。八、不足之处及下学期工作思路1、随着我院招生规模的不断扩大,外聘教师已经成为我院教师队伍的一个重要组成部分。继续做好外聘教师的管理工作,对于保证我院教育教学质量
18、具有十分重要的意义。今后教务处将会在外聘教师教学评估、听课评课、公开示范课、鼓励机制等方面加大对外聘教师队伍素质的培养,力争建设一支素质好、水平高、能力强、相对稳定的兼职教师队伍。拟把召开外聘教师会议列为今后的常规性工作。2、拟在教研组中开展“每人一节公开课”活动。在下学期期中教学检查过程中,通过这一活动的开展,增进教师间的相互了解,使各位教师在互听互评中提高自身的业务水平,使年轻教师得以迅速成长,有力促进了我校教师的课堂教学登台阶、上水平、提质量。3、多媒体教学质量问题:有些教师名为多媒体教学,实际就是简单地把课本上的内容搬到了屏幕上,教师照本宣科,所谓多媒体成了教师偷懒的工具,教学效果很差
19、。下学期要加强对多媒体教学课件的审核与检查。4、在教学方法上要大力倡导启发式教学,鼓励教师大胆尝试各种教学手段,注重师生互动,注重新内容,强调教师要不断学习和充实自己的专业知识,防止知识老化;研究和了解学生的特点,加强教学的针对性,做到因材施教。5、进一步加强教学常规管理力度,狠抓教学质量,严格监督教学各环节的正常运转;严格杜绝教师上课迟到、早退、任意调课等不良现象的发生。6、加强师德教育,提高教师的育人意识、责任意识和质量意识,增强危机感;做好教书育人工作,努力提高教学质量。7、严格实行关于考试成绩评定的有关规定(平时成绩占40%),切实落实学生平时成绩(学生考勤)的记录工作,并要求所有任课
20、教师于学期末上交该记录本归档,以备查阅。8、教研组的各项工作计划应落到实处。统一规划,按步实施,逐步规范,重要的是执行到位,取得实效。为保证“集体备课”能真正发挥实效,教务处将对集体备课、教案编写、课堂教学、教研活动等进行全方面督促和指导,严把集体备课实施的各个关口。9、加强外聘教师的管理,选聘教学水平高、责任心强的教师承担我院的教学任务。10、学院通过多方努力创造条件,进一步改善教学基本设施;保证教学工作的正常运转和教学质量的稳步提高;11、尽快建立畅通的学生反馈教学信息渠道,及时掌握教学动态;对学生提出的问题迅速做出反应;针对师生的教学反馈信息,教务处应及时做出调查和统计,改进管理方法和手
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