举办寒冬送温暖活动总结通用版(10篇).doc
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1、举办寒冬送温暖活动总结通用版(10篇) 举办寒冬送温暖活动总结通用版1为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题,帮他们排忧解难,切实把党的温暖落到实处,把党的关怀送到生活困难党员、老党员和老干部的心中,使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节,根据龙华区委组织部的文件精神,我委于20_年1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动,为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福,体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下:一、高度重视,精心组织关心
2、爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部,是我们党的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议,研究部署了20_年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作,根据生活困难党员、老党员和老干部的实际情况,确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户,统一了标准、时间安排和活动形式,保障了慰问经费。二、领导带动示范,深入基层实际,上门上户慰问在走访慰问中,委领导主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神,述说了我
3、区各项工作取得的成就和面临的形势,认真听取生活困难老党员的心声,对他们不了解的问题进行释疑解难,增加他们对党委、政府的理解和支持,并仔细询问生活困难老党员的家庭生活情况、身体健康状况,积极向他们宣传党的路线、方针、政策,观念,帮助他们提高思想认识,增强战胜困难的信心。本次走访慰问活动可以巩固和拓展“三严三实”专题教育活动成果的实际行动,体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关心爱护之情,凝聚了人心,团结了同志,使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、快乐的春节。举办寒冬送温暖活动总结通用版2按照市委春节期间“送温暖”慰问活动方案、全市“送温暖”结对帮扶实施方案通知要求,全市各
4、级党政机关和企事业单位采取多种形式,积极做好春节期间的慰问工作,把党和政府的关心和温暖送到千家万户,切实帮扶困难群众的基本生活,使人民群众度过了一个欢乐、祥和的春节。一、基本情况全市慰问困难企业、驻_部队、福利机构等单位_个,慰问五保户、低保户、重点优抚对象、困难老党员、拆迁困难户、困难企业下岗职工、困难教职工等困难群众、各界人士等共_万余户,发放慰问资金_余万元。二、主要做法1、准备充分。为做好全市“送温暖”慰问和结对帮扶工作,市民政局前期深入基层了解困难群众的需求,针对各县区的帮扶重点,及时草拟并上报全市慰问和结对帮扶工作方案,慰问期间又及时与县区、街道、社区联系,范文100督促相关单位落
5、实慰问和帮扶工作,确保全市慰问和结对帮扶工作的顺利开展。各县区精心安排、明确任务、落实责任,组织民政部门、街道、社区对辖区困难群众做了深入细致排摸,确保春节慰问工作的顺利开展。2、领导重视。在慰问过程中,市四套班子领导率先垂范,节日前分_组对各县区的低保对象、残疾人员、劳动模范、科技人员、道德模范、棚户区困难群众、离退休老党员等各类人员进行慰问,体现了党和政府对人民群众的关心。各县区党委、政府、市直各有关单位主要领导也带头深入农村、社区、企业、学校等开展了慰问。3、组织有力。各县区、各部门、各单位按照市委、市政府的要求,以“送温暖”慰问活动为载体,认真贯彻落实市委、政府主要领导指示要求,统一领
6、导、精心安排、明确任务、落实责任,确保“送温暖”慰问和结对帮扶活动顺利圆满完成。举办寒冬送温暖活动总结通用版320_年1月20日,我局召开党政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,拨出专款近6160元,对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个职工。区政府领导走访慰问了局三户特困户,送去了党和政府的温暖。我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问,并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和政府送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们。
7、这次送温暖走访慰问活动,我局共走访慰问困难企业7个,慰问补助困难职工92户,送去慰问金12080元,其中区政府拨款5920元,我局解决6160元资金,为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动,对困难职工进行帮扶的同时,局工会还注意倾听群众的呼声,摸清了职工的具体困难,并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中,坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守财务制度,加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定,在发放资金时,实行了公示制度,使送温暖资金做到专款专用,进行登记造册,使送温暖资金真正发放
8、到了确实有困难的职工手中,给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。举办寒冬送温暖活动总结通用版4为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求,在传统节日中体现党和政府关爱,在走访慰问中了解青少年基本需求,努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐,根据团市委关于开展20_年“上海共青团牵手行动”冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知的文件精神,共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手,在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动,上海市邮政公司各级团组织积极参与,总共走访、慰问困难青年员工近1
9、80人,慰问金额达35291.6,以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。一、领导重视,精心组织。为做好20_年“冬日阳光活动”,公司团委在20_年1月初就下发了关于开展冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部
10、门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。二、摸底排查,明确对象。为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年;二是工资收入较低的困难青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查,各基层团组织明确了帮困对象,为送温暖活动的顺利开展提供了依据。三、领导带头,访贫问暖。为了开展好此次冬日阳光送温暖活
11、动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按计划、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。通过开展此次冬日阳光送温暖活动,使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱,发挥了团组织联系青年,帮助青年的桥梁纽带作用,切实解决了困难青年员工生产、生活问题,时刻将弱势群体冷暖记在心头,达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中,我们将深入开展基层调研,广泛开展各类扶贫助困送温暖活动,更扎实、更细致作好送温暖工作,传递真
12、情,传递爱心,把关爱的触角延伸到每个角落。举办寒冬送温暖活动总结通用版5按照市总工会的关于元旦春节期间开展送温暖活动的通知精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:一、领导重视,统一部署。单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二、措施有力、力度增强工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好
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