高速安全演讲稿范文.doc
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1、高速安全演讲稿范文 高速安全演讲稿范文1各位领导好、同事们好:感谢各位领导、同事们对我的关怀和支持,让我有机会有信心走上演讲台。我竞聘的岗位是收费班班长。我叫,今年24岁,年参加高速收费工作,现在是收费站收费一班班长。我认为我竞争收费班长的优势有以下两点:一、有一定的高速公路收费工作经验自年参加工作以来,我先后在少洛线登封西站和安新线滑县站工作过,如今我又在晁陂做了一年的收费班长。收费的经验可以说是与日俱增。二,我做为一名入党3年多的党员,相信自己有这个能力把大家带领好.在近两年多的工作和生活中,使我认识到要想做好班长这个工作,首先要做到以下五个方面:第一,做好一个班长应具备好的品质:吃苦耐劳
2、,先人后己,逢事应学会换位思考。如替班吃饭应尽量缩短时间,解决私人问题也应有时间观念。要求本班人员做到这些之前,自己首先要做好。这又要求班长应该起到模范带头的作用。第二,反应灵活,坚持原则。面对车道上发生的各种情况应该快速反应,引导疏通车辆。面对拒不缴费的人员应该做到不受诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,各类违规、违章现象应坚决抵制,决不姑息。第三,勇于承担责任,发现错误,要虚心接受,有错必改,敢于承认错误,接受处罚,不推卸责任。第四,作为一个班长应该做好上级领导和收费员之间的沟通工作。认真及时向收费员传达上级指示,及时完成领导交办的任务,逐级负责,不跨级汇报。要树立威信,认清班长是为收费员服务的。
3、一方面,要以身作则,按照收费规章制度、收费员百分考核办法,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,要关心爱护收费员,要满足他们的合理要求。团结互助,先人后己,拿出一个做班长应有的风度,同舟共济。第五,在做好自己本职工作的同时,应该对班组人员思想方面,纪律方面,业务方面做到积极引导,力求上进,严格要求,避免差错。以上的五个方面是我做为班长以来最深刻的体会。如果我能再次当选,我相信我会再接再砺,决不辜负领导的期望,带好本班人员继续努力。我会尽最大努力做好班长这个工作的。再次感谢各位领导、同事们。我的演讲结束了,谢谢大家!高速安全演讲稿范文2尊敬的各位领导、同事
4、们:大家好!我是运营公司省界所的收费员彭小丽。今天我演讲的题目是:“党员的标准,收费员的准则。”作为一名交通系统的普通员工,几年来,长期工作在第一线的我,以“忠诚、信誉、责任、尊重”为指引方向,服务司乘坚持以人为本;执行收费保证按章办事;帮助同事保持尽心尽力;参加活动带上灿烂心情。进入公司六年,在收费业务上,我取得到服务20多万车次无差错,收费9000余万元无差错的丰硕成果。当同事问我,你是如何做到的呢?我回答到,如果你能以一个中国共产党员的标准来要求自己,你一定能做到。六年来,司机的误解和嘲讽如同影子伴随在工作当中,但我始终以饱满的工作热情,扎实的工作作风去面对它,因为我相信,只要我站直了,
5、影子总会躲到我的脚下。记得有一天,一辆广东省的警车在省界收费站出口时要求免费,我礼貌而清楚地表示通行费不能免,并对这位司机详细地解释了江西省的收费政策,但他就是想不通,气愤地说:“警车在哪儿都是免费的!这是领导的用车。”并骂骂咧咧,愤怒地将通行费甩到我的脸上。面对无端的屈辱,我强忍着泪水,快速从地上将钱捡起,熟练地操作完收费流程,带着诚恳的微笑对他说:“谢谢,请走好!”见此情景,这位司机猛然一怔,立即打开车门,面带愧疚地对我连声说:“对不起!”或许是因为我展现出来的较好服务素质触动了他,此时,我所有的委屈都已烟消云散。我时常提醒我自己,作为一名从事窗口服务的高速公路收费员,工作好不好由过往司乘
6、来评判。当获得一定的成绩时,我会告诫自己要保持平常心态,保持踏实的工作作风;产生错误时,我会去寻找错误的原因,改进工作的方式方法。这种中国共产党员特有的实事求是,勤勉求实的工作作风和在批评和自我批评中不断成长的工作方法为我赢得了较多的褒奖:省交通系统十佳职工候选人、赣州市十大优秀青年,多次被评为公司先进工作者和收费标兵。荣誉是对我的鼓励,但不是我追求的目标,我只求下班后回顾八小时,自己心存满足,问心无愧。人们常说:一个先进一面旗帜,作为一名普通收费员,我们远离家庭儿女,投身山村乡岭,去从事平凡、普通的高速公路收费工作。天道酬勤,在简单枯燥的工作中,我们为离家的司乘送去了微笑;在尾气与灰尘的迷漫
7、中,我们为过往的游子送去了清新;在太阳的升起与落下中,我们收获了人生的精彩。在此,我代表省界所所有的员工请领导和同事们放心,我们将一如既往,发扬成绩,克服困难,以中国共产党员的标准严格要求自我,为公司的发展壮大贡献自己的力量。谢谢大家!高速安全演讲稿范文3尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:大家好!爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。我是来自,今天演讲的题目是爱岗敬业 奉献社会。“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗
8、位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。今天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。今天,我要赞美这么一群人,他们是山东交通的一员,他们是山东高速的一分子,他们守护着山东的南大门,他们就是山东高速全体员工们。在爱岗敬业、服务人民、奉献社会已成为全体员工高奏的主旋律,伴随着这支主旋律他们与不息的车流,与绵延的高速公路同呼吸共命运,用满腔热血书写爱岗敬业无私奉献的光辉篇章,真正走入你的事业,才理解付出的可爱,真正走入你的世界,才懂得什么样是豪迈。从我踏上工作
9、岗位,就无时无刻不被这些平凡人和平凡事牵挂着,当你行驶于平坦顺畅的高速路上,尽享高速路提供的舒适、方便、安全、快捷的时候,你是否会想到炎炎烈日下,冰雪封路时,我们的养护员们是怎样笑对艰辛、战酷暑、斗严寒换来这近百公里的坦途。当你轻歌曼舞、心情欢乐时,你是否会想到我们的经警队员年复一年、日复一日,昼夜巡查,用青春甚至生命完成着“忠诚卫士”这一光荣使命。更值得一提的是,我们高速公路服务社会的“窗口”收费站。我们的工作人员都是年轻人,近年来,正处于人生花季的他们,以路为家,用自己的青春和激情,默默地为高速公路奉献着。寂静的深夜,当人们沉醉于甜美的梦乡时,我们与星辰为伍、蚊蝇为伴,守护着京福高速这条巨
10、龙。当人们全家团圆举杯欢庆时,我们还奋战在这三尺岗亭,为每一位回家的司机送上祝福,三尺岗亭就是我们的舞台,川流不息的车辆,来来往往的人群,扑面涌来的汽车尾气和十几个小时的劳累,是我们平凡的生活。细心解答驾乘人员的询问,耐心地说服着闯岗的司机,热情地帮助驾乘人员解决困难,是我们神圣的职责,面对这些,我们无怨无悔;面对这些,我们兢兢业业。如果说工作的辛苦和劳累算不得什么,那么,由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤,犹如千刀刺入我们火热的心房!在对待这些时,我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力,更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理,动之以情,耐心地为他讲解收费政策和收费标准。我们有一
11、种信念,就是要用微笑直对困难,用耐心化解僵局,用真诚打动司机!这就是我们平凡的高速公路事业,没有鲜花,没有掌声,飞尘相伴,严寒酷暑考验,在青春的轮回中将一股热血和赤诚,满怀激情和希望全部抛洒给这条长路,将青春闪光的好年华奉献给祖国光荣的事业,用终身的爱与奉献,建设更加美好的明天!谢谢!高速安全演讲稿范文4尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们:下午好!“一元复始,万象更新”,在冬寒渐浓的时候,我们欢聚一堂,以激动而愉悦的心情共同欢庆_高速公路通车营运三周年,共同迎接在_公司发展史上具有重要意义的一刻。通车运营三年以来,我们在_市人民政府、市交通局和社会各界的关心支持下,在公司董事会和
12、管理层的正确领导下,全体_人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求,按照“一年强基,两年达标,三年争创一流”的工作步伐,贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念,坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展,科学管理、规范运作,全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。三年来,全体员工以开拓进取的创新精神,积极探索“市管高速公路”经营管理经验,取得了阶段性成果。通车至今,_高速公路共通行车辆6880多万辆,公司各项经营指标稳步增长,公司先后荣获了全国用户满意服务企业、_省用户满意服务明星企业、_省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉,通过了_省文明样板路、交通
13、部十佳文明运输大通道等考核验收,打响了“文明”、“平安”、“和谐”的服务品牌,为改善我市南北通行条件,促进社会经济快速发展,加快长三角一体化进程做出了应有贡献。在此,我代表公司全体员工向关心支持_公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来,我们勇于创新,积极推进企业“物质文明”建设,自觉接受先进的管理理念,以制度建设为基础、以科技创新为手段,为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。一方面在通车营运后不久,我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标,并通过不断整合和持续改
14、进,我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。另一方面我们积极推进科技创新,不断提高管理效率、提升管理质量,进一步提升公司整体管理水平。公司通过实施省际高速公路联合收费改造,缩短了省际收费通行时间;在沿线各收费站加装入口诱导屏,进一步强化信息提示,有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用,提高了公司的办公效率和对外服务形象,通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。通车营运三年来,我们不断探索,努力推进企业“精神文明”建设,我们以争创省、市文明单位为龙头,以争创高速公路文明样板路为切入点,以提供优质文明服务
15、为宗旨,积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动,逐步摸索出一条特色的“文明创建之路。一方面通过在企业内部开展 “服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动,树立起一批先进典型群体形象,形成导向推进效应。另一方面以为纽带,组织、联合参与_高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在,同为”活动,以科学的管理,专业的技能,高效的效率提升通行品质和突发事件综合处置能力,创建平安文明畅通之路,共同打造服务品牌。通车营运三年来,我们勤于实践,积极开展企业政治文明建设,主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念,“就事论事,对事
16、不对人”的理念,倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐、和畅”的理念。公司于今年7月,全面启动了企业文化建设工程,对自公司成立以来的文化各种要素资源进行了全面评估和整合,通过5个多月的反复酝酿、提炼,构建了“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系,它包含了_企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化,形成了系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。作为_企业文化建设成果标志之一的和畅之道企业文化蓝皮书将于今天正式颁布,和畅之道企业文化蓝皮书明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景,定位了企业使命,引领了公司全体
17、员工的价值取向,规范了员工的道德行为,构成了企业规范运作的基本纲要,是企业制度建设的基本准则,是员工行为的基本指南。在推出和畅之道企业文化蓝皮书的同时,公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的_企业文化丛书,公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤,进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们,经过三年的努力,_高速公路正以畅洁绿美的通行环境,文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉,年轻的_人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神,实践着历史赋予责任和使命。“逆水行舟,不进则退”,公司取得的成绩已成为今后工作新的起点
18、,公司全体员工将继续在上级政府、_市交通局和社会各界的关心支持下,在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下,以团结拼搏、锐意进取的工作作风,以谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作态度,继续坚持“三个文明”协调发展,为更加美好的明天而不断努力奋斗!谢谢大家!高速安全演讲稿范文5尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!交通安全教育,对一个学校,一个家庭,对我们每一个人本来说都是不能缺少的,教育是形式,安全是目的,学校以各种方式教育孩子,安全很重要,教育形式也是多种多样,我们看到很多横幅上写着:珍爱生命,安全出行。礼让是美德,安全是幸福。安全来自警惕,事故出于麻痹。一停二看三通过,麻痹大意是灾祸。我们不能仅仅当成标语
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