村老干部总结模板最新【5篇】.doc
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1、村老干部总结模板最新【5篇】 村老干部总结模板1一年来,我社区老干部工作在社区党委、政府的领导下和上级主管局的关心支持和配合下,_社区_年老干部工作的指导思想是:高举邓小平理论的伟大旗帜,以党的十七大精神为指导。认真学习解放思想大讨论的有关文件精神。正确贯彻执行党中央国务院关于离退休工作的方针政策。根据年初制定的工作计划,围绕景东彝族自治县老干部工作目标管理责任书的内容开展工作。现将工作情况汇报如下:一、切实加强对老干部工作的领导为了切实加强老干部工作的领导,根据社区党委、政府的领导分工,由党委副书记熊大江任组长,并分管离退休老干部工作。政府副社区长自文春同志负责联系老干工作。年内听取老干部工
2、作汇报二次。领导小组专门会议研究老干工作二次。老干部工作领导小组组长亲自督促过问老干部工作,并列入了党委、政府的议事日程。做到年初有计划,年中有督促,年底有检查。坚持看望离退休老干部工作制度,在职领导在年内人均看望老干部不少于四人次。并按有关政策规定配备老干工作专职服务人员。全社区共有退休干部7名,遗属6名。二、认真落实老干部和遗属人员的政治及生活待遇。为了更好地落实老干部的政治待遇,建立健全了老干部的阅读文件、政治理论学习、参加重要会议,参观工农业建设和党员参加组织生活等各项制度。年内组织开展了两次阅读文件活动和两次政治理论的学习。坚持春节、敬老节两大节日的看望慰问,春节由党委、政府领导分别
3、慰问。对七位离退休人员及六位遗属到家中进行人均100元的慰问,敬老节召开了座谈会,并在会议上进行了交流发言,通报了全社区工作和经济发展情况。坚持参加重要会议制度,年内召开的社区人代会有退休干部代表李有洪同志等参加。为退休党员的组织关系转入了安置地党支部。能正常参加组织生活,并能按时交纳党费。鼓励和引导老干部在建设社会主义新农村和构建和谐社会中发挥作用。如童之兴、孔继春等同志在农村家庭中起到了勤劳致富的表率作用。老干部政治坚定、理想永存,没有参加邪教和封建迷信活动。认真管好用好老干部活动室。组织老干部开展有益于身心健康的文体活动,充分发挥活动室阵地作用。三、认真落实老干部的生活待遇正确贯彻执行党
4、的老干部政策,做到不向老干部乱集资和乱摊派,没有在退休干部职工的生活费中截留任何款项。按政策规定提供了老干部活动经费,_年人均支出近300元。开展退休干部职工医疗费的社会统筹,按时足额上缴统筹资金,保证了退休干部的就医治疗。对退休干部的就医事宜积极与医保中心进行了协调和服务。及时解决退休干部的特殊困难。坚持看望制度。5月至11月对住院治疗的退休干部李世庆、罗德贵等同志进行看望慰问300元。并由党委、政府支付住院护理费600多元,遗属吴绍英死亡看望200元,今年6月党委副书记熊大江同志亲自负责帮助落实了杨风英、郭素珍等两位同志遗属补贴。时间长达11年之久。落实补助金额4860元。四、加强自身建设
5、为了适应新时期老干工作的要求,做好老干部工作,认真学习政治理论知识、党的政策方针和老干部工作方面的业务知识。积极参加县社区知识的学习活动。用解放思想大讨论活动为指导工作,加强自身建设,提高政治思想水平和业务素质。建立岗位责任制,健全了老干部工作记录簿、会议记录、退休干部花名册、遗属花名册,来信来访登记簿。看望退休干部记录本等。认真做好信访工作。做到件件有回音、事事有落实。完成领导交办的各项工作任务。深入实际,调查研究,及时了解和掌握退休干部的身体和生活情况,知道他们心中想什么,平时需要什么,使我们的工作思路和方法更加切合老干部的实际和特点。年内上报信息1分,年初有书面工作计划。年终有书面工作总
6、结,及时准确上报统计报表。主动及时、准确地向各级领导反映老干部工作方面的情况,并提出解决问题的意见供领导决策,按时完成领导交办的工作任务。一年来,我社区老干工作在社区党委、政府的高度重视和关心支持下,在上级主管部门的指导下,老干部工作领导小组的艰苦工作及老干工作者的努力工作,完成了老干工作目标管理责任书考核内容的各项任务,得到我社区退休老干部的认可。虽然取得了一些成绩,但离上级要求还存在一些差距。在今后的工作中进一步提高和完善,进一步落实好老干部的政治待遇和生活待遇。才能使老干部更好地安度晚年,真正让老干部满意,让上级党委放心。村老干部总结模板220_年老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局
7、的具体指导下,紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重大决策,为建设国际化区域性生态城市示范区,以“全心全意为老干部服务”为宗旨,开展丰富多彩的文体娱乐活动,充分发挥老干部活动中心的阵地和纽带作用。以老年人为宗旨,进一步推进了老干部服务工作,不断满足老干部的物质生活、精神文化需求。一、领导高度重视,充分认识做好离退休人员工作的重要意义老干部是党和国家的宝贵财富。我局一把手高度重视老干部工作,扎实推进我局老干部工作科学发展:一是召开班子会,制定了工作计划;二是听取老干部工作汇报;三是研究了老干部工作。“尊老、敬老、助老”不仅是中华民族的传统美德,更是和谐社会倡导的社会公德
8、。离退休人员不是一般的社会老年群体,他们为革命、建设和改革事业做出了重要贡献,是干部队伍中对党最忠诚、最可靠的力量,是党和国家的宝贵财富。在过去的岁月里,他们辛勤工作,任劳任怨,无私奉献,为全区经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。在新的历史时期,他们仍然为经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用,理应受到尊敬,得到关心照顾。按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求,从加强执政能力建设,构建和谐的高度认识做好离退休人员工作的重要性,切实把离退休人员服务管理工作落到实处,不断开创离退休人员工作的新局面。二、责任到人,服务到位。20_年我局党组高度重视老干工作,由同志具体负责老干部工作,
9、同志协助。领导班子召开专题研究做好离退休工作会议,坚持了定期向离退休老干部通报本部门改革、发展、稳定等情况制度,认真组织老干部听“十八大”报告、参加重要会议、重大活动等,坚持做到了“四必看”、“三反馈”。三、从政治、生活上关心离退人员。一是年初召开了班子会,研究离退休干部工作。二是“七一”期间组织退休党坐谈,传达区委、区政府等文件精神,并推荐同志为市、区离退休干部先进个人;三是6月组织老干部参观AAA_上里古镇;四是开展“敬老月”活动,积极主动为退休老年人办好事、实事,在九九重阳节和老干部生日送去慰问金;五是拨出专款,落实今年退休小组活动经费4200元;六是组织老同志两年一次体检。让老干部时刻
10、感到温暖与关怀,尽量发挥自身余热作用。在新的一年里,我们将以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,与时俱进,努力开拓老干部工作新局面。全年,无老干部到省进京上访或到市委政府群体上访,认真办理老干部来信来访。村老干部总结模板320_年度,我市老干部工作紧紧围绕中心大局,以贯彻落实中办发3号文件精神为主线,牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,以推进纪念建党_周年和“四大行动”为重点,开拓进取,全市老干部工作富有成效。一、强化责任,切实加强离退休干部思想政治工作。全市各地结合离退休干部特点,落实全面从严治党要求,从思想上、组织上、行动上凝聚老干部,离退休干部思想政治工作进一步加强。1、深入
11、学习贯彻关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见精神。全市各地将意见作为全面做好离退休干部工作的政策依据和行动指南,通过各种形式,不断加强对意见的宣传、解读,全面领会和准确把握文件精神,切实把思想和行动统一到意见精神上来。市局对各地意见学习情况进行调研督查,认真做好文件精神的贯彻落实。缙云县委召开常委会,专题学习贯彻意见精神,研究部署老干部工作。2、持之以恒抓好思想政治引领。全市各地以理想信念和党性教育为重点,坚持和完善政治理论学习、阅读文件、情况通报等制度,做好离退休干部经常性的思想政治工作等制度,组织引导老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。市委主要领导为市直老干部通报情况,市委老干
12、部局在云和开展了为期一周的市直老干部理论学习会。全市举办老干部通报会40次,举办理论学习会、读书会23次,1300余人次参加。坚持“送学上门”,将“两学一做”等材料送到老同志家中,方便老同志学习。3、进一步加强党组织建设。全市各地按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,积极探索党组织设置,努力实现对离退休党员教育管理全覆盖。全市在“两个阵地”成立临时党组织373个。云和、庆元、松阳等地建立局干部职工联系离退休干部党支部制度。不断加强离退休干部党支部骨干培训。市委老干部局举办市直单位第十五期离退休干部党支部书记培训班。全市各地举办离退休干部党支部各类培训班16次,500余人次参
13、加。二、聚焦主题,蓬勃开展全市正能量活动。全市各地牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,围绕中心工作,精心设计载体平台,深入推进“四大行动”,全市正能量活动形成较大声势。1、全力推进“四大行动”。围绕“建党95周年和红军长征胜利80周年”这一节点,开展了各类丰富多彩的红色专题活动20余次,不断激发广大老同志的爱党爱国热情。围绕中心工作,全市积极开展“走基层、看变化、促发展”行动,让老同志体验美好生活,引导建言献策。市直组织老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情况,组织老干部乘坐高铁、参观考察杭州G20峰会会场。全市共组织“走、看、促”活动50次,近1800人次参加。全市各地都组建了
14、比较有特色、在当地有一定影响力的银色人才志愿团队,创新载体,进一步营造了“争做最美老干部”的氛围。2、深入实施老干部文明先锋行动。紧紧围绕G20峰会这个圆心和创建全国文明城市这个中心,在全市范围组织开展了以“迎接G20,争做文明人、办文明事,为创建文明城市增添光彩”为主题的“老干部文明先锋”行动。行动举行启动仪式,全市各地老干部志愿者代表队精彩亮相,省委组织部副部长、老干部局局长王文序等领导参加会议并讲话,。市直开展了进社区服务、“家风家训”征文活动、组织“送文明下基层”文艺演出、组织送文化进社区活动、举办“倡导文明新风”演讲比赛等活动。各地也结合实际,开展了各类文明活动,充分展示了老干部文明
15、尚礼、崇德向上的精神风貌。3、积极打造老干部志愿团队。全市各地积极整合资源,在原有老干部志愿团队的基础上,积极整合资源,打造志愿服务品牌,重点挖掘和培育典型的银色人才团队,全面提高志愿服务水平。市直成立“老干部爱心使团”,先后参加创文明城市公益演出、“创文明,捡烟头”等活动,深受老同志欢迎。莲都的“苍松”志愿服务队、庆元的“夕阳红”志愿者团队、松阳的“银色人才”农技服务队和景宁的“畲乡银色先锋”志愿服务队等老干部志愿团队都充分利用自己的专长,围绕中心工作,积极开展志愿活动,取得了良好的社会效应。三、用心用情,深化“三张网”建设。全市各地积极适应形势任务发展变化,始终坚持用心用情服务老干部,不断
16、深化倾情关爱、生活关爱、困难帮扶服务网建设,全面提升老干部服务管理水平。1、深化倾情关爱服务。认真落实中央、省里的各项政策,为全市728位离休干部提高医疗待遇。千方百计为老同志办好事做实事解难事。不断深化创新管理服务机制,持续探索利用社会资源、社区资源、购买服务、志愿服务等方式做好离退休干部服务工作。通过安排社区服务经费、完善“政府买单送服务”等方式为离退休干部提供多样的个性化的服务为老同志提供更加优质、方便的服务。2、深化生活关爱服务。全市各地认真落实健康休养、健康体检等各项生活待遇。市直组织名老干部参加休养,名老干部参加健康体检。严格执行接待日、家访等制度。利用重阳节等节点开展形式多样的庆
17、祝活动,市直重阳节开展了集体祝寿、游园等。各地做好对易地安置干部的走访慰问工作。市直开展“夏季送清凉、冬季送温暖”活动,局机关干部每人联系若干名离休干部,两次全面进门入户走访。3、深化困难帮扶服务。全市高度重视老干部的困难帮扶工作,不断拓宽离休干部困难帮扶渠道,扩大帮扶覆盖面,完善帮扶机制建设。坚持离休干部家庭重大变故必访慰问制度。加强对离休干部的精神慰藉工作。持续关心离休干部无固定收入配偶(遗属),及时为他们提供帮扶。全市共落实离休干部特困帮扶经费总额5.8万元,帮扶困难离休干部13人,帮扶离休干部遗属30人。四、搭建平台,丰富老干部文化生活。依托活动中心和老年大学,各地组织开展了丰富多彩、
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