湖北宜昌劳动合同书(1).docx
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1、湖北宜昌劳动合同书 编号: 劳 动 合 同 书 用人单位: 湖北宇隆建设工程有限责任公司 劳 动 者: -1 - 夷陵区人力资源和社会保障局印制 用人单位名称: 湖北宇隆建设工程有限责任公司 性质: 私营 单位地址: 夷陵区湖光路16-31号 通讯地址:夷陵区湖光路16-31号 邮政编码: 443100 法定代表人或主要负责人: 韩庆华 劳动者姓名: 身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户籍所在地: 邮政编码: 联系方式: 紧急联系人: 联系电话: -2 - 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度,在
2、平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,确定劳动关系。 一、 合同类型与期限 甲、乙双方选择合同类型为。 A.固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。 B无固定期限,自 年 月 日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。 C以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 试用期 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月,试用期工资为: 。 二、 工作内容与工作地点 甲方聘用乙方从事 工作,具体任务或职责是: ; 乙方的工作地点为 。 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他
3、单位兼职。 三、工作时间与休息休假 乙方所在岗位执行工时制度。 -3 - A标准工时制。 B不定时工时制。 C.综合计算工时制。 甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。 四、劳动报酬 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式。 A计时形式:乙方的月工资为: 。其中加班加点计发工资基数为 元/小时,事假扣除标准为 元/小时,病假扣除标准为 元/小时。 B.计件形式:乙方的劳动定额为 ,计件单价为 。 C其他工资形式: 。 甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息
4、日,则应提前到最近的工作日支付。 甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地-4 - 有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 甲方为乙方提供以下福利待遇: 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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