2020最新招聘助理岗位职责集锦.doc
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1、2020最新招聘助理岗位职责集锦 招聘助理主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,以下是小编精心收集整理的招聘助理岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。招聘助理岗位职责11、维护及筛选适合公司的招聘平台,降低招聘成本;2、岗位信息发布,简历筛选,确保人员到位及时,提升人员匹配度;3、面试邀约、安排、接待、报到通知及人员入职手续办理安排;4、面试情况跟进及回访,面试人员登记统计,录用率,5、办公用品采购及存管发放,做到勤俭节约;6、办公室卫生整洁及纪律管理监督;7、会议前准备及会有记录,相关会议安排;8、员工入、离职手续办理;9、员工关系维护,公司活动策划及执行落实;1
2、0、完成其他公司及领导安排的事务。招聘助理岗位职责21、 以部门招聘工作为主,协助HRBP进行部门人才招聘与配置、绩效管理、团队发展与激励、组织氛围建设等人力资源管理工作的推进及维护。2、 负责部门日常事务性工作、运营性及例行性工作的落地与运营;3、 了解部门人员基础状况,快速相应需求,发现问题及进行沟通反馈。招聘助理岗位职责31、根据招聘需求进行招聘实施:简历筛选、初试甄选、录用跟进等;2、根据招聘需求,制定个人月度招聘计划,每月回顾和总结招聘执行情况,分析招聘难点,提出解决措施方案;3、建立与各人才市场、专业人才网站的长期联系,根据公司人员需求选择合适的招聘渠道,提出招聘渠道开发的合理建议
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