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    学校教学工作总结模板.doc

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    学校教学工作总结模板.doc

    学校教学工作总结模板 学校教学工作总结模板1本学期,学校教学教研工作以县教育局年初的教学工作会议的精神和国家中长期教育改革与发展规划纲要(20_-20_)为指导,围绕课程改革、努力改进课堂教学;围绕教师专业化建设,大力提高教师专业素质;围绕评价改革,切实加强教学质量监控;围绕教育科研,有效提升校本教研水平。现将本学期工作总结如下:一、加强教学常规管理,全面提高教学质量1、备课。做到每科有备课,课课有教案。备课有学期目标单元目标,有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程、作业设计、板书设计等。学校对教师的备课每月检查,其中调整方案、教学反思将重点检查,并公布检查结果,记入教师业务档案。做得较好的老师有张校长、叶小领、詹春艳、肖自荣、蒋继平等。2、上课。课堂教学改革传统的教学,践行“3143情境课堂”教学模式,关注每个学生的发展,落实新课标提出的“主动参与、乐于探究、合作交流”新的学习方式,给每个学生提供均等的学习和发展的机会,面向全体学生。做得突出的老师有宋晓莉、龚仕平、周校长、罗校长等。3、作业。每次作业量适中,教师精心设计作业内容,学生书写工整,作业批改及时认真仔细,红笔下无误。家庭作业有布置有要求有检查,作业量适中。学校对学生的作业批改作定期检查,要求作业字迹工整、清楚,批改及时规范,每一种作业批改有激励性评语。每位科任教师都重视学生的书写质量,把学生的书写作为重点来抓。做得好的老师有张艳、周启兰、张奎、张守新等4、辅导。教师辅导既是对学生的负责,也是对学生的尊重,教师辅导做到“三心”,“两性”即:细心、耐心、恒心;及时性,针对性。做得突出的有续立全、徐君等。5、评价。改革以往单一的以考试成绩为主的评价方法,将评价方法,评价手段和方式由单一的、定量的、静态的变为多元的、定性的、动态的。以课堂表现、技能测试、纸笔测试三者相结合,进一步完善学生学业评价标准。做得突出的有刘校长、黄银等。二、注重多元,着眼课改,促进教师专业成长根据我校校本教研的实际,本学期进一步注重校本教研的层次性、多元化、师本化,坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,促进教师专业化成长。1、加强课题探讨,在交流中内化。鼓励教师进一步加强网络学习,注重与教育名师、名著对话。继续开展“问题化、话题化”教研,形成教师之间相互听课、评课、磨课的良好氛围,每位教师每学期听课20节以上、评课8节以上,确保有效提高校本教研的实效性和针对性。语文组教师围绕市级课题小学语文阅读教学中情境创设的方法及有效性研究开展研讨交流、课堂观察、评课议课等活动,促进教师的课题研究水平。2、加强学习引领,在实践中反思。坚持业务学习有序开展。教师集中业务学习定好学习计划,坚持“工作即学习、教学即研究”思想。各位教师应积极撰写教育叙事、典型教学案例、论文、教学随笔等,要将各类*的撰写作为促进自我成长的重要手段,做到:“一读”(坚持每天上网或从刊物上阅读有关教育信息、经验*、名师教育专著),“二写”(每学期写一篇有价值的创新教案或有较高理论水平的教学论文),“三上”(每学期至少上一节汇报课)。3、加强推门听课,在评价中提高。积极开展学校领导推门听课活动,通过听常态课,随时发现问题,及时加以指导、改进,不断提高教学水平,确保活动开展的针对性与有效性,进一步提升教师的新课改理念及业务能力。张校长本学期听评课36节,周校长听课达32节,蒋继平听课达49节。4、加强校际交流,在学习中发展。注重新课标学习、注重课题实践探究、注重教学反思、注重解剖课例,坚持走出去,学经验、求方法、看实效;坚持请进来,剖不足、挖潜力、谋创新,只要有活动就积极争取让每位老师去参加。本学期徐君参加了在环潭二小举行的小学英语优质课竞赛活动,蒋继平参加了在尚市镇小举行的县小学语文第二届说课竞赛活动,龚仕平参加了在安居三小举行的小学思品优质课竞赛活动。所有45岁以下的6名语文教师4月18日参加中心学校组织的小学语文说课竞赛活动,囊括了前四名的好成绩。总之在各级领导关怀下,在广大教干教师的支持下,通过我们的共同努力。本学期的教学教研工作取得了一定的成绩,也还有许多方面需要进一步完善,需要进一步努力。我们将继续勤奋进取,查漏补缺,开拓创新,谱写一小的教育更新更美的篇章。学校教学工作总结模板2为了全面提高学生的安全意识,增强学生的自我保护意识,我校在安全周内紧密围绕主题,结合本校的实际状况,用心组织开展好20_年度安全教育周系列活动。建立了一个安全的教育教学环境,强化了学生的安全意识。在学校构成了“安全第一,人人有责”的良好氛围。一、活动开展1.利用3月31日升国旗仪式以安全教育为主题进行一次教育,并对安全教育周活动进行动员和部署。2、安全教育要做到“事事抓,时时抓。”各班组织学生利用晨会或班队课时间,学习各项安全规章制度。同时,结合本校地方大、离路近等特点,安全教育常抓不懈。3、做到“七个一”:即校门口醒目处张挂一幅宣传标语,举行一次以“安全教育日”、“安全教育周”为主题的国旗下讲话,举办一场安全知识教育讲座,观看一部安全教育片、出一期(校、班、队)墙报,组织一次应急疏散演练,组织一次安全隐患排查整治行动。4、针对我校的实际,重点抓好道路交通,预防溺水、预防暴雨等资料的教育。5、结合落实教育系统主体职责三年行动,深入开展法制教育,增强师生法律意识,养成遵纪守法的良好习惯。6、广辟教育渠道,采取多种形式,动员社区、家长共同参与,广泛关注、大力支持学校安全教育,努力构建学校、家庭、社区“三位一体”的安全教育工作网络。7、借助信息平台,在学生家长中广泛开展宣传教育活动,使安全教育活动家喻户晓、人人皆知。8.强化校园安全值班,增强安全意识,发现问题及时处理。9.全体教职工要增强主人翁意识,共同做好对学生的安全教育管理,切实做到全员育人,努力建立平安和谐校园。二、取得效果1、学生安全知识面更广了,安全意识更强了,对注意安全的理解更深了。2、教学秩序更好了,学生学习行为礼貌了,活动更加安全了。3、管理机制更加完善了,教育职责到人,落实到位了。4、建立了安全的教学环境,构成了“安全工作,重于泰山”的良好氛围。总之,透过“安全教育周”这一契机,大力加强对学生的安全教育,努力建立起一个安全的学习环境。在今后的工作中,我校将继往开来,与时俱进,进一步做好学校的一切安全工作。学校教学工作总结模板3本学期,教务处在校长室的领导下,全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实吴江区教育局文件精神,按照学校提出的工作思路和工作要求,以 “乐群”、“善思”、“能创”为六字核心素养,继续深化课堂教学改革,加强校本培训力度,加强教研组建设和教学常规管理,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以为教师、学生服务,以务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,稳步提升教学管理整体效益,大踏步于和合教育的征程上。现将本学期教学工作总结如下:一、以教学为中心,全面提高教学质量。教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学制度的建设,强化教学常规的落实,是提高教学质量的基本保证。1、严拟学科计划,确保有序进行严抓各科教学计划的落实。学期开学后,我们便严抓各类计划的制订,要求各部门、科任教师在一周内制订好本学期的各项工作计划,要保证教学工作具有科学性、计划性、可行性,做到每项工作开展时有目标、有方案、有规划、有管理。制定各类教学计划时,要注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。通过各部门反复研究协调,各类计划清楚地反映了各项工作,从而确保了本学期教学工作有条不紊地进行。2、提升课堂质量,减轻学生负担我校把教改的突破口放在课堂教学上,严格规范课堂教学,减轻学生的课业负担,向课堂40分钟要质量,不搞重复训练、课后补习班等,损害学生身心健康的手段,来单纯地提高学生的学习成绩。实现向以提高学生创新精神和实践能力为教学目标的合作、探究式学习的转变。同时,通过组织教师进行业务学习,不断提高教师的业务素质,加强教师课堂组织和驾驭能力,避免课堂教学的“随意放任”。教导处还开展了巡课工作,每天安排行政对课表执行情况进行随机巡查,确保各位教师能严格执行课程计划,按课表上课,从一学期的巡查情况看,我校教师按课表上课的意识非常强,都能按课表上好每一节课,也发现了一些课堂常规执行不规范的现象,与老师进行反馈,并督促整改。3、抓实常规检查,提升教学水平在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,作为教师评优的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。教务处采取“月查”与“调研”相结合的方法,对各授课教师的教学计划、备课、作业批改及辅导、教学效果等环节进行检查与评估,肯定成绩,指出缺点,提出改进意见,促进其教学水平的提高。二、以课程为基点,打造和合特色课堂1、继续推行校本课程建设本学期我们在持续做好已有课程实施的同时,继续推行我会珠心算快乐英语尚“He”(试用)等课程,扎实展开六校区的年级国学社团,在校节、社团、项目活动中大力推进非文本类教材的建设与展评,让师生在丰富多彩的课程中品尝体验快乐、获得成长发展,助长教师课程领导能力,从而渐进“和合不同、因合致成”的办学愿景。为了使校本课程开发有的放矢,我校加强对教师的校本培训,内容重点在三个方面:一是对教师进行课程理论和教与学理论的培训,让教师初步掌握课程的一些基本原理,明确课程目标、课程内容、课程实施、课程常识、课程探究、教与学等基本理论,为课程开发提供理论依据;安排教师进行各学科课程标准的学习与测试。二是对教师进行专业知识培训,不断拓宽其知识面,重新构建教师的知识结构,为课程的开发提供知识和智力上的支持;三是对教师进行相关知识的培训,加深教师对课程的理解程度和运用能力,掌握校本课程开发所需的知识。校本课程的实施更注重在总结中提升,在动态中完善。2、加强落实“Tong趣”社团活动“Tong趣”校级学生社团中的数学特色类、体育竞技类、舞蹈、合唱队、小鲁班、“金钥匙”科技、“电子技师”社团、丝语文学社、“雅韵”集邮、植莲社、机器人等校级社团,各社团辅导老师精心设计辅导教案,认真组织社团活动,不断积累经验。使各类社团活动切实由“时间型”向“效益型”转变,在参训率、时效型上下功夫。“电子技师”社团在吴江区电子百拼比赛中16人次获奖,其中4人获一等奖,6人二等奖;合唱队获吴江区合唱比赛一等奖,即将晋级苏州市比赛;校门球队获吴江区第十七届少儿门球赛冠军;机器人社团在20_年苏州市青少年机器人联赛中2人获一等奖,5人二等奖。同时,我们继续开发年级、班级“tong趣”学生社团,在目澜、升明校区开展诗与画社团、趣味儿歌社团、口语交际社团、美文欣赏社团、快乐阅读社团、数字油画社团、童谣社、Reading社团等活动。3、继续深化教学质量监控机制加强课堂教学质量、作业训练质量的研究、通过完善制度来提高教学有效性。加强教学质量反馈的研究,提高质量反馈的有效性。在每月质量监控调研后,我们要求教师及教研组及时进行教学活动的反思与改进,实行任课教师、年级部、教务处教学质量监控调研的三级汇总制,从不同层面、不同角度分析我们的教学行为,改进我们的教学手段,并召开了全校质量分析会,引领老师们及时了解到各科存在的问题,及时进行相应的教学调整,进一步增强了广大教师的质量意识。三、以学习为导向,提升教师专业素养以新课程改革为重点,加强师资培训,转变教学观念,不断提高专业素质。在新课改的形势下,我们努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想,提高教育教学能力,树立全新的现代化教育理念,增强了教师的整体素质。1、加强教师队伍建设是提高办学效益的关键。学生全面素质的高低,在一定程度上取决于教师全面素质的高低,因此,建设适应现代教育的教师队伍至关紧要,加之我校青年教师所占比例较大,实行岗位练兵,校本培训势在必行。我们不仅重视青年教师的培养与成长,而且从不忽视对中老年教师的再培训。组织他们学习新课标、新教材,更新知识,借鉴新教法,及早打破旧框框,杜绝陈旧的教学方法。鼓励青年教师通过函授、自考等方式提高学历,优化知识结构。2、组织教师继续学习新课程改革内容。每月教研组组织理论学习,理念是先导,学习是保证。并经常进行教学实录观摩活动,以提高教师的理论和业务素养,并采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来,做好业务学习笔记,提倡每节课后记教学随笔及反思,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。3、多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会,以获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。本学期教务处进行了一系列的课程培训和教师教育技术培训,并分批组织教师到其他学校进行观摩学习,组织骨干教师参加上级组织的集中培训。本学期教务处共安排了将近70次的外出培训与学习活动,400多人次参加区级以上的培训活动。4、加大骨干教师培训力度。继续对现有的“结拜名师”工作做好管理工作和指导工作,使“结拜名师”活动成为影响和带动青年教师尽快成长、成熟的最佳促进者。本学期,我校以骨干教师为主体的广大教师,共发表市级以上杂志论文100余篇;教师论文参评获奖60余人次;20位老师在各级各类的教学研讨活动中开设公开课。四、现存问题及新学期构想回顾一个学期的教学工作,我们学校的教育教学工作虽然取得了一定的成绩,但我们的工作也存在着一些明显的不足之处,例如:如何规范学校内部管理问题;如何促进学校班子成员之间的协调合作问题;如何调动教师的提高自身教学素养问题;如何提高学生自学能力问题;如何实施高效课堂教学问题等,还有待我们继续去努力、去摸索、去寻求良策,在新的学期,我们一定在上级教育主管部门和地方政府部门的关心和指导下,理清思路、开拓创新、与时俱进、励精图志、勤奋工作、再创辉煌。学校教学工作总结模板4南通特殊教育中心的同仁对特殊教育认识非常深刻。他们认为特殊教育学校的教师从事的是塑造人类灵魂工程中最为艰辛的工作,这项职业神圣而又光荣。南通特教中心的老师们热爱自己的工作,热爱自己的教育对象。他们把爱作为推进自己工作的原动力,把爱融进工作的各个具体的环节中,坚持特殊的思想观念,采用特殊的教育教学方法和手段,教育学生,传授知识,帮助残障孩子逐步适应最少限制的环境,尽最大的可能,使残障孩子可以与正常儿童一样参与学校的学习活动,以达成能适应正常生活的目标。南通特教中心的老师们在自己的工作岗位上特别注意坚持一个“爱”字,突出一个“特”字。他们爱岗敬业,勤奋工作,在特殊教育事业中去追求、实现自己人生的价值,通过各种具体的形式努力把“爱”落实在敬业的实际行动中。在这里,爱是一种温暖,体现在教师们柔和耐心的言语中和关心爱护的行动中;爱是一种力量,一种帮助残疾学生改变自卑心态,树立自强自立信心的强大动力;爱是一种纽带,一种师生联系、增进情感的纽带。在南通特殊教育中心,爱,集中体现在关注学生的成长方面,学校教师关注并帮助学生解决学习生活中的困难;关心学生的实际问题,如关心他们和正常人的交流如何畅通的问题,解答他们思想中的困惑,等等。爱是南通特教中心教师影响学生思想和行为的特殊手段,他们坚持对学生施以母亲般的爱,时时刻刻把爱倾注在学生学习生活的方方面面,使学生在成长过程中,体会到老师对自己的爱,对学生施以教育教学就容易为学生所接受。南通特教中心的老师们在工作中注重突出“特”字,认真研究特殊教育规律,认识规律,利用规律,按照特殊教育规律办事,提高特殊教育教学效果。一是有一个特殊的思想观念,积极面对特殊教育任务的艰巨性,勇于克服工作的巨大困难。在具体的工作中,有一个特别不怕苦、不怕累的思想状态。他们相信自己的教育对象也能和正常人一样,能学习,能创业,有作为。对残障孩子特别照顾,热情关心,帮助他们努力克服前进路上的困难,尤其是帮助他们树立起自强自立自信的决心,帮助他们树立人生追求的目标。二是善于使用适合的特殊教育教学方法。他们对自己的教育对象,既清醒地看到了他们先天不足的一面,同时又看到绝大多数孩子特别聪明的一面,在教学中注意选择有利于学生克服不利因素发展其聪明的一面的教育教学方法。学校教学工作总结模板5一年来,我校教导处在教育局、校长的正确领导下,在学校各部门的支持和配合下,全面贯彻党的教育方针、政策。根据学校实际,围绕学年初提出的工作目标,精益求精、求真务实地开展工作。贯彻追求规范、崇尚创新的工作态度和工作精神,充分发挥教导处在教学中的指导、服务功能,为提升教育水平和教育质量作了很大的努力。一、主要工作回顾(一)、创建基地校,着力推进教学工作。今年,_区与北师大共同创建了“_区义务教育优质均衡发展促进工程”的项目,我校被列为_区14所基地校之一,根据基地校建设的要求,我校坚持硬件、软件一起抓,从领导班子、教师队伍、到校风、学风统筹安排,协调发展,为学校教育教学的改革与发展奠定了坚实基础。在创建基地校的过程中,教导处负责协调基地校特色创建的各方面工作。通过与老师们沟通,发现老师们对于特色校的创建有很多独到的见解,也都能在实践中积极参与,大家群策群力,最后决定“办精致教育,为师生服务”。只有目标一致,共同努力,形成良好的氛围,才能最终形成特色、创出品牌。(二)、认真规范,抓好常规。严格执行教学法规,开齐课程,开足课时,合理编排七年级新生班级,均衡师资,做到教育公平。本学年教导处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业检查、教师的上、下课时间等。每学期教导处组织进行了三次教学检查,做到检查有结果,注重实效性。从检查的情况来看,整体上较好,但仍然存在着一些问题,如个别教师教案太简单,教后记和授课时间不能及时填写,听课次数不足,作业批改不细致,缺少激励性和赏识性的评价等现象。(三)、开展教研教改活动,提高教师业务水平。首先,为便于开展学科教研活动,在年级组的基础上成立了学科教研组。在教育局人事科和进修学校的领导下,我校顺利完成了计算机初级、中级培训和山西省20_年初中教师全员远程培训,多数教师以优异成绩完成学习任务。其次,开展了常规轮教活动,全体教师积极参与,既有经验丰富的老教师的观摩课,又有新教师的公开课。教师们互动交流,畅所欲言,研讨氛围浓厚。每位教师填写自评表,听课教师填写观课议课表和听课记录表。在本次活动中,尤其是本学期我校组建的学科“互助教研小组”的成员,有效发挥了同伴互助的作用,对青年教师的成长进行了“专业引领”。每一节“互助教研小组”的课堂教学,每一次课后的评课交流,老教师都积极细心地给予指导。教师们普遍认为,以校为本的课堂教学展示与研讨活动既给开课教师提供了一个展示自我的舞台,又为全体教师搭建了一个轻松的、能充分发表自己见解的平台,实现了同伴互助与专业引领,促进了教师的专业发展。同时,我们鼓励教师大胆创新,积极参加各项活动和比赛。我校荣获20_年区初中学业考试学困生转化先进集体,吴校长在山西省义务教育阶段课程改革教学活动中作示范课,获得荣誉;王红梅老师撰写的利用课程资源,优化课堂教学论文获全国一等奖;初二(一)班四名同学在区第十九届“我型我秀”初中语文课本剧表演活动中获团体三等奖;初三(一)班黄妍妍同学在刘欣星老师的辅导下获得区政史学科“我的梦,中国梦”演讲比赛个人三等奖。最后,加强教师的培训,十月份组织全体教师赴北京学习观摩,每个人写出心得体会。要求教师每学期至少读一本好书,并写出心得体会,同时结合自己的教学实践,撰写教育心得和教学案例。(四)、加强了考试工作的管理。在期中和期末考试中,加强了巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。(五)、强化毕业班工作。毕业班工作是学校教学工作的重点,为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入高中。学校领导高度重视,及时召开毕业班教师工作会议,要求教师以教材为主,制定系统的、科学的、周密合理的复习计划,采用抓两头促中间的办法,认真上好每一节课,使毕业班学生成绩有了一定的提高。针对我校班容量小、学生底子差的特点,根据学生的成绩把学生分为若干小组,每组4人左右,每位老师负责一组,责任到人,从学习、生活、行为习惯等方面全方位管理学生,使每一位学生都有所收获、有所提高。同时,召开毕业班家长座谈会,让家长进入校园,进入班级,让家长与班主任、课任老师面对面详细了解学生在校表现和学生学习情况。通过校讯通平台将学生的在校表现、家庭作业、考试成绩、学校通知等以短信方式发给家长,与老师及时沟通,达到家校联合教育、共同培养孩子的目的。(六)、加强学籍管理,严控初中辍学率。在上级主管部门规定时间内完成了各年级学生的上报工作。规范地做好入学、休学、复学、转入、转出、借读、毕业等学籍管理工作。及时完成初一新生学籍数据录入、上报、审核工作。(七)其他工作。及时、准确地完成了20_年度基础教育统计数据录入和上报以及“普九”数据上报工作;在规定时间内完成学生体质健康数据的测量、录入和上报工作。二、存在的问题及未来工作设想(一)、继续完善教学检查对教学工作的实际推动效果。1、尚有少数教师工作敷衍了事,作业批改拖拉、马虎,上课不能尽职尽责。2、课后突击应付检查的现象还时有发生。这些现象对我校的教学工作产生了极大的影响。分析原因,我们认为教学检查不能只停留在后台,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检查的实效性。3、教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。(二)、校本研修缺乏实质性进展。我校教师普遍对校本课题积极性不高,认为是搞形式、走过场,再加上学校经费和条件的限制,校本课题教研几乎是停滞状态。要想改变这一状况,首先必须建立一套考评和激励机制,以激发教师搞教研的内在动力。其次,为教师尽可能地创造条件,创造机会,使他们能更多地、更方便地参与到课题中来。我们希望下学年我们的校本课题能从无到有,从有到多,从多到好。总之,过去的一年,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,工作会做得更好。全体师生有信心和决心在教育局的关怀下,在校长的领导下,不负众望,把握机遇,营造明天,使学校的教学质量迈上新的台阶

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