欢迎来到三一办公! | 帮助中心 三一办公31ppt.com(应用文档模板下载平台)
三一办公
全部分类
  • 办公文档>
  • PPT模板>
  • 建筑/施工/环境>
  • 毕业设计>
  • 工程图纸>
  • 教育教学>
  • 素材源码>
  • 生活休闲>
  • 临时分类>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一办公 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    大学专业技术岗位首次上岗条件及专业技术岗位岗位职责.docx

    • 资源ID:6322201       资源大小:36.12KB        全文页数:14页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    大学专业技术岗位首次上岗条件及专业技术岗位岗位职责.docx

    XX大学其它专业技术岗位首次上岗条件根据XX大学校内岗位津贴实施方案的精神,特制定本方案。一、岗位范围与津贴标准(一)岗位设置范围管理岗位上具有专业技术职务的人员。(二)专业技术岗位津贴标准岗位类别A类B类岗位级别特一级特二级一二三四五六七八九十十一岗位津贴(万元/年)20108.57.56.55.554.543.532.52技术职务正高级副高级中级初级员级二、首次上岗条件首次上岗考核时间范围为任现职以来近五年。(一)基本条件1 .遵守宪法和法律;2 .具有良好的职业道德和品行;3 .持有相应岗位的执业证书,具有岗位所需的专业技能;4 .适应岗位要求的身体条件。(二)业绩条件1.一级岗位(1)具有正高级专业技术职务的博士生导师;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向和学科梯队,梯队成员稳定在6人以上;(3)每年招收博士研究生1名、硕士研究生2名(统招);(4)按照学校规定的工作时间坐班。在满足上述(1)(4)条件基础上,满足下列条件之二(以下条件中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(5)主持科技部“973”/“863”计划项目/国家科技支撑计划等重大重点项目一项;或主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目等国家级项目二项;(6)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前三名);或国家级精品课程负责人(前三名);(7)获得省部级科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(第一名);(8)以第一作者或通讯作者发表学术论文并被SCI、SSa收录4篇。(9)国家发明专利三项(第一名);(10)出版专著一部,字数理工科20万字以上/文科25万字以上(需经国内三位同行专家盲审)。备注:全国百篇优秀博士学位论文指导教师满足上述(1)(3)条件后可直接聘任一级岗位。2.二级岗位(1)具有正高级专业技术职务的硕士生导师;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向和学科梯队,梯队成员稳定在4人以上;(3)每年招收硕士研究生2名(统招);(4)按照学校规定的工作时间坐班。在满足上述(1)(4)条件基础上,满足下列条件之二(以下条件中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(5)承担科技部“973”/“863”计划项目/国家科技支撑计划等重大重点项目一项(前二名)或主持其子课题项目一项;或主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目等国家级项目一项;(6)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前四名);或国家级精品课程负责人(前四名);(7)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前三名)或二等奖一项(前二名);或省级精品课程负责人(前二名);(8)主编国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”一部或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)以第一作者或通讯作者发表学术论文并被SCI、SSCI收录3篇/SCI、SSCLCSSCI、El收录5篇;(10)国家发明专利三项(前二名);(11)出版专著一部,字数理工科15万字以上/文科20万字以上(需经国内三位同行专家盲审)。(12)山西省优秀博士学位论文指导教师。备注:全国百篇优秀博士学位论文提名奖指导教师满足上述(1)(4)条件后可直接聘任二级岗位。3.三级岗位(1)具有正高级专业技术职务的人员;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向和学科梯队,梯队成员稳定在3人以上;(3)按照学校规定的工作时间坐班。在满足上述(1)(3)条件基础上,满足下列条件之二(以下条件中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项,(前五名)或承担省部级项目一项(前四名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等奖以上一项(前五名);或国家级精品课程负责人(前五名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前四名)/二等奖一项(前三名)或三等奖(第一名);或省级精品课程负责人(前三名);(7)以第一作者或通讯作者发表论文并被SCLSSChCSSCLEI收录1篇;(8)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著或主编著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利二项(前二名)。4.四级岗位(1)具有正高级专业技术职务的人员;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向;(3)按照学校规定的工作时间坐班;(4)认真履行岗位职责,圆满完成本职岗位工作。具有副高级职务人员满足下列条件可竞聘本岗位(1)有丰富的专业技术工作经验,有能力承担本专业学科建设任务;(2)按照学校规定的工作时间坐班。在满足上述(1)(2)条件基础上,满足以下条件之二(以下条件中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(3)主持国家自然基金等国家级项目一项或主持省部级项目二项;(4)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖(前十名)/二等奖一项(前五名);或国家级精品课程负责人(前五名);(5)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前三名)/二等奖一项(前二名);或省级精品课程负责人(前二名);(6)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(7)出版专著或主编著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(8)国家发明专利一项(第一名);(9)以第一作者或通讯作者发表学术论文并被SeI、SSCl收录2篇/SCI、SSCLCSSCLEl收录4篇。5.五级岗位(1)具有副高级专业技术职务的人员;(2)具有稳定的研究方向,有能力承担本专业学科建设;(3)按照学校规定的工作时间坐班。在满足上述(1)(3)条件基础上,满足下列条件之二(以下条件中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前五名)或承担省部级项目一项(前四名)(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖(前十名)/二等奖一项(前六名);或国家级精品课程负责人(前六名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前五名)/二等奖一项(前四名)/三等奖一项(前三名);或省级精品课程负责人(前四名);(7)以第一作者或通讯作者发表在核心期刊发表学术论文1篇;(8)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著、主编或副主编著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利一项(前二名)。6.六级岗位(1)具有副高级专业技术职务的人员;(2)具有稳定的研究方向,有能力参与本专业学科建设;(3)按照学校规定的工作时间坐班。在满足上述(1)(3)条件基础上,满足下列条件之二(以下条件中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前五名)或承担省部级以上科研项目一项(前四名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前十名)/二等奖一项(前七名);或国家级精品课程负责人(前七名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前六名)/三等奖(前四名);或省级精品课程负责人(前六名);(7)以第一作者或通讯作者要求省级学术期刊2篇;(8)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著、或著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利一项(前三名)。7.七级岗位(1)具有副高级专业技术职务的人员;(2)具有稳定的研究方向,有能力参与本专业学科建设;(3)按照学校规定的工作时间坐班;(4)认真履行岗位职责,圆满完成本职岗位工作。具有中级职务人员满足下列条件可竞聘本岗位:(1)具有稳定的研究方向;(2)按照学校规定的工作时间坐班。在满足上述(1)(2)条件基础上,满足下列条件之二(以下条件中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(3)承担国家级项目一项(前三名)或省部级项目一项(前二名)或主持市科技项目一项;(4)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前十名)/二等奖一项(前七名);或国家级精品课程(前七名);(5)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前五名);或省级精品课程(前五名);(6)以第一作者或通讯作者发表在核心期刊发表学术论文1篇;(7)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(8)出版专著、或著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(9)国家发明专利一项(前二名)。8.八级岗位(I)具有中级职务的人员;(2)按照学校规定的工作时间坐班,认真履行相应岗位职责,圆满完成本职岗位工作。在满足上述(1)(2)条件基础上,满足下列条件之一:(3)具有博士学位的人员;(4)任中级职务十年及以上;(5)承担市级以上科研项目一项(前五名)或主持校级项目一项;(6)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前十名)/二等奖一项(前八名);或国家级精品课程(前八名);(7)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前五名);或省级精品课程(前五名);(5)以第一作者在核心期刊发表学术论文1篇;(8)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著、或著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(IO)国家发明专利一项(前四名)。9 .九级岗位具有中级职务的人员,按照学校规定的工作时间坐班,认真履行岗位职责,圆满完成本职岗位工作。10 .十级岗位具有初级职务的人员,按照学校规定的工作时间坐班,认真履行相应岗位职责,圆满完成本职岗位工作。11 .十一级岗位具有员级专业技术职务的人员,按照学校规定的工作时间坐班,认真履行相应岗位职责,圆满完成本职岗位工作。说明:(I)首次上岗,教学、科研业绩考核时间为任现职以来近五年;(2)科研项目为批准立项在研期内有效;(3)首次上岗奖项有效时间:任现职以来获得国家级奖项、省级奖项、全国百篇优秀博士论文指导教师/提名奖/提名奖指导教师、国家级/山西省优秀博士或硕士学位论文指导教师均有效;(4)省部级以上项目包括省科研、省教改、省软科学等项目;(5)一篇论文,第一作者或通讯作者只算一次;(6)未被SCI、SSCLCSSCkEl收录在会议论文、专刊、增刊发表的学术论文不算;(7)所有奖项按最高奖项计,不得重复计算。XX大学其它专业技术岗位岗位职责根据XX大学校内岗位津贴实施方案的精神,特制定本方案。一、岗位范围与津贴标准(一)岗位设置范围管理岗位上具有专业技术职务的人员。(二)专业技术岗位津贴标准岗位类别A类B类岗位级别特一级特二级一二三四五六七八九十十一岗位津贴(万元/年)20108.57.56.55.554.543.532.52技术职务正高级副高级中级初级员级二、岗位职责(一)基本职责1 .遵守宪法和法律;2 .具有良好的职业道德和品行;3 .持有相应岗位的执业证书,具有岗位所需的专业技能;4 .履行本职岗位职责5 .适应岗位要求的身体条件。(二)岗位职责岗位职责指在聘期(一年)内必须完成的工作任务,也是下一年度的上岗条件。1 .一级岗位(1)具有正高级专业技术职务的博士生导师;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向和学科梯队,梯队成员稳定在6人以上,作为学科带头人对本学科领域负全责;(3)每年招收博士研究生1名、硕士研究生2名(统招);(4)按照学校规定的工作时间坐班。在完成上述(1)(4)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(5)主持科技部“973”/“863”计划项目/国家科技支撑计划等重大重点项目,或主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目等国家级项目一项;(6)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前三名);或国家级精品课程负责人(前三名);(7)获得省部级科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(第一名);(8)以第一作者或通讯作者发表学术论文并被SCI、SSCl收录2篇;(9)国家发明专利三项(第一名);(10)出版专著一部,字数理工科20万字以上/文科25万字以上(需经国内三位同行专家盲审);(11)全国百篇优秀博士学位论文指导教师。2 .二级岗位(1)具有正高级专业技术职务的硕士生导师;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向和学科梯队,梯队成员稳定在4人以上,作为本学科带头人对自己学科领域负全责;(3)每年招收硕士研究生2名(统招);(4)按照学校规定的工作时间坐班。在完成上述(1)(4)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(5)承担科技部“973”/“863”计划项目/国家科技支撑计划等重大重点项目一项(前二名)或主持其子课题项目一项;或主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目等国家级项目一项;(6)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前四名);或国家级精品课程负责人(前四名);(7)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前三名)或二等奖一项(前二名);或省级精品课程负责人(前二名);(8)主编国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”一部;或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)以第一作者或通讯作者发表学术论文并被SCI、SSCl收录1篇;(10)国家发明专利一项(前二名);(11)全国百篇优秀博士学位论文提名奖指导教师;(12)山西省优秀博士学位论文指导教师;(13)出版专著一部,字数理工科15万字以上/文科20万字以上(需经国内三位同行专家盲审)。3 .三级岗位(1)具有正高级专业技术职务的人员;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向和学科梯队,梯队成员稳定在3人以上;(3)按照学校规定的工作时间坐班。在完成上述(1)(3)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前五名)或承担省部级项目一项(前四名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等奖以上一项(前五名);或国家级精品课程负责人(前五名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前四名)/二等奖一项(前三名)/三等奖(第一名);或省级精品课程负责人(前三名);(7)以第一作者或通讯作者在核心期刊发表论文1篇;(8)参编国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”一部,独立完成一章以上;或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著或主编著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利一项(前三名)。4.四级岗位(1)具有正高级专业技术职务;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向和学科梯队,梯队成员稳定在2人以上;(3)按照学校规定的工作时间坐班。在完成上述(1)(3)任务基础上,完成下列任务之一:(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前五名)或承担省部级项目一项(前四名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等奖以上一项(前五名);或国家级精品课程负责人(前五名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前四名)/二等奖一项(前三名)/三等奖(第一名);或省级精品课程负责人(前三名);(7)以第一作者或通讯作者在核心期刊发表论文1篇;(8)参编国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”一部,独立完成一章以上;或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著或主编著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利一项(前三名)。具有副高级职务人员需完成下列任务可聘任在本级岗位(1)有丰富的专业技术工作经验,有能力承担本专业学科建设;(2)按照学校规定的工作时间坐班。在完成上述(1)(2)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(3)主持国家自然基金等国家级项目或省部级项目一项;(4)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖(前十名)/二等奖一项(前五名);或国家级精品课程负责人(前五名);(5)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前三名)/二等奖一项(前二名);或省级精品课程负责人(前二名);(6)参编国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”一部,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(7)出版专著或主编著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(8)以第一作者或通讯作者在核心期刊发表论文1篇;(9)国家发明专利一项(前二名)。5.五级岗位(1)具有副高级专业技术职务;(2)具有稳定的研究方向,有能力承担本专业学科建设;(3)按照学校规定的工作时间坐班。在完成上述(1)(3)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前五名)或承担省部级项目一项(前四名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖(前十名)/二等奖一项(前六名);或国家级精品课程负责人(前六名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前五名)/二等奖一项(前四名)/三等奖一项(前三名);或省级精品课程负责人(前四名);(7)以第一作者或通讯作者要求在核心期刊发表论文1篇;(8)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著、主编或副主编著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利一项(前三名)。6.六级岗位(1)具有副高级专业技术职务;(2)具有稳定的研究方向,有能力参与本专业学科建设;(3)按照学校规定的工作时间坐班。在完成上述(1)(3)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前四名)或承担省部级项目一项(前五名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前十名)/二等奖一项(前七名);或国家级精品课程负责人(前七名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前六名)/三等奖一项(前四名);或省级精品课程负责人(前六名);(7)以第一作者或通讯作者在省级学术期刊发表论文1篇;(8)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著、或著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利一项(前四名)。7.七级岗位(1)具有副高级专业技术职务;(2)具有稳定的研究方向,有能力参与本专业学科建设;(3)按照学校规定的工作时间坐班。在完成上述(1)(3)任务基础上,完成下列任务之一:(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前四名)或承担省部级项目一项(前五名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前十名)/二等奖一项(前七名);或国家级精品课程负责人(前七名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前六名)/三等奖一项(前四名);或省级精品课程负责人(前六名);(7)以第一作者或通讯作者在省级学术期刊发表论文1篇;(8)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著、或著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利一项(前四名)。具有中级职务人员聘任在本级岗位需完成下列任务:(1)具有稳定的研究方向;(2)按照学校规定的工作时间坐班。在完成上述(1)(2)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(3)承担国家级项目一项(前三名)或省部级项目一项(前二名)或主持市科技项目一项;(4)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前十名)/二等奖一项(前七名);或国家级精品课程(前七名);(5)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前六名);或省级精品课程(前六名);(6)第一作者发表学术论文并被SCLSSCI收录1篇/CSSCLEI收录2篇;(7)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(8)出版专著、或著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(9)国家发明专利一项(前三名)。8.八级岗位(1)具有中级职务的人员(2)具有稳定的研究方向;(3)按照学校规定的工作时间坐班;认真履行岗位职责,圆满完成本职岗位工作。在完成上述(1)(3)任务基础上,完成下列任务之一:(4)具有博士学位的人员;(5)承担市级以上科研项目一项(前五名)或主持校级项目一项;(6)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前十名)/二等奖一项(前八名);或国家级精品课程(前八名);(7)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前五名);或省级精品课程(前五名);(8)以第一作者在核心学术期刊发表论文1篇;(9)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(10)出版专著、或著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(11)国家发明专利一项(前五名)。9.九级岗位(1)具有中级职务的人员(2)具有稳定的研究方向;(3)按照学校规定的工作时间坐班;认真履行岗位职责,圆满完成本职岗位工作。在满足上述(1)(3)条件基础上,满足下列条件之一:(4)承担市级以上科研项目一项(前六名)或承担校级项目一项(前二名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前十名)/二等奖一项(前十名);或国家级精品课程(前十名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前六名);或省级精品课程(前六名);(7)以第一作者在省级学术期刊发表论文1篇;(8)国家发明专利一项(前六名)。10 .十级岗位具有初级职务的人员,按照学校规定的工作时间坐班,认真履行相应岗位职责,圆满完成本职岗位工作。11 .十一级岗位具有员级专业技术职务的人员,按照学校规定的工作时间坐班,认真履行相应岗位职责,圆满完成本职岗位工作。说明:(1)教学、科研业绩考核时间为一年;(2)科研项目为批准立项在研期内有效;(3)奖项有效时间:获得国家级奖项一等奖长期有效、二等奖七年有效;省级奖项一等奖五年有效、二等奖三年有效;国家发明专利、教材、专著或著作二年有效;(4)省部级以上项目包括省科研、省教改、省软科学等项目;(5)一篇论文,第一作者或通讯作者只算一次;(6)未被SCI、SSCLCSSCkEl收录在会议论文、专刊、增刊发表的学术论文不算;(7)所有奖项按最高奖项计,不得重复计算。

    注意事项

    本文(大学专业技术岗位首次上岗条件及专业技术岗位岗位职责.docx)为本站会员(李司机)主动上传,三一办公仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一办公(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-2

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000987号

    三一办公
    收起
    展开