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    建立积极的心态-班组长.ppt

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    建立积极的心态-班组长.ppt

    建立积极的心态,开篇语,建立积极的心态 世界上大凡成功者都拥有积极的心态 积极的心态就是拥有乐观、感恩、勇敢、自信的心理素质,它能激发一个人的最大潜力,去克服生活和工作中的种种艰难困苦,在职场上实现自己的价值与目标、光荣与梦想。,2,目录,一、积极心态的力量二、相信你自己三、感恩的心四、多些知足、少些抱怨五、选择自由的心灵六、工作并快乐着,3,1.1 积极心态的力量-蜘蛛的故事,首先,让我们来看一个案例:一场暴雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已支离破碎的网上爬去,由于墙壁潮湿,它一次又一次的从不同的高度掉下来,但它仍然坚持着一次又一次的向上爬去.第一个人看到了,他叹了一口气,说道:我的一生就像这只蜘蛛一样啊,忙忙碌碌终无所获。于是,等待他的只能是日渐消沉。第二个人看到了,说道:这只蜘蛛真蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去,我以后可不能像它那样愚蠢。于是,他从此变得聪明起来。第三个人看到了,他立即被这只蜘蛛屡败屡战的精神感动了,于是,他变得坚强起来。,4,这个故事告诉我们:同一件事情,积极的人看到的是希望,消极的人看到的是失望。其实,人与人之间只有很小的差别,这个差别就是心态,但它能造成巨大的差异成功与失败。,5,1.2 积极心态的力量-蜘蛛的故事,1.3 积极心态与消极心态对比,6,拥有积极心态并不一定事事成功,但没有积极心态则一定事事都不会成功。在我们中间,一定存在这样一种人:拥有积极的心态,乐观、热情、思维活跃、性格随和、人际关系和谐、善于学习和工作,从他们身上感受的是积极的人生过程。在我们中间,也一定存在另一种人:努力了、奋斗了,但还没有成功。人生一世,不可能事事如意。正如法拉第说的:“拼命去争取成功,但不要期望一定会成功。”。,7,1.4 积极心态与消极心态,在中央电视台“社会纪实”节目里讲了春丽的故事。春丽是日本高知县的一匹赛马,在它的赛场生涯中从来没有赢过。当它连败100场时,国家电视台NHK作了专题报道,使它一夜之间家喻户晓。越来越多的人关心着它,在第106场比赛时,因公众的呼吁,由全日本最优秀的骑士与它搭档,大家都希望它能赢得这场比赛。然而,在11匹赛马中,春丽只跑了第10名。即使这样,人们也没有放弃它,而是继续为它呐喊加油,为它高唱春丽之歌:今天仍然是最后一名,还是不行啊,我是不气馁的春丽,一心一意朝着自己坚信不疑的目标前进。还要继续努力的春丽,梦想的终点一定会到来。,8,1.5 案例:输也是一种人生(一),现在,创下113场连败不胜记录的春丽已届暮年,按赛马界的规矩春丽将被屠宰。但在公众强烈要求下,春丽退役后在北海道靠公众捐赠安度晚年。崇拜英雄,歌颂胜利者是人之常情。但一匹屡战屡败的赛马却能得到如此高的荣誉,实在让人感叹。主持人阿丘道出真情:日本公众看重的是春丽不懈的努力。一匹从来没有赢过的赛马,每次出场都精神抖擞,拼尽全力,从不灰心懈怠,正是这种精神感动了日本人民。,9,1.6 案例:输也是一种人生(二),其实生活就是这样,能够站在领奖台上的只是少数人,绝大多数人只能像春丽一样,即使付出全部努力,也只能在平凡甚至挫折、失败中度过一生。但不管结果如何,只要你努力了,只要你还在向前奔跑,只要你永不气馁,人生就有意义。在赞扬春丽屡败屡战的精神中,人们认可其实输也是一种人生,也是值得尊重的。艰难困苦会像熔炉一样锻炼我们的品质。当你在生活和工作中经受考验、克服逆境、迎接挑战、造就坚强的时候,你会以一个有主见、有智慧、有力量的阳光形象出现在你的同伴中,用你积极的心态率领着你的团队走向成功。,10,1.7 案例:输也是一种人生(三),知道时下最流行的爱情表白用语是什么吗我没钱,长得也一般,但我可以给你一个积极的人生态度!,11,1.8 案例思考,目录,一、积极心态的力量二、相信你自己三、感恩的心四、多些知足、少些抱怨五、选择自由的心灵六、工作并快乐着,12,相信自己,就是对自己的心理认同和认可,是自尊心、自信心、自豪感的集中表现。在人的一生中自信的力量是无法估量的,它是你建造事业大厦的基石。,13,2.1 相信你自己,许三多刚入伍的表现就是缺乏自信,凡事都认为自己“不行”。在班长史今教许三多练腹部绕杠时,严肃的对他说了两句话:“不行这两字以后少说。”、“说不行的时候绝不会有奇迹发生,就算是你,也能创造奇迹。”在史今和战友们的鼓励下,为了赢回“先进班集体”的奖旗,许三多拼命做了333个腹部绕杠,从此树立了自信心,其结果是他超越了自己,每次军事技能比赛都名列前茅,最终从全连的“老末”变成了全军的尖子,成功进入“老A”。,14,2.2 案例:电视剧士兵突击,人最大的敌人就是自己,就是不相信自己,在工作中给自己设置前进的障碍而不想越过。自信就是战胜自己、挑战自己,就是用自己的力量改变自己人生的命运。为了事业,人要努力使自己活得更自信,为此,要找回人生的一些基本要素,寻求一种开阔的人生觉悟,这是一种内心的调整,这是一种积极的调整,这是一种根本有效的调整。要学会做开通、开明、开朗、开心的“四开”人,所谓“四开”人,既能努力改变环境,更能努力改变心境。改变环境靠聪明,改变心境靠智慧。所谓“智”,上为“知”,下为“日”,知日也,“日”就是天,就是根本、趋势、本质、规律。智慧的人能悟出人生真谛,把握生活方向,知道自己的根本追求。,15,2.3 案例思考,目录,一、积极心态的力量二、相信你自己三、感恩的心四、多些知足、少些抱怨五、选择自由的心灵六、工作并快乐着,16,微软总部办公楼里有一位临时雇佣的女清洁工,在几百名雇员里,她是唯一没有学历、工作量最大、薪水最少的人,但她每一分钟都在快乐的工作着,见到每个人都面带微笑,对任何人的要求,即使不在自己工作范围,也不知能不能帮上忙,她都会愉快而努力去帮忙。她是办公楼里最快乐的人!周围的同事很快被她感染,没有人在意她的工作性质和身份地位。有很多人都愿意和她交朋友,甚至包括被公认是冷漠的人。,17,3.1 案例:快乐的女清洁工(一),总裁比尔.盖茨对此很惊异,忍不住问她:“能否告诉我,是什么让你如此开心面对每一天呢?”“女清洁工自豪地说,“我没什么知识,我很感激公司能给我这份工作,让我有不菲的收入来支持我的女儿读完大学。而我唯一可以回报的,就是尽一切可能把工作做好。一想到这些,我就非常开心。”比尔.盖茨被女清洁工那颗感恩的心深深打动了,动情地说:“那么,您愿不愿意成为我们当中的一员呢?我想您是微软最需要的。”,18,3.2 案例:快乐的女清洁工(二),“当然,那可是我最大的梦想啊!可是我没有学历呀!”女清洁工睁大眼睛回答到。比尔.盖茨给了女清洁工学习和发展的机会。此后的几个月里,她被安排用工作的闲暇时间学习计算机知识,而公司里的每个人都愿意帮助她,她真的成了微软的一名正式雇员!,19,3.3 案例:快乐的女清洁工(三),作为公司的一名员工,面对每天枯燥的工作,像女清洁工那样怀有一颗感恩的心、一颗奉献的心是多么重要!有了这颗感恩的心,你才会有一个好的心情来面对自己的上司和同事,他们也会被你的快乐所感染而更加喜欢你,你的工作也会因此而增添几分快乐,有困难也微不足道,同事之间更加团结。到了这种境界时,你的心灵就会充满快乐,即使工作越来越复杂、困难越来越多,你也能承受,因为你已在享受着接受挑战的快乐了。,20,3.4 案例:快乐的女清洁工(三),21,3.5 案例思考:感恩的心(一),一个人的成功在现代社会里要靠许多人的助力才能达成,孤军奋战、特立独行是很难取得成功的。当你成为一个懂得感恩的人时,你会发现在你为确定的目标奋斗的过程中,能够获得许多人的协助从而帮助你达成目标。懂得感恩应该是一个员工优良品质的重要体现。心怀感恩会使你的心中充满美好,真诚地感激所有给过你帮助和支持的人和事。,22,3.6 案例思考:感恩的心(二),比如:在领导批评的时候应该感激他的教诲,使你在今后的工作中不再犯错;经历失败的时候应该感激事业给了你宝贵的经验,为将来取得更大的成绩做好准备;遭到客户拒绝的时候要感激客户耐心听完了你的解说,才有了下次合作的机会。怀着感恩的心,我们的工作会更愉快、顺利。离开了工作,离开了公司对我们的帮助,我们将一无所有,是工作给了我们一切,我们应该也必须对工作、对公司、对提携我们的领导和关心我们的同事怀抱一颗感恩的心!,23,3.7 案例思考:感恩的心(三),无私奉献是最大的感恩!知道“成人达己、成己达人”是哪家银行的企业文化用语吗?,24,3.8 案例思考:感恩的行动,目录,一、积极心态的力量二、相信你自己三、感恩的心四、多些知足、少些抱怨五、选择自由的心灵六、工作并快乐着,25,中国有句古话叫“人心不足蛇吞象”表明的就是“抱怨来自于不知足”这一心理现象。抱怨是一种情绪发泄,但发泄过度非但于事无补,解决不了任何实际问题,也不能达到令人心情愉快的目的,反而会让人陷入负面情绪里,同时也会使他人的情绪受到负面感染。,26,4.1 无益的抱怨,抱怨是职场中一种常见的现象,我们每个员工都会或多或少地有过各种各样的抱怨。谈论的内容无非也就是公司的规章制度、领导的魔鬼管理、干不完的工作、受不完的委屈、对工作条件不满足、对收入待遇不满足、对职位职称不满足等等,总之,凡事都认为是自己吃亏了。于是,就产生了许多抱怨,抱怨他人、抱怨组织、抱怨公司、抱怨社会、抱怨国家,就是不抱怨自己对他人、对组织、对社会贡献的太少、索取的太多。,27,4.2 职场抱怨,面对工作,身处职场,我们该怎么做?美国前总统肯尼迪说过一句名言:不要问祖国为你做了些什么,而要问你为祖国做了些什么。我们的副总裁朱总也曾多次教导我们:你凭什么向公司索取,要想想你为公司做了多少贡献。,28,4.3 思考:我们该怎么做?,如何看待工作的报酬。工作的报酬是什么呢?按一般理解,那就是薪水。但除了薪水外,还有没有其他报酬呢?应该是有的。那就是工作中获得的训练、经验、才能的提高、品格的建立、成功的喜悦、同事间的友情等等,与前者相比,后者的报酬更为珍贵。若不明白这一点,有些人就会严格地实行“按酬付劳”,结果是工作不投入,心情不愉快,水平没长进,上司不赏识,最终,薪水提不高。反之,明白这一点,你就会尽心尽能,对工作付出至善的服务,至高的努力,而结果是在自身进步的同时,提高工作绩效,并因此获得应有的回报。,29,4.4 如何看待工作报酬,抱怨同心态有关。同样的工作,有的人不抱怨直接积极的去完成,有的人稍微抱怨之后也想办法去完成,而有的人则充满了抵触情绪,不断地找各种理由去抱怨,采取消极逃避的行为反应。一个习惯将抱怨整天挂在嘴上的人,只会与成功越来越远,最终滑向沉沦的深渊。,30,4.5 抱怨与心态有关,李奇是某名牌大学的高材生,毕业后进了一家知名大公司,他的同学和朋友都很羡慕,他本人也踌躇满志意气风发的说:你们就等着看吧,公司将会因我而改变,以我为荣。他以为公司将会把他安排在管理岗位上,却没有想到被安排在车间做维修工。维修工又脏又累又不体面,干了几天李奇就开始抱怨:让我干这种工作,真是大材小用.于是开始偷奸耍滑懈怠工作。一年后,跟李奇一同进公司的同学被逐步提拔到了管理岗位。李奇得知后大惑不解,更加抱怨:老板为什么不重视我?我什么时候才能脱掉这身油乎乎的工作服。,31,4.6 案例:为什么倒霉的总是我(一),于是,李奇对待工作的态度更加消极,竟然当着主管的面开起了小差,对工作敷衍了事留下了设备隐患,终于有一天导致设备出现大故障,耽误了生产,使公司遭受严重损失。而李奇却抱怨说:都是设备老化惹的祸,谁也没办法。结果可想而知,李奇被公司裁掉了。他希望能得到同事们的同情,但谁也不屑搭理他,因为真正尽职尽责的人,总是视抱怨如瘟疫,避之唯恐不及。临走时李奇都还在抱怨:为什么倒霉人的总是我。,32,4.7 案例:为什么倒霉的总是我(二),这个案例告诉我们:做人要“知足常乐、摆正心态”。知足者常乐是医治抱怨的灵丹妙药,多想想他人对你的好处,多想想公司对你的益处,抱怨就会跑到九霄云外。摆正心态,工作才有进步。世上绝对的公平是没有的,公平只是相对而言。受到不公平的对待,遇到不公正的遭遇,这是时常发生在我们身边的事。但从长远来看机会还是平等的,不公平、不公正只是暂时的、个别的现象。只要你不懈地努力、只要你有能力、只要你有足够的耐心,你就会有所收获。,33,4.8 案例思考:知足常乐、摆正心态(一),是金子总会发光的。不要遇到暂时的不公平待遇时,就一味地抱怨。要知道带着抱怨的心情工作,不但工作效率低下难有成就,而且还会影响自己身心健康。摆正心态,树立自信,常想着“我能为公司做些什么”“而不是我能得到什么”,站在追求事业的高度以饱满的工作热情对待自己的工作,你会发现,你的不满情绪会随着工作热情的提升而烟消云散,你更会发现,你所受到的不公平对待也会化为乌有。,34,4.9 案例思考:知足常乐、摆正心态(二),产生痛苦的再一个根本原因是欲望太高。所以,心胸开阔、少欲知足就能使你更快乐。人要学会在复杂的生活中保持一种单纯的心态,才不会被复杂的生活所累。“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天际云卷云舒。”我们倡导知足常乐,要积极地理解知足常乐。知足常乐不能成为不求上进的遁词,所谓知足常乐,是劝喻人要常持愉快的心态,它是人在不尽如意的现实面前,在无可奈何的挫败之后心理复衡的一种策略,而心理复衡的作用恰恰在于避免意志消沉,在于振奋斗志。,35,4.10 案例思考:知足常乐、摆正心态(三),知足常乐,能使人在任何困境前都能以一种平和心态更积极地对待生活,能使你掌握生活的遥控器,随时将自己的心境切换到快乐频道。在我原来服务的公司的干部培训课上,集团公司老总曾告诫我们:牢骚太甚自毁前程。婴儿出生时都是握着拳头,仿佛是说:“我什么都要”。但在离开人世时,人都是撒开双手,仿佛是说:“我什么也带不走”。如果我们能多认识一些自我的心灵,少一点名利的追逐;多一些境界的提升,少一些物欲的沉沦,就能过一个比较知足的快乐生活。,36,4.11 案例思考:知足常乐、摆正心态(四),知足常乐,能使人在任何困境前都能以一种平和心态更积极地对待生活,能使你掌握生活的遥控器,随时将自己的心境切换到快乐频道。在我原来服务的公司的干部培训课上,集团公司老总曾告诫我们:牢骚太甚自毁前程。婴儿出生时都是握着拳头,仿佛是说:“我什么都要”。但在离开人世时,人都是撒开双手,仿佛是说:“我什么也带不走”。如果我们能多认识一些自我的心灵,少一点名利的追逐;多一些境界的提升,少一些物欲的沉沦,就能过一个比较知足的快乐生活。,37,4.12 案例思考:知足常乐、摆正心态(四),目录,一、积极心态的力量二、相信你自己三、感恩的心四、多些知足、少些抱怨五、选择自由的心灵六、工作并快乐着,38,人性中最可贵的就是人有选择的自由,这种自由来自于人类特有的四种天赋:即“自我意识”能够思考和选择,“想象力”能够超过现实之外,“良知”能够明辨是非善恶,“独立意志”能够不受外力影响自行其是。人的一生充满选择,如何面对发生在自己眼前的事情就是一种选择,你可以微笑地面对,也可以沮丧地忍受,明智者往往选择前者,即使遇到天大的事,你也应该快乐,因为无论乐观还是悲观都是你自己选择的结果。,39,5.1 选择的自由,中国著名体操运动员桑兰面对高位截瘫的人生灾难,她选择了乐观,那“笑对挫折”的形象给我们留下了深刻的印象。桑兰在国家女子体操队时,曾获得过许多比赛的冠亚军。正处在一个运动员的黄金年龄17岁的她,灾难却降临了。1998年7月,在第四届美国友好运动会的一次跳马练习中,不慎受伤导致高位截瘫,年轻的她不得不结束自己的体操生涯。面对残酷的现实,坚强的她没有选择沮丧,而是坦然地接受了命运的挑战,用她阳光般的微笑,坚毅地选择开辟新的人生道路,并开始在轮椅上创造了一个又一个人生奇迹:,40,5.2 案例:桑兰式微笑(一),被北京大学新闻与传播学院新闻系破格免试录取,就读广播电视专业;加盟星空卫视,成为桑兰2008节目主持人;成为中国奥委会官方网站特约记者、“奥运之星保障基金”的发起人。这个阳光女孩用她的努力和坚强,以“桑兰式微笑”征服了无数世人。她用灿烂的笑容鼓励人们遇到挫折不要沮丧,而要保持乐观的心态。,41,5.3 案例:桑兰式微笑(二),下面的这段话曾经广为流传:我们不能决定生命的长度但我们可以控制它的宽度,我们不能改变容貌但我们可以展现笑容,我们不能控制他人但我们可以掌握自己,我们不能预知明天但我们可以利用今天,我们不能样样都行但我们可以事事尽力。因此,作为员工,我们要乐观面对一切,勇敢地迎接生活和工作的挑战,用乐观与信心战胜困难与挫折。,42,5.4 案例思考(一),当不幸发生时,我们可以选择自怨自艾接受同情和协助,也可以选择坚强去面对,并从中学习、成长。因为这是我们的人生,我们可以选择。乐观是一种积极的人生选择和工作态度,乐观的人在遭受挫折打击时仍坚信前途是光明的,在身处逆境时也不会心灰意冷,乐观的人始终与希望同行,也因此收获着幸福和充实。,43,5.5 案例思考(二),目录,一、积极心态的力量二、相信你自己三、感恩的心四、多些知足、少些抱怨五、选择自由的心灵六、工作并快乐着,44,戴尔.卡耐基曾说:如果你不能从工作中找到乐趣,那不是因为工作本身枯燥的关系,而是你不懂的工作的艺术。有人统计过,人的一生有超过1/3的时间在工作。试想一下,如果一个人把工作当做苦役,那么你就有1/3的时间是不快乐的,还有1/3的时间是睡眠,另外的1/3大慨是同家人和亲友在一起。你人生的1/3的时间都不快乐,活着还有什么意义?你已不是工作的主人,只是一个工作的奴隶。,45,6.1 工作并快乐着(一),快乐来自内心的力量,来自心灵的安顿与宁静。英国哲学家罗素在俗物的道德与幸福一书中曾说:“动物只要不患病,吃得饱,便是幸福快乐了。人呢,本来也应该这样,但在现代世界上却并非如此,至少有许多人是不快乐的。”原因何在?因为动物没有思想,人有思想。什么叫“思想”,中国文字既象形,也象义,很有意思。“思”者,上为“田“,下为“心”,“心”之“田”;“想”者,上为“相”,下为“心”,“心”之“相”。,46,6.2 工作并快乐着(二),思想如何,你对事物的判断就如何,所谓“仁者见仁,智者见智”,所谓“境由心造,相由心生”。世界上大凡有所成就的人,都善于从工作中找到快乐,因为他乐于工作,把工作当成事业,因为他勤于工作,把工作当成享受,无论做什么工作都不会觉得辛苦。,47,6.3 工作并快乐着(三),卡耐基小的时候就开始自力更生,之所以能在事业上取得巨大的成就,就是由于他懂得生活趣味化和工作趣味化的方法。他的所有成就都不是苦干的结果,而是快乐地做出来的。正如大发明家爱迪生说:“我一辈子从来没有工作过,我只是在玩儿而已。”他认为,工作可以创造出生产力、乐趣以及满足感,投身于自己所从事的工作,可以从中得到源源不断的快乐和成就感。IBM前营销总裁巴克.罗杰斯也曾说:“我们不能把工作看做是为了五斗米折腰的事情,我们必须从工作中获得更多的意义才行,我们要从工作当中找到乐趣、尊严、成就感以及和谐的人际关系,这是每个员工应该学会的工作艺术和工作哲学。”,48,6.4 案例:,正如我们的总裁佟总所言:“要善于在工作中学习总结,通过学习、学习、再学习,才能达到能力的提升、提升、再提升!”。你的职业生涯,不仅仅是获得好的工作、地位和待遇,更重要的是如何勤奋、忠诚、敬业;当你把自己的目标和公司的利益融为一体,把敬业作为你的最高奋斗目标时,你的职业生涯也就获得了成功!贝尔.卡耐基,49,结束语,工作并快乐着,你就会有一个更加美好的明天!谢谢大家!,50,

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