《环安中级教程》PPT课件.ppt

,ISO14001环境&OHSAS18001安全管理体系中级教程 目 录1、ISO14001系列知识3132、OHSAS18001系列知识 14273、环境因素及危险源识别、评价与更新28374、确定环境因素及危险源目的及职责385、环境因素及危险源的识别、评价39406、目标与指标41427、环境与安全管理方案4344 8、环境与安全方针45469、福享环境因素、危险源清单、目标指标方案表475110、各部门安全职责5255,至内容1,至内容2,至内容3,至内容4,至内容5,至内容6,至内容7,至内容8,至内容9,至内容10,目录,回主页,14001,18001,1,2,3,4,7,ISO14001环境&OHSAS18001安全体系中的重点 ISO14001系列知识简述 OHSAS18001系列知识简述ISO14001&18001标准差异比较福享环境因素及危险源识别、评价福享重大环境因素&重大危险源福享环境/安全目标指标方案如何控制重大环境因素/重大危险源福享环境安全方针&代表,至方案,重大源、素,识别评价,控制源头,回目录,主页,14001,18001,标准比较,方针&代表,5,6,识别环境因素与危险源的思路,回目录,回主页,危害(危险源)与风险(危险)的关系,回目录,回主页,环境因素与环境影响,1.定义环境因素:一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。环境影响：组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。2.两者关系,回目录,回主页,机电企业主要环境因素与危险源对比分析,回目录,回主页,机电企业环境目标与安全目标的类型及其兼容性,回目录,回主页,要素的核心地位示意图,P,D,C,A,做什么？,阶段,内容,目的,作用,怎么做？,监控的效果,明确控制对象,控制途径目标指标、方案运行控制程序应急程序,实现控制效果污染预防事故预防,回目录,回主页,适合机电企业的“工序输入输出法”,组织过程、环境因素及环境影响的关系图,排放,索取,环境,影响,输出,因素,组织的某一过程(产品、活动、服务),因素,输入,影响,环境,回目录,回主页,气焊工序环境因素识别,回目录,回主页,机电企业适用于采用的环境因素评价方法,回目录,回主页,环境管理体系运行的特点（ISO14001指导思想）OHSAS18001核心：污染预防 事故预防目的：持续改进准绳：法律、法规及其它要求关键：最高管理者的承诺和重视重点：过程控制保证：程序化文件体系,回目录,回主页,一、领导定关键 支持、配资源二、两标准全部部门参加，都在体系范围内（供销：对外信息 4.4.3 财务：资源能源统计）三、运行部门怎么作 明确部门在体系中职责环境因素、危险源程序与部门有关应执行的法规 二级培训（主要岗位）运行及记录 日常检查四、员工怎么做 学习方针、了解内涵 了解工作岗位环境因素，主要环境因素 掌握有关作业指导书内容,并严格操作 掌握应急及响应,体系运行须知,回目录,回主页,回目录,回主页,危险源 hazard 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。重大危险源 major hazard installations 长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。职业健康安全管理体系 OHSMS occupational health and safety management system(OHSMS)总的管理体系的一个部分，便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。OHSAS18001标准的核心是:有效控制重大危险源,实现事故预防和持续 改进.环境因素 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。重要环境因素 是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。环境管理体系 environmental management system 整个管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。ISO 14001标准的核心是:有效控制重要环境因素,实现污染预防和持续 改进.安全 safety 免遭不可接受的风险的伤害.,危险源与风险的关系,危险源 互为因果关系 风险(原因)(结果)焊接烟尘排放 诱发职业病 锻造噪声排放 听力损伤 涂装苯系物排放 人员慢性中毒 压力机保护装置失灵 断指伤害 电器设备漏电 触电伤害 危险化学品泄漏 人员急性中毒 诱发爆炸、火灾,回目录,回主页,事故、事件、不符合之关系,根据海因里希法则：在330事件中：1：29：300 死亡重伤 轻伤 无后果,回目录,回主页,职业安全健康管理体系要素的逻辑关系,1“危险源辨识、风险评价和控制”是OSHMS的管理核心 P D C A 做什么？怎么做？监控做好效果 确定重大危险源 控制重大危险源 使重大危险源得到控制 目标、指标、方案 事故 运行控制程序 预防 应急程序 污染2“法规和其他要求”是判别体系运行成功与否的重要依据3“方针”是体系宗旨、方向和总目标的原则声明4“目标和方案、运行控制、应急响应”是控制重大危险源的三条途径5 明确“结构与职责”是实施OSHMS的必要前提6 三级监控系统是体系有效运行的保障7 其他OSHMS要素的管理作用8 职业安全健康管理体系要素的两大类别（1）保证体素要素（2）支承体系要素,回目录,回主页,“危险源识别、危险评价及其控制”的步骤,第一步危险源辩识,第二步风险评价,第三步风险控制,D=LEC法,目标、指标、方案,新工艺、新材料,新扩改项目,法规变化,新技术,运行控制程序,应急程序,回目录,回主页,危险源（危害）的产生根源,一、危险源的本质：存在能量、有害物质 能量、有害物质失控二、危险源产生原因分析 1.存在能量及有害物质（1）能量 做功的能力：造福、灾难（2）有害物质：损害人员健康，破坏设备、物品性能 2.能量、有害物质失控（1）设备故障（缺陷）生产、控制、安全装置及辅助设施等（2）人员失识不安全行为（3）管理缺陷规章制度、标示等（4）环境因素温度、湿度、照明、色彩等三、危险源（危害）来自：1.物的不安全状态；2.人的不安全行为；3.管理缺陷及环境方面的因素。,综合作用,回目录,回主页,物的不安全状态分类,1.物体本身的缺陷（如机械、电器的本质安全差）设计不良、材料不当、超期服役、维修不良2.安全防护措施、装置的缺陷 防护装置没有或不全、接地或绝缘不良、屏蔽、标示不够3.工作场所的缺陷 通道、间隔、物品配置、放置堆积方式4.个人防护用品、用具的缺陷 缺乏、不良、不当,回目录,回主页,机电工厂设备设施危险源辩识范围及重点,回目录,回主页,人的不安全行为分类,1.不按规定的方法操作 使用机械、装置方法不当，选择操作工具有误，超速运转，加料过快2.不采取安全措施3.对运转着的设备进行清擦、加油、调节、修理4.使安全防护装置失效5.制造危险状态 货物过载、组装中混有危险物6.使用保护用具、服装方面的缺陷7.不安全放置8.接近危险场所9.误动作10.其它不安全行为 用手代替工具，从中间或底部抽取工件,回目录,回主页,危险源识别,回目录,回主页,机电工业危险源、风险及其防治技术,“工序设备人员分析法”危险源识别方法示意图,车 削 加 工“工序设备人员流程图”,回目录,回主页,回主页,回目录,x x 机械厂机械加工车间危险源清单,回目录,回主页,回目录,回主页,环境因素及危险源识别、评价与更新程序 1.目的:为了最大限度地识别出公司经营生产活动中存在的各种环境因素及危险源，评价出重大环境因素、重大危险源。为确定适当的环境、安全目标、指标以及环境、安全管理方案提供依据，特制定本程序。2.适用范围:本程序适用于公司环境因素和危险源的识别、评价与更新。3.职责:3.1 各部门负责本部门环境因素及危险源的识别。3.2 安委会汇同总务课组织各部门负责人对全公司环境因素及危险源进行汇总、收集及登记。3.3 安委会负责汇同总务课评价环境因素及危险源，并确定重大环境因素及重大危险源。3.4 管理者代表负责审核重大环境因素、重大危险源。3.5 总经理负责批准重大环境因素、重大危险源。,回目录,回主页,4.程序:4.1 环境因素及危险源识别、评价环境因素及危险源的识别，识别应覆盖公司所有的活动、所有设备设施及人员、产品和服务，同时要对过去、现在和将来，正常、异常和紧急情况进行综合考虑。应包括大气排放、水体排放、废物管理、土地污染、社区影响及资源、能源消耗等环境问题和机械、电能、化学、热辐射、人机工程、生物等方面的危险源。4.1.1 由安委会汇同总务课于每年年初组织各部门对全公司的环境 因素及危险源进行评价。分别填入环境因素识别表评价汇 总表和危险源识别评价汇总表,发给各部门。4.1.2 由安委会负责汇同总务课汇总表中的环境因素及危险源进行 评价，确定出重大环境因素及重大危险源。评价分环境因素 及危险源两部分进行。4.2 环境因素的评价环境因素的评价方法：环境因素评价采用相关原则和三因子 评价法相结合的方法。,回目录,回主页,相关原则：当：出现以下现象即为重大环境因素 D.生产过程中的能源、资源消耗希望施加控制的；E.未遵守相关的法律、法规及标准要求的；F.居民、客户、环保局等对公司产品、活动及服务中产生的环境 影响进行合理投诉的；G.潜在的可能导致重大环境事故的；H.产品未达到企业标准中要求的环境因素；I.对相关方可能施加影响的。三因子评价法：不属于相关原则判定范围内的环境因素，采取三因子评价法进行评价；评价从排放频率（A），排放数量（B）相关方关注程度（C）三方面考虑，评价参数为X=ABC；评价结果：当X45时 判为重大环境因素。,回目录,回主页,三因子评价法,回目录,回主页,4.2.2 评价出的重大环境因素由总务课汇总成重大环境因素清 单由环境管理者代表审核，总经理批准。4.3 危险源评价4.3.1 危险源评价方法采用是非判断法和作业条件危险性评价法 即LEC法相结合进行。4.3.2 是非判断法公司的危险源及可能产生的后果符合以下情况之一者，则直接判断为重大危险源：.A.不符合职业安全健康法律法规要求的；B.直接观察到的存在潜在重大事故（泄漏、火灾、爆炸等）C.曾发生过事故，尚无合理有效控制措施的；D.相关方反复及合理抱怨的作业环境危险性评价法:不属于上述四种情况的危险源采用LEC法进行评价,回目录,回主页,L事故或危险性事件发生的可能性大小。,回目录,回主页,E人体暴露在这种危险环境中的频繁程度,回目录,回主页,C事故后果的严重程度,回目录,回主页,4.3.4 D危险程度大小，某一危险源程度大小，由上述3个方面评价得分的乘积来表示，即D=LEC，得分越高，说明其危险性越大，反之亦然，危险性得分超过（含）100分的危险源视为重要危险源。评价出的重大危险源由安委会汇总成重大危险源清单，由安全管理者代表审核，总经理批准。4.4 环境因素、危险源的更新4.4.1 环境因素及危险源更新的职责与程序和危险源的识 别、评价相同。4.4.2 环境因素及危险源更新的原则4.4.2.1 一般情况每年更新一次；具体办法见4.1 4.2 4.34.4.2.2 当法律、法规发生重大变更或修改时，应及时进 行环境因素及危险源更新。4.4.2.3 发生重大环境事故和重大危险源事故后及时进行 更新。,回目录,回主页,5.记录保管:5.5.1 由安委会负责保存危险源识别评价记录的各种表单;总务课负责 保存环境因素识别评价记录的各种表单。6.相关文件:6.1 供方和合约方管理程序ESP111000007.使用表单:7.1 环境因素识别评价汇总表FSM020100017.2 危险源识别评价汇总表FSM020100027.3 重大环境因素清单 FSM02010003 7.4 重大危险源清单FSM02010004,回目录,回主页,确定环境因素及危险源目的及职责 目的：通过对环境因素及危险源的识别与评价，确定出重大环境因素、重大危险源是制定环境、安全方针、目标、指标和环境安全管理方案的基础，也是环境安全管理体系的基本输入之一。职责:1.安委会负责制订环境因素及危险源的识别、评价与更 新程序；2.各部门负责识别本部门环境因素和危险源并上报安委会；3.由安委会、总务课负责汇总环境因素、危险源，评审现场 信息，评价和确定重大环境因素、重大危险源，提出控制措施，经管理者代表审核确认后，由总经理批准公司重大环境因素和重大危险源。,回目录,回主页,环境因素及危险源的识别1.1 各部门负责采用现场调查、工艺流程分析等方法，识别本部 门的环境因素和危险源，收集汇总并上报安委会。1.2 安委会、总务课在此基础上进行补充、整理、审核、登记，将确认后的环境因素和危险源进行识别、评价汇总成环境 因素识别评价汇总表危险源识别评价汇总表1.3 环境因素及危险源的识别要覆盖公司能够控制或可望对其施 加影响的所有活动、设备设施和人员、服务及产品，充分考 虑正常、异常、紧急三种状态和过去、现在、将来三种时态 所产生的环境因素和危险源。应包括向大气、水体的排放、废物管理、土地污染、噪声、粉尘对社区的影响以及原料、资源、能源使用等环境问题。机械、电、化学、人机工程、辐射等安全问题。,回目录,回主页,环境因素及危险源的评价1.安委会、总务课负责根据环境因素危险源识别、评价和更 新程序评价环境因素和危险源所造成的影响，确定重大环境 因素和重大危险源。2.评价结果汇总成重大环境因素清单重大危险源清单3.环境因素和危险源的更新 3.1 安委会、总务课每年组织一次对环境因素及危险源的重新 确定与评价。4.如遇到下列情况之一要及时更新和评价环境因素和危险源。A.法律、法规发生重大变更和修改时。B.有新扩改项目时。C.发生重大环境和安全事故后。D.其它原因引起环境因素及危险源变化时。,回目录,回主页,目标与指标 1.目的:目标是符合环境与安全方针所制订的改善环境与安全绩效的 具体目的。指标是目标的量化。目标、指标是环境与安全管 理体系持续改进的重要因素。2.职责:2.1 安委会负责制定目标、指标，由管理者代表审核，总经理 批准；2.2 各部门负责制定本部门的目标、指标，报安委会汇总并进 行实施。3.管理内容:3.1目标、指标建立的依据：3.1.1 相关的环境与安全法律、法规和其他要求；3.1.2 重大环境因素和重大危险源；3.1.3 公司的环境与安全方针；,回目录,回主页,环境与安全管理方案 3.管理内容与要求:3.1.管理者代表负责将年度环境与安全管理方案落实到各责任 部门；3.2.管理方案的每项具体措施要有责任人、实施方法和完成时间；3.3.管理者代表负责对全公司环境与安全管理方案的执行情况进行 检查、督促，做好记录，并及时向管理者代表汇报；3.4.如果设计、工艺技术、设备或产品发生重大的改变或有新项目 时，更新识别与评价环境因素和危险源，在此基础上调整目 标、指标并及时修订环境与安全管理方案；3.5.每年根据管理评审结果或当产品、活动、服务发生重大变化时，要及时修订环境与安全管理方案；3.6.环境与安全管理方案的文件与检查记录由安委会负责保管。,回目录,回主页,目标与指标3.1.4 相关方的意见；3.1.5 经济、技术的可行性；3.1.6 包括对持续改进和污染预防的承诺3.2 安委会负责组织起草制定环境与安全目标、指标，由 管理者代表审核，总经理批准通过。3.3 当法律法规及其他要求发生变化或公司重大环境因素和重大 危险源发生改变时，应对目标、指标作及时的更新和调整。3.4 安委会负责将目标、指标落实到各相关部门实施。安委会负责对实施情况进行监测，并及时将情况向管理者代表汇报。3.5 根据每年管理评审结果，依据更新的重大环境因素和重大危险源及目前的环境与安全绩效制定新的目标、指标。,回目录,回主页,环境与安全管理方案 1.目的:为确保环境与安全目标、指标的实现，制定相应的环境与 安全管理方案，通过建立环境与安全管理方案可明确公司每个 部门的环境与安全职能，方案应包括实现目标、指标相关的职 责、方法和时间表。职责:2.1 管理者代表与相关部门依据环境与安全目标、指标共同起 草制定环境与安全管理方案，由管理者代表审核，总经理 批准。,回目录,回主页,环境与安全方针 1.目的:环境与安全方针是实施和改进公司环境与安全管理体系的推动力，为公司确定了总的指导方向和行动原则，反映了最高管理者的意愿，是公司环境与安全管理的总原则。2.职责:总经理主持制订、批准和颁布环境与安全方针。3.管理要求:3.1 方针制定的依据3.1.1 公司生产规模、活动、产品的性质及管理体系特点；3.1.2 公司生产及服务活动、产品所产生的环境因素和危险源；3.1.3 全体员工环保及安全意识提高意愿；3.1.4 ISO 14001和GB/T28001及OHSAS18001标准中4.2条的要 求，包括对持续改进和预防的承诺，对遵守法律法规和其 他要求的承诺，并提出建立和评审环境与安全目标和指标 的框架。,回目录,回主页,3.2 环境与安全方针遵守国家法规减少环境污染降低职业风险清洁安全生产实现持续改进3.3 方针的评审与修订3.3.1 每年在管理评审时，对环境与安全方针进行评审，必 要时修订；3.3.2 发生下述情况之一时，总经理应考虑对环境与安全方 针进行修订；3.3.2.1 公司产品结构及工艺、技术发生重大变化，引起重大 环境因素和重大危险源发生变化时；3.3.2.2 公司市场战略的转移；3.3.2.3 管理评审的结果，确认环境与安全方针已不能适应时。3.4 环境与安全方针的颁布与传达3.4.1 公司的环境与安全方针发布后，通过手册下发、组织员工培 训、班前、班后会宣传等多种渠道予以传达，使每位员工深 刻理解和贯彻执行；3.4.2 通过公司对外信息交流的部门，向相关方宣传公司的环境与 安全方针，并可为公众获取。,回目录,回主页,回主页,回目录,回目录,回主页,回目录,回主页,回目录,回主页,回主页,回目录,各部门课长共同职责2.3.1 组织本部门环境因素和危险源识别，制定本部门环 境与安全管理方案；表明其对职业安全健康绩效持 续改进的承诺。2.3.2 负责本部门体系运行情况的检查、监督；2.3.3 落实本部门应实施的环境与安全管理方案；2.3.4 审核本部门不符合的纠正和预防措施，对整改进行 监督；2.3.5 协助、支持内审的实施；2.3.6 审核和实施本部门归口的程序文件、作业指导书2.3.7 负责本部门员工的环境与安全意识培训；,回目录,回主页,车间组长安全生产职责：1、认真贯彻安全第一、预防为主的方针和执行劳动保护的法令、指 示、规章。2、切实执行在布置、检查、评比、考核生产任务的同时布置、检 查、评比、考核安全生产工作。3、对新员工进入车间进行必要的安全教育。4、经常在晨会、车间内部会议上对职工进行遵守劳动纪律，遵守安 全操作规程的教育。5、制定本车间各工种的安全操作规程，检查安全规章制度的执行情 况。6、领导车间、班组、安全员的工作，组织车间安全生产竞赛，总结 推广安全生产经验。7、认真执行国家安全事故报告规程，严格遵照三不放过的原则处理 事故。8、安全生产工作列入员工考绩内容之一。9、向员工宣导：任何同仁在其工作区域发现有外来人员未配备防护 用具进入时,应委婉的劝其离开或协助对方做好安全防护措施。,回目录,回主页,班长、预备员安全生产职责：贯彻部门车间有关安全工作的指标，领导和支持安全员工作。指导和督促员工执行各项安全生产规章制度，经常进行现场 检查，纠正违章作业现象，及时消除事故隐患。对新进员工进行安全教育。开展经常性的班组安全教育活动，督导员工正确使用防护用 具。发生重大工伤、设备事故立即报告主管并通知安全管理办公 室，保护现场且参加事故调查。组织班组安全生产竞赛，在考级时将安全生产作为考核内容 之一。向员工宣导：任何同仁在其工作区域发现有外来人员未配备 防护用具进入时,应委婉的劝其离开或协助对方做好安全防 护措施。,回目录,回主页,员工的安全生产职责：1、遵守各项安全生产规章制度，遵守安全卫生政策、工作 守则，不违章作业，并劝阻他人不违章操作。2、根据作业要求精心操作，各项生产记录及时、完整、正 确、可靠。3、生产过程中出现的异常状况进行正确分析、判断并在组 长、班长指导下及时处置。4、班前、班后检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，并做到正确使用。5、保持作业现场整洁，爱护和正确使用劳动防护用品。6、主动积极做好生产作业工作，改善作业中的不安全状况。7、发生事故立即报告小组长，保护现场，向事故调查人如 实介绍情况。8、服从主管人员监督与指挥。9、接受健康检查。10、协助新进人员了解安全工作方法。,回目录,回主页,ISO14000系列标准是国际标准化组织ISO/TC207负责起草的一份国际标准。ISO14000系列标准共分七个系列，其编号为ISO14001-14100。ISO14001中文名称是环境管理体系规范及使用指南，于1996年9月正式颁布ISO14001是ISO14000系列标准的龙头标准。这个标准的核心是规定了环境管理体系的要素(共五个部分，17个要素),回主页,回目录,6、ISO14001的主要特点是什么?ISO14001环境管理体系标准主要具有以下特点：强调法律法规的符合性：ISO14001标准要求实施这一标准的组织的最高管理者必须承诺符合有关环境法律法规和其它要求；强调污染预防：污染预防是ISO14001标准的基本指导思想，即应首先从源头考虑如何预防和减少污染的产生，而不是末端治理；强调持续改进：ISO14001没有规定绝对的行为标准，在符合法律法规的基础上，企业要自己和自己比，进行持续改进，即今天做的要比昨天做的好；强调系统化、程序化的管理和必要的文件支持；自愿性：ISO14001标准不是强制性标准，企业可根据自身需要自主选择是否实施；可认证性：ISO14001标准可作为第三方审核认证的依据，因此企业通过建立和实施ISO14001标准可获得第三方审核认证证书；广泛适用性：ISO14001标准不仅适用于企业，同时也可适用于事业单位、商行、政府机构、民间机构等任何类型的组织。,回主页,回目录,7、实施ISO14001标准的意义有助于提高组织的环境意识和管理水平有助于推行清洁生产，实现污染预防有助于企业节能降耗，降低成本减少污染物排放，降低环境事故风险保证符合法律、法规要求，避免环境刑事.责任。满足顾客要求，提高市场份额取得绿色通行证，走向国际贸易市场,回主页,回目录,二、OHSAS18001系列知识1、何谓OHSAS18001OHSAS18001,全名为Occupational Health and Safety Assessment Series 18001,是一个国际性职业安全及卫生管理体系评审的系列标准，适用于各种行业及规模之公司。OHSAS18001有英国标准协会协同SGS等全球主要标准指定机构、认证机构与专业组织整安卫管理体系标准（如BS8000、ISA2000、AS/NZ4801、OHSMS等）共同发展而成。OHSAS18000系列中之OHSAS180001:1999(Occupational Health and Safety Management System Specification)为认证所用之标准；OHSAS180002:1999(Guidelines for the implementation of OHSAS18001)为实施OHSAS18001之指导纲要。,回主页,回目录,职业安全卫生管理体系特点系统性OHSMS强调结构化、程序化、文件化管理手段。先进性体现在组织活动中的职业安全卫生当作一个系统工程问题。来确定影响职业安全降生扬包含的要素，将管理过程和控制措施建立在科学的危险辨识、风险评价基础上。持续改进周而复训地进行体系所要求的“计划、实施与运行检查与纠正措施和管理评审”活动 预防性 危害辨识、风险评价与控制是职业安全卫生管理体系的核心，它充分体现了“预防为主”的方针。全过程控制职业安全卫生管理体系要求实施全过程控制。以系统分析的理论和方法来解决职业安全问题。从分析可能造成事故的危险因素入手，根据不同情况采取相应的解决办法。,回主页,回目录,4、实施OHSAS18001认证的作用和意义1.推动职业安全卫生法律、法规的贯彻执行2.企业安全管理由被动到主动3.与国际接轨，有利于消除贸易壁垒4.有利于提高竞争力及经济效益的最佳选择5.是企业提高竞争力及经济效益的最佳选择（1）产生直接或间接效益（2）以人为本，提高员工凝聚力（3）提高企业的综合素质、品位和社会形象（4）统一安全卫生管理工作，提高工作效率及效果6.对机械行业的特殊作用 多个工种属于OSHMS管理中需严格控制的特殊作业,回主页,回目录,三、ISO14001/OHSAS18001系列知识1、ISO14001、OHSAS18001与ISO9001的主要区别,回主页,回目录,GB/T28001与GB/T24001标准的要素比较,回主页,回目录,续表,回主页,回目录,福享公司环境&安全方针 遵守国家法规 减少环境污染 降低职业风险 清洁安全生产 实现持续改进,回主页,回目录,6、福享公司环境&安全管理体系代表安全管理体系代表：生产部危大龙经理 环境管理体系代表：总务课张大闪课长,回主页,回目录,7、福享公司员工安全代表及职责员工安全代表由各组组长担任。负责员工与管理者之间的信息沟通,回主页,回目录,