《宿舍安全培训》PPT课件.ppt

宿舍安全培训,日期：2011年7月,级别：内部,版本：1.0,部门：安保部,2,黄 赌 毒 方面的宣传与教育：偷窃:李XX偷同事银行卡一事，孙X丢失笔记本电脑一事罗X丢失2600块钱一事，希望员工妥善保管好个人财物，贵重物品不要随意乱放，凡出现个人财务丢失问题，本公司一概不负责任。打架：2010年9月25日员工徐XX（34304569）在宿舍内因别人使用洗衣机而自己无法洗衣与同宿舍的员工钟X（34304544）发生口角，继而发生争执，幸好当时宿舍长在场将两人劝开。后来徐XX打电话叫其社会上的朋友到宿舍，三人对钟X实施殴打，致使钟X被打后出现头晕胸痛背痛等现象。到医院检查后幸无大碍。公司对双方当事人进行通报批评，并对徐XX做出开除处理。注意：在以后的工作和生活中，凡出现打架事件，双方当事人一律做出开除处理。,3,防火：禁止携带易燃，易爆物品到宿舍，禁止使用明火烧饭，做菜。抽烟烟头不要乱弹，夏天注意点蚊香安全 防电：宿舍内家用电器的安装和维修，必须由水电工操作，员工在宿舍内不得私自接线，使用大功率和不符合标准的电器，电源线接口不得用衣物或其他物品遮挡覆盖。,4,5,6,乘坐班车安全：1、下班后按班组排队，由班长带队，走人行道出厂门，并排行走一般不超过2人，禁止从物流通道内穿行，禁止在厂区内追逐打闹、不得勾肩 搭背、禁止大声喧哗。2、到达候车区后，在候车区内安分等待厂车，禁止嬉戏、追逐打闹、禁止随意拦截厂车。3、严禁携带易燃易爆、危险化学品等危险物品上厂车。,7,4、上厂车时，要有序排队上车，禁止随意乱插队，堵塞车门口不准从窗户爬入车内。5、坐上厂车后，安分等待开车，听从司机安排，不得在厂车内嬉戏、追逐打闹、禁止大声喧哗、严禁打架。6、厂车开车后不得将头、四肢伸出窗外，不得任意叫司机靠边停车。不得将垃圾丢在厂车内、不得随意破坏厂车内部设施零件。7、到达站头后，要有序排队下车，禁止在马路上嬉戏、追逐打闹、打架。,8,2010年10月5日凌晨，员工马本通（34301013）在下中班后，在二厂门口等车，当时路边已经停了两辆大客，当我们班车赶到时，因为有员工上前堵车，班车只能停在路中，我们员工蜂拥去挤车，就在这时路边的大客启动了，挤车的马本通被路边的大客撞到了，导致马本通当场坐在地上，满头大汗。后送至医院检查，小腿的大骨和小骨全部错位断裂。医疗费用非常可观。该事故给他自己身体带来无尽的痛苦，给家庭带来巨大的经济损失，直接影响其正常工作和生活，望员工在以后的上下班乘坐班车时，注意安全，不要拥挤，自觉排队候车，避免类似事件再次发生。如果以后再出现类似的事故，希望目击者第一时间记住车牌号，最好能拦下肇事司机，然后报120急救，为抢救伤员赢得时间。再向相关部门汇报情况。,9,宿舍实行准军事化管理，员工出行必须到宿管或在宿舍长处进行登记，告知去向，预计归来时间。如果在预计时间内未归，宿管和宿舍长要及时联系，确定其安全无事，宿管和宿舍长在员工归来后进行注销；如有家长或朋友来访，需到宿管处进行登记，外来人员来访期间，如遇公司财物丢失，公物损坏等，由当事人负责赔偿。,10,1、21：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员。2、21：00以后不得以任何理由会客，寝室长要予以监督落实。3、不得留宿外来人员，违反者罚款100元/次。4、累计三次则取消住宿资格。5、留宿异性直接开除。,11,董红刚外出骑摩托车去取钱，为避让拐弯的汽车，撞上路边的台阶，导致左肩错位骨折，医疗费用将近两万多，给家庭带来巨大经济损失，给自己身体带来巨大痛苦同时也影响正常的工作和生活。朱丕营下班后和同事到花桥中山公园的人工湖里游泳，不幸溺水身亡。血与泪的教训，告诫所有员工出行一定要注意安全。,12,1、查看火情。如员工宿舍出现失火情况，发现火情员工在火情初起时，应先自行组织灭火并马上切断起火宿舍的总电源，同时报宿舍管理处或公司行政办公室。宿舍管理处和公司行政办公室接报后，应立即到达现场查看火情。2、报警。如失火为一般性火情（火势较小、发展较慢，宿舍自己力量可以扑灭），应先报宿舍管理处，由宿舍管理处根据情况进行处置。如火势较大，依靠宿舍自己的力量难以扑灭，应立即拨打“119”报警电话（讲清失火地点和部位，火势的大小，有无人员被困以及报警人的姓名、单位和联系电话），然后拨打宿舍管理处值班人员或公司行政办公室报告。,13,3、灭火。如火势较小，为一般火情，宿舍人员要在保证自身安全情况下，尽可能利用救火设备（如灭火器、消防栓等）对初始火灾进行扑救，并等待宿舍管理处工作人员的到来。当火势较大，难以控制或已发生险情，管理人员和现场员工要以人的生命为第一位，立即撤离火灾现场，等待公安消防部门前来灭火。4、疏散。火灾现场工作人员根据具体情况，组织员工有序进行紧急疏散到安全地带，各宿舍长负责清点人数，确保楼内所有人员安全撤离。5、自救。一旦发生火灾，管理人员和广大员工要保持冷静，并根据情况积极采取自救措施，最大限度减少人身和财产损失。6、善后处理。火灾发生后，宿舍管理人员和员工要配合消防部门和宿舍管理处做好现场保护和调查取证工作。取证完毕后，负责组织清理现场，安置受损宿舍员工住宿。,14,若员工宿舍发生失盗、打架斗殴、外来人员寻衅滋事及其他治安或刑事案件时，宿舍长、当事人或目击者应按以下步骤进行处置：1、针对事态的情况，在可控状态下，宿舍长、当事人或目击者应第一时间向宿舍管理处进行汇报，宿舍管理人员要迅速赶到事发现场，对事件进行调查处理并汇报行政办公室。2、如事态发展不可控，宿舍长、当事人或目击者应迅速拨打110电话，向警方报警，说明具体地点和简单情况。同时及时向宿舍管理处或公司行政办公室报告。宿舍管理人员要迅速赶到事发现场，在警方未至现场前控制事态的进一步扩大。在警方到达现场后积极配合公安机关进行调查处理。,15,3、对于失盗事件，宿舍长要在第一时间通知员工保护好现场，以利于警务人员调查取证。4、宿舍长、宿舍管理人员要积极配合相关部门的调查，如实汇报所了解情况。,16,如当地发生地震、台风、强降雨、雷电等自然灾害，应按以下步骤进行应对：1、通报信息。对于台风、强降雨、雷电等可准确预知情况，员工宿舍管理人员要根据气象预报和上级通知，及时向员工通报情况，做好预防知识宣传和信息传达工作。对于地震等不能准确预知的自然灾害，如接到上级的地震预警时，要根据宿舍统一要求，做好避震自救常识的宣传教育、信息通报和思想稳定工作。2、做好防范。（1）台风、强降雨、雷电发生前，宿舍管理人员要对宿舍楼各种设备设施及公共场所门、窗进行检查，员工要对本宿舍门窗进行检查，排除安全隐患。,17,（2）台风、强降雨、雷电发生时，宿舍管理人员要对宿舍楼内设备设施及公共场所门窗进行巡查，对发现问题及时进行处理。员工要保持冷静，关闭宿舍电源并将各种电器从插座上撤下，待在宿舍内不要外出，关好宿舍门窗，不要到阳台观望。（3）地震等事前没有预知自然灾害发生时，首先要保持镇定，权宜之计是躲在坚固的床或桌下，切勿试图冲出房屋，以防发生拥挤踩踏砸伤事故，造成意外人身伤害。其次发现人员要大声呼叫，提醒员工利用周围条件积极自救。主震过后，宿舍管理人员要迅速切断宿舍楼电源，以防发生次生灾害，并立即组织员工从宿舍楼内有序撤离至安全地带。3、实施救援。自然灾害发生后，根据当地政府和公司统一安排，积极开展灾害现场救援工作。,18,当员工宿舍发生人身伤害事件、员工突发疾病、或发现疫病性传染病时，要根据情况按以下步骤进行处理：1、及时汇报。（1）若员工出现人身伤害或各种突发疾病（如晕厥、腹泻不止、大出血、内出血、骨折等）时，当事人、发现人员或宿舍长应立即拨打120急救电话，报告宿舍管理人员，同时报告公司主管人员，以上人员接到报告后应立即赶往事发现场。（2）公司行政办公室主管根据病情严重程度及时通知员工家属。（3）公司行政办公室主管将相关情况向公司总经理进行汇报。,19,2、恰当处理。（1）宿舍长、目击者、宿舍管理员根据紧急情况，拨打“120”急救电话将受伤害或患病员工送往就近医院。宿舍管理处、公司行政办公室对事件进行调查，并做好周围员工的思想安抚工作。（2）若员工发病原因疑似为食物中毒，不要清理员工的呕吐物及现场，以备检查。同时应立即了解食物中毒源及是否有其他有类似症状的员工，以便进行及时救治。（3）若怀疑为疫情性传染病，宿舍管理处应立即向公司行政办公室及相关应急处理机构汇报，并第一时间进行隔离消毒。,20,为防止和及时处理员工宿舍区发生的非法集会、游行、示威以及集体罢工、聚众闹事、未经批准集体外出等各类群体性事件，相关工作人员按以下要求进行处置：1、做好预防。（1）宿舍管理人员、宿舍长要密切关注员工的思想动态，尤其是在国内外发生重大事件、重大节日等敏感时期，全体宿舍管理人员要深入员工宿舍走访了解，及时掌握员工思想变化情况。（2）宿舍管理人员、宿舍长一旦在员工宿舍发现影响公司与社会安全稳定、可能引起员工群体性事件的大、小字报、标语、横幅、言论等信息时，要立即向公司行政办公室汇报。公司行政办公室进行调查后，及时向总经办汇报，由公司行政办公室根据具体情况进行处置，做好群体性事件预防工作。,21,2、迅速报告。一旦发生员工群体性事件，员工、宿舍长应立即向宿舍管理处和现场管理报告。宿舍管理处接到报告并进行调查了解后，立即向公司行政办公室报告。如事态比较严重，公司行政办公室应立即向公司领导报告。3、妥善处理。（1）相关部门和公司领导接到报告后，应立即赶赴现场,了解情况，并启动员工群体性事件应急预案。（2）相关宿舍管理人员、现场管理要深入员工一线,做好员工思想安抚工作,稳定员工情绪,防止事态扩大。（3）公司行政办公室对事件发生原因、过程进行调查，并将相关调查结果报公司领导。（4）公司行政办公室根据调查结果提出处理意见，经公司领导批准后对相关人员进行处理。,谢 谢,