《国际商务专业》PPT课件.ppt

国际商务专业发展思考,背 景,2001年11月世界贸易组织(WTO)第四届部长级会议审议通过了中国加入世界贸易组织的申请。12月11日中国正式成为世贸组织成员。我校抓住机遇于当年底开始筹措申请创办国际商务专业。2002年7月开始第一届国际商务专业的招生宣传。,外贸人才需求,中科电子设备有限公司招聘 招聘职位：外贸人员 职位职责：月薪范围：1500-底薪加提成 中科电子设备有限公司：现急需招聘外贸人员，处理日常寻盘，跟单，电话沟通（熟悉外贸流程、了解医疗行业者优先）长期有效 其它要求：底薪加提成,徐州岳海商贸有限公司招聘,公司规模：10-20公司性质：私营 公司行业：贸易进出口 招聘职位：外贸业务员（韩国市场）职位职责：韩语英语学历大专以上能有效利用b2b电子商务平台和搜索引擎开发韩国市场，年创汇不低于10万美金 其它待遇：补充保险，业务提成,徐州瑞泰玻璃瓶厂招聘外贸人员,工作描述：熟悉国际贸易 开拓国际市场 熟练操作微机 职位要求：1.学历:大专以上,商务英语或国际贸易相关专业.2.有一年以上工作经验,英语口语流利,熟悉外贸工作流程.福利待遇：面议,江苏省春辉集团有限公司(工作地点：徐州),公司行业：农/林/牧/渔 贸易/进出口外贸人员学历要求：大专以上|职位类型：全职|公司规模：100-499人 岗位类别：商务/采购/贸易工作地点：徐州 发布日期：2009-12-24工作最低学历：大专管理经验：否工作性质：全职招聘人数：5人职位月薪：1500-50000元/月 职位描述/要求：职位要求：英语四级以上，书面、口语表达流利，能独立与国外客户沟通熟悉各类外贸函电、单证的格式。熟悉外贸流程，能够独立操作订单。性格开朗，韧性强。有很强的人际沟通能力、组织能力及表达能力、有团队协作能力,徐州贝斯特公司招聘外贸人才,招聘外贸人员若干名 大专以上学历；英语口语流利，能与外商沟通；熟悉外贸流程跟单业务；有较强的协调能力和团队精神。熟练掌握办公自动化；待遇面议。符合以上条件者请携带有关证明文件及复印机来公司面试。地址：徐州市天和商务楼418,徐州飞亚木业有限公司,外贸人员 工作地点：徐州 性别要求：不限 最低月薪：1500-1999元 学历要求：大专及以上 外语要求：英语 招聘方式：全职 专业要求：不限 招聘人数：6人 刷新日期：2009-12-29 相关工作经验及技能要求 熟练操作计算机，有一定的外贸销售经验，熟练的英文写作和表达能力。岗位职责/福利待遇/工作环境我公司位于邳州市陈楼工业园，主要做自营出口，招聘有外贸销售经验人员，待遇为底薪加提成。,徐州飞马进出口有限公司招聘外贸跟单员,业务员,内容:外贸跟单员,业务员 徐州地区-市区 招聘人数：1 工作年限：2 薪水范围：面议 学历要求：大专 性别要求：无 面议 外贸跟单员,业务员大专以上英语要熟练,至少4级以上.没有工作经验没关系,关键要踏实能干,对工作积极负责.,工资搜索结果：（平均月薪水平）外贸人员(徐州)￥2,100 以人民币计，截至2009-12-29相关职位的工资水平：（平均月薪水平）对外贸易人员(徐州)￥2,100以人民币计，截至2009-12-29外贸人员在徐州的平均月薪低于全国的31%备注：2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为元，月平均2435.75元，徐州市2221.55元。位居江苏省第8位.,外贸跟单员徐州森鑫工艺品有限公司青岛分公司(工作地点：徐州,青岛)职位类型：全职|公司规模：50-99人 青岛外贸跟单员的工资情况：外贸跟单员(青岛)￥4,469 以人民币计，截至2009-12-29,与国际商务专业相关的岗位资格证书,1、外贸跟单员2、国际贸易单证员3、国际商务单证员4、国际商务文秘5、国际货运代理员6、外销员7、报关员8、报检员9、国际商务师10、国际贸易职业经理人11、外贸业务员12、外贸会计,外贸人才需求状况,截止到2008年，我市与13个海外城市缔结国际友好城市，贸易伙伴已达到80多个国家和地区，成为发展开放型经济、开展对外经济合作的重要平台，外贸人才需求随之也呈递增趋势。2009年8月刚出台的江苏省外经贸发展纲要，为徐州外贸进一步发展画出框架：十一五期间苏北地区利用外资和对外贸易占全省的比重进一步提高，外经贸对全省经济社会发展的贡献进一步提高；加强苏北地区外资集聚区建设，重点推进徐州的德资集聚区；苏北地区承接苏南产业转移的能力,近两年，我市备案的对外贸易企业增加了564家，其中，有实绩的外贸企业增加了366家；外经有权企业增加了4家，境外投资企业增加了6家。民营生产企业成为徐州市外贸出口新的增长点。根据不完全统计，徐州主要外贸语言排序是英语、法语、德语、日语、韩语等。市场信息反馈，外商投资企业的出口成了徐州出口贸易的主力军。德国目前也成为徐州第3大贸易伙伴，徐州有179家企业与德国开展对外贸易，2008年进出口总额同比增长122%。由此，外贸人才培养储备要具有地域特色。,外贸业务人才匮乏成为制约徐州开放型经济发展的重要因素。2008徐州国际友城经贸合作暨经济国际化论坛上，德国埃尔福特市前市长曼弗雷德龙格建议：徐州企业应该加大引进和培养外经贸专业人才的力度。企业可以采取送出去和请进来相结合的形式，加强对企业外贸人才培训；要建立健全外贸人才使用激励机制，让现有人才留得住、引进人才扎下。,江苏省教育厅文件江苏省发展和改革委员会苏教职200953号,关于开展全省职业教育专业结构与产业结构吻合度调研工作的通知 旨在掌握职业教育专业结构与区域产业结构的现状，剖析专业结构与产业结构不相适应的问题及存在原因，提出优化和调整专业结构、加强专业建设的具体意见和措施，促进职业教育更好地服务地方做贡献。,目前外贸人才欠缺的内因,主要归结为：一是培养外贸人才的学校理论与实践脱钩，培养出的只是外贸毕业生，不是外贸人才；二是许多外贸人才都集中在原来有外贸出口权的企业，人才流动不畅通。,与国际同行相比，人才欠缺的外因主要集中在：,一是掌握市场信息的灵敏度 二是沟通协调的掌控力 三是国际市场营销能力,外贸企业的发展不像其他企业取决于物质资本占有的多少，而是更多地依赖于外贸人才的存量和积累。外贸行业是个认人的行业。加强职业道德修养，加强职业能力培养2009年10月25日中国职教学会石家庄会议上，教育部副部长 鲁昕特别指出:要重点加强职业道德教育和职业技能培养，使学生树立正确的职业理想和养成高尚的职业道德，具备娴熟的职业技能，实现德智体美全面发展，成为社会主义的建设者和接班人。,职业技能 精英 0 职业道德,专业现状,1、专业宣传与区域经济认可度2、课程设置与企业岗位对接度3、人才培养与家长就业渴望度4、师资队伍与学生学习喜爱度,构建LBS人才培养模式 建议,在“语言（Language）+商务（Business）+技能（Skill）”人才培养模式的基础上，提出以培养学生的语言应用能力、商务沟通能力、专业操作能力“三个核心能力”为内容的LBS人才培养体系。明确 精通外语，掌握商务管理的基本理论和方法，素质高、综合能力强的人才培养目标。,建 议,从学校层面看，职业院校的人才培养方案、课程体系构架要考虑区域贸易交流对象，在强化语言技能的培训同时，加强国际商务和国际贸易知识的掌握。尽快编制实施与区域经济对接的人才培养方案，修订完善课程体系，突出专业特色，提升专业内涵。,差异化，挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。蒙牛集团董事长 牛根生,总思考,专业宣传定思路，人才培养有目标。学生入校选专业，语言成绩排首位。师资队伍要提升，课程安排固在先。精专深研变成果，名师引领显绩效。校企合作破瓶颈，教育教学双丰收。特色专业产引力，招生就业更畅通。,谢 谢 大 家,