2015年会策划方案.ppt

大星发商贸集团年会方案,主题设计 成就梦想 共创辉煌 年会主题分为三个部分 一、同舟共济 感恩岁月 二、感谢有您 一路同行 三、蓄势待发 展翅腾飞,年会活动概述,活动主题：成就梦想共创未来（扬帆起航放飞梦想）,活动时间：2015年3月8日 星期日下午18:00-21:30 门店闭店时间：17:30,活动地点：怀柔区海鲜楼（开放路北段西侧，劳动大夏对面）,参会人员：全体员工（明细附后）,年会基调：和谐、欢快、大气、热闹、内敛,创意策划 主题介绍 年会流程安排 年会部分安排 签到安排 颁奖安排 节目安排 撤场安排,年会活动策划,共 创,Daxingfa Trading Group,辉煌,2015大星发年会,DaXinFa Trading Group Meeting,2000年,2010年,2015年,2020年,同舟共济 感恩岁月,Trading Group,DaXinFa Trading Group Meeting,2015大星发集团年会,蓄势待发 展翅腾飞,2015辉煌大星发,DaXinFa Trading Group,年会活动策划,主题介绍 第一部分：同舟共济 感恩岁月 1、主要介绍公司近20年的视频宣传片，展现公司的发展历程 2、公司荣誉、旗下公司介绍 3、董事长介绍、个人荣誉中间穿插董事长家人对董事长的祝愿；（视频方式企划提前安排人员录制）4、宋总讲话 第二部分：感谢有您 一路同行1、领导对员工、家属的感谢与祝福（视频方式）2、员工对领导的感谢与祝愿（现场方式、视频方式）3、邀请去年优秀员工讲话（现场上台讲话）4、员工表演节目（4个穿插）,年会活动策划,第三部分：蓄势待发 展翅腾飞1、颁奖环节：各奖项的颁奖2、获奖人员：获奖感言（主持人可随机进行员工采访）3、邀请获奖人员家属上台讲话4、获奖感言后穿插员工节目（6个）5、最佳表演奖：团队一个、个人一个；6、董事长2014总结2015展望讲话（会议结束晚宴开始）年会晚宴1、领导祝酒词2、员工祝酒词3、晚宴中间可以穿插一些小游戏,年会流程安排,年会活动设计,签到安排,节目安排,颁奖安排,晚宴安排,签到入场,会场布置,席位布置,主持人,串词,领导发言,员工表彰,先进个人采访,奖品设置,获奖感言,节目安排,颁奖环节,领导祝酒词,晚宴结束,撤场安排,年会创意策划,签到入场仪式 1、布置一条通往签到墙的“星光”大道；2、“星光”大道两侧，用优秀员工、优秀店长、元老、董事长的1:1照片形成的“星光”通道，通往员工的成长树签名墙；3、所有员工以门店（部门）为单位进场，手持门店店旗，高呼门店口号（简单激情一句话）；4、门店员工在成长树签名墙用带背胶的绿色树叶（树叶形状的便签纸）签字并贴在成长树签名墙上。以门店为单位合影留念。,年会创意策划,年会签名墙设计：,成长树签名墙：设计一棵大树树干及分枝，提前做好各店区域，每个门店桌上备有不同颜色形状的便签纸（带背胶），员工进场后，签上自己的名字贴在自己区域，并合影留念。预示公司的枝叶繁茂，,大星发商贸集团,DaXinFa Trading Group,销售达成奖,DaXinFa Trading Group,最佳毛利杰出贡献奖,DaXinFa Trading Group,大 星 发 商 贸 集 团,年会创意策划,颁奖盛典：,大干60天门店竞赛奖,1、销售达成奖 设立一名2、优质服务奖 设立三名3、毛利额达成奖 设立一名4、安全运营奖 设立三名5、蔬果经营奖 设立一名6、收银快手奖 设立十九名7、最佳促销奖 设立十七名8、年度优秀员工奖 设立五十三名9、防损事迹奖 设立三名,年会创意策划,颁奖盛典：,1、最佳新品引进奖 设立三名2、销售奖 设立二名3、最佳毛利杰出贡献奖 设立三名4、最佳销售提升奖 设立一名5、后勤员工装卸贡献奖 设立十名6、全员销售奖 设立十名7、年度优秀员工奖（和门店同时）,大干60天个人激励奖（大库密配）,年会创意策划,团队展示：,优秀团队的展示：向在场所有的人员展示我们的团队，展示团队的文化，展示团队的状态，展示团队的决心。（颁奖期间可以邀请两个团队进行展示）着装：以门店为单位着统一服装，款式门店自行讨论统一即可。企划部为每个门店制作店旗一把，旗上文字门店提出意见，每个门店制定口号一句。,年会创意策划,年会节目设计：,荧光舞 手影舞 沙画,各部门小品、舞蹈、唱歌、游戏等（最好有个性节目如）,年会创意策划,年会项目实施小组,1、迎宾接待礼仪组：负责员工的签到、接待，颁奖的礼仪服务；负责人：李鹏2、物品采购配送组：负责年会所有物资的采买；负责人：杨自峰3、聚餐组：负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导；负责人：高建杰李鹏4、晚会组：负责整个晚会的节目安排、演练；负责人杜洪涛5、宣传策划组：负责整体年会主题、背景设计、视频制作、负责主席台搭 建、横幅制作、照片图片制作、现场音响和录像等；负责人企划部6、交通指挥组：负责停车场引位、有序有效的进行停车；负责人刘少林7、会务组：负责礼品、礼品袋、红包、奖状、花环；负责人杨自峰8、年会餐厅联络人员；负责人李悦9、年会晚餐酒水提供；负责人范桂平,年会总负责人：杜洪涛 高建杰,年会创意策划,参加人员：1、员工：门店全体员工、公司员工、三部门中层以上干部及优秀员工（注：夜保、保洁不参加）2、优秀员工及主管父母：提倡孝文化（部门、门店提报参加人）会场展示：1、场地两边悬挂于公司愿景、使命等，以展架的形式在年会现场展示；2、公司优秀员工和元老、年度业绩前五名、董事长的照片做成1:1人形版放在红毯两侧组成“星光”大道，员工在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，所谓一念升起，所向披靡。3、座位安排：1号桌：公司领导；第二着开始按照按部门姓名划分座位；年会采购需求：红地毯、花环、奖状、鲜花花束,年会创意策划,流程框架：1、全体员工通过“星光”大道，到成长树签名墙签字；2、主持人上场，自我介绍及热场；3、主持人开场白4、第一篇章，同舟共济感恩岁月5、第二篇章，感谢有您一路同行6、第三篇章，厚积薄发展翅腾飞7、董事长演讲结束8、晚宴开始9、结束撤场,年会创意策划,年会时间表：,年会创意策划,年会时间表：,年会创意策划,年会时间表：,年会亮点,通往签名墙的“星光”大道采用优秀员工的照片形成的“星光”体现出大星发人的热情和上进心体现公司对员工的尊敬和感谢，激起员工对公司的热爱，激励员工的上进心，展现“一家人”情怀。,亮点一：,亮点二：创意节目；有创意的节目往往会表现更好的效果，能带动整个现场气氛。请各部门人员拿出自己的绝活，提前排练。,年会亮点,亮点三：优秀员工采访：在颁奖之后通过几分钟的采访，让大家更了解和熟悉，增加认同感，以此激励全体员工日后的工作热情，增强企业的凝聚力，使员工们更有荣誉感、归属感。,年会亮点,亮点四：提前秘密的对一些员工、或员工家属进行视频采访播放；春节期间员工的工作视频播放；秘密邀请获奖员工家属突然的出现在年会现场，都是一种激励、感动员工的方式，也更能让整个活动达到一定的高潮。,年会亮点,