第九届贵州人才博览会黔西南日报社引进高层次人才工作的疫情防控方案.docx

第九届贵州人才博览会黔西南日报社引进高层次人才工作的疫情防控方案为确保在新冠肺炎疫情防控期间，黔西南日报社引进高层次网络管理运维人才考聘工作的顺利开展，根据上级部门关于疫情防控的工作要求，结合单位实际，制订疫情防控方案。一、组织领导成立黔西南日报社引进高层次网络管理运维人才考聘工作的疫情防控后勤保障组，由办公室负责人牵头，全面组织落实对考聘对象考聘期间报到、联络、体温检测、疫情防控等工作。二、疫情防控工作1 ,确认经资格审查合格的4名考聘人员，在参加考试前14天内未去过疫情防控重点地区，且14天内未出现发热或呼吸道症状，未接触疫情防控重点地区旅居人员，应聘考生须如实报告个人身体情况，参加考核须带一次性医用口罩并遵守考核单位疫情防控工作要求。2 .报社提前做好场地消毒工作，合理规划应聘考生的入场路径，备好一次性医用口罩、一次性手套、洗手消毒液等防疫物资。对招聘考核场地和卫生间提前进行消毒。引导人员进行身份核验、扫码、体温检测等应急处理工作。三、突发事件处理在招聘过程中若发现发热人员，立即对人员进行再次体温检测，若体温检测仍然发热的人员则立即隔离和送定点医院进行进一步检测，并对现场与其接触人员进行筛查和暂时隔离处理。