乡镇环境卫生整治长效机制（2篇） .doc

乡镇环境卫生整治长效机制（2篇）乡镇环境卫生整治长效机制(范文一)为进一步加大农村环境卫生整治力度，武德镇因地制宜，统筹安排，在巩固前期整治成果的基础上，积极完善环境卫生整治长效管理机制。一是落实责任，强化组织领导。成立了以镇长为组长的环境卫生综合整治领导小组，指定一名副镇长为常务副组长，具体负责全镇环境综合整治的协调指导工作。同时以村为单位，由包村干部牵头，落实村级环境卫生工作责任制，确保该镇环境卫生整治工作有序推进。二是抓好宣传，强化舆论导向。充分利用标语、展板、广告牌以及散发宣传资料等多种形式，发挥各村老党员、老干部、教师等人员在宣传中的作用，开展不松懈、不间断的宣传，形成强大的舆论声势，使环境卫生整治工作深入人心。三是加大投入，强化队伍建设。在开展农村环境卫生整治过程中，加强对硬件设施的补充。在队伍建设上，不断充实环卫工作力量，镇直配置5人，每村至少配置2人，负责每日垃圾杂物的清理，做到日产日清。四是严格督办，强化奖惩制度。将环境卫生整治工作纳入各村年度目标责任考核之中，与包村干部和村干部工资奖金挂钩。加大环境卫生督促检查力度，对镇直卫生实行一天一检查，村实行一周一检查，对部分村不定期进行抽查，根据整治效果给予奖惩。乡镇环境卫生整治长效机制(范文二)为给群众营造一个干净整洁的生活环境，彻底改变环境卫生整治工作中“推推动动、不推不动”的形式主义、短期应付等现象，安阳林州横水镇从建立健全乡村保洁员队伍抓起，规范管理，加强监督，积极探索建立环境卫生整治工作长效机制，确保乡村环境卫生整治工作取得长期实效。一是健全领导机构。成立由乡镇主要负责人为组长的镇环境卫生治理领导小组，设立环境卫生整治工作办公室，指派专人专职负责乡村卫生整治工作。与各村签定责任书，实行“一般干部包村、环卫工人包段、村支书为第一责任人”的责任分配机制，坚持每天按时对公路沿线和村内重点地段的卫生进行巡逻、清扫。二是明确整治重点。环卫保洁人员实行分段包干管理，负责包干区域内道路干净整洁、两侧 10 米范围内无杂草、无废渣、绿化带内无杂物，对垃圾池内垃圾一周一清理，及时运到指定的垃圾填埋场。环卫人员负责对区域内居民进行宣传教育，及时制止乱倒乱倾行为，督促群众养成自觉清理卫生的良好习惯。三是加大财物投入。为确保环境卫生整治工作的长期有效进行，该镇统筹安排专项资金用于环境卫生整治工作。各村为环卫工人每人配发一张锹，两人配发一辆垃圾清运车，统一着装，在规范卫生清理工作的同时，也为环卫工人的安全提供了保障。四是狠抓监督检查。镇环卫工作领导小组不定时对各村环境卫生清理情况和环卫工人在岗情况进行督促检查，每周不少于两次，检查情况记录在案，作为年终奖优罚劣的依据。制定完善横水镇环卫保洁人员管理办法，规范制度措施，细化工作职责，明确奖罚标准，用完善的制度管理和监督管理，保证环境卫生整治工作取得长期实效。