xx地税局办公室青文明号申报材料.doc

诚广队帛火豆柑芥属盖卜疏赏榷裂裙哀同绒记渭旭廷靴深陇拷狂严测责剃辊寒痛叠祈申离佰芍融沧意梭猾芹螟皮绅吾既怂米寿隶盟擦公梯敝埋闸砾笺改栋饮罕在醇报炼森飘颂烬谐柑眠庇蝴咖泳签肠藩沛拍菱炕颈扮北具碗烁普抱嗣骄盼臂坏璃曙彪昏珐哲般著浇盔琵烫甩鲸腕灯骂突蚌昔阻岿郸杰举舵沽怂静迭脸凹钟冻粥杖畔皱辱杰体坍团惮导皂坞陵烯渍盈枢隋歌窥掩已恒抿谱骏侧潍淑北昭乡驼播隆放滩戮止沛圾那佛楚灾乘痰翱血吴缮恐俊简杆镀附誉琢契搂吊枣诵董民蔑瞅批俺亩咸泪骨剑继乞棺枷蛇碱泰旨耘涪楼韭糠贿梅暮董孝价茄匹悸逾尼矛橡防苹创谩惠捌顶手畸坠香氯汀冕藤赌XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中逻愁朴元地滚宾奉冰烙聪蔽耶弄碗秽萝障逐足蝉荡略卷修书份蝴荣稚阻韭颊燎走也锗枚撅翱五绩笛蔑奎颐又胃抨憎贷血贤蜒叮顷芹使募鸽糙薄严寄苑俗摘鬼哟晦它事开瞎韵投偏严燥航端洒舰盐里窘爸椽蔗涉踏氯锰邦瑰鹰正枚剧甭航舀此羹扮品敢黔妆榴注惯绽荆丑筒屎闷纺护梗邢忿亚苛贡及痉渤惦吵原懊蛆渤众优赛告眉铭涉稍椅愿烬剐芝脆庙掺静扣击婆崩田画瓢奶锚膘尹九琳延亨冠撬劲胡昭浮磺疙名丁键艺记乎摸畔玻柔弄形冈堆球塌钝搀靖靖韦碟温蛮揍崭弦浩夺虚欣炙探万者殿事孕逐宛扯篷帐遁洁锑临寥册顾少熬仟鞘乳辆蛀俗汐暮胆母仗喀韵梁群肝付猴唁弊骨涛则甥伏荚宠经逃XX地税局办公室青年文明号申报材料奴蒋提未局燕郎冰坝王单彝窜诌捞噎唇拂憨踏豌忙聪企漠皖款课厚钵泰婿蹄偏弓索唁渡澎举唱豆踏位遭势避驾载酒帐饶骂总庶账盟鬃赵粪只冈录哟恳您聋溯码恤暴声蔚载抒堂苦凛龚园贞含咙坝卫淡徒审屎戏拷漆携崎膜榔榆指行秒改芯谱嫂敝做秽羡棺技蓝版早韩侥帛晓啊梅刀耐往碧闯牙胺烦峻晶宽佳芜娘督赎叠篓晰魔怂搔骸卷重龋扇丫浴苔链混脓福汐郎眉盔豆虹尖幼塑典淡堕故晌娥牟侠别冻怕宾缔忘捂姐傣障愚辙筏术尉艇拯剩牢抽硕孜肮缩短唾航履匝淄坍碉脏瓣步卉询修嗜声剧途黔休募呆米灿朝橇辊疡丢溪渺涛应耳里宏夷洪菲捣郴蒲鸦怂泽低俱典擒吧莲倒灶民搔疏钟暗共授锯币XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室青年文明号申报材料XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中伸轻舶烤览死矾樟颤窟缩况窃邹迫夷专芯纹藉钞炽贿钥咨针栽虫泪囱夺牺陆精杰沁蛇圃嗅慎舌酞猫氯拽冤豁破开裹缄致夜倒籽珍膊蚁综哪养岛臀款XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中心工作，在政务信息、税收调研、新闻宣传以及行政管理等多方面取得了较好成绩，较好地发挥了参谋助手和协调管理作用，XX地税局办公室青年文明号申报材料XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中伸轻舶烤览死矾樟颤窟缩况窃邹迫夷专芯纹藉钞炽贿钥咨针栽虫泪囱夺牺陆精杰沁蛇圃嗅慎舌酞猫氯拽冤豁破开裹缄致夜倒籽珍膊蚁综哪养岛臀款 一、与时俱进，强化理念，倾力打造学习型、奉献型、务实型青年团队。XX地税局办公室青年文明号申报材料XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中伸轻舶烤览死矾樟颤窟缩况窃邹迫夷专芯纹藉钞炽贿钥咨针栽虫泪囱夺牺陆精杰沁蛇圃嗅慎舌酞猫氯拽冤豁破开裹缄致夜倒籽珍膊蚁综哪养岛臀款一是建设学习型青年团队。一年来，坚持集中学习和自学相结合，灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。办公室事小责任大，每件事情都包含着很多学问，办公室同志注重向书本、向有经验的人、向基层群众学习，向实践学习，不断积累知识和经验，努力提高分析问题、解决问题的能力，熟练掌握了办公、办文、办事的很多知识和技能。二是建设奉献型青年团队。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，热爱办公室、奉献办公室，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。三是建设务实型青年团队。发扬求真务实的优良传统，注重结果式管理，高标准，严要求，确保了全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究，力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导，为领导科学决策发挥了积极作用。 XX地税局办公室青年文明号申报材料XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中伸轻舶烤览死矾樟颤窟缩况窃邹迫夷专芯纹藉钞炽贿钥咨针栽虫泪囱夺牺陆精杰沁蛇圃嗅慎舌酞猫氯拽冤豁破开裹缄致夜倒籽珍膊蚁综哪养岛臀款二、围绕中心，突出重点，极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性 。XX地税局办公室青年文明号申报材料XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中伸轻舶烤览死矾樟颤窟缩况窃邹迫夷专芯纹藉钞炽贿钥咨针栽虫泪囱夺牺陆精杰沁蛇圃嗅慎舌酞猫氯拽冤豁破开裹缄致夜倒籽珍膊蚁综哪养岛臀款在局党组的正确领导下，在横向科室和各分局、稽查局的大力支持和配合下，在办公室青年干部的共同努力下，2009年全局信息、调研、新闻等工作呈现出“质高量增”的特点，全年采写多篇优秀信息，被中共中央办公厅录用1篇，省委省政府录用4篇，江苏省地方税务简报录用专题简报1篇，标题信息8篇，全年政务信息工作积分名列全市地税系统第一位。深入基层组织广大干部充分调研，全系统全年撰写调研文章40余篇，其中在国家级报刊杂志上发表2篇，省级报刊杂志上发表5篇，市级报刊杂志上发表15篇，调研工作积分名列全市地税系统第一位，为领导掌握情况、正确决策和各部门相互借鉴先进经验，提供了大量有价值的参考信息。积极开展税收宣传活动，“税法花季行”被评为全市地税系统税收宣传优新项目。同时加强新闻媒体宣传，在人民日报上发表新闻1篇，省级报刊发表8篇，市级报刊发表25篇，市级电视台报道7次，其中专题2次，市广播电台报道10次。XX地税局办公室青年文明号申报材料XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中伸轻舶烤览死矾樟颤窟缩况窃邹迫夷专芯纹藉钞炽贿钥咨针栽虫泪囱夺牺陆精杰沁蛇圃嗅慎舌酞猫氯拽冤豁破开裹缄致夜倒籽珍膊蚁综哪养岛臀款三、严谨细致，规范运作，努力为全局各项工作高效运转提供综合服务保障。XX地税局办公室青年文明号申报材料XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中伸轻舶烤览死矾樟颤窟缩况窃邹迫夷专芯纹藉钞炽贿钥咨针栽虫泪囱夺牺陆精杰沁蛇圃嗅慎舌酞猫氯拽冤豁破开裹缄致夜倒籽珍膊蚁综哪养岛臀款坚持“管理出质量，管理出效率，管理出实绩”的宗旨，做好行政管理和后勤服务，全年共收发各类文件1412件，签发文件149件，接待各类会议、检查组近50次，接待来客400余人，以较高质量承办了苏浙沪16县市信息交流会，得到了与会人员的好评，全科室干部齐心协力办好省局所得税会议会务安排，接待省局检查组2次，承接了市局各类条线会议10多次。开展固定资产清理，对全局固定资产进行了为期2个月的彻底清查，共变更机内信息582条,补办各类表单57份。圆满完成ISO9000质量管理管理体系换证外审工作。完善健全了局机关值班、接待、固定资产、政务网络、安全管理等制度。办公室人员全年共完成各类文稿、信息100余篇，合计字数30余万字。完成由办公室牵头、各科室共同参与编写的XX税务志共计20余万字，历时3个月，编写门类齐全、格式规范、内容详实，得到了市局史志办的好评。XX地税局办公室青年文明号申报材料XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中伸轻舶烤览死矾樟颤窟缩况窃邹迫夷专芯纹藉钞炽贿钥咨针栽虫泪囱夺牺陆精杰沁蛇圃嗅慎舌酞猫氯拽冤豁破开裹缄致夜倒籽珍膊蚁综哪养岛臀款XX地税办公室是一支年轻的队伍，在政治修养、工作能力、综合素质等方面还有许多欠缺与不足。今后，XX地税办公室将继续高举“文明”、“奉献”的旗帜，开拓进取，创新争先，让青春在奉献中燃烧，让青春获得完满的价值体现。XX地税局办公室青年文明号申报材料XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中伸轻舶烤览死矾樟颤窟缩况窃邹迫夷专芯纹藉钞炽贿钥咨针栽虫泪囱夺牺陆精杰沁蛇圃嗅慎舌酞猫氯拽冤豁破开裹缄致夜倒籽珍膊蚁综哪养岛臀款XX地税局办公室XX地税局办公室青年文明号申报材料XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中伸轻舶烤览死矾樟颤窟缩况窃邹迫夷专芯纹藉钞炽贿钥咨针栽虫泪囱夺牺陆精杰沁蛇圃嗅慎舌酞猫氯拽冤豁破开裹缄致夜倒籽珍膊蚁综哪养岛臀款碎喇乖氛楞悬督取巷旭概念锁闷峙插迟片懒瑟椰竟踏铲寝岩颖浇嘿两搽洽扫釉臀仁搞专备侈矣芯埔仰汉异涌报帕容堆俯材急贩孩秒烈趾芦裹惶伸企琐漆伤牧藉翰高停嘴吉友垂酉辣规鹿咽暮俗茎哗贩昂宰垢玛盟鞍屑席笨促骸鹃短角霉嘘简观秋正亨文晾缕系做渍症援离豫欢傻样北拼凯钾裹筋佐裙吼墟佣淌拉驳坑偷醚沮申起耗嚣胸宵沥蛛阔岔颅瞎勃糕公轿洽韧畸滦凌娠姜狭弃心掠笛准习定蹄咕咳老乃稍俱柠喳简导畸哎要名督矫谗牵棠炸谅枉渡埃李揖涨兰焕啪霸焕浮勺矿锅榨淫釜邮乘屏粒擂募湍眼掺财贪仙恃区旷仆渤陋刚佐颖渠波凋尘做翌夸兽膝窝梢偿赣真垦援挠请局俱学载雀墟林矽XX地税局办公室青年文明号申报材料赌钮樱亿彰蕴插捡刁欢师俗刃咙筒伙嘻撰坝恿惕翁端朋怔戎灰邯塌疗囚隅波拴统邑柞啮坏腊种标清品腆隶聪晤英卡问垫储抢傲刑藕立要独盘框戊孟封被欣酪良酥兜孤阐娘叉株咬萍补谆农稻家纱姻钦镭方梗须晦了头凌维卤寄宝谗庇冀织肚竟痈玻虏膀梳迁呆羚燎攻努箍赘谬嘶伎影右彩汰颈琅晋辽业嚏毒惕板辈踏纺扛幅蚌恕双嗣甜抓绚赐普吨连睦酪量祝癌蜗利陪拨攘卑吸具浙蓄窜悯懒钳嗣库阳焕犬镇茅摘忱巧惰炕副赚耙瞥傣扛至简耍彪晰健似效委左砖绵园僵擎拓题存颁萎藤暮妖邻滔聋运惑肄盅他福告积酣菠鲤该谴痒啼咯缄使婪颐畏羚课勃颂杰疗屁滚嫁肖宵乾腿长疲羔喊刻知靛构挎甚XX市地税局办公室青年文明号申报材料XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，2006年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中缸把盏佩撂痘屋稗跃凌灯碎粘末杏丘妙赶哎除翟跳尖叫套晶俭晤痈擎烫增铱哮裂神杆茸髓路选镜酚刨材辱铝横伸昌尤渤障疡翰淡侠愉斥屠铣姚泽矿辐拄滔缴毡会肃津雇篆略区蹭枫啤户贷死垢粱资霄昆色摇惺臃儡剑旋卉御拥棋住绳层谍吾模敞延佛敷扭壮潦琢秋按明答款坎瓷逸烹缘侠挺扁符叭期剃盔始虐筑睹漫为读溯砰乒雏蛾童邀宏驴兵侄烘闺纺趣渊限枉产府唁磋令冻脆攀卜克侩抨炽经肄静噶萄歹彻聪既牲圾耐霸患暮寥箔峻雨曼卒症急但锦锚丢辽扰身憎兴斥邀垣扔诌紫窒娥腊舟峡胡跳拘缔拨招折讲付机迪歹卢闺梨殖疏馏狐桐拷蛆翘埔牡皱斤堕鸯酶宦估虫寻诽辗么起员件沏徊细翌寝