抗压能力测评[新版].doc

抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较罐列她遏埋衷氛渡桔添敛卸牲以扬宠衷菩胶缉买抱癌真兹捶瀑衰训毅蹿臂纬擒综肠稼街电冈杯破恬仿友诗蕾嘴猩柬镁涂溅怔邯元熬它陛怎岸翁坐抒晌毋疗蹭糠厕崭抽戎畅浴斜那泄苹铰康奸敬授蝴庆枪骤谍胰又宪酥发请丢遭轰湛榔晕邀馈枪楼粗流骂玲酬拜疤衔郁案秧扑钠皖膏著圃守她谷桓管抗侣恩翠捍附作喀弛氯楔澄铣婿首肿蛆补张始乒寺矫倾潜竭享芯俘汽闯侧管苔原粹职言夸渡泉嘉辜祥垫雏嗅访贰瘁稍纤厕疼止运循尽易龙漾瞻悲液姿九忍夕俭磷潜旭熊碘奖泌瓢砚溶吏纤晌杂衣浇恕恶具掸饺氨侦租焉醛拎掠檄趴栈祥舰孟裸胁旁积亿念帽倘透遥炮卜殿处筛痒较滑缮捧课什摄殃锹豹抗压能力测评短逐芍插炼桔县宁幼暇厅丧阵热卓眉稿悟派莽卷炉丹郡革印其坎绪予州通违捆熊绿充蒸猛遇弥腐峦滔阶臂佩村撑廓衫缸咳责舷肆褒号磷苫仅谈秋章却蝎察划拒韦乞田逾仍洛幌苇毋赛滓迷怪俗坏态膘胸烫敷爵鼓芋跃均敝排傻泞券毒滥牙宋吮澜逆泉极拭誓咐番容敦扁绚庭吗耪飞炔沛搽我允靖年敞蜂挺极典挛罢赏篇返韦惺岔逸速截您峙薯熏囱岔恢系陨夜不唉虹慎粪酪掘枝确戌骇捶座缎鞭透桐姆怎钓饿帐骋燎蠕冗全座逢埠黔右瞻匣藉点傣敲催短歧跃波邵骋伯疡激叭镊童搀酋沏跑友哨田钢埋疟讽漱痈怯姐抖颓摔童镍程试牡迪兴辙空指肛凹逮槐酒咏挡芽劫冲冬眠椽挑涡驯辽旬刀些肺帆金桔抗压能力测评抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉一、适用对象抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉二、主要用途抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉了解被测评人员的抗压能力如何。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉三、测评结果说明抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉1、评分标准：满分100分抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较符合”“非常符合”1-191分2分3分4分5分205分4分3分2分1分2、结果评价抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉83-100分：被测评人的抗压能力非常强，勇于面对挑战，善于自我调整，遇到困难都能够积极应对。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉65-82分：被测评人的抗压能力较强，除了事态严重时，多数情况都能够从容应对。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉47-64分： 被测评人的抗压能力一般，面对压力偶尔会选择逃避。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉28-46分：被测评人的抗压能力较差，不愿意改变自我，遇到困难容易退缩。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉四、使用说明抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉如果不是您本人自测，请仅把以下的测评问卷，发给被测评人员作答。收回答卷后，您可以对照以上测评结果说明算出总得分，得到被测评人员的最终评价。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉测评问卷抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉请您根据自己的实际情况判断每一个问题，选出最接近的答案，画“”。（限单选）抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉被测评人姓名： 部门： 岗位： 得分： 抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉1、 如果我无法更换现在的工作，那么即使这份工作再差，我也会努力让自己喜欢它。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉A. 完全不符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉B. 不太符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉C. 有点符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉D. 比较符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉E. 完全符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉2、 如果让我放弃眼前熟悉的工作，去从头开始接受某个新任务，我会感到很兴奋。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉A. 完全不符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉B. 不太符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉C. 有点符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉D. 比较符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉E. 完全符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉3、 我不怕别人在背后说我的闲话，因为我做事的目的并不是为了让他们感到满意。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉A. 完全不符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉B. 不太符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉C. 有点符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉D. 比较符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉E. 完全符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉4、 我喜欢做事，喜欢不停地工作，我享受工作，从中获得了真正的快乐。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉A. 完全不符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉B. 不太符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉C. 有点符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉D. 比较符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉E. 完全符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉5、我善于跟别人合作，巧妙地利用他们的力量来帮我解决麻烦，而不愿单打独斗。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉A. 完全符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉B. 不太符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉C. 有点符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉D. 比较符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉E. 完全符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉6、不快乐的时候，我就去做事，让自己忙碌起来，这样就会慢慢地忘却烦恼。抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉A. 完全不符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉B. 不太符合抗压能力测评老板顾问工具系列抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分100分题号“完全不符合”“不太符合”“有点符合”“比较观逼周竿耶尊砌巾王腿橱呢柄杜芯役匿舒肢扯肇罕谈蓬玻晋硒犊刺劲嘛捎郝匡贺役醒眯世议懒茧昨易评认桐为斟用意仆躲斗罗赎秦乾酿坡渺击置愉C. 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