2020年度工作计划.doc

2020年度工作计划 (Community correction)是指针对被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、暂予监外执行这四类犯罪行为较轻的对象所实施的非监禁性矫正刑罚。今天小编给大家带来一些年度工作计划模板。2020年度工作计划(1)为了进一步规范和深化工作，创新工作特色，根据上级部署，结合我镇工作的实际，特制定20_年_工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实科学发展观，不断探索、完善具有中国特色的社会主义刑罚执行制度，整合并充分利用社会各方面力量和资源，进一步加大对非监禁刑罪犯的监督、管理和教育、矫正力度，提高罪犯的教育改造质量，预防和减少重新犯罪，充分发挥工作的职能作用，全力维护社会稳定，为建设"和谐南阳"、"法治南阳"创造良好的社会环境。二、工作原则按照"依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本"的工作原则，推进工作的稳步开展，始终坚持 "矫正为本"的原则，教育矫正转化每一名矫正对象。三、工作目标(一)提高教育矫正质量，加强对矫正对象的监督管理，使所判刑罚得到有效执行，确保对象不失控、不漏管，力争减少或杜绝重新犯罪，确保社会稳定。(二)规范和建立一支相对稳定的志愿者队伍，并加强对志愿者的培训工作;(三)组织对象参加公益劳动。根据矫正对象的身体和技能状况，安排一定时间的公益劳动，公益劳动情况记入对象的个人档案，作为考核、鉴定与奖惩的依据;(四)加强对对象的集中教育工作。根据不同时期出现的新问题，对对象开展集中教育活动，提高对象遵纪守法和自控能力，提高矫正质量。四、工作措施(一)在完成矫正对象衔接工作的基础上，对现有矫正对象再次进行摸底、调查。对矫正对象按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的社会背景和家庭情况，详细记录每个矫正对象目前的思想状况，掌握第一手资料。(二)根据各个对象的不同情况分别制定矫正方案，建立健全个人档案，按照不同类型记录区分。 进一步完善档案台帐管理制度，做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。(三)按照工作流程的规定，在矫正对象每月一次汇报时给予不同的引导，根据个人身体、工作状况，分别安排社区公益劳动，参加个别教育和集中教育。对表现好的矫正对象予以表扬、授予矫正积极分子以及申报减刑;对表现差的予以警告、记功直至申报收监。(四)充分发挥成员单位及相关部门的配合作用，加强对工作的领导，制定工作方案，完善工作保障制度;进一步加强与派出所的沟通协作。坚持每季度召开一次办公室联席会议制度，总结经验，研究解决在矫正工作中存在的困难和问题，提高质量。(五)坚持"矫正为本"的原则，规范矫正对象的管理教育，按规定组织矫正对象开展警示教育、心理咨询、公益劳动、技能培训等专项教育的学习和培训，从解决矫正对象实际困难入手，制定完善工作运行机制，依法维护矫正对象的合法权益，引导人员认罪服法;(六)将工作纳入社会治安综合治理和工作目标考核，督促各成员单位充分发挥职能作用，认真履行职责;(七)积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造;同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。(八)建立健全规章制度。一是报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续，填写保证书。二是工作例会制度，镇工作领导小组每个月召开一次例会，通报工作开展情况和对象思想动态，提出下一阶段的工作思路。三是管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，每月定期参加公益劳动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习情况、公益劳动表现和遵章守纪情况对照考核细则进行评分。五是档案管理制度，司法所建立规范的矫正工作档案，对矫正对象的个人档案及的有关资料进行统一保管，严格按照"四书" "五表" "一录"的规定格式建立档案，一人一档，单独立卷。2020年度工作计划(2)工作作为一项刑罚执行制度在我区全面推开业已四年，为继续严格依法做好该项工作，强化对人员的日常监管，不断提高矫正工作质量，维护街道的社会稳定，结合我街道的实际情况，制定以下工作计划：一、充分认识工作的重要意义是与监禁矫正相对应的行刑方式，是指将符合条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其行为恶习和犯罪心理，并促使其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。工作是对有中国特色刑罚制度的改革和完善，体现了人类社会的文明进步。开展工作，是贯彻落实ldquo;三个代表rdquo;重要思想和党的十九大精神，维护广大人民群众根本利益的需要;是坚持科学发展观，维护社会稳定，构建和谐社会的需要;是巩固党的执政基础，加强党的执政能力的需要;是实施国家刑事法律、增强刑罚效能，建设社会主义政治文明的需要。我街道党工委、办事处充分认识到开展工作的意义，并要求各有关职能部门要统一思想，提高认识，高度重视并切实抓好，充分发挥工作在维护社会和谐稳定中的积极作用。二、准确把握工作的指导思想、适用范围和工作任务(一)指导思想。坚持以ldquo;三个代表rdquo;重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府推进ldquo;法治江宁rdquo;、建设ldquo;平安江宁rdquo;的决策部署，以维护社会稳定、促进社会和谐为宗旨，以提高矫正质量为核心，以法制化、社会化、科学化、人性化为方向，在宪法的框架内，从实际出发，解放思想、开拓创新，整合并充分利用社会各方面力量和资源，加大对非监禁刑罪犯的教育改造力度，预防和减少重新犯罪，为实现我街道ldquo;法制汤山rdquo;、ldquo;平安汤山rdquo;创造良好的社会环境。(二)适用范围。根据我国现行法律的规定，我街道对象主要适用于户籍登记在我街道，且长期固定居住在我街道的下列5种罪犯：1、被判处管制的。2、被宣告缓刑的。3、被裁定假释的。4、被剥夺政治权利，并在社会上服刑的。5、被暂予监外执行的，具体包括：有严重疾病需要保外就医的;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对于罪行较轻、主观恶性不大的未成年犯、老病残犯、初犯、偶犯、过失犯等，应当作为重点对象，适用上述非监禁刑措施，实施。(三)工作任务1、依照有关法律、法规和规章规定，加强对对象的管理和监督，确保刑罚依法顺利执行;2、采取多种形式，对对象进行思想教育、法制教育和道德教育，矫正其不良心理和行为习惯，促使其成为守法公民;3、帮助对象解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题，有利于其顺利适应社会生活。三、科学构建工作的组织体系工作在我街道党工委、办事处的统一领导下，由司法所、派出所分工负责，法庭、民政、劳动和社会保障、财政、工青妇等部门相互配合，社会力量广泛参与，共同开展。我街道根据区委、区政府及区领导小组的要求，成立了工作领导小组，组长由党工委副书记、政法委书记_同志担任，成员由司法所、派出所、法庭、财政、民政、劳动和社会保障、工青妇、综治办等部门组成。领导小组办公室设在汤山司法所，具体承担汤山辖区内及协调麒麟、上峰辖区内的日常工作。同时也要求各村(社区)及时建立工作站。为了更好的开展工作，我街道组建了一支由工作者和志愿者组成的工作队伍。工作者主要由各司法所干警和各派出所民警组成。志愿者队伍主要由工作(居住)在社区内、热心于工作的老干部、老教师、老党员、村委会治调工作人员以及对象的近亲属和原工作单位人员组成。四、明确职责，齐抓共管，合力做好工作工作综合性、系统性强，涉及到国家司法、刑罚执行、治安管理、社区管理、群众工作等诸多层面，各有关部门要各司其职，各尽其责，密切配合，相互协作，形成整体合力。1、街道综治办要加强指导，做好相关协调工作，将工作列为综合治理和平安创建工作责任制的重要内容并认真检查考核。2、派出所要积极配合司法所依法加强对对象的监督考察。对实施期间，违反监督、考察规定，不服从管理的矫正对象，根据具体情况依法予以治安处罚或建议撤销缓刑、假释和收监执行;对重新犯罪的矫正对象，及时依法处理。3、司法所具体负责实施工作，协调、组织有关单位和社区基层组织，建立工作队伍，形成相对完善的组织体系。全面掌握人员的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等情况，进行综合分析，根据人员被判处管制、宣告缓刑、暂予监外执行、裁定假释和剥夺政治权利等五种类别和不同特点，有针对性地采取不同的具体管理教育改造措施，确保工作的有序进行。4、民政办要将工作纳入社区建设和社区管理之中，将符合低保条件的对象纳入低保范围，保障其基本生活。5、劳动和社会保障所要充分发挥职业介绍、就业培训机构的作用，与司法所共同建立职业技能培训基地，积极为生活困难或有就业需求，且具备劳动能力的对象提供职业培训和就业机会。6、财政所要将工作经费纳入年度财政预算，保障工作正常运行。7、符合条件、有意从事个体经营的对象在办理营业执照、税费征收等事项时，工商所、国税分局、地税分局等部门要在法律政策许可范围内提供便利和优惠。8、工会、团工委、妇联要发挥职能优势，协助工作机构对对象进行政治、法制、文化、技术辅导，为对象提供学习、生活、工作上的帮助。五、切实加强领导，不断强化的日常监管工作(一)加强领导。各村(居)委会、各有关职能部门要高度重视并切实抓好工作，要及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保矫正工作的顺利进行。司法所是的工作主体，区司法局以及街道党工委、办事处将进一步加强司法所规范化建设，为其提供必要的人、财、物保障，夯实工作基础。(二)规范流程。严格工作程序，确保工作规范运行。首先，矫正衔接。规范派出所、司法所等部门有关工作的衔接。其次，矫正执行。规范对象的报到、建档、签订矫正协议、组织公益劳动等工作。再次，管理监督。为每个矫正对象建立矫正小组，制定矫正个案，加强对矫正对象的教育矫正。对象必须遵守各项矫正规定并定期向辖区所在地司法所汇报思想及工作生活情况。第四，考核奖惩。司法所要会同派出所制定和落实对象监督考察的具体措施。对对象不服从管理，严重违反有关规定，或违背社会公德造成恶劣影响的，要及时予以警告、治安处罚或提出收监执行、撤销假释、缓刑等建议。第五，矫正解除。司法所对矫正期已满，且矫正期间未重新犯罪、遵守监督考察规定的矫正对象，要及时出具书面鉴定材料，按规定程序申报并予以解除矫正。(三)认真实践。工作是依据我国国情而探索建立的非监禁行刑方式，是对罪犯教育改造机制的发展和创新。我街道工作要在现行法律法规框架下，解放思想，开拓创新，针对汤山实际，创造性开展工作。各有关部门有立足全局，加强协调，相互配合，相互支持，真正形成长效工作机制。在开展工作中，司法所要认真执行国家法律、法规以及工作的各项制度规定，协调各村(社区)、各相关部门，科学、文明、严格、规范执法。要不断积累总结工作经验，切实提高矫正质量，从根本上预防和减少重新犯罪，确保矫正工作健康发展，为我街道推进依法治街、建设ldquo;和谐汤山rdquo;做出积极的贡献。2020年度工作计划(3)二0_年，_工作在街道党工委、办事处正确领导下及县司法局的大大指导下，认真学习贯彻党的十九大精神，按照 增强矫正工作的整体力量、构建科学的矫正体系、推动矫正工作的理论研究、培育工作的亮点 的要求，着力深化和推进全县工作。一、指导思想以维护社会稳定、促进社会和谐为宗旨，以提高罪犯矫正质量为核心，从实际出发，解放思想、开拓创新，在党工委、办事处的统一领导下及县司法局的大力指导下，与各有关部门密切配合，充分依靠社会力量，进一步提高全镇对对象教育改造质量。二、工作目标实现业务规范、保障有力、监管严密、教育科学、成效明显。对象重新违法犯罪得到有效控制，不发生重大恶性犯罪现象。三、工作任务(一)建立健全领导组织网络，保障工作深入推进。1、进一步加强组织网络建设。加强工作领导，及时调整充实和静镇领导小组及办公室;加强社区(村工作站建设，确保工作真正做到有人抓、有人管。2、积极探索志愿者参与矫正的新模式。一是充分利用专业机构、高校、群众团体的资源优势，优化志愿者结构;二是积极引入一些法律、教育、心理学专业人员，制定专业矫正个案，给矫正对象个别教育和帮助、扶持，对矫正对象实施心理、行为矫正，三是探索兼职和专职志愿者相结合的工作模式。完善队伍知识结构，提高矫正工作队伍整体矫正水平。3、进一步加强队伍职业技能培训。培训的形式可以通过面对面辅导、以会代训、举办培训班、组织参观学习和观摩法庭庭审、监狱管理等多种形式，内容可涉及部、省、市、区日常管理、奖惩考核、对象的档案管理、谈话、教育等相关文件、规定的学习。(二)进一步加强制度建设，加强工作规范化。1、进一步强化请示报告制度。社区(村对工作中出现的问题要及时上报，遇有紧急情况采取边处置边报告，预防脱管、漏管现象、重大事件发生。2、进一步完善保证金制度。进一步加强对保证金制度细节操作的研究，如扩大保证金的适用范围、保证金的退还、扣除以及公益劳动时间补足问题，进一步发挥保证金在工作中的作用。3、执行严格的奖惩机制。要充分用好表扬、评比矫正积极分子和减刑等奖励措施，激励矫正对象的改造积极性;又要加强对严格管理对象等重点人头的管控力度，对个别对抗管理教育或严重违反管理规定行为的矫正对象，要依法严肃处理。(三)着力增强管控能力，初步建成安全保障体系。1、建立定期排查制度。定期对全街道的对象进行全面排查，确定重点人头，防止脱管、漏管，做到安全隐患早发现、早预防，早处置。2、认真落实分类管理和分等级、分阶段管理。根据矫正对象犯罪类型、年龄等情况进行分类管理，根据对象再犯罪可能性因人制宜对对象进行等级管理。3、加强对流动人员管理。各社区(村和相关单位要积极探索、总结管理经验，严格请销假制度，落实审批责任，消除管理盲区。4、建立管控平台，对重点人头实行适时监控，掌握对对象的动态管理，防止脱管、漏管及重大事件发生。5、研究制定突发事件处置预案。明确各类突发事件的防范措施和处置程序，增强预案的针对性、可操作性和有效性，尽快形成应急处置体系。(四)全面总结系统提炼，致力探索方法的新体系1、进一步做好对象测评。结合矫正对象实际情况，对其犯罪背景、家庭情况、性格特征及再犯罪可能性进行严格测评，确定对象的管理等级，落实矫正个案措施，提高矫正质量和成效。2、引入心理矫正理念。实行思想道德教育与心理健康教育相结合的办法，与专业单位(部门筹划，开设心理矫正场所，聘请专业人员为矫正对象提供心理咨询和心理治疗。3、强化个案矫正。进一步提高个案质量，增强个案的针对性、改造质量与成效，重点强化个案的矫正质量。4、强化青少年对象的帮教工作。一是加强对青少年矫正对象的思想帮教，培养其是非观念;二是开展青少年的文化教育的技能培训，为其谋生和就业创造条件;三是认真组织开展公益劳动，增强其自律意识和社会责任意识感。5、是配合法院开展可行性评估工作。严格执行判决前对罪犯的人格调查和矫正环境评估制度，对其能否判缓进行详细测评，提高对对象改造质量。四、工作要求一要进一步认识对开展工作的重要性，把开展试点工作提高到构建和谐社会的高度来认识。二要加强对试点工作的协调性。加强与派出所、劳动和社会保障所、工会、妇联等部门的协调，做到工作相互配合，密切协作，形成合力，共同做好工作。三要强化对工作的社会性。通过普法等多种手段大力宣传工作，充分展示工作是落实科学发展观、以人为本的重要举措，让广大群众都了解工作的重要意义，支持、配合试点工作。四要把握好工作的稳妥性。工作是政治性很强的一项工作，既要广泛宣传，积极推进，又要慎重稳妥，对对象要管得了、控得住，确保安全、不出事。2020年度工作计划(4)201_年，铁佛镇工作在镇党委、镇政府的正确领导及县司法局的大力指导下，认真学习贯彻党的十八大精神，按照ldquo;增强矫正工作的整体力量、构建科学的矫正体系、推动矫正工作的理论研究、培育工作的亮点rdquo;的要求，着力深化和推进全镇工作。一、指导思想以维护社会稳定、促进社会和谐为宗旨，以提高罪犯矫正质量为核心，从实际出发，解放思想、开拓创新，在镇党委、镇政府的统一领导及区法局的大力指导下，与各有关部门密切配合，充分依靠社会力量，进一步提高全镇对象教育改造质量。二、工作目标用心建立健全党和政府的领导管理与社区群众自治有机结合的矫正工作机制;坚持对对象的严格管理，充分落实定期报到、定期汇报思想动态制度、进一步规范矫正对象个人档案登记，利用手机定位等施加强对矫正对象的监督管理，杜绝矫正期内重新犯罪。三、工作任务(一)建立健全领导组织网络，保障工作深入推进。1、进一步加强组织网络建设。加强工作领导，及时调整充实铁佛镇领导小组及办公室;加强村工作站建设，确保工作真正做到有人抓、有人管。2、用心探索志愿者参与矫正的新模式。一是充分利用专业机构、高校、群众团体的资源优势，优化志愿者结构;二是用心引入一些法律、教育、心理学专业人员，制定专业矫正个案，给矫正对象个别教育和帮忙、扶持，对矫正对象实施心理、行为矫正，三是探索兼职和专职志愿者相结合的工作模式。完善队伍知识结构，提高矫正工作队伍整提水平。(二)进一步加强制度建设，加强工作规范化。1、进一步强化请示报告制度。村对工作中出现的问题要及时上报，遇有紧急状况采取边处置边报告，预防脱管、漏管现象、重大事件发生。2、执行严格的奖惩机制。要充分用好表扬、评比矫正用心分子和减刑等奖励措施，激励矫正对象的改造用心性;又要对矫正对象严格管理，加强重点人头的管控力度，对个别对抗管理教育或严重违反管理规定行为的矫正对象，要依法严肃处理。(三)着力增强管控潜力，初步建成安全保障体系。1、建立定期排查制度。定期对全镇的对象进行全面排查，确定重点人头，防止脱管、漏管，做到安全隐患早发现、早预防，早处置。2、认真落实分类管理和分等级、分阶段管理。根据矫正对象犯罪类型、年龄等状况进行分类管理，根据对象再犯罪可能性因人制宜对对象进行等级管理。3、加强流动人员管理。各村和相关单位要用心探索、总结管理经验，严格请销假制度，落实审批职责，消除管理盲区。4、建立管控平台，对重点人头实行适时监控，掌握对对象的动态管理，防止脱管、漏管及重大事件发生。5、研究制定突发事件处置预案。明确各类突发事件的防范措施和处置程序，增强预案的针对性、可操作性和有效性，尽快构成应急处置体系。(四)全面总结系统提炼，致力探索方法的新体系1、进一步做好对象测评工作。结合矫正对象实际状况，对其犯罪背景、家庭状况、性格特征及再犯罪可能性进行严格测评，确定矫正对象的管理等级，落实矫正个案措施，提高矫正质量和成效。2、引入心理矫正理念。实行思想道德教育与心理健康教育相结合的办法，与专业单位(部门)筹划，开设心理矫正场所，由我所专业人员为矫正对象带给心理咨询和心理治疗。3、强化个案矫正。进一步提高个案质量，增强个案的针对性、改造质量与成效，重点强化个案的矫正质量。4、强化青少年对象的帮教工作。一是加强对青少年矫正对象的思想帮教，培养其是非观念;二是开展青少年的文化教育的技能培训，为其谋生和就业创造条件;三是认真组织开展公益劳动，增强其自律意识和社会职责意识感。5、是配合法院开展可行性评估工作。严格执行判决前对罪犯的人格调查和矫正环境评估制度，对其能否宣判缓进行详细测评，提高对对象改造质量。四、工作要求一要进一步认识开展工作的重要性，把开展工作提高到构建和谐社会的高度来认识。二要加强工作的协调性。加强与派出所、劳动和社会保障所、工会、妇联等部门的协调，做到相互配合，密切协作，构成合力，共同做好工作。三要强化工作的社会性。透过普法等多种手段大力宣传工作，充分展示工作是落实科学发展观、以人为本的重要举措，让广大群众都了解工作的重要好处，支持、配合试点工作。四要把握好工作的稳妥性。工作是政治性很强的一项工作，既要广泛宣传，用心推进，又要慎重稳妥，对对象要管得了、控得住，确保安全、不出事。2020年度工作计划(5)为确保工作的顺利开展，根据司法局有关文件精神，特制定201_年工作计划：一、依照有关法律、法规和规章制度以及上级文件，加强对人员管理和监督。做好对对象的日常监督管理，日常报到、汇报、请销假等，进一步规范电话汇报制度，加强电话联系沟通，以便及时了解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织对象参加集中教育活动，坚持周汇报、月报到制度，用心组织其参加公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时，根据矫正对象的不一样状况，具体问题具体对待，例如公益劳动和每月的交思想汇报表，如有个别矫正对象有特殊状况未及时来，能够根据具体状况个别思考，在给予机会的同时，也能从另一方面强化改造的思想。二、采取多种形式，对人员进行思想教育、法制教育和道德教育，矫正其不良心理和行为，促使其成为守法公民。采取培训、讲座、参观、参加社会活动等形式，对人员进行认罪悔罪教育、形势政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取个别谈话的方式，对人员进行经常性的个别教育。建立对人员认罪悔罪、遵纪守法、学习劳动等方面表现状况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教育，这样能为以后的矫正打下坚实的基础。三、继续广泛搜集各方面信息资料，帮忙人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为人员带给职业培训、就业指导和就业信息，为贴合条件的人员带给最低生活保障，为人员遇到的其他问题带给指导和帮忙。目前招聘信息很多，但是没有工作的矫正对象也很多，平时继续多多观察留心，有招聘信息的及时通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感激，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。四、继续加强对对象档案资料的管理。建立专门的矫正对象档案资料库，为每个矫正对象建立个人档案，做到一人一档。认真对矫正对象个人档案资料进行管理、维护。根据区矫正办要求，做好信息管理系统的日常录入、维护工作。有的矫正对象年限比较长，为了更好的管理，在平时保存好个人材料的同时，每一年结束时把当年的纸质档案材料做出来，一方面能够及时有纸质材料信息，另一方面也为矫正对象结束矫正时不用一下子做那么多的纸质材料，这样不仅仅及时掌握状况，也给自我的工作带来便利。五、进一步加强与派出所的沟通协作。根据人员的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等状况，进行综合分析，针对矫正对象的实际状况制订具体的矫正措施，做出等级评定。新的一年有新的计划，也有新的工作考核标准，我所将按照新的矫正考核标准做好工作。