员工关爱综合解决方案课件.ppt
,关爱积分，给予员工充分的选择权,员工选择或企业限定,提供多达四层的兑换模式,关爱积分,关爱积分的四级兑换模式,员工选择或企业限定,企业可以从套餐库中挑选不同物品组成各种主题套餐：生日套餐、中秋套餐、夏日套餐、年功套餐企业也可以作为供应商选择商品加入套餐,关爱积分，给予员工充分的选择权,关爱积分的四级兑换模式,关爱积分,关爱积分,员工选择或企业限定,关爱特选有11大类近1000种物品供员工任意选购，并免物流费用外连诸多功能网站，可直接使用关爱积分进行消费；商品数量10余万种:包括新蛋、李宁、网票网等,关爱积分，给予员工充分的选择权,关爱积分的四级兑换模式,关爱积分,关爱积分,关爱积分,员工选择或企业限定,关爱积分，给予员工充分的选择权,关爱积分的四级兑换模式,关爱积分,积分换成关爱积分银通卡可在境内外所有“中国银联”特约商户消费,与员工关爱积分帐户连接支持公司批处理或个人意愿使用积分向卡内多次充值支持挂失换卡,关爱积分,员工选择或企业限定,关爱积分，给予员工充分的选择权,关爱积分的四级兑换模式,关爱积分,体检一卡通：多种套餐选择，自由选择体检中心，在线预约体检自由行：灵活组合体检项目与体检中兴保险天地：个性化保险,企业专属应用:支持关爱积分发放的应用模块,生日祝福,节日慰问,激励项目,即时认可,入职纪念,企业内卖,体检自由行,关爱途径,保险天地,体育导航,关爱通应用及支持发票类型,关爱途径,补贴类：服装费、独生子女费、托费补贴、汽车油费补贴、春节红包、元旦礼金、高温补贴、暖气补贴等礼物类：生日礼物、中秋礼物、儿童节礼物、夏日礼物等票券类：电影票、演出门票、购物券、就餐抵用券等卡类：购物卡、交通卡、健身俱乐部会员卡等健康服务类：员工体检、补充医疗险、家人医疗保险、子女医疗保险等活动类：户外活动、近郊旅游等其它：培训、EAP、文具申领、杂志订阅等,企业现有的福利分类对比关爱通解决方案,关爱途径,补贴类:全部以等额关爱积分发放，供员工自由兑换,礼物类:企业个性化配置符合需求的各种主题套餐,票券类:各类票券员工可以在系统内申领或由企业独立采购发放,卡类:关爱积分银通卡取代所有购物卡,健康服务类:提供个性化体检和保险选择,活动类:提供健身场所、旅游线路和线下活动，并可实现网上报名、定金支付、组团等,其它:提供网上培训和电子阅览室、文具申领、EAP心灵氧吧、健康热线等,可用通用积分,可用专用积分*,*注：企业可设置专用积分，限定积分的使用渠道，如体检专用,关爱积分解决方案,关爱途径,品牌商品团购员工社区,员工,全国统一福利方案线上线下资源一站式整合平台应用的延展性企业内网应用的链接构建企业员工门户,关爱积分提供的增值服务,关爱途径,企业,关爱积分福利外包实施过程,建立平台网站,创建员工账号,关爱途径,关爱积分福利外包实施过程,创建员工账号,设立福利项目,建立平台网站,关爱途径,生日祝福,节日慰问,激励项目,即时认可,入职纪念,企业内卖,体检自由行,保险天地,体育导航,设立福利项目,关爱积分福利外包实施过程,建立平台网站,创建员工账号,关爱途径,建立平台网站,创建员工账号,关爱积分福利外包实施过程,按预算购买积分,关爱途径,设立福利项目,关爱积分购买/分发流程,建立平台网站,创建员工账号,设立福利项目,关爱积分福利外包实施过程,按预算购买积分,发积分到个人账户,关爱积分购买/分发流程,关爱途径,建立平台网站,创建员工账号,设立福利项目,关爱积分福利外包实施过程,发积分到个人账户,按预算购买积分,个人兑换福利,关爱途径,生日福利,节日慰问,入职纪念日,平台租赁费,关爱积分应用免平台费,按需购买积分,支付等额人民币,即时认可,收费模式,1,2,关爱通提供两种收费模式,关爱特选,114体育导航,EAP心理咨询,健康咨询,银通卡,企业,中智,员工,供应商,关爱积分,商品,现金,图示说明：,关爱积分购买/发放流程,收费模式,可满足企业个性化需求拥有体现企业特色的专属平台按需选择功能模块能与企业其他系统进行快速整合,关爱平台特点总结,特点简述,个性化的企业“员工关爱平台”,企业Logo,自定义平台轮播图片，体现公司风格,自定义公告栏形式和 数量,按需选择应用模块，按需对应用模块分类,可满足企业个性化需求拥有体现企业特色的专属平台按需选择功能模块能与企业其他系统进行快速整合,可满足企业便捷性需求快速部署实施充分的平台管理员使用培训员工使用简单，无需培训,关爱平台特点总结,特点简述,“员工关爱平台”交付流程,需求确认,平台交付,福利发放,积分充值,1,3,2,4,“员工关爱平台”交付流程,需求确认,平台交付,福利发放,积分充值,1,3,2,4,步骤 内容 时间,需求确认,功能模块选择预算确认平台开设、基本配置、应用设置员工数据导入管理权限设置使用培训总账户积分充值福利项目积分充值告知员工福利项目积分发放,2天2天1天1天,平台交付,积分充值,福利发放,“员工关爱平台”交付流程,“员工关爱平台”四级培训体系,上门培训,400热线电话,在线帮助说明,定期公开课,可满足企业个性化需求拥有体现企业特色的专属平台按需选择功能模块能与企业其他系统进行快速整合,可满足企业便捷性需求快速部署实施充分的平台管理员使用培训员工使用简单，无需培训,可满足企业经济性需求不需要进行大规模软硬件投资按需购买，按需付费配套商品价格优惠,关爱平台特点总结,特点简述,“关爱平台”是软件平台和整合资源的结合体,咨询Consulting,资源Resources,物流Logistics,客服Call center,“关爱通”不是传统意义的IT平台，而是企业员工关爱整体解决方案,可满足企业个性化需求拥有体现企业特色的专属平台按需选择功能模块能与企业其他系统进行快速整合,可满足企业便捷性需求快速部署实施充分的平台管理员使用培训员工使用简单，无需培训,可满足企业经济性需求不需要进行大规模软硬件投资按需购买，按需付费配套商品价格优惠,可适应和促进企业管理现状集中控制、分散管理、协同运作能够提供完整的统计数据,关爱平台特点总结,特点简述,管理网站外观和应用配置，集中管理,管理员工信息的维护和更新，可分层级授权管理,管理具体应用，可分层次授权管理,企业帐号管理员（eg.HR总监）,网站管理员,人事管理员（可设置多人）,应用管理员（可设置多人）,审核员（可设置多人）,项目管理员（可设置多人）,管理积分项目，可分项目授权管理,审核积分发放，可分层次授权管理,“员工关爱平台”管理员权限分配图,可满足企业个性化需求拥有体现企业特色的专属平台按需选择功能模块能与企业其他系统进行快速整合,可满足企业便捷性需求快速部署实施充分的平台管理员使用培训员工使用简单，无需培训,可满足企业经济性需求不需要进行大规模软硬件投资按需购买，按需付费配套商品价格优惠,可适应和促进企业管理现状集中控制、分散管理、协同运作能够提供完整的统计数据,可以满足企业的安全要求通过ISO 27000信息安全标准认证通过Verisign网络安全认证经客户严格论证的安全方案,关爱平台特点总结,特点简述,“关爱通”安全认证,2009年8月，中智通过挪威船级社认证成为国内首批 ISO27000体系认证单位,可满足企业个性化需求拥有体现企业特色的专属平台按需选择功能模块能与企业其他系统进行快速整合,可满足企业便捷性需求快速部署实施充分的平台管理员使用培训员工使用简单，无需培训,可满足企业经济性需求不需要进行大规模软硬件投资按需购买，按需付费配套商品价格优惠,可适应和促进企业管理现状集中控制、分散管理、协同运作能够提供完整的统计数据,可以满足企业的安全要求通过ISO 27000信息安全标准认证通过Verisign网络安全认证经客户严格论证的安全方案,关爱平台特点总结,特点简述,可满足员工多元化需求有充分的商品选择实现全国覆盖的物流安心的售后服务,“员工关爱平台”服务保证,关爱通部分客户,相关信息,关爱积分 一点百通,
