工厂企业共青团组织建设管理规定.doc

沧州分公司企业标准共青团组织建设管理规定QG/SHCZ 20·602-2008 (A/0)1 范围本标准适用于沧州分公司共青团工作。2 规范性引用文件中国共产主义青年团章程3 管理内容与控制要求3.1 认真贯彻落实团中央“党建带团建”工作要求，切实加强基层团组织建设，充分发挥基层团组织的作用，通过评先进、树典型，引导和激励基层团组织力争上游，探索创新，全面推动团的基层组织建设。3.2 组织各项重大会议、集中学习、集体活动等实行签到考勤制度。各位团组织负责人应严格执行本制度，确因有事不能参加的应及时请假或请人代替参加。团委将通过团委网站通报考勤结果，并通过办公自动化将考勤结果发送至各单位党组织负责人邮箱。列入考勤通报的活动，年终均列入考核，作为量化得分参加评先的依据。3.3 基础工作方面，团员青年花名册，填写要完整。妥善保管各种学习资料、文件。团内活动记录，应有详细的活动方案、时间、地点、人数和效果等，各种团内资料、原始记录要有专人负责管理。每年换届要把上届的工作手册、文件和其他团的资料转交给下届，保证各项工作的连续性。3.4 对基层团组织工作的检查考核纳入同级党建目标管理考核体系，每年定期对基层团组织进行检查考核，年终进行评比表彰，评选年度“红旗团支部”。3.4.1 “红旗团支部”的创建标准3.4.1.1 班子建设好，按期换届，民主选举，制度健全有效，思想作风过硬，有为团员青年服务的热情和责任意识。3.4.1.2 主题活动好，围绕服务大局、服务青年的主题，扎实有效开展团的活动，青年岗位能手、青年文明号和青年创新创效活动不断得到深化，积极引导青年勤奋学习，实践创新，较好地发挥了生力军作用；围绕党政中心工作和青年成长成才，办实事，求实效；团支部工作得到党政领导和团员青年的认可；活动阵地好，活动有阵地，工作有依托，坚持党建带团建，创造性地开展工作。3.4.1.3 制度执行好，坚持每月一次组织生活会，每年开展一次团员教育评议活动。坚持定期开展理论学习教育活动，努力提高团员政治理论水平；积极做好“推优”工作，每年有优秀团员青年被推荐为党的发展对象，能够按规定定期做好团费收缴工作和管理工作；坚持定期向同级党组织作专题工作汇报，团支部工作被纳入到党组织工作考核体系之中。3.4.1.4 根据创建标准和工作实际需要，采取听汇报、查资料、搞座谈、看现场和民主测评等多种方式，对基层团组织进行认真细致的检查考核，进行量化打分。3.4.1.5 根据得分排名情况，评选出年度“红旗团支部”，予以表彰奖励。4 形成的文件与记录共青团会议活动签到记录团的基础档案及相关记录、台帐5 检查和考核团委直接对团支部检查考核6 附则6.1 本标准解释权归团委。附加说明：本标准由沧州分公司提出。本标准由团委负责起草。本标准主要起草人：郭明星