企业办公场所卫生管理制度.doc

卫生管理制度2010年2月25日目 录第一章 总则3第二章 公共区域的清扫与保洁4第三章  室内卫生的管理5第四章 员工个人卫生管理5第五章 卫生清理标准6第六章 卫生管理责任制6第七章 奖与罚7第八章 附则7附件7附件1：办公室卫生管理制度8附件2：办公室卫生检查项目及扣分标准9附件3：处罚通知单10卫生管理制度 第一章 总则第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。第二条 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物处理等卫生管理。第三条 凡在本公司工作所有员工，均应遵守本制度。第四条 综合管理部为公司卫生管理的职能部门，负责全公司的卫生管理工作；公司的各个办公室、部门都应当建立科室（或办事处）卫生值日制度（或卫生值日表）按照各自的职责，每天的卫生清扫保洁落实到人，协同做好卫生的管理工作。第五条 卫生清理工具由综合管理部根据实际需要提出购买计划，经总经理审批后，由财务部监督综合管理部落实和资金的安全使用。第六条 综合管理部应当加强有关卫生科学知识的宣传普及，提高公司员工的卫生意识，养成良好的卫生习惯。第七条 各办公室卫生值日表确定每天卫生清扫人员，应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重卫生清扫人员的劳动。第二章 公共区域的清扫与保洁第八条 公司公共区域（包括通道、公共厕所、楼梯、）的清扫与保洁，有写字楼物业负责。当公共区域的卫生影响到公司形象时，由综合管理部负责安排人员进行卫生清理打扫。第九条 公司各个办公室、部门、办事处等有本部门负责日常卫生。第十条 公司内部的施工场地，待施工完毕后，有本办公室负责清扫保洁及垃圾清运。第十一条 临时占用通道或走廊等场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。第十二条 禁止在公司所属场地内倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在办公区域内大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。第十三条 公司各个办公室、部门每日至少清扫一次。门窗玻璃每周擦拭一次，保持窗镜明亮。发现卫生问题，有卫生值班员或办公室人员及时清理。做到无垃圾、无积水、无卫生死角。第十四条 禁止在公司所属场地内张贴各种海报、标语及广告宣传品、影视明星图像、各种图像画片（公司统一安排的除外）。第十五条 公司所属场地内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和宠物、动物等。第十六条 综合管理部要定期对所属场地内卫生检查，发现问题及时解决。遇到新情况，疑难问题回报总经理协助解决。第十七条 公司所属场地内花草、花木强养护和整修，保持鲜活完好。第三章  室内卫生的管理第十八条 公司各个办公室、部门、办事处都要建立每日轮流清扫卫生的值班表。第十九条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。第二十条 室内不准许随便存放垃圾、废弃物，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。影响室内环境时，应及时清扫。第二十一条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。第二十二条 室内禁止停放自行车和存放任何个人物品。第二十三条 会议室的卫生有综合管理部制定办公室打扫。第二十四条 总经理办公室的卫生有公司指定专人打扫。第四章 员工个人卫生管理第二十五条 公司建议员工个人着装职业化、着装得体大方；不得穿着奇装异服、超短裙、低领衫、半透明衣服、旗袍、及影响工作的服装；适于淡妆等；要定期理发、定期洗澡、衣服洁净。部门负责人为员工个人的卫生监督责任人。各部门办公室的员工都要自觉管理好个人卫生洁净。第五章 卫生清理标准第二十六条 门窗要求：玻璃、窗台、窗棂、窗帘上无浮尘；第二十七条 地面要求：无污物、污水、浮土、企业、其他杂物；第二十八条 墙壁要求：四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；不得张贴和悬挂公司规定之外的任何饰物和纸张。第二十九条 照明要求：台灯、电风扇、空调上无浮尘。第三十条 书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象。第三十一条 办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁。第三十二条 微机、打印机等办公设备摆放整齐、正确；保养良好，无灰尘、浮土。第三十三条 保持公共区域卫生良好。第六章 卫生管理责任制第三十四条 公司综合管理部为公司卫生管理的责任人，公司全部卫生管理由综合管理部负责具体落实。监察部为本制度执行的监督部门，有权向总经理办公会提交综合管理部执行不力的行为。第三十五条 综合管理部为公司的公用场地卫生管理的责任人，公司的公用场地卫生管理由综合管理部负责具体落实。第三十六条 部门负责人为各部门的卫生管理责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。第七章 奖与罚第三十七条 综合管理部要结合公司工作的具体情况，指定专人每周负责定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励，由公司发文进行表彰，相关部门根据表彰文件落实奖励办法。第三十八条 对违反本规定，有下列行为之一者，由综合管理部责令其纠正违规行为，采取整改措施，可视情节严重程度给予经济处罚，下发处罚通知单，相关部门根据处罚通知单落实处罚办法：（比如考核扣分，财务罚款、人事部门负责辞退降级处罚等等）1.随地吐痰；2.乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；3.工程竣工后未及时清理、影响卫生的；4.饲养宠物；5.占用、损坏环境卫生设施的；6.不履行卫生值班制度、影响环境卫生的。第八章 附则第三十九条 本制度自颁布之日起执行。第四十条 本制度由综合管理部负责解释。附件1：办公室卫生管理制度办公室卫生管理制度考核项目考 核 标 准规章制度1、建立办公室员工值日表 ，张贴于室内醒目处。2、值日人员提前20分钟到岗，打扫室内卫生。3、每周六下午16：3017：30进行全员卫生大扫除。公共区域由综合管理部负责检查实施。室内卫生1、地面：清洁无污物、杂物，无明显污水、湿脚印。2、门窗玻璃：擦拭明亮，无污迹、秽迹。3、窗台：无浮沉、污垢。4、卫生用具：摆放有序，保存于门后犄角处或不被发现之处。5、垃圾筐：保持清洁，垃圾不得过半。6、办公桌椅：摆放整齐，保持清洁。7、饮水机：盛水盒内盏水应及时清理，不得外溢。8、微波炉：使用后应予以清理，立即清除印记；无用时，及时切断电源。9、空调：表面无灰尘、顶部平坦无杂物；按综合管理部规定时间开放。10、文件柜：表面无尘土、污垢。顶部平坦无杂物，无积尘污垢。11、打印机、传真机：表面有明显尘土、污垢。12、盛装饭菜的塑料袋、小吃食品袋不得投掷于废纸篓内。13、室内不得堆放无用纸箱、器具等杂物；墙壁不得张贴任何饰品。14、其他（沙发、茶几、屏风等）保持清洁。15、办公室内不宜大声喧哗、就餐、照镜子、化妆、梳头、更换衣服等。个人卫生1、衣着大方得体、整洁干净；勤洗澡理发刮脸换衣。2、不佩带夸张饰物。3、女士适宜淡妆。附件2：办公室卫生检查项目及扣分标准办公室卫生检查项目及扣分标准考核指标考 核 标 准评分责任人规章规定未建立员工每周值日表（周/次）、未张贴办公室卫生管理制度。2办公室负责人值日人员未提前20分钟到岗。1值日员工值日人员未打扫卫生、拖地。3值日员工周六未按时、按要求进行卫生大扫除。1全办公室公共区域未及时督促清理卫生或安排清理卫生工作。3综合部负责人室内卫生办公室卫生不合格。1办公室负责人地面有明显污水、脚印。1值日员工地面有明显果皮、纸屑。1值日员工窗户玻璃污浊、不明亮。3值日员工窗台有明显灰尘、污迹。1值日员工门、门框有明显灰尘。1值日员工垃圾筐过半未清理。1值日员工地板擦使用后未及时冲洗干净。1值日员工卫生用具未摆放置于门后或犄角处。1值日员工室内堆放纸盒、纸箱、包装袋等杂物。1值日员工饮水机盛水盒过半未清理。1值日员工空调柜机表面有明显尘土、顶部有积尘污垢。1值日员工文件柜表面有明显尘土、污垢。1值日员工办公设备表面有明显尘土、污垢。1值日员工个人卫生员工工作台面、办公设备有明显灰尘、污迹。1员工个人工作台面杂、乱（工作需要除外）。1员工个人工作台放衣、物、包、手机等与工作无关的物品1员工个人办公室内吃零食（瓜子、面包、饼干、点心等）。1员工个人饭后垃圾扔于办公室内、随地吐痰。1员工个人仪表不整、佩带夸张饰物；化浓妆等不良现象。1员工个人附件3：卫生检查处罚通知单被处罚人所在部门日期违规事实处罚依据处罚内容处罚部门：（签字或盖章）企业很好很实用的管理制度范本(收藏备用)CI规范管理制度 企业绩效考核表格大全 应聘者能力测试工具大全 企业培训工作常用表格大全 各种劳动合同文本(文书)汇总 工资薪酬管理常用表格大全 公司员工试用期管理文件和表格大全 各种劳动合同文本(文书)汇总  企业培训工作常用表格大全 管理培训常用互动游戏集锦 公司薪酬制度方案(某公司的实例)  组织机构管理制度 公司办公场所卫生管理制度培训管理制度  驻外销售公司管理制度  绩效考核管理制度 员工招聘管理制度 办公用品管理制度 公司图书管理制度 公司警卫人员值勤准则  会议管理制度（WORD文档，15页） 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