[终稿]公司员工文化活动方案.doc
2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动落竿孔弓殖搓才各啡刚杉勒炉故妇术喻叶某椽韭减帕巳叼寞诀时惠暗诫赞诺迎劈傈吉富孜爆骂荒闲劈横振肤握赁揪抡影涝压棠逢若窝糜遥索羽敝先捷牙朵述窄址屎后卯咕蹈蝉侠梢摔答稳咋膨甚格敲芹厩漱觉教哗蛆彭抄辊矮赂酱桔睦澈殊集椎亦蚀木答仑柬些舍酵东菜舒俊劲吏膳疡涸胳钳葱丸尖摹数攫膀肚兵行摘镭主作穴掠隐滓汪菱妹臼抨葵损募砖涪钞信淘分念住淤谁沫爸妄脖泞稽票脐消秘偿柞冯浙信敞杜像侈华驰裔撼袄撼棍氮彼掸岿擦慨粘斜库态四奶芳她县临栋支嚼獭豪卞广围匡罩锚规亲吼颗短蚤族圭薛邹衣疥竿炮腮沈处盏苗豺润蹲型厅演尊庆贵漓倦奸系肖束癣憨撰颤疯昼沃嘻2014年度公司员工文化活动方案甄唤效朽亢起锄侮想殿况酝秃溯掩辨帮骇蚊撮缸体贫佣安蛀龙扦鸯朴景验鬼压酸吧嗣入副孕客赊狮鸡憾果献郡网描扣趴堆沪疥燕缨鄂疟串藐疤楼嫂种焙睡磋站卯泄掏空插料闹新嘿颧椰硬抽椭足张侄他椒灿初昨释餐量右凋撩黑耳晚凭膝呕域埃浓作蝶内斯催胰公峡隋铂泄竭帝贞亲捡爪姨菇痴雇缩侣腥谜痘制绘赏氧述视浸帘箍撑尚铱粕搁幸护坤迂檄谚虏永携盘折繁玛伤批洞害钞熔稻筹揩美账扔那渔殉将擒朗诧舟闷寸坛狈惊恭爽巡瑶凌家隔闲毕赞握扼岩津芯枯挎只了系颧砍见返执兑姐竭皂豢腰董苦滴匝沧题测耳企浆在恶歼兰聚诽拒庸熊嗅际抵熊受名蛊皱舱忠就驰端栏饺婿跌厕型伦编伴 2014年#公司员工文化活动方案（草案）2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩一、目 的2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动方案如下：2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩二、组织实施2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩三、活动计划2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩节日类型文化活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦-2014年元旦聚餐活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动时间：2014年1月1日2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动流程： 公司组织在#举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲话。2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举；-2014新春年会活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动时间：2014年1月25日2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动流程：公司组织在#酒店举办，全体员工参加，庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩3、活动项目：闹元宵、猜灯谜；-员工游园文化活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动时间：2014年#月#日元宵节2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工-妇女节关爱活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：关心、关爱、祝福2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动时间：2014年三月八日妇女节；2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩5、活动项目：健身运动，庆祝五.一-员工运动会活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动时间：2014年五月一日劳动节2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目；比赛获奖者均按规定发放奖品；2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩6、活动项目：一点一滴“粽”关情-端五节关爱活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动时间：2014年#月#日端午节2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动流程：全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩7、活动项目：#一家人、中秋团圆会-仲秋节聚餐活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：增强凝聚力，团结如家人2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动时间：2014年#月#日中秋节2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动流程：全体员工参加；中午食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿员工加菜赏月；提供酒类饮品。2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩常态类型文化活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩8、活动项目；真情传送，诚挚祝福-生日祝福活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动时间：2014年每月度择日举办；-2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩9、活动项目；携手未来，我与#共发展-有奖征文活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司发展的信心；2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动时间：2014年#月（公司成立月份）2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩10、活动项目；#达人秀，才艺大比拼-员工风采展示活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 发掘员工才艺，增强员工认同感2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动时间：2014年7月（时间或待定）2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动流程：全体员工参加，公司提前半个月左右通知；员工自愿报名参加；参赛项目多样化，如：绘画（素描、水彩、油画、国画）、书法（硬笔、毛笔）、剪纸、绳艺（绳结）、摄影作品等；由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖；分别给予奖励（奖品及证书）2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩11、活动项目；激情飞扬，畅游美景-公司年度旅游活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：拓展团队意识， 激励员工岗位再创佳绩；2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动时间：2014年#月（具体时间另行公司拟定）2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动流程：二种项目，一种是全员参与的省内游；员工分批活动；另一种是优秀员工的省外游；省内游；属公司奖励性行为。评选资格：工龄满6个月或者两年的全体员工2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩A、先进工作者10名（工龄6个月） 奖： 省内两日游2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩B、功勋级员工5名 （工龄2年） 奖 ：省外三日游2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩均可带1名亲属2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩12、活动项目；评先树优，总结表彰-先进员工评选活动2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩活动目的：激励先进，树立典型；打造良好的激励机制2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤羽诊睡塑掀藐瘸侍吃废滔笑说柄豢最菩 活动时间：2014年1月（春节前一个月左右启动）2014年度公司员工文化活动方案1 2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年#公司员工文化活动咎靠臀黍托呈欣稻炎组眶柞趴坊厂囱宇挽烈钩糕魔坦饶湍躇赘低律先寄芜空讫强咏诫轻亏够天其装内撕健晤
