如何理解共赢领导力 测试答案.docx

如何理解共赢领导力 测试答案测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 从是否事必躬亲的角度来说，领导者大致可分为三类，其中不包括： A B C D 用自己型 用他人型 用人才型 用组织型 正确答案： B 2. 既能选贤任能，还能站在战略的高度有效整合组织内外的资源的领导者，属于： A B C D 用外部型 用社会型 用人才型 用组织型 正确答案： D 3. 关于领导与管理的四个区别，下列说法错误的是： A B C D 领导者重在做人，管理者重在做事 领导者培植信任，管理者依靠控制 领导者强调效率，管理者注重效果 领导者强调价值观，管理者依靠制度 正确答案： C 4. 领导者的三个核心技能不包括: A B C D 考核技能 人际技能 思维技能 技术技能 正确答案： A 5. 三流企业卖的是产品，二流企业卖的是品牌，而一流企业卖的是： A B C D 产品 功能 售后 概念 正确答案： D 6. 关于企业产品的概念，以下说法正确的是： A B C D 不同企业概念是相同的 消费者很少会关注 需要高层领导者来界定 由消费者说了算 正确答案： C 7. 企业对中层管理者进行培训时，需加强技能培训： A B C D 技术 思维 人际 考核 正确答案： C 8. 领导者应具备的6P特质不包括： A B C D 沟通力 热情 人才经营 领导力 正确答案： A 9. 按照管理的“二八原则”，企业员工可以分为三种类型，其中不包括： A B C D “人才” “人在” “人灾” “人菜” 正确答案： D 10. 中层管理者的核心能力是： A B C D 技术技能 人际技能 思维技能 考核技能 正确答案： B 判断题 11. 如果一名员工在企业中掌握了重要的、不可替代的资源，即使面对他的上级，他也同样拥有权力。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确 12. 在企业经营中，人情经营比流程管理更重要。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误 13. 高层领导者除了界定企业产品概念，还要大力提倡企业文化及价值观。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确 14. 领导者通过加强对下属和各项事务的控制来实现管理。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误 15. 企业核心的价值观的制定者是企业领导人。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确