坚持党建带团建原则.docx

坚持党建带团建原则坚持*带团建原则，做好共青团创先争优工作 写在纪念建党90周年之际 国务院国资委主任王勇在中央企业创先争优活动经验交流会上的讲话中明确提出“党群共建，齐争共创”的要求，希望中央企业各级群团组织积极行动起来，加入到创先争优的行列中来，开创党群共建创先争优的新局面，为建党90周年和党十八大召开献礼。我现就结合企业共青团工作的实际，谈一谈如何坚持*带团建原则，做好企业共青团创先争优工作。 一、要充分认识共青团创先争优活动的意义 1）共青团创先争优是“*带团建”重要原则的体现。 共青团作为党领导的先进青年的群众组织与共产党有着与生俱来的密切联系，坚持“*带团建”是我们党的优良传统，也是党加强对共青团和青年工作的领导，推动*工作和团建工作同步发展的有效载体。共青团作为党的后备军和得力助手，始终跟党在思想和行动上保持高度一致，并一贯坚持和发扬“党有号召，团有行动”的优良传统。深入开展创先争优活动作为全党即学习实践科学发展观活动之后又一项具有重要现实意义和历史意义的重大活动，所以各级共青团组织要迅速行动起来加入到创先争优活动的行列中来。 2）共青团创先争优是企业创先争优活动的重要组成部分。 中央企业团工委许高峰书记在中央企业共青团创先争优活动推进会上强调共青团创先争优是企业创先争优活动整体中的一部分，是企业党群共建创先争优的主要内容之一。中央企业各级共青团组织要紧跟党的部署，必须坚持*带团建的根本原则，抓住开展创先争优活动机遇，坚持*带团建，以团建服务*，不断增强基层团组织的凝聚力、影响力和号召力，努力实现企业共青团两个全体青年的目标，即共青团组织覆盖全体青年，共青团活动影响全体青年，不断把青年吸引和凝聚到企业创新发展这一核心要务上来，不断发挥青年优势为企业持续较快发展贡献力量。 3）共青团创先争优活动是加强青年队伍建设的重要举措。 青年兴则国家兴，青年强则企业强。青年不仅影响着企业的现在，更关系到企业的未来发展，所以如何进一步加强青年队伍的建设，建立一支强有力的人才队伍对于企业持续发展至关重要。所以我们要充分抓住全党创先争优活动的契机，在基层团组织和广大团员当中深入开展创先争优活动，不断加强基层团组织建设，选树青年创先争优的典型，宣传青年创先争优的先进事迹，在团员青年当中营造学先进，比先进的良好氛围，带动广大团员青年以一流的态度、一流的技术、一流的作风，创造一流的工作业绩，在企业推动企业创新发展的伟大实践中建功立业。 二、企业共青团“创先争优”活动的几个重点问题 1）共青团创先争优要围绕企业中心工作开展。 共青团开展创先争优活动要深入贯彻科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，动员组织广大团员青年充分发挥青年生力军和突击队的作用，在推动企业科学发展中建功立业。 一方面引领青年在创新创效方面多做贡献。创新是时代进步的车轮，是企业发展根本动力，我们要不断发挥青年思维活跃，善于创新的优势，引导青年积极开展技术创新、管理创新和服务创新活动，将青年的聪明才智转化为企业发展核心竞争力。另一方面发挥青年敢打硬仗的优良作风，发挥生力军、突击队作用。在企业重大项目招投标、技术攻关、生产突击和现场服务等关键时期，组织各类型的青年突击队，切实起到能冲向前，能打的赢的优良作风，在急难险重的关键时刻发挥作用。再就是鼓励青年在降本增效、节能减排和安全生产等方面发挥示范带头作用，通过青年的示范作用带动更多的人为创建安全、节约、低碳的生产生活环境做贡献，以实际行动履行好企业对社会的责任。 2）共青团创先争优要围绕基层团组织建设开展。 基层团组织是上级团组织联系团员青年的桥梁和纽带，在共青团工作中发挥着战斗堡垒的作用，所以我们要以创先争优活动为契机不断加强基层团组织建设，以“组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好”作为基层团组织的创建标准和目标。一方面，把创先争优活动与基层团组织建设有机的结合起来，通过不断加强制度建设，灵活建团方式，有效的扩大团组织的覆盖率。另一方面，及时收集和了解青年的思想动态并加强分类引导，将团员青年吸引和凝聚到企业生产经营发展的中心工作上来，帮助解决青年关心的热点难点问题，解除青年的后顾之忧，助推青年成长成才，促进企业和青年和谐发展。再就是，根据创先争优活动要求，结合青年特点，组织开展具有青年特色创先争优主题实践活动，如命名“青年创先争优示范工程”，确定“青年创先争优示范岗”和选树“青年创先争优标兵”等活动，通过这些活动内容将青年创先争优活动持续推向深入。最后就是，共青团创先争优活动要鼓励和带动所有青年的参与，同时也要接受全体团员青年的监督，及时听取团员青年对于创先争优活动的意见和建议，根据青年特点和需求精心设计活动形式，寓教于乐，寓教于活动，让青年在活动开展过程中受到教育。 3）共青团创先争优要注重团员青年示范作用的发挥。 马克思说过“一个时代的性格，是青年代表的性格；一个时代的精神，是青年代表的精神”，可见青年是一个极具代表性和示范性的群体。在开展共青团创先争优工作我们也要不断发挥团员青年的示范导向作用，树立“人人争当优秀团员”的目标，争取做到四个“带头”。一是带头坚定信念。树立正确的世界观、人生观和价值观，能够清楚的认识企业当前所处的内外部环境，要自觉把思想和行动统一到企业发展这以核心任务上来。二是带头刻苦学习。要带头学习政治理论，提高青年理论素养，带头学习专业知识和专业技能，不断丰富专业知识。三是带头争创佳绩。要立足岗位，用一流的态度、一流的技术、一流的作风，创造一流的工作业绩。四是带头弘扬新风。带头践行社会主义核心价值体系，大力弘扬志愿者精神，积极开展志愿者主题活动，以实际行动彰显央企青年的社会责任。 4）共青团创先争优要注重共青团品牌作用的发挥。 经过多年的不懈努力，共青团打造了一批知名的青字号品牌如“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”和“青年岗位能手”等，在企业的不同发展时期发挥了很好的示范带头作用和宣传导向作用。在共青团创先争优过程中，我们要继续发挥已有的品牌活动的优势，同时可根据不同工作领域、工作特征和工作性质的青年，设计、开发和丰富具有实效的创建活动载体，比如确定青年创先争优示范工程，选树青年创先争优示范岗和标兵，开设“创先争优，青年先行”的活动论坛，开展“创先争优学什么”的主题研讨会等。总之就是要通形式多样的活动方式，让广大团员青年深刻领会到创先争优活动的重要意义，并在创建过程中让亮出身份，做出承诺，争做表率，形成比先进、学先进、争先进的热潮。 创先争优活动是一个历时较长，党工团等各方面广泛参与的融思想教育和主题实践为一体的重要活动，作为共青团工作者如何将创建活动的总体思想转化成为适应企业实际和符合青年特点的活动形式和载体，不断将青年活动推向深入，取得扎扎实实的效果是我们的一项重要工作，还需要我们今后不断加强共青团创先争优活动理论的深入研究和广泛实践。以上是我对于企业共青团如何坚持*带团开展创先争优活动的一些认识。