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    银行学习贯彻二十大精神情况报告五篇.docx

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    银行学习贯彻二十大精神情况报告五篇.docx

    银行学习宣传贯彻党的二十大精神情况报告为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,XX市中心支行密切结合实际,以“三抓三促”模式,不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。一、抓学习,促引导,推进党的二十大精神深入人心一是领导班子带头学。发挥党委理论学习中心组的“头雁”引领作用,先后围绕“党的二十大精神”“推动高质量发展”“全面从严治党”等学习主题开展党委理论学习中心组集体学习研讨,找准工作发力点,提出工作措施,推动党的二十大精神落地生根。党委书记从大会的主题、意义、主要内容等四个方面,就如何更好开展工作做了深入浅出的辅导。党委成员先后深入分管部门、所在党支部、联系行开展党的二十大精神学习分享活动,累计撰写心得体会21篇。二是党支部全面学。在全辖开展“学思践悟二十大砥砺奋进新征程”主题党日活动。各党支部通过开展重温入党誓词、过政治生日、联学联建等形式多样的学习活动,确保支部党员思想上有提升、理论上有收获。三是青年干部创新学。创设“专题学习、专题团课、专题活动”,构建以集中学习报告原文、专题辅导讲座、线上答题闯关活动等为载体的学习体系,举办“我与行长面对面”暨党的二十大学习分享交流会、“永远跟党走奋进新征程”主题团日活动,青年职工交流体会,分享思想感悟。二、抓平台,促延伸,构建多维立体宣传格局围绕学习贯彻党的二十大精神,充分利用多种宣传平台,注重内容实、形式新、渠道广,形成立体宣传格局。一是线上展播。开展“新征程激扬巾帼风采新时代昭示美好未来”云宣讲活动,组织辖区女职工围绕“阵厉奋发,勇毅前行”“全面从严治党”等热词开展宣讲,制作宣讲视频8个,并通过线上进行展播。开辟宣传园地,推出XX市中心支行学习贯彻党的二十大精神简报,登载文章XX余篇。部署开展“学习二十大,手抄金句表初心”线上展示活动,通过手抄金句,将党的二十大精神铭记于心。二是线下宣传。制作“一图速览党的二十大报告”“关于中国共产党章程(修正案)的决议”等系列宣传海报4期,宣传党的二十大重要思想、重大举措。先进典型、青年骨干等主动深入职工开展宣传,推动广大干部准确把握党的二十大的核心要义、精神实质。三、抓履职,促实效,确保党的二十大精神落地落实中心支行党委指导各部门将学习贯彻党的二十大精神与央行履职结合起来,用党的二十大精神解决实际问题、总结实践经验、推动中心工作。一是把握稳的要求。不断提升金融服务的精准性和适配性,成立助企纾困和绿色金融工作专班,联合政府部门出台金融支持稳企纾困XX条意见等XX项文件,组织XX支辅导队对接服务XXX家企业。着眼于筑牢安全屏障,强化主监管员履职,加强风险监测,联合召开7次法人银行风险化解专题会,切实维护好辖区的金融稳定和金融安全。二是找准进的方向。着眼于工作提档升级,提出了以内控建设为抓手、以创先争先为目标、以重振重塑形象为支撑、以工作进阶为导向的工作要求,坚持标准化运转、精细化管理,营造团结向上、创先争优的良好氛围。三是盯住高的目标。推动不动产登记“税费同缴”成功上线,率先打造全省国库经收支付服务“XX样板”。创新“交叉式+跟进式+贴身式”监督模式,提升监督工作质效等多项工作,被金融时报报道。银行学习宣传贯彻党的二十大精神情况报告XX分行反洗钱处将学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务,坚持原原本本学、融会贯通悟、联系实际思、真抓实干做,用新的伟大奋斗创造新的伟业,充分发挥反洗钱在推进国家治理体系和治理能力现代化、保障经济社会稳定和国家安全、扩大金融业双向开放等方面的重要作用。学深悟透党的二十大精神,推动理论学习“接地气”。充分依托“三会一课”、主题党日等载体,将学习党的二十大报告同中国共产党章程(修正案)以及相关文件汇编结合起来,完整、准确、全面领会党的二十大精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。组织党员参加分管行领导专题党课发扬斗争精神提升斗争本领全力筑牢高质量发展的金融安全防线,对于做好新形势下国家安全、金融安全工作有了更深的认识。支部书记带头讲党课,充分发挥示范引领作用,做到先学一步、深学一层。支部党员认真撰写党的二十大精神学习心得体会,开展“微党课,人人讲”活动3次、主题党日活动2次、政治学习及座谈交流2次等,激发了勇毅前行、高效履职的信心和决心。保持“时时放心不下”的精神状态,筑牢区域洗钱风险“防护网”。党的二十大报告指出,“要建立健全风险防范、预警和处置机制,牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。”洗钱风险传播速度快、波及领域广,与各类上游犯罪相互交织,极易对金融安全稳定产生不利影响。反洗钱处坚持以反洗钱法刑法等法律法规为准绳,规范做好反洗钱监管、反洗钱调查等工作,扎实推进严格规范公正文明执法。近期先后对辖区3家金融机构实施反洗钱执法检查,对4家金融机构及相关个人实施行政处罚;开展金融机构反洗钱高级管理人员及反洗钱部门负责人业务培训、法人金融机构洗钱风险自评估交流展示会等,指导机构建立健全反洗钱体制机制,不断提升洗钱风险管理水平。贯彻落实总体国家安全观,彰显防范和打击洗钱犯罪“震慑力”。党的二十大报告指出,“要坚定不移贯彻总体国家安全观,把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程,夯实国家安全和社会稳定基层基础。”当前,反洗钱工作已经上升到国家战略层面的高度,成为应对非传统安全领域挑战的重要武器。反洗钱处认真贯彻落实总行反洗钱工作要求,协助做好反洗钱国际评估、国际反洗钱治理等工作,为推进反洗钱国际交流与合作贡献XX力量。按照中国人民银行等11部门开展打击治理洗钱违法犯罪三年行动要求,深入推进打击治理洗钱犯罪工作,努力让人民群众在洗钱及相关案件办理中感受到公平正义。党的二十大召开以来,指导全省人民银行向公安等部门移送涉嫌网络赌博等可疑线索30余份,推动1起洗钱罪立案、4起洗钱罪宣判,有效切断了上游犯罪活动经济基础,维护了国家安全和金融稳定大局。在中国式现代化征程上阵厉奋发,开创XX反洗钱工作高质量发展“新局面”。下一步,XX省人民银行系统反洗钱条线将始终坚持以更高的政治站位、更严的标准要求,切实用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作,在中国式现代化的伟大征程中贡献反洗钱力量。坚持围绕高质量发展主题,坚持服务于国家安全和社会稳定,持续加强地方反洗钱工作联席会议机制建设,建立健全区域洗钱风险联防联控工作体系;加快完善风险为本监管框架,探索形成以风险评估为基础,以信息科技为支撑,分类运用各类监管措施的监管框架,实现反洗钱监管资源的最优配置和效能最大化;强化地方打击治理洗钱犯罪工作机制,加强与公检法等部门的协作配合,加大全省洗钱罪的立案、起诉和审判力度,遏制和打击洗钱及其他犯罪活动,努力守好人民群众的“钱袋子”。银行学习宣传贯彻党的二十大精神情况报告为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,XX银行密切结合实际,以“三抓三促”模式,不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。一是重视政治建设,扎实开展学习教育。持续开展理论学习,以组织做好党委民主生活会和党委理论学习中心组学习为首要任务,至上而下监督和组织开展全行各基层党组织和全体党员干部的政治理论学习;全覆盖开展集中轮训,将学习党的二十大精神轮训工作作为2023年提升全行干部知识理论水平的重要任务,按计划开展约400人次、2-5天、不同班次的集中学习培训;多形式开展专题培训活动,充分运用我行内外专家或教授名录库和XX省委组织部印发的干部教育培训推荐课程目录,为坚持党建引领,充分发挥省属国企党建优势,引导全行党员干部员工将学习贯彻二十大精神落实到XX银行服务自由贸易港的金融创新工作中。二是加强干部管理,抓牢干部队伍建设。继续落实好关于加强基层机构领导班子建设的实施意见,做好选拔任用工作,完善从严管理干部队伍制度体系,注重管理过程中领导班子和干部的综合能力提升,做到发现人才、培养人才、引进人才,进一步建设高素质专业化领导干部队伍;做好干部日常管理,强化组织领导能力,建立日常管理工作台账,优化干部在岗履职监督、档案管理、轮岗交流、试用期转正等方面常态化管理工作;建立干部常态化培训机制,拓宽成才之路。对于领导干部,将从选拔挖掘、培养使用、保护激励等方面集中发力,建立健全有利于干部成才的机制,不断在事业发展中拓宽干部成长成才之路;做好高管领导各项服务,及时对接省委组织部和监管机构。主动收集整理行领导和首席总监各项信息,提前准备各项申报资料,提升领导报送材料效率。三是注重人才引进培养,推进人才阶梯队伍建设。在人才引进方面,进一步解放思想,重点落实好高层次人才和优秀专业人才引进,社招精准引进科技金融、贸易金融、投资银行等方面人才,校招精准引进985、211高等院校的应届毕业生;在选人用人方面,坚持党管干部原则,加大优秀人才使用力度,完善专业序列晋升通道,规划畅通的人才职业发展“双通道”模式,加强人才队伍梯队建设;在工作机制方面,进一步完善组织架构,明确各部门职责分工,修订用工管理制度,加强请休假、员工管理考核、重要岗位及不相容岗位管理等。提高线上化事务工作机制,进一步释放人力、物力,提升工作效率与质量;在队伍培养方面,加大同业挂职交流和同业合作人才培养,选派不同层次的骨干去交通银行总行,香港、新加坡等境外分行以及江浙沪等发达地区分行挂职锻炼,锻造出一支适应自贸港建设的专业化、国际化金融队伍。四是优化绩效管理体系,加强考核结果应用。结合经营单位年度绩效考核情况,完成2022年经营单位领导人员的等级行基准年薪清算工作。统筹完成2022年度全行领导人员及员工的绩效考核、工资清算及评优评先工作;研究制订2022年董事长基金、行长基金、专项激励分配方案并实施;在结合新的组织架构体系,探索自上而下、科学有效的绩效考核目标链,同时兼顾当前与长远的考核激励体系,强化价值体现,激发队伍内生动力;在人才激励上,解放思想,打破现有固定模式的束缚,探索多种激励混合的方式,研究金融创新人才、金融科技人才的激励方式。五是创新教育培训方式,提升员工素质能力。依托人力资源系统和“知鸟”云学堂两大线上平台,用好直播教学、在线考试、学习地图等功能,便于员工随时随地利用碎片化时间进行学习,提升培训质效;抓好我行内训师人才队伍建设,选拔具备较高业务技能和管理水平的员工承担教学、培训课题研究,培训项目开发等任务,做到内训师队伍涵盖各条线业务骨干,全方面为我行员工进行培训,积极打造学习型组织,提升整体管理水平;根据我行业务发展实际和员工队伍提升要求,建立专业性强、可塑性高的培训资源库,遴选国内外知名高校和教育培训机构优秀资源并做好资源入库工作;搭建职务层级和专业条线两大培训课程体系,对培训课程进行分类化,模块化管理,构建多元化培训主题,并根据我行不同层级、不同业务条线培训需求,采取线上、线下相结合的培训模式和合理安排培训内容,增加培训形式的多样性和培训内容的丰富性。银行学习宣传贯彻党的二十大精神情况报告XX中支坚持把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,认真领悟报告中提出的新思想、新部署,结合工作实际,制定贯彻落实举措,以“三个聚焦”推动党的二十大精神落到实处、取得实效。聚焦“学”,深化学思践悟。党委领学,“头雁示范”做表率。坚持党委班子先学一步、学深一层,组织召开党委会议、党委理论学习中心组学习(扩大)会议,深入学习、准确把握党的二十大报告主题主线和对经济金融工作的部署要求。XX中支党委书记以学思悟践党的二十大精神坚定不移走好中国特色金融发展之路为题,为全辖党员干部系统深入阐释报告的丰富内涵。辖内各支行党组班子成员通过集体学习、联学联建等多种形式,在干部职工中开展宣讲活动,推动学习成果向履职成效转化。支部研学,“以点带面”全覆盖。辖区28个党支部采取“三会一课”、主题党日等形式开展专题学习,通过主题研讨进一步深化思想认识,引导党员从“被动听学”向“主动跟学”转变,进一步夯实理论基础。分管行领导深入各个联系支部、分管科室现场指导,并以普通党员身份参加所在党支部集中学习。全员共学,“以知促行”求成效。结合当前疫情防控实际,采取“互联网+学习宣传”模式,做好党的二十大精神学习“营养餐”,充分运用微信工作群、QQ群等远教载体,分享学习资料和专题音视频,打造“指尖课堂”平台,有效形成资源共享、数据互联的理论学习新模式,引导干部职工利用“指尖课堂”补足“精神之钙”,随时随地点播学习,推动党的二十大精神在线学习“不打洋”。聚焦“宣”,营造浓厚氛围。丰富载体,拓宽宣传渠道。编发聚焦党的二十大I学精神谈感悟强担当宣传期刊6期,重点宣传党的二十大报告提出的新思想、新论断和辖区贯彻落实报告精神的新举措、新成效。同时,利用中支网站、行内宣传栏、电子宣传屏等传统宣传阵地,及时传递党的声音。以赛促学,营造宣传氛围。组织辖内全体干部职工积极参加总行“学习党的二十大精神”线上答题等活动,促使干部职工在以赛促学中进一步掌握党的二十大精神的热点、要点和重点,持续营造人人参与、学有所获的良好氛围。互学联评,提升宣传质效。策划开展学习宣传贯彻党的二十大精神互学联评活动,宣传展示18个党支部以及128名党员干部学习贯彻党的二十大精神的思想成果和履职新作为,进一步增强宣传教育的感召力、影响力,凝聚担当使命、勇毅前行的奋进力量。聚焦“做”,注重成效转化。紧紧围绕党的二十大对经济工作的重要部署,把贯彻落实党的二十大精神与助推辖区经济社会高质量发展、推进金融创新、提升金融为民服务水平相结合。让金融服务有“深”度。持续落实落细金融助企纾困政策,引导辖区金融机构加大对受疫情影响严重行业的信贷资源倾斜,创新金融产品和服务,积极满足合理的融资需求,特别是避免盲目限贷、抽贷、断贷现象,切实支持困难行业企业渡过难关,为地方经济社会发展持续灌溉“金融活水”、创造更多价值。让金融服务有“力”度。立足辖区实际,找准发力关键点,坚持信贷投放“稳存量,扩增量”同时发力,持续加大对全市重点项目规划和重点产业链的金融扶持力度,运用好政银企协同联动机制,从企业突出的融资需求入手,进一步提升金融服务实体经济的质效。让金融服务有“温”度。充分发挥金融志愿服务队的统筹协调作用,把办好群众身边的关键小事作为心中大事,持续广泛开展“金融健康行”“金融辅导员走一线”等活动,用诚、用智、用情、用心服务人民群众,推动金融便民服务专业化、系统化和常态化,切实提升金融消费维权和金融知识精准普及的工作成效,为地方经济稳定增长和高质量发展提供金融支撑。银行学习宣传贯彻党的二十大精神情况报告学习宣传贯彻党的二十大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。连日来,人民银行XX中支聚焦主责主业,通过念好“学、悟、干”三字诀,引领全辖党组织和党员干部职工深入学习贯彻落实党的二十大精神,努力为基层央行高效履职和XX经济高质量发展凝聚奋进力量。“领学+共学+讲学”,做到深学细悟。一是党委“领”学。及时召开党委会议,集中学习党的二十大报告,跑出了学习贯彻“加速度”。党委理论学习中心组在自学的基础上,举办党的二十大精神专题学习研讨会,党委书记、班子成员围绕主题,交流党的二十大精神学习心得,进一步坚定理想信念,增添履职动能。二是全员“共”学。围绕党的二十大鲜明主题,全辖各党支部陆续召开党员大会,学习党的二十大报告,细研中国共产党章程(修订案)。中支货币信贷管理科党支部开展“喜庆二十大我想对党说”主题活动,货币信贷条线20多名党员干部通过真挚语言向党深情表白,表达对党和祖国的美好祝愿。澄城支行党支部推出“聆听党的声音一班子成员谈感悟”“聆听党的声音一党员干部话初心”“聆听党的声音一青年干部表决心”系列活动,引导干部职工以实际行动践行使命担当。驻村工作队全体队员与贪曲村两委集中收看了党的二十大实况转播。三是下沉“讲”学。在学习贯彻党的二十大精神的过程中,中支党委班子成员在“学”上快一步,在“思”上深一层,在“用”上见成效。中支党委书记、行长率先垂范,深入辖区韩城市、合阳县开展“下基层、进企业、进机构”活动,与基层行干部职工、县级金融机构亲切座谈,结合履职实际宣讲党的二十大精神。截至目前,党委班子成员已开展宣讲活动4次。“联动+下沉+实践”,做到融会贯通。一是四方联动“促真知”。坚持在学中干、在干中学,党委理论学习中心组与富平县支行、富平联社、富平县涉农金融机构联合开展“学习贯彻党的二十大精神推进金融支持乡村振兴”“四方”联学,深入县域特色企业走访调研,了解掌握企业融资需求,助力乡村振兴战略有效实施。深化党建与业务融合,中支外汇管理科党支部联合中国银行XX分行营业部、XX木王智能科技股份有限公司开展了“学习二十大共建共促,汇,心为民”主题党日活动,进一步强化理论学习成效。开展“意识形态书记说”主题活动,党支部书记结合党的二十大精神讲意识形态专题党课,开展应知应会知识测试,推动意识形态工作更深层次、更接地气。二是下沉一线“接地气”。根据总分行党委(党组)理论学习中心组学习列席旁听工作要求,4名党委班子成员赴联系支行,旁听指导党组理论学习中心组学习,现场检查中心组学习规则落实情况,加强工作指导,提升学习成效。中支纪委围绕“如何深入学习党的二十大精神贯彻落实总分行巡视巡察工作要求”等进行了深入交流研讨。在阳郭镇大王红色地下交通站等地,开展“学思践行二十大砥砺奋进新征程”主题党日活动,在帮扶村宣讲党的二十大精神,宣传反电信网络诈骗法,不断巩固学习成果,做到学以致用。三是服务履职“更走心”。把党的二十大精神融入基层央行履职的方方面面,举办“业务大讲堂”活动,中支行领导、各部门负责人、科室业务骨干分别走上讲台,讲授部门前沿业务、内部管理注意事项、对外履职规定、政策法规等相关内容,进一步提高干部队伍业务技能,推动履职水平整体提升。定期开展“践行二十大书香润央行”读书分享活动,通过职工分享、评选展示等形式,在全辖营造了爱读书、勤读书、读好书、善读书的浓厚氛围。积极参加2022年西安分行岗位技能大赛,货信、内审、调统、外管四个条线斩获团体、个人多枚奖项。“稳增长+防风险+强服务”,做到知行合一。一是围绕高质量发展,着力营造良好货币金融环境。深化“助推经济稳增长渭有金融活水来”专项行动,引导金融机构围绕重点领域和薄弱环节加大信贷投放,为稳增长和高质量发展提供有力支撑。精准对接全市高质量项目推进年行动、消费提振行动和工业倍增计划,发挥金融工具的带动、支撑作用,力争一季度实现“开门红”。充分发挥再贷款、再贴现等货币政策工具结构引导作用,持续加大对涉农、小微、民营企业和受疫情影响较重行业的金融支持力度。创建富有特色的“四贷促进”金融服务站点,督促金融机构落实普惠小微金融政策,提高小微市场主体融资便利度。二是完善防范体系,切实维护区域安全稳定。纵深推动“央行评级+风险治理”试点工作,督促地方法人机构完善风险治理机制、调整业务结构、提升盈利水平。深化“金融风险精准画像工程”,建立风险清单和责任清单,通过风险提示和约见谈话“点对点”传导压力。强化与地方政府、银行监管部门协调配合,建立挤兑风险联防联控机制,增强金融风险信息共享、协同处置等工作合力。深入推进打击治理洗钱违法犯罪三年行动,切实维护金融市场安全秩序。三是坚守为民理念,全面提升管理服务效能。继续加强与政府合作,探索开展“跨境人民币示范区(县)”建设。深入推进金融研究能力提升工程,不断提升辖区课题研究能力。继续深入落实落细支付手续费降费政策,不断优化农村支付服务环境。扎实开展电信网络诈骗和跨境赌博“资金链”治理,严厉打击非法支付活动,不断规范支付市场秩序。推动“秦信融”平台“XX旗舰店”推广应用,加快“农链融”平台建设进度。推动“征信修复”乱象治理工作常态化,筑牢信用信息安全防线。深化金融知识纳入国民教育体系协调机制,促进金融知识教育落到实处。

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