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学习2023年中央一号文件推进乡村治理心得体会近日，2023年中央一号文件中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见发布，文件指出，要扎实推进乡村治理工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步打下坚实基础。推进乡村治理，就要解决乡村治理“最后一公里”问题，越是接近终点、临近末端，越要党员干部坚定信心、阵厉奋发、全力以赴。拒绝过渡摊派，健全服务保障体系。基层工作“上面千条线”“下面一根针”，纷繁复杂，相关部门将专业性高的任务分解到基层，基层干部接不住、办不好，导致基层加班情况时有发生。要突出大抓基层鲜明导向，推动人、财、物向基层倾斜，让基层有人干事、有地议事、有钱办事，夯实基层基础建设，凝聚乡村治理合力，变摊派为服务，推动乡村治理提质增效。要落实关心关爱基层干部政策，建立容错机制，让基层干部放心干，专心干，定期开展基层干部专项业务培训，提升基层干部干事创业本领。要畅通基层问题反馈、处理渠道,建立“基层呼叫、部门报到“机制，针对问题，职能部门要列出整改清单，精准施治、靶向治疗，确保问题及时有效解决。拒绝基层背锅，划清属地属事责任。工作有分工，权责有匹配,推进乡村治理既需要基层的努力，也需要上级机关和职能部门的作为。要划清“属地”“属事”责任界限，制定详实的责任清单，基层和职能部门各自照单办事，精准发力，提高工作推进效率，防止基层和职能部门互相“甩锅”。要建立权责对等的乡村治理体系，让基层有权办事。在推进安全生产、环保整治等业务性强的工作时，基层在承担“属地”责任的同时，应拥有对应的权力去参与治理，通过深化改革为基层放权赋能，逐步提升乡村治理水平。要压紧基层和相关职能部门之间联系，双向发力，共同治理，做到信息共通、资源共享、优势互补，形成乡村治理合力。拒绝过度考核，建立减负长效机制。基层是发现问题的“触角”，目前“上面千把锤，下面一根钉”的量化考核，千把锤让基层“触角”失灵。考核基层时，要明确考核项目，将重点、难点工作纳入考核项目，杜绝凡是工作就要量化考核，签订责任书；实行差异化考核，根据基层基础条件、产业发展等实际，突出重点，分类考核。既要带着基层干，也要倾听基层说，杜绝过度的考核导致基层干部将发现的问题藏着、掖着，让基层把治理中的“累点”“痛点”“堵点”说出来，把减负做到基层干部群众的心坎上。基层考核要多看实绩、多看现场,减少“华而不实”的工作台账、“纸面文章”，打好整治形式主义“攻坚战、持久战”，走进田间地头，深入千家万户，看实际减负效果,看群众评价口碑，让基层减负成为作风建设的一部分，形成长效机制。