学习贯彻《中国大唐一号文件》必要性.doc

浅谈学习贯彻中国大唐一号文件必要性 中国大唐安全生产一号文件，对推动 发电工作具有重大意义。因此，我们要认真学习贯彻文件内容，深刻领会文件精神，用以指导我们开展好各项工作。根据文件精神，我浅谈一些认识。一、文件背景过去2010年，中国大唐全系统以“创先争优”的精神，攻坚克难，战胜了前所未有的经营困难，“双增双节、盈利攻坚”取得了显著成效，继续保持了良好的安全生产态势，出色地完成了重大活动保电任务。2011年是“十二五”开局之年，也是集团公司实现发展战略第三阶段目标的起步之年。调整经济结构、转变发展方式，促进科学发展上水平，是集团公司重要而紧迫的战略任务，集团公司的生产经营形势仍将面临严峻考验。国家“十二五”节能减排的新形势、落实企业安全生产主体责任的新要求，高危行业项目投产的新挑战，都给安全生产工作提出了新的更高的要求。二、文件的内容1、争创本质安全型企业，提高安全风险管控能力创建本质安全型企业，要以指标达标、管控达标、文化达标为目标，以体系建设、风险管控、文化落地为抓手，同步实施、循序渐进、相互推动，实现“人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可控制、人机环境和谐统一”。提高安全风险管控，以实现安全指标达标，企业管控达标，企业文化达标。2、争创节能减排一流业绩，提高两型企业建设水平节能工作，火电机组要力求达到目标确认值，20%以上机组达到行业能效对标先进值，同时打造一批标杆机组；减排工作，要确保完成总量控制目标，打造“信得过、叫得响”的达标排放企业；开展全面对标达标工作，对照目标、全面达标，对照先进、争创一流，对照标杆、抢占排头。加以提高两型企业建设水平。3、创新发展模式，提高安全生产支撑力度加强对政策导向、能源规划的研究，加强科技信息研究、产学研交流合作，争取国家重点创新项目建设。以人才创新创业基地建设为契机，建立开放的集成创新平台,加大大唐人才理念宣贯力度，加大人才培养力度，进一步完善技术支撑体系，朝着“出精品、出人才、出效益”的目标同心跨越。4、解决突出问题，确保安全生产局面的稳定加强分子公司安全生产管控能力建设，保证安全生产的基本投入，严格安全设施、环境保护设施“三同时”制度，严格落实承、发包工程中业主的主体责任。三、文件的落实 全面贯彻大2011大唐一号文件精神，结合托电工作实际，从而进一步提高科学认识、推进人才培养、提高安全生产理念、加强自身发展建设四个方面，共提出了以下贯彻意见，内容丰富、措施明确，具有较强的指导性和可操作性。我们一定要按照集团公司的要求，积极主动地学习好、领会好、贯彻好、落实好。1、科学认识方面 高举科学发展之旗，走创先争优之路，创科学发展之先，争一流业绩与和谐企业之优。努力把工作目标与措施转化为项目，努力把中央企业独特政治优势转化为核心竞争力。树立“项目是载体、岗位是基础、人才是根本、实效是标准”的理念，严格“五确认一兑现”、夯实“两全”管理，创新发展理念、发展模式，努力争取在较短时间内涌现出一批精品项目。 2、推进人才培养以大唐人才理念宣贯力度，加大人才培养力度，进一步完善技术支撑体系，充分发挥技术协作网作用，强化员工岗位培训，提升劳动者素质，激励岗位创新，提升全员创新能力。3、提高安全生产理念进一步坚持“安全第一，预防为主，综合治理”，继续深入开展“三项行动”、“三项建设”，严格遵守“中央企业安全生产禁令”，切实履行中央企业安全生产的主体责任。杜绝重特大事故，杜绝人身伤亡事故，杜绝人员责任的设备损坏事故，杜绝全厂停电、停热事故，杜绝性质恶劣可能造成不良社会影响的各类事件。4、加强自身发展以建设创新型企业为目标，大力弘扬求真务实工作作风，以只争朝夕的精神，推动体制与机制创新，推动技术与管理创新，加强科技信息研究、产学研交流合作，争取国家重点创新项目建设。设备部热控室