2022年县政务公开工作总结汇编（14篇）.docx

县政务公开工作总结汇编（14篇）目录1.含山县2022年度政务公开工作总结32 .和县统计局2022年政务公开工作总结93 .金寨县应急管理局2022年政务公开工作总结124 .石台县应急管理局2022年度政务公开工作总结165 .舒城县科技局2022年政务公开工作总结196 .舒城县人社局2022年度政务公开工作总结227 .舒城县水利局2022年政务公开工作总结258 .舒城县税务局2022年政务公开工作总结279 .泗县残疾人联合会2022年度政务公开工作总结2910滩溪县公安局2022年政务公开工作总结31I1.太和县2022年政务公开工作总结3512大湖县司法局2022年政务公开工作总结3913 .文成县经济商务和信息化局2022年政务公开工作总结4214 .文成县市场监督管理局2022年政务公开工作总结和2023年工作思路45含山县2022年度政务公开工作总结2022年，我县认真贯彻落实政府信息公开条例和国家、省、市工作部署，以公开促落实、以公开促服务，强化问题整改和考核监督，进一步加强平台建设，全面推进重点领域信息公开、基础信息公开和依申请公开，全县共发布信息50000余条，办理政府信息公开申请43件，办结率100%,全县政务公开标准化、规范化水平进一步提升。一、重点工作任务落实情况（一）加强经济领域信息公开，全力营造平稳健康的经济环境。一是加强涉及经济发展和扩大有效投资的信息公开。切实做好稳经济大盘一揽子政策举措公开工作，公开财政、金融、稳产业链供应链、促消费和有效投资等相关政策举措和工作进展信息；建立“扩大有效投资”目录，依法依规做好重大建设项目信息公开，提高重大建设项目批准和实施领域信息公开质量，完善反映投资和工程建设项目审批问题的投诉渠道，积极引导市场预期。二是加强涉及市场主体的信息公开。新建“助企纾困”专题，加大受疫情影响重的餐饮、住宿、零售、文化、旅游、客运等行业帮扶政策公开力度，全年公开相关政策问答284条；持续推进反垄断和反不正当竞争执法信息公开工作，及时公开不正当竞争行政处罚和工作推进信息，为各类市场主体规范健康发展营造诚信守法、公平竞争的市场环境。三是加强涉及减税降费的信息公开。公开行政事业性收费和政府性基金降费项目明细表，转发国家税务总局“减税降费在行动”专题，公开已出台各项减税降费政策特别是大规模增值税留抵退税政策。（二）强化民生领域信息公开，更好维护人民群众切身利益。一是持续做好疫情防控信息公开。依托“新型冠状病毒肺炎疫情防控”专题和“医疗卫生”目录公开本县发热门诊、核酸检测、疫苗接种点以及其他疫情防控有关信息，充分回应社会关切，在保护个人隐私的前提下规范流调信息发布和管理。二是强化稳就业保就业信息公开。发布减负稳岗扩就业相关政策及解读，公开就业救助、技能培训相关政策和经办流程等相关信息，动态更新就业招聘信息。三是推动乡村振兴领域信息公开。做好实施“两强一增”行动、乡村振兴高质量发展政策文件以及全面推进乡村振兴工作计划方案、工作部署、推进进展及成效等信息公开，扎实推进乡村建设工作。四是推进公共企事业单位信息公开。根据国家、省、市有关行业主管部门出台的相关制度推动教育、卫生健康、供水、供电、供气、公共交通等领域信息公开，目前已完成教育、医疗卫生机构等企事业单位信息公开目录的编制工作并建立目录，要求各单位规范向社会公开相关信息。（三）实现政策集中规范公开，持续提升政策咨询服务水平。一是开展行政规范性文件集中公开。对全县361个规范性文件进行全面整理，在规范排版正文的基础上同时提供文件的WOrd版本和Pdf版本两种下载功能，并统一对文件的WOrd版本添加水印，进一步完善政策文件库、行政规范性文件库建设，全面汇集县政府及部门重要政策文件和现行有效行政规范性文件。二是优化政策咨询服务。在县政务服务中心开设政策咨询综合服务窗口，解答群众和市场主体政策咨询，线下在全县8个镇共119个村/社区办事服务大厅统一公开政务咨询服务电话，线上对政策文件提供政策咨询联系方式。（四）深化基层政务公开，加大力度优化公开效果。一是全面提升各领域公开水平。根据省、市相关工作部署，对重点领域目录进行更新调整，今年以来新建交通运输、旅游、自然资源等6个重点领域目录，调整医疗卫生、义务教育、公共资源交易等17个重点领域目录，原国土空间规划和土地征收补偿两个领域目录经调整后合并至自然资源目录，调整后的各领域信息公开较之前更加完善、规范。二是务实推进政务公开专区建设。在20XX年底县级政务公开专区投入使用基础上，今年10月底全面完成8个镇政务公开专区建设工作，为基层群众提供包括政府信息查询、政府信息公开申请接收以及政策咨询等服务，进一步畅通政府与群众的互动交流渠道。三是推进政务公开向村（居）务延伸。统一编制并公开各村、社区政务公开事项目录标清单，在符合县委组织部、县民政局对各村/社区公开栏建设要求的基础上，进一步规范公开栏建设，全县119个村/社区公开栏统一设置成可替换透明塑料插板，方便随时更新信息，并将公开期满相关材料留存村（居）委会供村民查询；做好各村/社区涉农补贴、惠民惠农等领域发放结果信息的公开工作，并通过线上专题集中展示公开栏建设和信息公开情况。（五）严格落实主体责任，夯实政务公开工作基础。一是规范执行政府信息公开制度，科学合理确定公开方式。完善政府信息公开保密审查制度，对拟公开的政府信息依法依规严格做好保密审查工作，并制作信息公开保密审查台账,严防泄密风险，涉及个人隐私信息全部经处理后公开（公开渠道有明确规定的信息从其规定）。二是加强平台建设，掌握网络意识形态工作主动权。进一步提升网站纠错能力，在政府信息公开网站添加“我为政府网站找错”功能，实时接收网民留言，规范高效办理错误信息。持续做好政府公报工作，2022年度共制作6期政府公报，除了在各政府信息查阅点和政府信息公开网上公开，还在各级政务公开专区放置政府公报，方便群众查阅。三是持续提升政策解读质量，加强政策解读回应。对规范性文件、重要政策文件以及“十四五”专项规划等要重要文件做好解读工作，回应人民群众和市场主体关切，强化金融、疫情防控、扩大有效投资等方面政策解读，以政策解读的“透”引导市场预期的“稳”。此外,县公开办对已制作的解读材料进行全面审核把关并提出修改意见。2022年，我县进一步丰富解读形式，全县共制作文字解读18个，图片图表解读5个，动漫视频解读1个，访谈/媒体解读2个，新闻发布会解读2个。四是改进工作作风，落实问题整改。今年以来县公开办切实履行法定职责加强工作指导，积极主动帮助下级单位解决信息公开工作中存在的各种问题，确保各项工作平稳有序，加强队伍建设，提高各工作人员的业务水平。2022年共开展集中培训和一对一培训10余次,结合月度考评和重点工作发布业务指导函15件，对照重点工作任务分工形成县本级政务公开重点工作台账，制作任务分解表，全县各单位对照落实，并由县公开办做好跟踪督办。认真分析研究国办、省市政务公开办公室下发的问题清单和评估问题反馈，进一步分解整改责任表，一一对照落实整改并举一反三，避免同一问题反复出现。常态化开展政务公开监督考核，修订政务公开月度考评方案，每双月开展1次月度考评，对各单位工作质效进行量化打分，本年度共开展6次月度考评,并将考核结果纳入政务公开年度考核。二、存在问题和差距一是政策解读质量有待提升。重要文件解读不深、质量不高，解读形式和主体较单一，很多图表图解仍然采用PPT转图片形式发布，存在文字堆砌现象，动漫视频、专家媒体解读等解读相对较少。二是政务公开质量稳定性不够。个别单位具体经办人员变动大，更换频繁，导致业务衔接不顺畅，无法持续高质量开展政务公开工作。三是政务公开向村（居）务延伸不够。部分村、社区对村（居）公开工作了解不足，村（居）公开栏利用率不高，各村/社区之间信息公开质量存在差距。三、下一步工作安排（一）加强培训提升政务公开业务水平。进一步发挥县公开办统筹引领作用，常态化开展业务培训，加强重点工作调度，根据工作人员的业务水平进行一对一针对性培训，全面提高各政务公开工作人员业务能力，保障全县政务公开工作平稳高效运行。（二）优化服务推进政务公开向村（居）务延伸。推进政务公开向村（社区）延伸是深入推进基层政务公开标准化规范化建设的重要部分，将进一步推动各村/社区公开栏建设,加强村（居）务信息公开工作督查，稳步提升村（居）公开工作水平。（三）强化调度保障政务公开平稳运行。压实主体责任，对照阶段性重点工作常态化召开重点工作推进会和政务公开主管会议，对于工作推诿、落实不力的单位，取消年度评优资格。认真落实问题整改，有的放矢，着力解决信息发布不全面、不规范、不及时的突出问题，继续开展监督考核，严格问责问效，着力提升政务公开标准化、规范化水平。和县统计局2022年政务公开工作总结今年以来，我局认真贯彻落实党中央国务院、省、市、县关于政务公开工作的部署安排，立足本职，不断推进政务信息公开工作，认真开展信息公开日常基础性工作，将信息公开工作不断规范化、制度化、常态化。严格按照和县人民政府办公室关于印发全县基层政务公开提升行动实施方案的通知要求，现将县统计局2022年政务公开工作自查情况报告如下：一、政务信息公开总体情况（一）加强组织领导我局领导高度重视政府信息公开工作，把此项工作列入了重要议事日程，政府信息公开领导小组及办公机构健全完善，形成了主要负责人负总责，分管负责人具体抓，专事有专人的工作格局不断提高政务公开信息化水平，为工作顺利开展奠定了坚实的组织基础。（二）主动公开情况一是健全全县经济运行情况公开制度。按照规定的程序,做到及时、主动地公开，2022年和县统计局共发布经济运行信息12篇。二是健全统计月报公开制度。及时公布国民经济主要经济运行指标，方便群众申请查阅公开信息，确保公开规范、有序、真实、全面。做好信息公开的主题分类工作，提高服务类信息获取的便利性，并尽量在公布内容概述的同时，添加附件，以供下载。严格按照月度、季度和年度的时间节点，重点做好统计信息、统计分析和其他基础信息的发布。（三）依申请公开工作情况按照政府信息依申请公开工作要求，建立和县统计局信息依申请公开指南，明确责任岗位和人员，确保能及时回复。2022年度我局接到依申请公开政府信息4条，均及时回复。（四）公开平台建设情况我局按要求及时调整公开目录，并对相关目录进行更新、维护，做好信息保障工作，全面提升政务公开水平。（五）政策解读情况我局2022年能够及时更新部门解读，全年更新4条并且给出细致分析，且对一些政策问题，作出专业解答。二、存在的问题以及下一步工作计划存在问题主要有：一是公开形式不够丰富，内容仍需要深入细化；二是公开信息主动性还需进一步加强；三是政策解读的质量和效果还有待提升。下一步工作计划：2023年，我局将结合统计工作职能职责，不断提高审计公开工作效能。一是进一步推进信息公开制度建设。不断完善政府信息公开制度，强化主动发声，及时回应社会关切，确保社会公众对统计工作的知情权。二是进一步加强信息公开工作队伍建设。加强信息公开工作人员的业务学习和培训，提高我局政务公开的规范化、标准化和信息化水平。三是进一步加强政务公开政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养，为广大群众提供更便捷的信息。金寨县应急管理局2022年政务公开工作总结今年以来，在县委县政府的正确领导以及县政务公开办的敦促引领下，按照金寨县人民政府办公室关于印发金寨县2022年政务公开重点工作任务分工的通知（金政办函（2022）50号）和金寨县政务公开办公室关于印发2022年政务公开专项提升行动实施方案的通知（金政公开（2022）6号）要求，聚焦年度重点目标，坚持以人民为中心，着力打造服务型部门，深化政务公开，加强政务服务，坚持落实政务公开标准化规范化建设。现将我局2022年政务公开工作总结如下：一、年度工作开展情况（一）高度重视、强化责任县应急局高度重视政务公开工作，主要领导多次就政务公开工作作出指示，明确工作重点和要求，分管领导部署重点工作并推进落实。成立了政务公开工作领导组，并在2022年10月进行了人员调整。单位主要负责人任政务公开工作领导组组长，分管领导为副组长、单位各股室人员为成员。明确1名政务公开具体经办人员负责局政务公开网站的日常维护和信息更新，对接政务公开办落实政务公开的各项要求,做好信息发布与反馈整改的工作。（二）健全制度、规范流程制度建设始终贯穿于政务公开工作的全过程。一是抓好制度落实。进一步规范工作程序，提升工作质量，做到应公开尽公开。我局目前已经建立主动公开、依申请公开、发布协调、保密审查、舆情回应、监督检查、责任追究等制度体系。二是建立股室信息公开联动机制，把政务公开所需信息分解到单位内部各股室，贯彻落实“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、股室专人抓落实”的工作机制。三是建立政务公开信息发布三审台账，严格执行落实信息发布登记备案制度，把握好政务公开过程的各个环节，规范信息发布流程。在实践中，我局把各项制度切实落实到政务公开的全过程和各个环节，促进政务公开向制度化、规范化的方向发展。（三）加强监测，严格考核定期召开政务公开相关会议,加强政务公开工作宣传教育,安排部署相关工作。同时加强培训学习，提高业务人员工作能力和业务素养。坚持问题导向，对政务公开评测和自评中发现的问题，明确整改责任科室，及时整改。鼓励局内全员参与，强化监督检查，积极反映公开过程中存在的突出问题，促进政务公开工作扎实、有序开展，不断提高政务公开工作质效。（四）强化公开，提升质量进一步加大信息公开力度，重点对政策法规、决策部署落实情况、财政资金、权责清单动态调整等栏目内容信息及时进行更新完善，从全方位、多角度展示我局安全生产、应急管理等工作进展情况。县应急管理局2022年信息公开栏目共发布信息300余条，内容涉及机构领导、机构设置、政策法规及解读、财务预决算、财政专项经费管理使用和“三公”经费、招标采购、精准扶贫、安全生产、行政权力运行、防灾减灾救灾等各方面信息。通过文字、图片、新闻发布会以及在线访谈等形式，对部门文件进行详尽解读，对于基层标准化、规范化建设所涉安全生产和救灾领域。按照基层政务公开专项评估重点指标,积极与相关业务科室联系，做好信息的采集工作，及时发布相关信息，截至目前，安全生产栏目发布信息410余条，救灾栏目发布信息370余条。通过信息公开，使群众能够及时了解相关信息，极大的方便了群众，满足群众的知情权、参与权和监督权。2022年，我局根据县政务公开办要求及时公开2022年度季度依申请公开事项目录，全年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。（五）及时公开，确保实效针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。结合部门职能，对于安全生产、应急科普等涉及到群众自身利益的社会热点进行主动回应，主动发布气象、地震等灾害预警信息。同时做好互动回应，及时解答疑惑、化解矛盾。二、存在问题及下一步打算一是公开形式亟待丰富，虽然今年的政策解读栏目除了文字解读还增加了图片解读部分，但是图片、动画、视频以及在线访谈等不同解读形式的内容依旧有待增加，解读质量有待提高。二是政务公开时效性亟待提升，部分栏目的信息发布存在滞后情况。三是政务公开经办人员业务水平亟待提高，经办人员对政务公开的部分政策理解不够到位，业务水平还需要提高。四是单位内部股室信息公开联动机亟待进一步完善落实，股室信息交流不够畅通。针对存在的问题，我局将进一步加强基础工作，认真总结工作经验，把政务信息公开工作做到实处，落到实处。一、加强业务培训。定期组织经办人员参加政务公开培训，提高工作人员素质和业务水平。二、提高质量。丰富公开内容、创新工作方法，提升公开信息质量。三、明确责任分工。明确规定各股室每月报送时间，及时提醒各股室经办人员报送公开内容，并由政务公开经办人员整理信息后进行公开，协调推进责任落实。着力解决政务公开信息内容质量不高、公开不及时、办事服务不透明等问题。石台县应急管理局2022年度政务公开工作总结2022年，我局政务公开工作在县委、县政府的指导下，按照省、市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，现将工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强领导，明确任务我局领导高度重视政府信息公开工作，并专门针对政府信息公开事项组织成立了政府信息公开领导小组和县应急局政府信息公开工作保密审查领导小组。明确了政务公开工作的责任和各个股室的业务工作，根据规定需要公开的内容,由股室负责人提出，经分管领导审核、局长批准后，方可在政务信息网上公开，具体公开工作由局办公室统一承办，局办公室安排专门人员来负责信息的发布工作，做到了“主要领导挂帅、分管领导具体抓、责任到股室、落实到人头”的工作机制，为做好政府信息公开工作提供了保障，确保了我局政府信息公开工作的顺利开展。（二）组织培训，精心部署为确保政务公开落到实处，我局组织开展专题培训，按时参加上级业务培训和会议，宣传贯彻中华人民共和国信息公开条例等相关文件提高干部职工对信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序的了解，增强对条例重要意义的认识和贯彻落实条例的主动性和自觉性，并多次利用局党委中心组学习、局机关全体会议的机会加强学习,反复强调政府信息公开及政务信息工作的重要性。使局机关全体人员认识到政府信息公开工作的重要性。（三）全面准确，及时公开我局严格落实政府信息公开工作制度，对政府信息公开工作的职责、分工及任务进一步进行了明确细化，按照“公开为原则，不公开为例外”的总要求，对“主动公开、依申请公开和不公开”三类信息进行科学合理划分，对社会影响性大，有必要公开的文件，要及时公开，加大主动公开力度，继续规范信息发布程序，做到及时、准确、全面公开政府信息。一是在政府信息公开网站设立多个栏目，从机构领导、规划计划、安全生产等多个方面对部门信息进行分类公开,保障信息公开的全面性；二是设专人监测已发布政府信息上是否存在严重错别字及死链、错链、暗链，排查虚假信息或不完整信息，保障信息公开的准确性。三是在规定时期内将公开内容信息报送，交由专人审核通过后，定期及时的在网站上进行发布，方便群众查询。二、存在的主要问题一是公开内容不规范。抓一阵，停一阵，政务公开的力度不大,进展不快。二是公开内容不规范。公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开。三是公开方式较为单一。三、下步工作打算不断学习、提高自身业务能力，保证政务公开的时效性,以及开展更多人民群众需要的栏目。在县政府政务公开领导小组的指导下，有序开展政务公开工作，不断提高我局政务公开工作水平、政治意识。舒城县科技局2022年政务公开工作总结2022年，在县委县政府的全力领导和悉心指导下，紧紧围绕我县科技创新工作，扎实推进政府信息公开，提升政务公开工作水平，坚持围绕年度重点任务，不断推动政务公开工作标准化、规范化。现将我局2022年度政务公开工作总结如下：一、加强和完善领导机制一是强化组织领导。我局高度重视政务公开工作，建立了局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作专人干的工作机制，安排专人负责全局信息公开维护和更新，依托区政府信息公开网，做到应公开尽公开。二是健全工作机制。围绕政府信息公开的范围、内容、形式等，建立健全信息公开审核、保密安全制度，要求遵循“谁公开、谁负责”和“先审查、后公开”的原则，对拟公开的信息均应进行逐级审核，确保内容准确、表述规范，可公开，做到全程留痕、有据可查。三是加强工作保障。将政务公开列入局重点工作，责任细化到各股室，按季度总结并统计工作进展情况，结合效能建设、电子政务等工作加以推进落实。同时，坚持内部监督和社会监督相结合体系，对外公布投诉举报电话，推进人民群众监督和舆论监督，及时反馈群众呼声。二、突出重点深化政务信息公开（一）严格执行“三审”制度。严格执行“分级审核、先审后发”程序，落实“三审”制。单位主要领导是信息发布的第一责任人，分管组织负责人是主要责任人，信息稿件编辑人员是直接责任人。2022年我局通过信息公开网发布各类科技工作信息共计285条，在科技项目管理和高质量发展领域均有信息发布。2022年度，我局共未收到依申请公开事项。（二）严抓政务信息质量。一是保证信息总量。根据县政务公开办统一部署要求，及时调整栏目信息，信息栏目明显丰富。根据年度政务公开工作安排及任务分解，细化责任到科室、到个人，局工作会上定期对各股室所政务公开信息报送情况予以公布，以保证局信息发布总量数据达标。二是严抓信息发布质量。定期公布公文格式不规范、重大表述错误、常见错别字、泄露个人隐私信息等案例，确保政务公开信息质量水平稳步提高，对多次出现发布信息内容错误和不规范的情况，予以口头批评。（三）抓好重点领域信息公开。一是抓好科技计划项目和资金公开。全面及时公开我县各类科技项目的通知信息、立项信息、验收结果和资金安排情况等，自觉接受社会监督。二是做好政策发布及解读工作。及时跟进国家和省市科技厅涉及科技领域政策解读信息，发布科技创新领域政策文件和解读方案，不断完善和创新解读方式。依据政务公开工作要求，准确解读政策制定背景和依据、制定意义、研判过程、主要目标和下一步打算等信息，通过图片解读方式，深入浅出地解读有关政策，提升解读质量效果，切实实现解读易懂的目的。三、加强监督整改采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合，全面排查梳理，逐条逐项予以整改，均已整改到位，整改情况和结果已通过县科技局政府信息公开专栏相关栏目发布，不断完善政务公开信息内容，切实提高公开信息的质量和水平。四、下一步工作计划一是进一步组织学习中华人民共和国政府信息公开条例，对照条例，认真清理局政务公开事项，查漏补缺，动态调整完善公开目录。二是加强政务公开内容更新的时效性，加大督促检查力度，不断规范政务公开工作，持续提升公开质量和水平，全面推进局政务公开工作上新台阶。舒城县人社局2022年度政务公开工作总结2022年以来，为全面落实2022年政务公开重点工作任务，进一步提升政务公开质量和实效，根据中华人民共和国政府信息公开条例等相关文件要求，紧紧围绕人社领域重点、热点工作，完善政务公开制度规范，深化重点领域信息公开，加大政策解读回应力度，政务公开标准化、规范化水平得到提升。现将我局2022年度政务公开工作情况总结如下：一、工作情况（一）健全组织领导机制。县人社局一直就十分重视政府政务公开工作，以实施政府政务公开工作为契机，进一步加强人社系统政务公开工作的协调和管理力度。我局政务信息工作领导小组积极推进政务公开工作的开展，政务信息工作领导小组办公室不断发力，认真开展工作。各股室及二级机构积极履行职责，确保我局信息公开工作程序规范，运转有序。（二）加强宣传教育培训。为提高政务公开成效，方便群众办事，不断加强宣传、邀请专业人员授课等多种形式引导干部群众依法有序参与政府信息公开。充分利用各种事项宣传月活动的契机，增加信息发布，扎实做好政府政务公开工作。（三）加强督促考核。严格落实政务公开考核制度，规范程序，将政府政务公开工作进行分解落实，切实加强了县人社局政府政务公开工作的成效。同时严格落实“三审”制度，对因未审核或审核不严格导致不良影响或后果的，要严肃追究责任。二、信息公开情况县人社局主要通过舒城县人民政府网对就业创业、社会保险等民生方面信息进行公开。截止12月13日，县人社局在舒城县人民政府网人社局部门网站公开信息735条。承办301条12345市长热线信息。支持市场主体纾困发展发布4条减税降费信息、稳经济大盘一揽子经济政策发布6条稳经济信息。三、存在问题（一）对政府政务信息公开不及时。因我局政府信息涉及面广、公开量大、动态性强，各部门人手紧缺且业务工作复杂，致使政府政务公开不够迅速。（二）对信息公开工作认识不足，政府信息公开的尺度难以把握。（三）公开制度有待进一步完善。虽然制定了一系列政府政务公开工作制度，但这些制度还需要在实际执行中不断调整和规范，进一步完善。四、下一步工作措施县人社局将在县委、县政府的领导下，根据舒城县人民政府办公室关于印发舒城县2022年政务公开重点工作任务分工的通知要求，进一步加大工作力度，采取新措施,持续推进，使政务公开工作取得新成果。（一）进一步落实信息公开的常态化。坚持把主动公开作为一项常态工作，继续按要求做好政府信息公开申请的答复和相关电话咨询，满足政府信息公开申请人的知情权。（二）进一步提高信息公开工作人员的能力和水平。深化对政府信息公开工作重要性的认识，通过的理论培训和业务培训，切实增强工作人员做好此项工作的能力和水平，及时公开、更新。（三）进一步完善政府政务公开各项规章制度。不断规范完善政府信息主动公开工作机制、政府信息公开申请的受理机制和政府信息发布、保密、审查制度等，进一步规范政府政务公开工作。舒城县水利局2022年政务公开工作总结我局2022年政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，在县政务公开办指导下，以中华人民共和国政府信息公开条例为根本遵循，进一步完善有关制度，规范政务公开内容和形式，拓展政务公开的范围，以求真务实精神，深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，取得了良好的效果，现总结如下：一、加强组织领导，落实公开责任为切实抓好政务公开工作，我局认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例和县委、县政府有关文件和会议精神，并将政务公开工作列入重要议事日程。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局成立了信息公开工作领导小组，组长由局长卫秀林担任，副组长由局党组副书记贾世勇担任，成员由办公室主任及各股室负责人和政务公开主要经办人构成，健全的组织机构与领导小组为我局的政务公开工作长期有效的开展提供了组织保障。二、健全公开制度，规范公开程序为了更好地提供政府政务公开服务，依据县委、县府办政务公开有关文件要求，制定了舒城县水利局2022年政务公开实施方案，对政务公开工作目录涉及的政府信息进行了认真的整理和归档。同时建立与健全了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查等相关制度。三、完善公开内容，拓宽公开范围根据政务公开工作要求，我局在原有公开事项的基础上,进一步规范了政务公开内容，确保了公开内容更加充实，扩大了群众知情权。同时，为提高我局政务公开内容的质量，我局坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，从政务公开和便民服务两个方面入手，加大推行政务公开的力度。舒城县税务局2022年政务公开工作总结2022年，舒城县税务局认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例相关规定，严格落实省、市、县政务公开工作部署，认真做好政务信息公开工作。现将2022年政务公开工作总结如下：一、基本情况（一）加强领导，健全组织一是领导重视。为保证工作顺利开展，及时调整县局政务公开领导小组成员，成立了以主要负责人为组长、各相关单位分管领导为组员的全面推进基层政务公开标准化规范化工作领导小组，下设行政许可、行政处罚、政务公开、跟踪问效督查4个工作组。二是指定县局办公室负责落实政务公开。保证政府信息的报送、发布、日常维护、数据报送等工作落到实处。组织召开专题会议，把政务公开工作与税收业务工作同研究、同部署，及时印发了舒城县税务局政务公开工作要点，对政务公开工作任务进行细化分解。（二）及时更新，精准公开及时更新动态，定期开展信息自查，查信息内容、查信息位置、查信息质量。保证政务信息公开工作的政治性、严谨性，确保质量确保数量，确保符合各项法律规定的要求。我局政务公开实现了工作动态更新及时，监管信息、权力运行、政策文件、招标采购等专栏适时更新。严格执行行政许可、行政处罚双公示制度，切实做到不拖延、不隐瞒。（三）按照要求，及时自查对部分栏目进行调整，务求满足重点领域信息公开新要求，进一步落实群众对税收工作的知情权、参与权和监督权。对部分今年未更新的信息公开网栏目进行更新，对栏目、数据不一致的进行调整，按政务公开办要求调整了依申请公开、政策解读、应急管理等栏目。二、存在问题及下一步工作安排我局在政府信息公开工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要是：政府信息公开人员专职不专业，网上公开还存在一些薄弱环节等。下一步打算：一是完善政府信息公开工作机制。进一步理顺政府信息公开工作程序，将信息公开和日常办公紧密结合，加强对政府信息公开工作的监督检查。二是提升政府信息公开基层工作人员的业务水平。通过不定期集中研讨、学习借鉴兄弟单位先进经验做法等方式，提高业务人员的信息公开工作能力，确保我局信息公开工作落实到位。泗县残疾人联合会2022年度政务公开工作总结2022年以来，泗县残联认真贯彻落实省、市政务公开工作安排部署，坚持以公开为常态、不公开为例外，结合测评结果反馈问题整改，着力做好主动公开、规范依申请公开、提升基层政务公开，不断夯实基层政务公开基础，全面提高信息发布质量。截至12月8日，泗县残疾人联合会主动公开政府信息150条。一、2022年工作情况（一）加强领导，落实责任。我会领导班子多次召开相关会议，强调把政务公开工作作为一项重要工作来抓，单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各股室负责人为成员，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，进一步明确职责，落实责任，保证了政务公开工作的顺利进行。（二）完善制度，规范公开。认真梳理政府信息公开栏目，明确专人负责整改工作，逐栏目、逐条例仔细梳理。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，要求做到全面公开、及时公开。二、存在问题及下一步打算：一是进一步增强工作人员的信息公开意识，规范公开程序，提高信息公开工作水平。二是强化管理，将政府信息公开工作和业务工作紧密结合，进一步充实信息公开内容，突出重点、难点问题。以社会需求为导向，选择民众关注度高的信息作为突破口，不断丰富信息公开的内容，继续强化信息内容更新。三是进一步完善信息公开制度建设，建立健全信息公开工作长效机制，把政务信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性，为深化政务信息公开提供强有力的组织保证。滩溪县公安局2022年政务公开工作总结2022年，滩溪县公安局在县委、县政府的正确领导下,在县政务公开办的业务指导下，严格按照滩溪县2022年政务公开工作考评方案文件要求，紧密结合公安工作特点，认真开展政府信息公开工作，创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平，不断规范政府信息公开内容。现将我局2022年度政府信息公开工作总结如下：一、总体情况2022年，滩溪县公安局认真贯彻落实上级部门关于政府信息公开工作的各项决策部署，紧密结合公安工作实际，狠抓各项工作落实，全面提升公安机关政府信息公开工作的主动性、及时性、规范性，为公安事业发展创造良好的政务环境。（一）主动公开政府信息情况1、拓展主动公开内容，回应群众关切。充分运用县政府门户网站和新媒体平台，扩大信息公开的受众面，及时、全面、准确地主动公开与市民生活密切相关的政策法规、便民讯息、警情信息和预防犯罪提示等信息，积极回应群众关切,增强信息发布主动性、权威性和时效性。2、丰富公开载体，疏通公开渠道。2022年，我局通过滩溪县公安局新浪官方微博“淮北滩溪公安在线”发布信息5300余条，通过官方微信公众平台“滩溪警方”发布信息1600余条，通过抖音官方账号“滩溪警方”发布信息800余条。新媒体信息影响力逐渐扩大，受到越来越多网友的关注，有效扩大了信息公开的知晓面，取得了良好的社会效果。2022年在县政府门户网站主动公开政府信息数共560余条，其中重点领域公开事项19个，公开信息数76条。（二）依申请公开政府信息情况我局认真贯彻落实国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见，深入研究并妥善处理新情况、新问题，注意加强与申请人的主动沟通，做到依法有据、严谨规范、慎重稳妥。规范由县局政务公开办具体牵头办理，多部门协同配合的答复流程，对提交的依申请公开事项，经审查认为属于公安类政府信息且可以公开的，严格按照工作流程、办理时限、答复格式等要求及时向申请人提供公开内容；经审查认为不属于可公开的事项，或者无法按申请人要求的形式提供的，依法向申请人告知理由、法律依据及救济渠道。2022年度共受理依申请公开办件。件。（三）政府信息管理情况进一步明确政务公开原则、内容、形式以及监督考核等，不断推动政府信息公开各项工作制度落实。局政务公开办狠抓信息发布的三个方面。一是严格执行信息公开保密审查制度，按照保密工作相关要求，加强信息公开保密审查，确保“涉密不上网，上网不涉密”；二是重点严格审查行政处罚、户籍管理、道路交通违法等栏目信息，坚决杜绝公民个人隐私信息泄露；三是针对发布的所有信息，抽调人员集中办公，进行外链筛查，确保所有链接的可用性、准确性。（四）监督保障县公安局高度重视政务公开工作，根据人事变动情况及时调整政务公开领导小组。局政务公开办及时完善相关的信息公开制度，确立了由主要领导负责、分管领导具体抓、专门机构承办其他部门配合的组织推进体系。明确公开内容和任务分工，细化工作部署，切实推动我局政府信息公开工作深入开展。（五）做好政务公开测评问题整改。针对上级政务公开测评及第三方测评中我局存在的问题，认真排查整改，并按时将整改报告公开。同时运用绩效考核“指挥棒”作用，将整改结果纳入考核范围，加强对各警种、各部门政务公开工作的督促检查，进一步促进政务公开工作质效的提升。二、存在的问题及改进措施（一）信息公开意识仍待提升。2022年度全县公安机关政务公开的常态工作仍以图文信息发布为主，推动决策、执行、管理、服务等领域的发布工作还有待深入。部分警种部门对政府信息公开工作的重要性缺乏认识，信息提供不及时,内容提供简单、流于形式。针对存在问题，县公安局着力强化教育培训，推动各部门加强对政务公开工作的重视程度。（二）信息公开形式仍待丰富。全县公安机关政府信息公开的方式方法还比较单一，形式不够丰富全面。针对存在问题，县公安局将继续通过多种方式不断扩大群众、媒体对公安机关公共事务决策和执行过程的参与度，着力形成有效沟通和良性互动。太和县2022年政务公开工作总结2022年，太和县人民政府在市政务公开办的指导下，按照国家和省市关于政务公开的总体要求，不断规范政府信息公开内容，创新公开形式，围绕太和县人民政府2022年政务公开重点工作任务分工的通知要求，立足工作实际，坚持以公开为常态、不公开为例外，不断深化公开内容重点，创新基层政务公开方式方法，全面强化决策、执行、管理、服务和结果五公开，全面完成各项公开任务。现将我县2022年政务公开工作总结报告如下：一、工作开展情况（一）健全工作机制。一是健全组织机制。根据县领导任务分工的调整，及时调整政务公开领导小组，明确了领导小组组长及各成员单位的领导职责。二是明确职责分工。根据省市政务公开年度重点任务，印发了太和县2022年政务公开重点工作任务分工，明确公开责任单位、公开标准、完成时限，确保工作有序开展。三是健全考核机制。将政府信息公开工作纳入年度目标责任考核指标中，制