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    妇产科入科教育培训课件.ppt

    • 资源ID:1768055       资源大小:2.26MB        全文页数:25页
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    妇产科入科教育培训课件.ppt

    妇产科入科教育,妇产科入科教育,主要内容,2,妇产科入科教育,主要内容概 述 1常见病种2各种技术3学习安排及规章制度4,分类,产科,妇科,妇产内分泌科,门诊,妇产内分泌科,3,妇产科入科教育,分类 产科 妇科 妇产内分泌科门诊妇产内分泌科3妇产科入科,一、概述,总共床位数180张,还拥有一个现代化的产房,面积300余平方米。我院妇产科年门诊量约25万人次,住院患者约为每年10000余人。可以开展妇产科常见疾病诊断、治疗,已熟练的开展了各种宫腔镜和腹腔镜检查及手术治疗,目前腔镜手术已成为我科特色,已经取代了95%以上的传统开腹手术,学科梯队齐全,2008年我科首次为先天无阴道患者实施了“腹腔镜下腹膜代阴道成形术”。近年来我科室已常规开展此类手术,并对该术式进行改良,改良后的腹腔镜辅助经阴道腹膜代阴道成形术”术式更安全、创伤小、痛苦少、康复快、效果好等优点,既减少了出血又降低了直肠、膀胱损伤的风险。 2011年我科开展了深圳市首例 “经阴道子宫下段切开取胚术+子宫缺陷修补术”治疗剖宫产瘢痕妊娠,现已成功完成100余例,该手术作为一种全新的手术方式,为剖宫产瘢痕妊娠患者提供了一种全新的安全、有效、微创、经济的治疗方式。目前我科室普通妇科组并常规开展经闭孔无张力性尿道悬吊术;腹腔镜、宫腔镜、膀胱镜联合膀胱切开子宫膀胱异物取出、腹腔镜下腹膜代阴道成形术、腹腔镜输卵管复通术输卵管通液术、输卵管显微外科端端吻合术、非脱垂子宫阴式全子宫切除术、腹腔镜下全子宫切除术,腹腔镜广泛子宫切除+盆腔及腹主淋巴结清扫。子宫或阴道脱垂妇科腹腔镜骶骨悬吊术 。,4,妇产科入科教育,一、概述 4妇产科入科教育,一、概述,我院产科是一支技术精干的医疗队伍,特别擅长于各种产科合并症、并发症及难产的诊断和处理。我院产科依托医院各临床科室及ICU的综合实力,对各种产科疑难重症、内外科合并症及高危妊娠的处理,均具备有良好的条件。针对产科各种急危重症,成立了一支以产科医师为主力,包括心内科、呼吸内科、麻醉科、普外科、超声科、新生儿科医师在内的急危重症孕产妇抢救小组,24小时随时待命,能够在最短的时间内使危重病人得到全面、及时的抢救。近三年来抢救危重孕产妇百余例,抢救成功率高,无医疗事故发生。 产科开展病理性产科,抢救重症羊水栓塞患者3例成功,每年分娩量6000例左右。,5,妇产科入科教育,一、概述 5妇产科入科教育,二 妇产内分泌科收治的病种,1、自然流产(先兆流产、难免流产、不全流产、完全流产、稽留流产、复发性流产 )2、人工流产3、妊娠剧吐4、宫腔粘连5、子宫纵隔6、子宫内膜息肉7、不孕症8、功能失调性子宫出血9、宫颈赘生物10、宫颈上皮内瘤样变11、宫内节育器嵌顿,6,妇产科入科教育,二 妇产内分泌科收治的病种1、自然流产(先兆流产、难免流产,三 技术,(一)宫腔镜手术1、子宫异常出血2、子宫内膜息肉、子宫粘膜下肌瘤3、宫内节育器嵌顿、异位4、宫腔粘连5、子宫畸形(子宫中隔)6、双侧输卵管间质部插管+通液术 (二)清宫术、诊刮术1、稽留流产2、功能失调性子宫出血,7,妇产科入科教育,三 技术 (一)宫腔镜手术1、子宫异常出血7妇产科入科,妇产科入科教育培训课件,三 技术,9,妇产科入科教育,三 技术 9妇产科入科教育,三 技术,10,妇产科入科教育,三 技术 10妇产科入科教育,三 技术,11,妇产科入科教育,三 技术 11妇产科入科教育,三 技术,(三)新式微创手术1、子宫脱垂 阴式子宫切除2、压力性尿失禁 TVT-O3 子宫或阴道脱垂妇科腹腔镜骶骨悬吊术,12,妇产科入科教育,三 技术 (三)新式微创手术12妇产科入科教育,三 技术,13,妇产科入科教育,三 技术 13妇产科入科教育,盆腔脏器脱垂,膀胱脱垂,子宫/穹窿脱垂,直肠脱垂,14,妇产科入科教育,盆腔脏器脱垂膀胱脱垂子宫/穹窿脱垂直肠脱垂14妇产科入科教育,三 技术,15,妇产科入科教育,三 技术 15妇产科入科教育,四、学习安排及规章制度,教学查房每周一次,由指导老师担任,管理小组成员督导。实习医师必须参加所有的教学查房,有事必须先向带教老师请假。根据教学查房内容安排事先系统复习与该病例有关的基本理论、基础知识和基本技能。床位培训医师汇报患者病史及各项检查结果。认真进行病例分析,主动答问、积极参与讨论。结束后认真填写教学查房记录。,16,妇产科入科教育,四、学习安排及规章制度教学查房16妇产科入科教育,四、学习安排及规章制度,小讲课主要内容:大课中未讲授的常见病的诊断、治疗,以及操作技能等方面。教学管理小组成员督导。主要形式:PPT、床旁带教讲课教师:对该方面有深入研究的主治以上的医师。时间:每周1次。地点:医生办公室可向教学秘书提出自己感兴趣的内容,由科室另行安排小讲课。,17,妇产科入科教育,四、学习安排及规章制度小讲课17妇产科入科教育,四、学习安排及规章制度,病例讨论主要内容:讲授的少见病的诊断、治疗,以及操作技能等方面。临床上经验体会。主要形式:PPT、病例讲课教师:对该方面有深入研究的主治以上的医师。时间:每2周1次。地点:示教室提前1-7天通知病例号及讨论内容。,18,妇产科入科教育,四、学习安排及规章制度病例讨论18妇产科入科教育,四、安排及规章制度,规章制度按照科室要求分管病床的医疗工作。实习、住培医师上班时间8:00,下班时间5:00,住培医师要求随指导老师值夜班,请假必须凭科教处签字假条,1-2天向带教老师及教学秘书请假,2日以上必须向科教科请假。每日最少两次查房。在上级医师指导下书写病史记录,认真填写会诊单、检查申请单,各种检查报告要及时按规定贴上,保证病史的完整清晰。手术患者及重症病人进行X线、心电图、超声等检查时,应陪送照料。,19,妇产科入科教育,四、安排及规章制度规章制度19妇产科入科教育,四、学习安排及规章制度,值班制度应服从科室安排值班,不得擅自换班。实习、住培医师应积极深入病房,观察危重病人病情,发现情况及时向上级医师反应,不得擅自处理。交班时应声音洪亮,吐词清晰,重点突出,重点针对新病人、危重病人及死亡病人交班,交班后再由上级医师进行补充。如因床位原因,值班晚上十时,次日不补休。 男医师不能单独检查病人,必须要女性在场,保护病人 隐私。,20,妇产科入科教育,四、学习安排及规章制度值班制度20妇产科入科教育,出科考核,理论考核,临床技能综合考核,病历及医疗文件书写,D,平时成绩,主要形式:试卷纸质版:结合培训大纲要求,与本科室相关疾病的诊断、治疗及进展情况,须结合病例进行深入分析。,21,妇产科入科教育,出科考核A理论考核B临床技能综合考核C病历及医疗文件书写D平,出科考核,理论考核,临床技能综合考核,病历及医疗文件书写,D,平时成绩,主要形式:妇产科常见操作及手术。具体见培养手册,22,妇产科入科教育,出科考核A理论考核B临床技能综合考核C病历及医疗文件书写D平,出科考核,理论考核,临床技能综合考核,病历及医疗文件书写,D,平时成绩,每个科要交2份完整手写病例,23,妇产科入科教育,出科考核A理论考核B临床技能综合考核C病历及医疗文件书写D平,出科考核(具体要求见培训手册),理论考核,临床技能综合考核,病历及医疗文件书写,D,平时成绩,包括劳动纪律,医德医风,临床处理疾病能力,24,妇产科入科教育,出科考核(具体要求见培训手册)A理论考核B临床技能综合考核C,妇产科入科教育,谢谢!,25,妇产科入科教育谢谢!25,

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