幼儿园财务人员工作总结.doc

幼儿园财务人员工作总结 在年终工作总结中，全面、深入地回顾一年来本单位和个人所取得的成绩，总结工作中的宝贵经验，培养、锻炼自己的思维方法、分析能力、辩证观点、鼓舞干劲。下面给大家整理了关于幼儿园财务人员工作总结，方便大家学习。幼儿园财务人员工作总结1根据上级有关规定，认真贯彻财务规章，进一步加强学校幼儿园财务管理，严肃财经纪律，廉洁党风行风，提高依法治校、民主管理的水平，确保幼儿园经费的.使用、保管的规范性和效益性。一、严肃财经纪律，严格经费管理财务人员要提高自身素养，不折不扣地执行财经纪律，管好用好幼儿园的钱。1、加强预算管理。预算工作要适应财政预算体制改革的形势，要适应幼儿园内部管理体制改革的需要，合理安排各项支出。调动各部门理财的积极性，发挥财务监管人员的监督职能，为幼儿园理好财。2、加强支出管理。(1)严格执行经费预算计划。(2)严格执行审批制度，规范经费的使用程序。(3)严格开支发票的会签制。开支发票需两人以上签名，严格执行国家有关规章制度的开支范围及开支标准。(4)学校重大支出项目如修缮、内部装璜、设备采购等，应进行事前论证，编制项目预算，经行政会议集体研究，由幼儿园教师代表会通过，报中心学校批准，按有关规定规范操作。(5)凡纳入政府集中采购的物品采购时按照规定程序办理。二、抓好财务公开监管，促进民主管理抓好财务公开、监管工作，完善幼儿园内控制度，增加幼儿园财务的透明度。1、抓好财务公开工作。学生收费项目及标准要在幼儿园校门口的公示栏中向社会公示，接受社会的监督。幼儿园的日常的收入、支出、重大项目建设、大宗采购，房屋租赁等，要在教代会、行政会议上公开，在幼儿园内公示。2、抓好财务监管工作。(1)凡幼儿园的各项预算外收入、结算资金、物品采购和重大支出项目都要列入监管范围。(2)开学两周后，对开学收费情况组织一次内部审计审核，并将内部审计审核的结果及时在幼儿园教师会议上予以公布，并提出整改意见。(3)每个月，向中心学校报一次财务情况，接受乡中心学校审计和监督。(4)每期末，组织全体教师结算学校经费，并做好审计检查报告和整改结果等资料存档。三、合理使用学校经费，促进学校发展经费是幼儿园持续发展的基本保障。在经费不足的今天，唯有合理使用经费才能促进学校发展，才能在服务师生、服务教学上发挥作用。1、开源节流，杜绝浪费。用水用电，使幼儿园的一笔大开支，总务处要鼓励教职工养成随手关水、关电的良好习惯，杜绝浪费。2、种菜养猪，提高福利。总务处要鼓励教职工充分利用幼儿园空地种菜，利用剩饭剩菜养猪，提高教职工福利待遇。3、爱护财产，减小损耗。总务处要鼓励教职工树立主人公意识，爱护幼儿园财产，提高幼儿园财产利用率，减小损耗。总之，总务处要充分发挥效能，做好幼儿园财务工作，为幼儿园长足发展服务，把苦竹乡中心幼儿园办成苦竹乡龙头幼儿园，办成全县农村样板幼儿园。幼儿园财务人员工作总结2在园领导的正确指导和广大教师的配合下，已圆满完成了本学期的出纳工作，回顾这半年来的工作，能严格按照出纳岗位的工作要求，做好各项出纳工作。作为幼儿园出纳人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。一、收费工作1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。(1)小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元。(2)中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月8元，合计75元。2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。3、在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。二、日常工作：1、严格执行出纳管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户。3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据。6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。三、其它事务工作：1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料。2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料。3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作。4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作。5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证。6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等。7、按时交纳电费、电话费。8、做好教师的服务工作。9、做好教师实名制工作，加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作。10、做好教师动态信息库的变更上报工作。11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好的育人环境。12、按时足额收缴党费。13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。四、存在的问题回顾检查存在的问题，有如下几点：1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。2、在工作较累的时候，有过松弛思想，出现了麻痹大意等现象，这是对自身要求不够高的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒惰思想，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。在今后的出纳工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。幼儿园财务人员工作总结3各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。下面向公司领导汇报一下财务部2019年度的工作：一、公司本部的财务管理和财务核算工作(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以认真、严谨、细致的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。2019年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。(二)2019年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。总之，随着公司业务的不断扩大，2019年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。二、分公司及合作方的财务核算工作(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。本年度，由于某某分部的业务量增大，某某分公司、某某分公司和某某分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，某某分部的年产值比2018年增长了某某%;对、和三个分公司2019年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。三、不足和有待改善的地方一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是2019年财务管理要着重思考和解决的问题。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。幼儿园财务人员工作总结4看到工作安排里写着熟悉的工作交流时，不由得感叹一声白驹过隙，时光荏苒;光阴似箭，日月如梭，转瞬间新的一学期又到了结束时。忙忙碌碌的做好各项工作，本着勤勤恳恳、兢兢业业的态度，完成财务工作的同时，能很好完成领导交给的其他临时性任务。一、收费工作1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。(1)小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元。(2)中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月8元，合计75元。2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。3、在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减少了村民特别是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。二、日常工作：1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户。3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据。6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。三、其它事务工作：1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料;2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料;3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作;4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作;5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证;6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等;7、按时交纳电费、电话费;8、做好教师的服务工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等);9、做好教师真实姓名制工作，加班加点地完成了教师真实姓名制信息录入和上报工作;10、做好教师动态信息库的变更上报工作;11、主动协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设优良的育人环境。12、按时足额收缴党费;13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。四、存在的问题回顾检查存在的问题，有如下几点：1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。2、在工作较累的时候，有过松弛思想，出现了麻痹大意等现象，这是对自身要求不够高的表现。五、针对以上问题，今后的努力方向是：1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒惰思想，提高工作质量和效率，主动配合领导同事们把工作做得更好。在今后的财务工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。幼儿园财务人员工作总结5在园领导的正确指导和广大教师的配合下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，能严格按照财务岗位的工作要求，做好各项财务工作。作为幼儿园财务人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。一、收费工作1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。(1)小班每人每月管理费-元，保育费每人每月-元，卫生费每人每月-元，合计-元。(2)中、大班每月管理费-元，保育费每人每月-元，卫生费每人每月-元，合计-元。2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。3、在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了-元，减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费-元，小班每人每月收取伙食费-元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。二、日常工作1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户。3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据。6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。三、其它事务工作1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料。2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料。3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作。4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作。-、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证。6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等。7、按时交纳电费、电话费。10、做好教师的服务工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等)。9、做好教师实名制工作，加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作。10、做好教师动态信息库的变更上报工作。11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好的育人环境。12、按时足额收缴党费。13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。四、存在的问题回顾检查存在的问题，有如下几点1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。2、在工作较累的时候，有过松弛思想，出现了麻痹大意等现象，这是对自身要求不够高的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒惰思想，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。在今后的财务工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。