培训技巧培训的组织课件.pptx

,培训技巧,2,1,0,前言/PREFACE,演讲和培训的区别是什么？,请回答,是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。,在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感的一种语言交际活动。,培训是一种目标单一的教学,目录,01,02,03,04,确认目的,流程准备,培训过程,注意事项,PART 01,确认目的,本质上让大部分受训者掌握大部分知识,培训目的的确认,举个栗子,.,某省食药监局,采购一批食品安全快检产品全省供货每个市、区、县食药监局各一套供货后的使用培训,.,某省食药监局,需要采购一批食品安全快检产品全省供货每个市、区、县食药监局各一套采购前讲解,.,易瑞培训需求,确认培训目的的意义,目的关系事项,除狭义的培训目的外，培训前应尽可能多的掌握信息例如被培训者的背景，知识水平，文化程度，培训主导/组织者对培训目标的认知等,选择视频类型,物料的准备,人员的准备,选择PPT类型,场地及过程,PART 02,流程准备,这个世界上，很多事情都是有套路的,培训工作流程单,培训工作流程单,一日培训日程示例,两日培训日程示例,培训物料清单示例,PART 03,培训过程,消灭隐患，按计划进行,PART 04,注意事项,亲，多练习是唯一的法宝,集体培训,01,02,03,与培训需求方尽可能提前沟通清楚，做好充分准备，降低突发情况发生几率,牢记团队行动，大型培训需要团体协作，遇事冷静，集体解决,安全第一，稳定压倒一切任何大型集会第一要务；其次培训效果,谢谢观看！,2,1,0,明年再见,谢谢观看！,