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2022中华人民共和国公职人员政务处分法网络答题竞赛总题库（含答案）一、单项选择题1.为了规范政务处分，加强对O的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据中华人民共和国监察法，制定本法。A.公务员B.全体党员C.领导干部D.所有行使公权力的公职人员参考答案：D2.中华人民共和国公职人员政务处分法适用于（）对违法的公职人员给予政务处分的活动。A.纪委机关B.监察机关C.纪检监察机关D.任免机关、单位参考答案：B3.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其（）。A.免予政务处分B.不予政务处C.免予或者不予政务处分D.从轻处分参考答案：C4.阻止他人检举、提供证据或串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的，（）给予政务处分。A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重参考答案：A5.包庇同案人员或胁迫、唆使他人实施违法行为的，（）给予政务处分。A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重参考答案：A6.拒不上交或者退赔违法所得的，（）给予政务处分。A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重参考答案：A7 .在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的，O给予政务处分。A.应当加重8 .应当从重0.应当从重或加重D.可以从重或加重参考答案：B8 .公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关（）同时给予政务处分。A.可以9 .应当C.协商只能一家处分D.两家同时参考答案：A10 担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关O给予政务处分。A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商参考答案：B10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由（）根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。A.县级人民政府B.乡镇人民政府C.县级或者乡镇人事部门D.县级或者乡镇人民政府参考答案：D11 .不按照规定请示、报告重大事项，情节严重的，予以（）。A.警告B记过C记大过D.降级或者撤职参考答案：D12 .违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的最重处分是（）OA.警告B.记过0.记大过D.降级或者撤职参考答案：C13.篡改、伪造本人档案资料的最重分是（）。A.警告B.记过0.记大过D.降级或者撤职参考答案：D14.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以对其（）。A.减轻政务处分B.不予政务处分C.减轻、免予或者不予政务处分D.从轻政务处分参考答案：C15.以下（）项不是政务处分的种类。A.警告B.严重警告C.记过D.记大过参考答案：B16.公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，（）予以开除。A.应当B. 一般应当C可以D.直接参考答案：B17 .公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由（）没收、追缴或者责令退赔。A.纪检机关B.纪检监察机关C.监察机关D.纪委监委参考答案：C18 .公开发表反对宪法确立的国家指导思想，反对中国共产党领导，反对社会主义制度，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的，予以（）。A.记过B.记大过C.降级或者撤职D.开除参考答案：D19 .拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整的，予以（）。A.记大过B.降级C.撤职D.开除参考答案：C20 .监察机关负责人的回避，由上级监察机关决定；其他参与违法案件调查、处理人员的回避，由（）决定。A.监察机关负责人B.纪检机关负责人C.党委书记D.纪委书记参考答案：A21 .公职人员依法受到刑事责任追究的，（）应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，依照本法规定给予政务处分。A.纪检机关B.监察机关C.任免机关、单位D.所在单位纪委参考答案：B22 .公职人员依法受到行政处罚，应当给予政务处分的，（）可以根据行政处罚决定认定的事实和情节，经立案调查核实后，依照本法给予政务处分。A.纪检监察机关B.所在单位纪委C.监察机关D.任免机关、单位参考答案：C23 .监察机关对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议或者其常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先依章程（）其职务，再依法作出政务处分决定。A.罢免B.撤销C.开革D.免去参考答案：D24 .监察机关对各级人民代表大会代表、中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的，应当向有关的人民代表大会常务委员会，乡、民族乡、镇的人民代表大会主席团或者中国人民政治协商会议委员会常务委员会（）。A.报告B.通知0.通报D.宣布参考答案：C25 .下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定进行调查的案件，调查终结后，对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象，应当交（）依法作出政务处分决定。A.上级监察机关B.有管理权限的监察机关C.任免机关、单位D.被调查人所在单位纪委参考答案：B26 .公职人员涉嫌违法，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，（）可以决定暂停其履行职务。A,县级以上监察机关B.地市级以上监察机关C.调查组D.公职人员任免机关、单位参考答案：D27 .公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得（）。A.交流、晋升B.出境、辞去公职C奖励、处分D.办理退休手续参考答案：B28 .公职人员受到政务处分的，应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的，应当由（）按照管理权限在作出政务处分决定后一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续。A.监察机关B.党委C.纪委D.人事部门参考答案：D29 .公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以依法向作出决定的监察机关申请（）。A.复审B.复议C.重审D.复核参考答案：A30 .公职人员对复审决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请（）。A.复审B.复议C.重审D.复核参考答案：D31 .复审、复核期间，（）原政务处分决定的执行。A.停止B.不停止C.中止D.终止参考答案：B32 .中华人民共和国公职人员政务处分法自（）起施行。A.2020年7月1日B2020年10月1日C. 2020年12月31日D. 2021年1月1日参考答案：A33 .公职人员的政务处分决定被变更，没收、追缴财物错误的,应当依法予以（）oA.返还、赔偿B.返还C返还、补偿D.补偿参考答案：A34 .监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员（）。A.行政处分B.政务处分C.处分D.党纪政纪处分参考答案：B35 .公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员（）。A.行政处分B.政务处分C.处分D.党纪政纪处分参考答案：C36 .公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，（）给予政务处分。A.分别B.合并C.加重D.从重参考答案：A37 .公职人员配合调查，如实说明本人违法事实的，（）给予政务处分。A.应当从轻或者减轻B,可以从轻或者减轻C应当从轻D,可以减轻参考答案：B38 .主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响或主动上交或者退赔违法所得的，（）给予政务处分。A.应当从轻或者减轻B.应当从轻C.可以从轻或者减轻D,可以减轻参考答案：C39 .公职人员犯罪，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）或因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，（）。A.予以开除B.可以予以开除0.予以撤职D,可以予以撤职参考答案：A40 .公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚，造成不良影响的，（）。A.予以撤职B,可以予以撤职C予以开除D.可以予以开除参考答案：C41 .对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予（）。A.政务处分B.处分C.政务处分和处分D.政务处分和行政处分参考答案：C42 .国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称;其中，被记过、记大过、降级、撤职的，（）。A.应当降低薪酬待遇B.应当减发或者扣发补贴、奖金C.不得晋升薪酬待遇等级D.可以晋升薪酬待遇等级参考答案：C43.公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后（），晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。A.自动解除B.经批准解除C.发文解除D.不予解除参考答案：A44.利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定，或在对外交往中损害国家荣誉和利益，情节严重的，（）。A.予以撤职B.予以留用察看C.予以撤职或留用察看D.予以开除参考答案：D45.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定，情节严重的，予以（）。A.降级或者撤职B.撤职或者留用察看C.撤职或开除D.开除参考答案：A46.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令，情节严重的，予以（）。A.撤职或者留用察看B.降级或者撤职0.撤职或开除D.开除参考答案：B47.违反规定出境或者办理因私出境证件，情节严重的，予以（）A.降级或者撤职B.撤职或者留用察看C.撤职或者开除D.开除参考答案：A48.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以（）OA.降级或者撤职B.撤职或者留用察看C.撤职或者开除D.开除参考答案：C49.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复,情节严重的，予以（）。A.降级或者撤职B.撤职或者留用察看C.撤职或者开除D.开除参考答案：D50.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以（）。A.降级或者撤职B.撤职或者留用察看C.撤职或者开除D.开除参考答案：D二、多项选择题1.给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和O()A.定性准确B.处理恰当0.程序合法D.手续完备2.政务处分的种类为警告、记过、记大过和o()A.降级B.撤职C.开除D.严重警告3.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对依法给予政务处分。()A.负有责任的领导人员B.直接负责人员C.直接负责人员中的公职人员D.主要领导和直接责任人4.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其进行,免于或者不予政务处分。()A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉5.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以政务处分。()A.减轻B.免予C.不予D.从轻6.公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期内，不得晋级o()A.职务B.职级C衔级D.级别7 .调查终结后，监察机关应当根据不同情况作出处理o()A.确有应受政务处分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分决定8 .违法事实不能成立的，撤销案件C.符合免于、不予政务处分条件的，作出免于，不予政务处分决定D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，依法移送主管机关处理8.公职人员有下列情形，可以从轻或者减轻给予政务处分。()A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的8 .配合调查，如实说明本人违法事实的C检举他人违纪违法行为，经查证属实的D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的E,在共同违法行为中起次要或者辅助作用的F.对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的9 .公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期内，不得晋升o()A.职务B.职级C.衔级D.职称E.级别F.岗位和职员等级10.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以O()A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职11.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以O（）A.警告B.记过0.记大过D.降级E.撤职F.开除12.政务处分决定书应当载明下列事项。（）A.被处分人的姓名、工作单位和职务B.被处分人的履职情况C.违法事实和证据D.政务处分的种类和依据E.不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限F.作出政务处分决定的机关名称和日期13.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以的，应当先依法罢免、撤销或者免去其职务，再依法作出政务处分决定。（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职14.下列情形，复审、复核机关应当变更原政务处分决定，或者责令原作出决定的监察机关予以变更。()A.适用法律、法规确有错误的B.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的C.对违法行为的情节认定确有错误的D.违反法定程序，影响案件公正处理的E.政务处分不当的F.超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的15.公职人员有下列情形之一的，应当从重给予政务处分。()A.在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；B.阻止他人检举、提供证据的；C.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；D.包庇同案人员的；E.胁迫、唆使他人实施违法行为的；F.拒不上交或者退赔违法所得的；G.法律、法规规定的其他从重情节。16.政务处分决定书应当载明哪些事项：()A.被处分人的姓名、工作单位和职务；B.违法事实和证据；C.政务处分的种类和依据；D.不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限；E.作出政务处分决定的机关名称和日期。正确答案：1.ABCD2.ABC3.AC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCDE9.ABCE10.ABC11.ABC12.ACDEF13.EF14.ACE15.ABCDEFG16.ABCDE三、判断题1 .为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据宪法，制定本法。（×）参考答案：根据中华人民共和国监察法2 .监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（J）3 .警告处分的期间是6个月。（J）4 .记过处分的期间是18个月。（X）参考答案：12个月5 .记大过处分的期间是18个月。（）6 .降级、撤职处分的期间是18个月。（X）参考答案：24个月7 .政务处分决定自下发文件之日起生效。（X）参考答案：自作出之日起生效8 .政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。（J）9 .主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。（X）参考答案：可以从轻或者减轻给予政务处分10 .公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职。（J）11 .公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。（X）参考答案：造成不良影响的，予以开除12 .对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。（X）参考答案：不得重复给予政务处分和处分13 .被撤职的公务员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。（）14 .公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别。（J）15 .公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的工作人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。（X）参考答案：从事管理的人员16 .国有企业管理人员被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。（）17 .公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。（J）18 .公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。（J）19 .公职人员受到降级、撤职政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后，恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。（X）参考答案：不恢复20 .公职人员被开除，或者依照本法规定受到解除人事关系或者劳动关系处理的,不得录用为公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员。（J）21 .公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、斐格、学历、学位、荣誉、奖励等共他利益，监察机关应当按规定予以纠正。（X）参考答案：监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正22 .已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查。（J）23 .已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，不再给予政务处分,也不能对其立案调查。（X）参考答案：可以对其立案调查24 .违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标难、超范围的最重处分是降级。（X）参考答案：最重处分是撤职25 .违反规定设定、发放薪酬、津贴、补贴、奖金，或者违反规定公款消费的最重处分是撤职。（J）26 .违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是开除。（J）27 .不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的最重处分是开除。（X）参考答案：撤职28 .违反规定向管理服务对象收取、摊派财物或在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的最重处分是开除。（X）参考答案：撤职29 .在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的最重处分是撤职。（7）30 .工作中有形式主义、官僚主义行为或工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的最重处分是撤职。（X）参考答案：开除31 .滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的，或者不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的最重处分是开除。（）32 .组织赌博的最重处分是开除。（）33 .吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以开除。（X）参考答案：予以撤职或者开除34 .拒不承担赡养、抚养、扶养义务的最重处分是开除。（J）35 .作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行核实，记录在案。（J）36 .政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并向社会宣市。（X）参考答案：并在一定范围内宣市37 .公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。（J）38 .公职人员阻止他人检举、提供证据的，应当从重给予政务处分。（J）39 .公职人员拒不上交或者退赔违法所得的，可以从重给予政务处分。（X）参考答案：应当从重给予政务处分40 .公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，应当予以开除。（×）参考答案：一般应当予以开除41 .公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分。（J）42 .应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过六十个月。（X）参考答案：最长不得超过四十八个月43 .国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称;其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。（J）44 .篡改、伪造本人档案资料情节严重的，予以开除。（X）参考答案：降级或者撤职45 .违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职；违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以撤职或者开除。（J）46 .违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级；情节严重的，予以撤职或开除。（×）参考答案：情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除47 .泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。（J）48 .监察机关不得因被调查人的申辩而加重政务处分。（J）49 .以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。（J）50 .本法第二章、第三章适用于纪检机关、部门对违法的公职人员给予处分。（X）参考答案：公职人员任免机关、单位1 .中华人民共和国公职人员政务处分法制定的目的和依据是什么？为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据中华人民共和国监察法，制定本法。（中华人民共和国公职人员政务处分法第一条）2 .中华人民共和国公职人员政务处分法对违法的公职人员给予处分的适用范围？本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。（中华人民共和国公职人员政务处分法第二条第一款、第二款）3 .中华人民共和国公职人员政务处分法所称公职人员是指哪类人员？本法所称公职人员，是指中华人民共和国监察法第十五条规定的人员。（中华人民共和国公职人员政务处分法第二条第三款）4 .对实施政务处分和处分的主体是如何规定的？监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（中华人民共和国公职人员政务处分法第三条）5 .给予公职人员政务处分，应当坚持哪些原则？给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。（中华人民共和国公职人员政务处分法第四条）6 .公职人员依法履行职责是否受法律保护？公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。（中华人民共和国公职人员政务处分法第六条）7 .政务处分的种类有哪些？政务处分的种类为：（-）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。（中华人民共和国公职人员政务处分法第七条）8 .不同政务处分的期间应如何确定？政务处分的期间为：（-）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。（中华人民共和国公职人员政务处分法第八条）9 .有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，什么人员应受到政务处分？有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。（中华人民共和国公职人员政务处分法第十条）10 .对公职人员从轻或者减轻政务处分的情形有哪些？公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：（-）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；（二）配合调查，如实说明本人违法事实的；（三）检举他人违纪违法行为，经查证属实的；（四）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；（五）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；（六）主动上交或者退赔违法所得的；（七）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。（中华人民共和国公职人员政务处分法第十一条）11 .公职人员违法行为情节轻微，且具有从轻或者减轻政务处分情形之一的，可以对其进行哪些处理？公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。（中华人民共和国公职人员政务处分法第十二条）12 .对公职人员从重给予政务处分的情形有哪些？公职人员有下列情形之一的，应当从重给予政务处分：（-）在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；（二）阻止他人检举、提供证据的；（三）串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；（四）包庇同案人员的；（五）胁迫、唆使他人实施违法行为的；（六）拒不上交或者退赔违法所得的；（七）法律、法规规定的其他从重情节。（中华人民共和国公职人员政务处分法第十三条）13 .对犯罪的公职人员予以开除的情形有哪些？公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（-）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。（中华人民共和国公职人员政务处分法第十四条）14 .公职人员有两个以上违法行为的，应当怎样给予处分？公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。（中华人民共和国公职人员政务处分法第十五条）15 .对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位是否可以重复给予处分？对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。（中华人民共和国公职人员政务处分法第十六条）16 .公职人员有违法行为已受过组织处理，或者担任领导职务的公职人员有违法行为被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关是否可以同时给予政务处分？公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关可以同时给予政务处分。（中华人民共和国公职人员政务处分法第十七条）担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关可以同时给予政务处分。（中华人民共和国公职人员政务处分法第十八条）17 .公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期内，职务、职级、级别及工资待遇等如何确定？公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。（中华人民共和国公职人员政务处分法第十九条）18 .对有违法行为的群众性自治组织中从事管理的人员，如何给予政务处分？基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。（中华人民共和国公职人员政务处分法第二十二条）19 .公职人员被开除的，自什么时候起解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系？公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。（中华人民共和国公职人员政务处分法第二十六条）20 .公开发表反对宪法确立的国家指导思想,反对中国共产党领导的文章、演说、宣言等，应当给予哪种政务处分？公开发表反对宪法确立的国家指导思想，反对中国共产党领导，反对社会主义制度，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的，予以开除。（中华人民共和国公职人员政务处分法第二十八条）21 .违反规定出境或者办理因私出境证件，违规取得外国国籍的，应分别给予哪种政务处分？违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以撤职或者开除。（中华人民共和国公职人员政务处分法第三十一条）22 .违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金，以及超标准、超范围公务接待且情节较重的，应当受到哪种政务处分？有下列行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职：（-）违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的；（二）违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的；（三）违反规定公款消费的。（中华人民共和国公职人员政务处分法第三十五条）23 .监察机关对涉嫌违法的公职人员进行立案调查，应当如何进行调查和收集证据？监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由二名以上工作人员进行。监察机关进行调查时，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供情况。严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。（中华人民共和国公职人员政务处分法第四十二条）24 .监察机关在作出政务处分决定前，应当按程序做好哪些工作？作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行核实，记录在案。被调查人提出的事实、理由和证据成立的，应予采纳。不得因被调查人的申辩而加重政务处分。（中华人民共和国公职人员政务处分法第四十三条）25 .政务处分决定书应当载明哪些事项？决定给予政务处分的，应当制作政务处分决定书。政务处分决定书应当载明下列事项：（-）被处分人的姓名、工作单位和职务；（二）违法事实和证据；（三）政务处分的种类和依据；（四）不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限；（五）作出政务处分决定的机关名称和日期。政务处分决定书应当盖有作出决定的监察机关的印章。（中华人民共和国公职人员政务处分法第四十五条）26 .公职人员依法受到刑事责任追究，或者受到行政处罚的，监察机关如何进行政务处分？公职人员依法受到刑事责任追究的，监察机关应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，依照本法规定给予政务处分。公职人员依法受到行政处罚，应当给予政务处分的，监察机关可以根据行政处罚决定认定的事实和情节，经立案调查核实后，依照本法给予政务处分。监察机关根据本条第一款、第二款的规定作出政务处分后，司法机关、行政机关依法改变原生效判决、裁定、决定等，对原政务处分决定产生影响的，监察机关应当根据改变后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理。（中华人民共和国公职人员政务处分法第四十九条）27 .监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先走什么程序再依法作出政务处分决定？监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先依法罢免、撤销或者免去其职务，再依法作出政务处分决定。（中华人民共和国公职人员政务处分法第五十条）28 .监察机关对各级人民代表大会代表、中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的，应当向哪些组织或团体进行通报？监察机关对各级人民代表大会代表、中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的，应当向有关的人民代表大会常务委员会，乡、民族乡、镇的人民代表大会主席团或者中国人民政治协商会议委员会常务委员会通报。（中华人民共和国公职人员政务处分法第五十条）29 .中华人民共和国公职人员政务处分法对公职人员在被立案调查期间有哪些规定？公职人员涉嫌违法，已经被立案调查,不宜继续履行职责的,公职人员任免机关、单位可以决定暂停其履行职务。公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得出境、辞去公职；被调查公职人员所在机关、单位及上级机关、单位不得对其交流、晋升、奖励、处分或者办理退休手续。（中华人民共和国公职人员政务处分法第五十二条）30 .公职人员对政务处分决定不服的，如何申请复审、复核？公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以依法向作出决定的监察机关申请复审；公职人员对复审决