安全生产专题民主生活会个人对照检查材料3篇.docx

安全生产专题民主生活会个人对照检查材料3篇安全生产专题民主生活会个人对照检查材料1根据街道党工委安全专题民主生活会要求，我深刻反思XX火灾事故教训，清醒认识街道当前和今后一段时期内安全生产形势的严峻性和复杂性，结合思想和实际，认真查摆自身问题、深刻剖析思想根源,提高思想认识,转变工作作风，明确今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的问题（一）思想认识方面存在对安全管理认识不足，安全第一的思想没有贯彻始终等问题。一是政绩观有点偏差。在安全管理的认识上有差距,总认为自己第一责任是抓好主持的人大和协助分管的环保、违建治理等工作，未能把安全生产作为第一职责，思想上存在将本职工作融入安全生产中的位置认识不到位的现象，对安全工作没有做到全身心投入，主动担责，自我加压，忽视了安全是发展的基础，是所有工作“0前面那个1的道理。二是在对待安全的态度上，主观上是重视的，但投入的精力还不够，自己还存在着对安全工作标准要求不严、思想境界不高等问题，还没有真正进入胆战心惊，如履薄冰的状态。三是在落实安全第一的思想上，对齐抓共管、齐抓共干理解的不深不透，片面认为抓安全管理主要是分管领导的事，其他班子成员只是配角。有平时不说不行、说多了不好，分管领导抓得紧就跟着多强调，与自己关系不大的错误想法。四是对如何抓好安全管理做的还很不够,思考不多。在深入村（社区）、企业的时候多是了解一些安全生产以外的事，检查安全工作存在蜻蜓点水的情况，对安全生产没有做到严查细纠，抓检查抓落实的力度不够，对发现的问题也只看现象，不看本质，导致对安全工作发挥融入作用不到位的现象。（二）安全管理方面存在重点不突出不具体，失之以宽、逗真碰硬不足，理论实际结合不足等问题。一是管理上存在标准不高，没有做到真思真查。XX事故有很大一部分原因就是因为我包片的XX社区在库房排查登记过程中，没有严格落实相关要求进行全覆盖摸排，对辖区内的库房及物品储存情况缺乏全面掌控，屋主安全观念淡薄，安全措施落实不力所造成的。同时也暴露出我在安全管理上没有充分发挥自身基层经验丰富的优势，在找准开展安全生产的监督检查切入点缺乏针对性。二是工作的重点不突出，不具体。很多问题总站在分管工作的立场考虑，自觉融入安全管理的切入点不够准确，站位的角度把握的还不够贴切，工作沟通不够，至使发挥对安全生产的监督检查优势和应该履行的职责没有得到充分的体现。如:在检查干部履行职责、转变作风上，引导和督促干部严格落实安全生产责任制，牢固树立安全第一的思想上，未能盯住不落实的事，追究不落实的人。三是安全理论和实际结合的不够。对于学习到的理论有时自己掌握的很好，比方说有时对某些安全理论记的很熟，但一到了实际工作中就出现“自己心里了解但讲解的不是很透彻的现象，有时在实际工作中应用不是得心应手。四是在如何履行自身职责，做好安全生产的监督上，形式主义的东西多，有应付思想。上级布置安排的工作，好做的工作做了，不好做的或有困难的就应付了事。工作不注意总结、完善、提高，有虎头蛇尾得过且过的现象。比如在安全工作落实上，对一些看惯了、干惯了，见事迟、行动慢等现象，没有能够认真查找原因去纠正问题，对发现的安全隐患仅仅简单的予以指正，未能真正查找在管理上存在的问题，根结在那里，思考如何从细节的环节上加强。五是工作中存在失之于宽、失之于松、失之于软。认为我们的村（社区）干部工作繁重，忽视了''严是爱、松是害的道理，在参与安全管理的时候，对社区干部的一些小的疏忽没有做到严厉批评，没有把安全事故所可能引发的后果向干部讲明说透，导致了个别干部对安全工作的认知不足、警惕性不高。（三）工作作风方面存在深入一线不够，指导帮助解决问题不及时等问题。一是缺乏严、细、深、实的工作作风，反思问题，检查问题，解决问题的危机意识没有真正树立起来，不能抓住问题的关键要害，一抓到底的劲头不够。"XX事故的教训警示我们，事故问题虽发生在社区，但根源却在街道，责任在我们领导干部身上。二是存在喘口气、歇歇脚的思想。把目光停留在取得成绩的光环上，没有看到安全管理上存在的漏洞和隐患，从而无形中丧失了抓安全生产的主动权,给安全生产带来了极大的隐患。三是工作浮于表面，未能落实落细，导致安全隐患不能及时排除。"XX事故，就充分暴露出我们存在问题，暴露出村（社区）在安全隐患摸排检查过程中，存有的不认真不细致的情况，入户走访还存在空白留有死角，很多区域没有做到深入细致的摸排，导致对辖区的安全现状没有做到全面掌握，存在的安全隐患也不能及时发现排除。四是安全检查工作存在形式主义。如国家法定节假日前后到村（社区）、企业检查安全，排查安全隐患，多是走一走看一看，没能做到深入了解问题、解决问题，没能做到与村社干部合力攻关排除隐患。二、存在问题的原因对以上存在的突出问题，本人非常重视，深刻分析问题产生的深层次根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观上不重视造成的，具体表现在以下几个方面：一是思想认识上不够高。作为街道党工委班子成员，我对安全事故的影响没有更深层次认识，对于各级安全会议的讲话精神没有“吃透,没有'吃懂，没有全面把握住当前一段时间街道的安全形势，认为安全事故与自己分管工作没有太多责任，所以麻痹了我对安全事故影响的认识。对领导干部而言，安全第一的思想是否牢固，直接决定工作作风和精神状态，思想上出现偏差，必然导致管理和决策上的失误。二是工作作风不够深入。接到安全相关工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。安全监管工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对安全生产有关的标准政策法规研究不够，工作方法较简单，深入基层、企业和村组开展安全形势调查研究不够，致使工作效果不够理想。三是群众意识不够强。虽然也经常下基层走访，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有深刻的认识到抓好安全工作是对人民群众生命财产最重要的保障，没有真正和群众打成一片,没有关心群众想什么、吩什么、急什么、要什么，不能真正感受到群众的所期所吩，不能了解到群众的所想所愿，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对街道总体安全形势和包片村（社区）安全生产情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，帮助企业和分片的社区解决安全生产中存在实际困难不多。三、今后的努力方向和整改措施在今后的工作中，我将时刻保持对安全的常抓不懈、警钟长鸣，做到超前防范，切实增强保障人民群众生命财产安全和维护经济社会稳定发展的责任感、紧迫感和使命感。一是吸取教训，牢固树立安全第一的思想。"XX火灾事故，教训极其深刻，对全街道整体工作造成了严重影响，安全形势面临着严峻的局面。我将结合安全专题民主生活会，进一步吸取事故教训，针对所查出的自身问题，反思工作立行立改。同时，认真学习XX书记等区领导在全区安全工作会议上的讲话精神，充分认识任何时间安全工作都不能高枕无忧，都必须保持强烈的忧患意识，始终坚持安全第一思想不动摇。进一步增强对安全重要性的认识，强化如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的危机意识，用思想上的真正警醒换取理念上的彻底转变，使''不能管好安全的干部是不称职的干部的思想理念在头脑中牢固树立起来。深入分管科室和包片村（社区）组织干部开展安全反思活动，在抓好自身整改的同时，帮助包片村（社区）和联系服务的企业认真查自身在思想上、作风上、管理上以及落实上等方面存在的问题和隐患，举一反三，采取有效措施，抓好各类问题的整改，加强安全基础建设。二是主动作为，切实履行好安全生产“一岗双责。狠抓安全责任落实,坚持一抓到底，把工作重心真正放到安全一线，把岗位职责定在抓过程、抓具体、抓细节过程之中。带头抓好各项安全责任措施的落实,深入包片村（社区）和联系服务企业组织干部职工深入查找思想认识上的问题，认真查找在安全发展理念方面存在的偏移、错位问题，通过反思自查，真正警醒起来，迅速行动起来，坚决把安全管理工作摆在第一的位置。坚决克服严不起来、落不下去的顽症，瞪起眼睛,硬起手腕，盯住不落实的事，追究不落实的人，不断改进监督检查的方式方法，坚持定期与不定期，普遍与重点检查相结合，突出对安全专项工作、安全关键问题整改的监督检查，使监督检查经常化长效化，解决安全管理中的宽、松、软问题，以严格的管理、严明的纪律保证分管领域和联系村（社区）安全形势的持续稳定。三是做好防范工作，确保社会稳定。保持清醒头脑，克服''年年都有敏感期、年年都无大问题的麻痹思想，充分认识和准确把握安全生产和社会稳定的内在联系，树立群众过节，政府过关的危机意识,切实转变作风，做到把主要精力落在抓安全、盯问题、卡关键上，采取措施，狠抓落实。对发现的问题，深入分析排查，做到每月两次到村组一线检查指导安全生产工作，对村（社区）安全管理情况全过程跟踪参与、全过程监督，抓好影响安全关键问题的解决，对检查过程中发现的问题做到立即解决，消除推诿拖沓；对不能解决的及时向相关班子成员或上级部门反馈信息，力争在第一时间解决。以自身的主动，及时准确把握安全关键环节，指导和帮助包片村（社区）和联系服务企业解决安全生产上的实际问题，主动出击，扎实做好各项安全防范工作，确保社会稳定。借这次安全专题民主生活会的契机，结合整改，我将在党工委和街道办的领导下，围绕街道的中心任务和总体目标开展工作，找准中心工作与自身工作的结合点，切实履行好职责，发挥自身优势，为打好安全翻身仗贡献力量。安全生产个人对照检查发言提纲范文（2）一、简述个人安全工作开展情况深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源。全面强化安全管理，执行最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全安全保障体系，落实各级人员安全管理责任制，以落实“两票三制”为着力点，以杜绝人员责任性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点。一、存在的主要1可题及产生根源（一）思想认识方面思想上不够重视，对安全生产责任落实不到位，只停留在开会，只做一般性、原则性的动员和要求水平上。很少深入细致地开展调查研究，分析本单位安全生产工作存在的问题，没有把事故的直接原因和深层次的根源及事故责任、需要吸取的教训在思想上进行强化。（二）安全履责方面对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度。在安全生产工程中经常发生习以为常的违章行为，违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。（三）安全技能方面没有掌握全面的安全技能，在工作中只多是以经验为主,不管面对什么样的操作都只用自己习惯的方式，不求创新，使得安全生产中的问题逐渐积累，导致了安全生产中的隐患。（四）制度执行方面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法，与实际工作不相符，需要上级管理部门下发制度，对事物的发展认识不深，积极性，主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维。（五）工作作风方面安全责任心、事业心责任感不强，不能自己及时发现自身问题，对待问题的反应能力不强。三、整改措施及下步努力方向深刻贯彻安全检查活动精神，引领思想工作，全面提升自我安全防范意识，做到安全警钟长鸣，时刻不能对安全工作有半点松懈。安全稳定事关公司是否能良好的发展，事关我们每位职工的根本切身利益。安全生产专题民主生活会个人对照检查材料范文（3）一、学习反思情况X月X日，在省、市公司紧急安全会议之后，我和书记组织召开了公司安全生产专题党委扩大会议，深入学习了关于安全生产重要论述和指示批示精神，再次认真学习XX董事长、XX总经理在全省、全市公司安全生产紧急电视电话会议上的讲话精神，以及总公司系列安全生产会议要求；认真学习国家新安全生产法刑法修正案（十一）驻公司纪检监察组安全责任事故追责问责审查调查工作规定XX新版事故调查规程和XX安全生产奖惩规定等国法、党纪、企规，深切认识到要守住安全生产底线红线就必须做遵规守纪的“老实人”。随后，结合公司党委理论学习中心组读书班、集中学习等活动再次加深了对事故教训的理解,提醒自己要时刻保持清醒头脑，带领督促全体班子通过深入基层站所、班组开展“XX、保安全”专项行动，全面梳理、排查公司可能存在安全风险隐患，落实各项管控措施，全力确保人身、设备、网络和信访舆情安全形势平稳。6月25日周五下午，就商丘火灾事故，市公司召开了紧急安全会议，安排部署了公司及客户侧消防隐患排查工作。我和公司全体班子成员、XX、XX和XX的同志们，从X月X日开始逐一走访人员密集商户、企业开展供用电安全检查。截至X月X日，已走访排查用户XX余户，排查隐患XX处，下发隐患通知书XX份，同时，定期向区安委会报告隐患排查、用户治理情况，借助政府力量推动、督促问题整改。XX反复强调的安全和人“两个不出事”是对安全工作最现实的要求，XX总经理强调的“操心尽心细心”是实现“两个不出事”的最实在的路径，作为X公司主要负责人，最重要的就是与班子一道，带领全体干部员工“明责知责履责”抓好落实，做遵纪守法、遵章守规的“明白人”“老实人”。二、存在的主要1可题和原因分析(一)存在的主要问题1.思想认识方面在带领公司上下守稳守牢“两个不出事”底线红线上,从业务角度考虑、安排安全生产、优质服务、经营发展、信访舆情等任务的情况多，从讲政治的高度深入思考、研究部署地少。在党委会、中心组学习、基层调研时，由于时间紧、进程快，跟同志们交流沟通不够充分，对大家的安全意识、思维状态了解不够深入。2 .对事故危害性和严重后果认识方面在安全教育引导上还没能真正做到全员警醒，没能使个别同志深刻认识到事故对自己、家庭、公司的严重影响，以及衍生的对上级单位、地方政府、内外部舆论环境带来的一系列不良后果。典型案例学习方式方法单一、警示作用发挥的不强，个别同志仍有把别人的事故当故事的现象，缺乏对我们身边潜在事故风险的预见性，缺乏查隐患抓整改的紧迫感。3 .工作作风方面对照u6xx"事故，还存在深入生产一线不够，不能及时指导帮助基层单位解决问题。面对长周期的安全稳定局面,有松松劲、缓一缓的思想，对安全管理中存在的漏洞和隐患，跟得不紧、督得不严、考核的教育意义发挥不够充分，无形中抓安全生产的主动权产生了弱化虚化。下现场、开会时，指导业务部门从物防、技防、人防的角度全面提升本质安全水平还不够，争取到的装备升级、技改大修、业扩项目资金与实际需求还有一定差距。4 .安全责任落实方面对照自身安全职责，有时还存在“知道了、安排了”，就认为“完成了”的情况。对工作质量、工作标准还没有全面对标“精、细、争、强”理念和要求。例如：“6.xx”抢险工作结束后，虽然多次安排部署，但是没有下沉带领XX、XX等部门和XX基层班组深入总结、完善不足，推动安全应急反应能力提升。5 .反思成效方面在认识和准确把握公司安全生产紧急电视电话会议精神的极端重要性，牢固树立安全是第一任务、第一责任的思想方面还做得不够，对于如何带领公司上下时刻保持安全生产常抓不懈的态势，时刻保持警钟长鸣、超前防范的办法不多。自我要求有所放松，有时对个别违章现象满足于批评了、处罚了、纠正了就结束了，没有把违章所可能引发的后果对部门和员工讲清楚说明白，没能让违章人员深刻体会到“严是爱、松是害”，同时对其他员工警示教育效果不好。（二）原因分析1.政治站位不够高对上级一些新标准新要求学习领会不深，有时对一些小隐患小问题觉得无碍大局，心存侥幸；从本质安全的规律层面来全面、完整、准确认识把握公司安全方面做得还不够,在政治站位、政治敏锐性、政治责任压实上有待持续拔高,在落实党中央、国务院，以及国家电网公司党组、省市公司党委要求和标准上，“领头雁”的引领示范作用发挥得不强。6 .思想认识不够深长周期安全稳定局面，让部分干部员工无形中放松了安全红线意识、安全底线思维、安全绝对第一的思想觉悟，在安全学习教育中个别同志依然存在“将别人的事故当故事”，没有深刻剖析思想根源，对照自身提升整改。7 .工作作风不够严总觉得一线干部员工不容易，压力大，需要同时面对多项时间紧、任务重的工作，放松了对他们的严格要求，以致于有些同志思想上开始麻痹松懈，精力上不够集中，现场制度措施和标准落实失之于软、失之于宽，习惯性违章现象时有发生，铁腕治安的“硬度”不够。三、整改方向和整改措施（一）加强学习思考，提高政治站位XX公司“6xx”事故影响极其严重，教训格外惨痛，我们要主动借堑长智，清醒地认识到公司安全生产面临的严峻形势，深刻吸取事故教训，全面贯彻落实XX董事长在省公司安全生产紧急电视电话会议讲话精神。持续深入开展“XX、保安全”专项行动，按照时间节点积极推进，确保领导人员和管理人员带头推进、一线员工广泛参与，全面提高全员安全意识和水平。（二）坚持人民至上，强化示范引领坚持“以人民为中的原则开展安全工作，时刻确保人身安全为第一位，持续强化人员安全意识，提升人员安全技能，鼓励和引导公司各级人员充分发挥“守规章、保安全”的能动性、创造性，坚决摒弃“艺高人胆大”引发的违章行为。加强安全教育，深刻吸取事故教训，举一反三，升级安全装备、完善安全制度流程，全力守稳守牢安全“红线”。（三）落实安全要求，提升本质安全实事求是开展安全工作，将安全党纪国法、企规企制与实际生产有机结合，将安全学习培训与实际需求密切结合,将自身工作重心继续下沉到基层一线，广泛听取基层做好安全工作的痛点难点，逐项推动改进落实。突出“人”在安全工作中的主体地位，常态开展安全提醒教育，确保一线人员将安全防护用品的正确使用变成日常工作习惯,持续发挥“党建+安全”系列活动的作用，做通思想政治工作、树立典型模范，让员工心悦诚服地接受安全管理。（四）突破惯性思维，做到履职尽责紧扣“照单履责”要求，坚决贯彻“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”，主动深入基层，了解一线实际，解决问题隐患，带头并促进全员“两个清单”安全责任落到实处。深入开展电网诊断分析，结合上半年安全形势，研究制定公司下半年安全重点目标任务，通过调整资源投入、加大科技创新，持续提升本质安全水平。以上是我个人的对照检查材料，不当之处敬请批评指正。