两新党建工作述职报告20篇.docx

第一篇：两新党建工作述职报告20XX年在XXX区区委组织部的正确领导下，在XXX街道党工委与XXX党委的帮助、指导下，XXX党支部认真抓好企业的党建基础工作，促进了党支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。一、主要工作（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来以20XX年建党百年为主题，党支部把开展党史学习教育作为重点，认真贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。党史学习教育开展以来，按照上级党委部署，XXX党支部精心组织、周密部署，教育引导全体党员在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上狠下功夫，持续掀起党史学习教育热潮，从党史中联系工作实际，坚持与时俱进，不断更新观念,创造性地开展工作，提升生产管理水平，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成效转化为工作动力和发展成果，为人民创造出高质量的产品和服务。党支部始终把“两学一做、三会一课”常态化制度化、巩固深化党史学习教育成果作为党建的重点工作。经常组织支部班子和党员学习党史党章党规、领悟习近平总书记重要讲话精神。先后4次召开理论学习座谈会，把重大教育与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，引导党员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来加强“三创四融”的XXX党建工作开展:“三创”，即创建堡垒型党组织、学习型党组织、服务型党组织；“四融”，即党建工作与生产经营深度融合、与企业文化深度融合、与反腐倡廉深度融合、与社会责任深度融合。极大地推进了党建工作的正常化、规范化、特色化工作。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在实际工作中对党建工作进行专题部署，把党建工作纳入重要议事日程，稳步有序推进党建工作，发挥党员模范带头作用。积极参与“两新”组织各项培训学习，不断提高党建工作能力，提升党支部凝聚力、影响力、战斗力，进一步促进员工责任意识、担当意识提升，从而推动业务继续发展。不断推进党建工作、规范组织生活、丰富党日活动、发挥党员作用，探索推行组织联设、队伍联管、活动联办、工作联动、阵地联用和支部建设规范化的“五联一化”党建工作机制，以党建的常抓不懈促进楼宇的长久发展。在疫情常态化的阶段，主动提高政治站位，强化使命担当，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，压实疫情防控责任；切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。（三）锤炼“主力军”让模范作用“亮”起来围绕发展大局，加强人才队伍建设，加大培养力度，加强职工队伍建设，坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。加大党风廉政教育力度、开展重点领域专项检查，扎实履行廉政职责，严纪律，重规范；狠抓党员教育管理，明身份，强基础；切实强化政治担当，担责任，显成果。工作中有很多需要协调解决的问题和矛盾，如处理不好，很容易影响工作，党支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施，使很多问题得到了解决。据了解，党员之间相互谈心，交流22人次，开展批评和自我批评4次。二、存在问题近年党支部党建工作取得了一些成绩，但经过反复思考，还存在一些不足之处：一是支部战斗堡垒作用需进一步提升。目前创新开展党建工作的手段不多，距离“党建促发展”的要求还有差距，主动将党建和业务深度融合，创新党建工作方法、总结经验能力还不足；缺乏有效的监管，尚存在薄弱之处。二是党员队伍能力水平需进一步加强。支部部分党员存在缺乏荣誉感、责任感的情况，履行党员义务不积极。没有发挥一个党员一面旗，一个党员带一片的作用。三是党员思想工作需进一步深入。对党员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解，有针对性的做思想工作不多,谈心谈话次数较少，谈话质量有待进一步提高。三、下步工作打算（一）狠抓整治建设，把稳思想之舵。党支部班子成员要带头读原著、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。党员按照党支部规定学习内容和要求，要围绕专题抓讨论。特别是要组织党员认真进行党史学习教育主题活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部召开全体党员会议，组织党员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想、生活实际，结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。要加强党课宣导。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。（二）坚持问题导向，夯实党建之责。认真落实党员学习、评议、整改手册，开展集中学习，一把手讲党课，专题民主生活会和党员组织生活会，集中开展党员民主评议，确保学习教育规定动作落实到位。认真找出目前存在的问题和不足。在此基础上，召开组织生活会，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织党员开展民主评议。党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬。（三）坚持重心下移，创新党建之新。进一步巩固党史学习教育成果，坚持深入一线，充分了解业务需求，切实做到“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。（四）坚持常态监督，巩固风气之正。时时处处从严要求,压实主体责任，优化工作作风，注重廉洁自律，提升政治站位,杜绝敷衍了事，不忘初心，牢记使命。第二篇：两新党建工作述职报告按照会议安排，现就一年来抓“两新”党建工作情况述职如下。一、工作履职情况（一）在学懂弄通上做实上下功夫，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育强化工作谋划，指导两新组织党支部制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案，成立指导组对辖区5个“两新”组织党组织进行全程指导。两新组织党组织通过“三会一课”、举办读书班、主题党日等方式开展集中学习交流12次、党支部书记讲专题党课（报告学习体会）5次，原原本本学习。组织“两新”组织党员干部到XXX纪念室参观学习39人次，观看时代楷模黄文秀、张富清、其美多吉等先进事迹电视纪录片78人次。督促辖区两新组织做好XXXX堆煤场、XXX厂环保问题整治3个，党员为民办实事31个。（二）认真落实党建工作重点任务，推动“两新”组织党建工作全面进步扎实推进党支部标准化建设，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），调整选派一名党建指导员。举办党支部书记培训班2次，非公企业党组织覆盖率达83.3%,社会组织党组织覆盖率达100%。强化党员教育管理，贯彻落实党员教育工作条例，扎实开展两新组织党组织运行情况回头看，规范党费收缴、党员教育管理。创新学习载体，建立微信交流学习群7个，围绕庆祝中华人民共和国成立70周年开展党史学习教育，广泛开展“升国旗、唱国歌”等主题党日活动。开展“党旗领航先锋同行”行动，推动“发展联抓、组织联建、党员联管”三联共建，5个两新党组织与驻地村开展结对共建,共办实事好事30多件，慰问困难群体200余人次，解决帮扶资金3万余元。（三）持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设向纵深发展开展经常性党纪党规教育，组织开展关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党纪党规学习，观看蒙尘的初心一念之误等警示教育片78人次。持续开展“作风纪律深化年“，深入整治“九大突出问题”，组织两新组织党员干部集中开展了拒绝参与赌博敛财、“微腐败”、深挖“保护伞”集中签名仪式。积极引导两新组织共同积极涵养健康的党内政治文化。（四）强化政治引领，贯彻落实意识形态工作责任制围绕十九届四中全会、省委十一届六次全会精神等在两新组织开展宣讲10场次、印发学习资料100余份、利用公众号等发布学习文章10余篇。引导两新组织积极参与全国文明城市创建，围绕扶贫帮困、环境整治、应急抢险开展志愿服务活动10余场次，制作发放创文应知应会知识单300余份。二、存在问题两新组织党建工作还存在一些不足：一是两新组织党员发展工作较为滞后，2014年仅三军党支部发展了一名党员，之后全镇两新组织党组织还没有发展一名党员。二是抓两新党建工作的方法陈旧，开展针对两新党建工作的培训较少，两新党组织的负责人对党建工作的重要性认识不够，导致党建引领两新组织发展的作用不够明显。三、下一步打算针对两新组织在党建工作中存在的问题，镇党委将积极采取措施，抓实整改。一是加大组织覆盖的力度，提高两新党组织组建率。提升两新组织“两个覆盖”工作质量，加大“党建带工建、团建、妇建“工作力度。二是强化党组织活动开展，激发两新组织党建活力。要坚持抓在经常，融入日常，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是加强两新组织党组织的的制度化、规范化建设。充分发挥党建指导员作用，加强与两新党组织的沟通交流。四是深化扩展“党旗领航”作用。发挥党组织在两新组织创新发展中的“主心骨”作用，推动两新党建工作深度融入两新组织改革发展和党委政府中心大局，提高抓党建促发展、助力脱贫攻坚的实效。第三篇：两新党建工作述职报告20XX年，作为市委常委、组织部长，我带领市委组织部及“两新”工委深入贯彻落实习近平总书记关于非公企业和社会组织党建工作的重要讲话精神，紧紧围绕省委、市委部署要求,找准着力点、抓住关键点、探寻创新点，全市“两新”组织1党建工作实现新突破、取得新成效。央视新闻联播中国组织人事报、人民网等中央主流媒体和中组部有关刊物X次宣传我市“两新”党建创新做法。现将履职情况汇报如下：一、20XX工年履行抓“两新组织2党建职责情况（一）坚持政治引领，激活“红色引擎”。始终把党史学习教育作为首要政治任务，引导广大党员在学史知史中坚定信仰信心、汲取奋进力量。一是抓好学习教育。将及时跟进学习习近平总书记系列讲话精神与学习贯彻党的十九届六中全会、省市党代会精神相结合，推行“工前工后一刻钟、早餐午餐半小时”等学习制度，引导广大党员感悟思想伟力。二是搞好特色活动。开展“学党史、听党话、跟党走”专题学习、“守红色根脉、助企业发展”专题党课、“与党同心与企同行”专题培训等活动，累计举办专题党课X次、培训班X场次。三是办好民生实事。深度融合推进“我为群众办实事”实践活动，建立支部委员联系困难党员、党员联系困难职工“双联”制度,开展“万企联万村共走振兴路”“书记家访”等活动，促成村企联建X对、产业项目X个，解决群众困难X余件。（二）坚持组织引领，筑牢“红色堡垒”。全力攻克“两新”组织党建工作薄弱点，不断提高党的组织覆盖和工作覆盖质效。一是加强探索创新。成立快递行业党委，建立由邮政、市场、公安等X家单位组成的联席会议制度，建成X个党建阵地，为快递小哥提供法律咨询、心理疏导等十余项暖心服务，定期开展志愿服务、党员评比等活动，鼓励快递小哥服务群众。二是加强排查整顿。细化“两新”组织软弱涣散党组织X个方面X种具体情形，指导县区深入梳理排查，“一企一策”制定整顿转化方案，整顿转化软弱涣散党组织X个，解决空白班组X个。三是加强队伍建设。印发党务工作者专业化建设实施意见，出台X条资格认证答复口径，推动X名党员出资人、X名经营管理者担任党组织书记，公开招聘X名专职党务工作人员，认证党务工作者X名，推荐X名优秀党务工作者担任省市党代表，有效激发工作动力。（三）坚持行动引领，汇聚“红色力量”。实施“党建引领助企发展”行动，推动党建工作与企业发展深度融合。一是打造产业党建联盟。成立新医药产业党建联盟，吸纳X家链上企业加入，建成X平方米综合服务中心，发布“产业X条”“党建X条”定向扶持政策，创新举办经典诵读等活动X场次,在支援XX救灾中，累计捐款捐物达X万元。二是集聚委员单位优势。发挥市委“两新”工委委员单位职能优势和人才优势,设立X项党建助企项目，服务中小企业X余次，完成知识产权质押贷款X笔，贷款金额X亿元，发放补助资金X万元。三是激励党员发挥作用。聚焦企业重点难点工作，开展党员“三亮三比”等活动，组建“支部攻坚组”X个、“党员突击队”X支，引导党员积极服务企业发展。二、抓“两新”组织党建存在的问题（一）抓党建的思想认识还不够到位。部分“两新”组织出资人对党建助力企业发展的认识还不到位，重视程度不够，认为党建工作是“务虚”的，对生产经营帮助不大，抓党建工作是浪费时间，导致少数党组织缺乏经费、阵地、时间等必要支撑，党员活动开展不规范、不及时、不经常。少数“两新”组织党组织书记存在打工思想，认为抓好党建工作与薪酬不挂钩，抓好抓坏无所谓，导致工作理念僵化、创新力度不够、推动办法不多、品牌建设成效不明显。（二）新兴领域覆盖范围不够深化。随着经济发展形势和群众需求不断变化，货车运输、家政服务等新兴领域行业发展迅猛，从业人员数量不断增多，但对于这些行业党建工作如何抓、党员如何管可参照的方法举措不多，导致党建工作存在“空白点”，党的组织覆盖和工作覆盖还不够。部分地区排查整顿软弱涣散“两新”党组织的力度不够、效果不优，没有从根子上解决问题，导致“建而不用”“联而不活”的软弱涣散“两新”党组织依然存在。（三）党建与发展相融互促效果不够。部分“两新”党组织党员数量少，推进党建与发展相融共促“有心无力”。少数“两新”党组织对党建工作与业务工作统筹谋划不够多、研究考虑不够深，导致推动“两新”组织党建工作与发展的方法不灵活、举措不够实、融合度不高。部分党员认为参加党组织活动浪费时间，对本人帮助不大，党组织关系不主动转入，平时也不主动亮身份、比贡献，有时候对党组织安排的一些工作“评头论足”“唱反调”，对推动党建与发展相融互促带来反作用。三、2022年抓“两新”组织党建工作的思路（一）探索推动区域党建。针对单位党组织党建活动单一、无党组织企业党员发展等难题瓶颈，打破传统的以“单位建党”为主的做法，在工业园区、商圈市场、商务楼宇等企业聚集区，探索成立区域党委，在区域成立若干片区党总支，在片区成立若干网格党支部，建立“区域党委一片区党总支一网格党支部”的组织架构，推动区域党建工作与园区产业规划相衔接，与商圈市场经营业态相融合，与商务楼宇工作质态相配套，形成“上下贯通、一体联动”的基层组织体系。（二）加强党组织分类晋位指导。根据企业党组织党员数量、活动开展、作用发挥等情况，研究制定标杆类、成长类、孵化类企业党组织分类管理办法。开展标杆类企业党组织扩面提质行动，放大XX公司等企业特色党建工作示范引领效应，深入开展党委有一个党建工作核心理念、党支部有一个党建工作特色品牌、党员有一个发挥作用的党性要则“三个一”活动，营造学习先进、争创标杆的浓厚氛围。（三）深化拓展产业党建联盟。放大新医药产业党建联盟示范作用，将产业党建联盟向新材料、新能源、装备制造等全市战略支柱产业和县域主导产业拓展延伸，年内新建一批石化、海洋、水晶等产业党建联盟。指导产业党建联盟做好日常管理、运行体系、制度建设等各方面工作，打牢工作基础。推动产业党建联盟充分发挥作用，依托区域党群服务中心等平台，定期举办主题党日、开放式组织生活等活动，召开产业集聚发展联席会、行业动态形势分析会，推动产业做大、企业做强。（四）探索加强新就业群体党建。压实相关业务主管单位抓行业党建主体责任，做好家政服务员、护工护理员、房产中介员、货车司机、快递员、商场信息员、网约送餐员、保安员等新就业形态劳动者中的党员调查摸底。在人员相对集中区域组建行业党组织，探索党组织牵头管理，工会组织、团组织、妇联组织参与管理的方式，联合组织开展符合从业人员特点、符合群众期盼的特色党建活动，形成党群联动、齐抓共管的工作合力，切实把新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来。第四篇：两新党建工作述职报告20XX年以来，在县委、县府的坚强领导下，XX镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。一、不断强化自身建设镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新XX提供坚强组织保障。二、工作稳步推进（一）“书记项目”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部事项的落实。（二）抓组织功能，积极开展“基层党组织体检“。根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造XX等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出XX等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。（三）抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上,党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开活动,督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。（四）抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。（五）抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。三、明年工作务求实效虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后；由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难；个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的交流学习；继续以“服务型党组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。二是抓好发展党员工作。深入学习发展党员细则，严格落实发展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。第五篇：两新党建工作述职报告根据县委组织部关于做好2018年度机关和两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，我镇积极筹备，于1月21日下午在老年公寓二楼会议室召开了全镇机关和两新组织党组织书记党建述职评议会议，会议由镇党委组统委员主持，班子成员、各支部书记、部分党员和职工代表等50余人参加。现将具体情况汇报如下：一、基本情况一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去，查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到见物见人见思想。各支部书记根据支部特点，谈经验，提想法，企业提出了建立“双强七型”的目标，镇直部门如派出所、卫生院等提出了各自领域支部建设的任务。二是党委书记做点评。XX同志对机关和两新党组织书记党建述职情况进行了总结和点评，充分肯定了机关和两新组织2018年党建工作成绩，对X有限公司党支部建立党群服务中心和X党支部、X联合党支部打造“党旗飘扬”工程示范点的做法给予了高度的评价，同时对玉山卫生院支部建设提出了中肯的意见。对支部建设，提出要进一步提高抓两新组织党建工作的思想认识，压实党建工作责任；以基层党支部为重点严格规范党内政治生活；要持续深入推进党的组织和党的工作覆盖面，切实抓好以石材产业园区党建为重点的非公企业党建、以商会领域党建为重点的社会组织党建，不断提升覆盖质量，从组织设置、人员配置、经费配备等各方面配齐配强党建工作的保障力量；要围绕“两学一做”学习教育、“大学习、大调研、大改进”活动、“三商”党建和提质增效开展系列特色活动，加大工作力度，提升党建工作水平，为我镇发展提供有力支撑。三是进行民主评议。述职结束后，各支部组织党员、部分职工代表对党组织书记抓党建工作情况进行测评，组织办工作人员对党组织书记抓党建工作述职评议结果进行了汇总和反馈。二、存在问题两新组织抓党建措施办法还不够多，经费保障还不够到位，部分企业办公场所条件简陋；抓党建意识不强，重生产轻党建；档案制度等不健全。三、下步思路和措施一是要集中破解难题。针对两新组织党建工作弱的问题，总结推广2家示范点经验做法，切实扩大两新组织党的组织覆盖和工作覆盖；针对经费保障不足的问题，申请党建活动经费和办公场所建设经费，优先保障支部党建资金投入，建立党员多媒体学习室一处，建立党员学习书柜，党务公开栏等，按要求做到制度上墙。二是要加强制度建设。突出政治核心，全面落实“三会一课”、主题党日等基本制度，加强档案整理，抓好党的十九大精神贯彻落实，推进全面从严治党向两新组织延伸；加大保障力度，全面落实党费返还、党组织书记和党务工作者培训等制度。三是要进一步发挥示范作用。打造1家两新党建示范点，1处党群服务中心；发挥非公企业结对帮扶、助力脱贫攻坚、服务社会的作用。第六篇：两新党建工作述职报告（一）以问题为导向，集中力量攻坚。为解决底数不清、情况不明的问题，对全县XXX家非公企业和XXX家社会组织开展“拉网式”摸底排查。截至目前，县符合“三有”标准的非公企业XXX家、社会组织XXX家；为解决党组织覆盖率低、党员不足的问题，组织全县开展“两个覆盖”集中攻坚工作。通过大力发展党员、举办党员和退役军人专场招聘会、下派党建指导员的方式，实现了党的组织和党的工作全覆盖。截至目前,共发展党员XXX人、招聘党员XXX人、选派党建指导员XXX名。非公企业党组织覆盖率达到XXX%,提高了XXX个百分点，社会组织覆盖率达到XXX%。我县联合人社局和退役军人局开展的党员专项招聘会的特色做法向全市推广。（二）以党建促发展，注入“红色动力”。一是开展“党旗引领诚信创建”活动。通过设立“共产党员经营店”“党员示范岗”，使党员商户充分发挥诚信、文明、守法经营的先锋模范作用。目前，对XXX家党员门店进行了授牌，经验做法在“学习强国”进行了推介。二是开展“百企帮百村”活动。全市“百企帮百村”启动仪式在我县举办。全县共有XXX家有能力、有意愿的非公企业与XXX个行政村结对。目前，参与活动的企业累计投入XXX多万元，解决劳动力就业XXX人、支柱贫困学生XXX人、捐赠困难XXX户、修建道路XXX公里，村企联合开展主题党日活动XXX期。其中，XXX与XXX共同开展“主题党日”活动在“XXX”干4发。三是开展“选派驻企联络员”活动。对我县XXX家企业派驻联络员，帮助企业解决融资难、销售难、招工难等实际问题XXX个，协调各类资金XXX万元，节约成本XXX万元，推动企业建立党组织XXX个。（三）以创新为引领，提升工作水平。一是推进晋位升级“常态化”。在两新组织中开展党支部评星定级工作，通过自评、审定、抽查等环节，共评选出“五星党支部"XXX家、“四星党支部"XXX家。二是开展培训教育“个性化”。疫情期间，建立了钉钉培训群，利用“互联网+培训”的方式对全县两新组织党务工作者进行线上培训。今年以来，举办两新组织XXX期培训，培训XXX余人。三是实施基础保障“精准化”。为扎实推进党建阵地建设，新打造“XXX”党建示范点，提档升级“XXX”党建示范点；为确保党建经费充足，在党费全额返还基础上，按每名党员XXX元标准向党支部拨付党建经费，今年累计下拨非公党费XXX万余元。第七篇：两新党建工作述职报告作为XX村党建工作第一责任人，我按照“抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促党建”的工作思路，认真贯彻落实党建责任制目标要求，在村党建工作中牵头抓总，当好表率，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新，扎实工作，不断提升党建工作水平，全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。下面，我就XX村党建工作简要汇报如下，敬请领导、同志们评议：一、党组织基本情况XX村位于全镇的西北角，与盐城市盐都区、大丰市隔兴盐界河相望，20xx年由陆杨、王营、陈高、金瞿四个自然村合并而成，20XX年底成立党总支，现有16个村民小组，总人口2112人,耕地面积3776亩，从村级班子来看，有两委班子成员11人（其中交叉兼职4人），党员93名。二、开展党建工作的整体思路充分发挥党总支的战斗堡垒作用，围绕“创先争优”、“三解三促”和“基层组织建设年”等活动，从改善群众生产生活条件、促进农村经济发展入手，以党建促进村建、助推完成全年各项重点工作，为村民打造舒适的居住环境，助推完成夏秋两季双禁及省级康居乡村创建工作，走科学发展道路，努力促进XX村持续快速发展。三、主要做法及取得成效（一）抓管理，组织建设不断增强，班子素质不断提升。一是加强宣传学习不放松。坚持“三会一课”制度和党员大会制度，规范组织生活。党总支及时组织党员、中纪委条例以及省、市各级领导在党风廉政建设大会上的讲话等。通过学习，使党员进一步明确加强党建工作的目的、任务和意义。二是坚持发展党员不放松。近年来，认真做好入党积极分子、发展对象的确定和公示。每年都发展1名新党员，确定入党积极分子23名，预备党员按期转正1名，努力为村级党组织增添新鲜血液。三是加强勤政为民不放松。把村干部勤政廉政纳入年终考核，并与中心工作同布置、同检查，做到抓勤政廉政思想统一,目标一致，形成共识。同时坚持廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，受到全村群众的好评。四是坚持模范带头不放松。充分发挥党员的先锋模范作用，积极倡导“五好五带头”，在全年各项重点工作尤其是双禁和创建省康居乡村工作中，党员、村民代表都能带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好地理解村两委工作，主动配合并且做好正面宣传和引导。（二）抓活动，讲求实效不走过场，党建示范作用突出。一是深入开展“争先创优”活动。为把年初承诺事项落到实处，我们通过各种会议对党员干部的履职情况进行目标考核、民主评议和评先推优，并及时报送镇党委、政府进行表彰。二是积极开展履职承诺活动。通过活动的开展，建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。制订和落实党建、党员管理制度，开展党员干部履职承诺活动，对全年工作进行公开承诺，并在年中、年末对承诺内容进行述职，主动接受群众监督。三是不断完善日常工作机制。包括“三会一课”制度、村两委班子值班制度、帮扶困难户等制度，使我们的工作作风得到改进，为民服务的质量得到提升。（三）抓建设，以党建促村建，促进经济和社会事业全面进步。村党总支把党建工作与创建省康居乡村工作结合起来，不断促进我村基层组织建设和基础设施建设，实现富民强村目标。一是以村建设的一幢12001tf砖混结构标准厂房正在封顶。二是金瞿责任区亮化工作已竣工。三是王营责任区生态停车场已投入使用。四是户厕改造工作基本完成。五是村庄绿化和围庄林建设取得新突破，森林覆盖率明显上升。四、下一步工作打算我们将积极探索“支部加合作社，农民群众得实惠”的党建新模式，希望通过创办更多的专业合作社，把支部的政治优势和合作社的经济优势有效地结合起来，促进集体经济发展，搭建党建工作新载体。力争用两年左右的时间来培植富民产业，通过创办种植、养殖及加工等一系列合作社，把村两委成员和广大党员干部推向发展集体经济的最前沿，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。总之，我有信心带领XX村的干部群众以更加昂扬的斗志,团结拼搏，锐意进取，迈出更快、更坚实的步伐，实现跨越式发展，把XX村打造成经济宽裕、环境优美、服务完善、社会和谐的社会主义新农村。第八篇：两新党建工作述职报告去年6月调任玉环县委书记以来，在市委的正确领导下，我坚持以科学发展观为统领，注重围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力推进玉环两新组织党建。重点抓了四方面工作一、深入调研，谋划思路。到任以后，一方面，通过召开县委常委会议、全县党建工作会议、两新组织党建专题汇报会和专题调研，深入排摸梳理全县两新组织情况，并在乡镇街道书记基层党建述职会上，要求对两新组织党建单独汇报，增强基层抓两新组织党建的自觉性。另一方面，组织开展领导干部“创先争优示范行动”和“进村入企大走访”活动，深入非公企业和行业协会开展调研，实地了解党建工作情况，加强对苏泊尔、双环等联系点的指导，努力建设创先争优活动和两新组织党建工作示范点。二、强化组建，全面覆盖。围绕建设省级两新组织党建先行示范区，以“百日攻坚”和“园区党建推进季”为抓手，深化完善“编组共建”。通过区片编组、行业编组、村企编组、政企编组等区域化、行业化组建模式，全县6253家非公企业有3933家建立党组织，241家新社会组织有89个建立党组织,实现了两新组织党建工作全覆盖。在抓好组建的同时，建立健全防瘫预警机制，成功转化后进编组区26个，调整不称职的核心企业党组织书记17人；强化编组区资源统筹，确定一批基础条件较好的场所，作为开放式的活动阵地，推动编组区其他单位“阵地共享、活动共办”，进一步夯实两新组织党建工作基础。三、典型引路，创新载体。以“双强争先”活动为抓手，推行结对包干指导，细化工作考核指标，培育了省市“双强”示范企业6家。我所联系的苏泊尔被评为省先进基层党组织、省“双强百佳”党组织，双环被评为市先进基层党组织、市“双强五十佳”党组织。以两新组织作用提升年活动为载体，发动党组织和党员服务企业。去年以来，共开展党员技术攻关项目73个，创造经济效益11.Oo多万元，建立党内关爱基金370个,帮助困难党员685名。同时，扎实开展两新组织党组织分类定级，评选出“好”的党支部104个，“较好”的384个，“一般”的383个，“较差”的104个，通过先进抓示范、中间抓提升、后进抓整改，分类指导，以评促建。第九篇：两新党建工作述职报告区非公党委：按照关于做好对2011年度“两新”组织党建工作考察评估的通知的要求，*街工委立即组织下属3家非公党支部按照年初下发的*区“两新”组织党建工作考察评估办法进行自我评价，同时，深入非公党支部实地进行考察，对街道非公党组织党建工作进行总结分析，形成考察报告如下：一、“两新”组织党组织基本情况目前，街道非公党总支下设3各党支部；一是哈尔滨程控电器厂党支部，隶属于区老干部局，集体企业，于2001年4月成立支部，现有党员3名，从业人员14人；二是政法专修学院党支部，于2002年11月成立支部，现有党员5名，积极分子1人，从业人员12人；三是黑龙江医药卫生职业学校党支部，于2008年12月成立支部，现有党员8名，积极分子5名，从业人员40人。二、主要做法：1、加强领导，健全非公有企业党组织因地制宜，规划地区非公有经济组织党建工作。街工委组织召开了*地区社区党建工作协调委员会，认真分析研究了街情和目前社区党建、尤其是非公有企业党建的发展形势，针对地区的特点，制定了*非公有制企业党建全年规划，明确了今年党建工作的重点，各非公党支部也结合自身行业特点，制定规划，使非公有企业党建工作有组织、有计划、有目的地开展。同时，街工委也明确把“两新”组织的党建工作纳入街道和社区两级党建工作的目标管理责任制，形成了以加强基层党建为主线，社区党建和“两新”组织党建并驾齐驱的良好态势，为“两新”组织的发展提供了有力的组织保障。2、完善制度，选配指导员。完善党建工作联系点制度、非公有党建工作例会制度等制度，制定了党建联系点工作计划，向非公有企业党支部选派了指导员5人，联络员8人，充分发挥指导员、联络员的作用，加强沟通和协调，不断加强了非公有支部党建工作。3、活化载体，加强非公有党组织的管理教育一是加强了非公有支部党员教育工作，先后开展了创先争优、创建学习性党组织活动，各支部能够做到定期组织党员学习党的十七大精神、学习胡锦涛书记七一讲话精神和党的知识，组织党员参与网上党的知识答题，不断增强党员的政治素养。二是加强了积极分子的培养，组织黑龙江职业卫生学校的2名积极分子参加了区积极分子培训班，严把党员入口关，今年非公有制组织发展党员2名。三是针对3个支部的特点，组织非公有企业党总支的党员深入开展“党旗飘飘，党建领航”主题系列活动，在程控电器厂开展了亮出党员身份为企业建功立业活动，党员带头冲在企业生产、销售前线，为企业发展献策献力；在政法专修学院、黑龙江医药卫生职业学校开展了争创岗位先锋活动，加强师德师风建设，积极开展教师“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教，从而增强了党支部的凝聚力。三、存在问题和今后工作重点存在问题：一是党员流动性大，党组织作用发挥连续性难以保证。二是党组织活动经费来源不明确，开展活动面临较大困难。三是主动工作意识不强，沟通渠道不够畅通。两新组织从业人员与党组织直接联系稀疏，政治归属感较弱。工作重点：一是注重做好发展党员工作,不断壮大党员队伍。今后要着眼于改善党员队伍素质结构和分布结构，把党员发展重点放在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干上，注重提高决策管理层中党员比例。二是注重引导“两新”组织党组织发挥政治核心作用。党组织注意引导党员积极为企业、学校出谋献策，当好信息员、调研员。同时，依托单位文化阵地，组织职工开展各种文体活动，激励职工保持积极向上的精神状态。三是注重从“两新”组织党建工作实际出发，结合“两新”组织党建工作的实际，制定长效机制建设，在现有制度的基础上，进一步整合制度，细化标准，完善内容，规范管理，并积极探索建立党建工作的目标管理机制、考核机制、督查机制、激励机制和党群共建机制等。第十篇：两新党建工作述职报告20以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。一、履职工作特色和亮点（一）强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目