女子学院课程试卷考核评估实施办法.docx

女子学院课程试卷考核评估实施办法为进一步加强教学管理，强化质量意识，建立教学质量监控长效机制，规范课程试卷考核评估工作，结合学院实际,特制订本办法。第一条组织机构学院成立课程试卷考核评估工作领导小组，全面负责考核评估的组织领导工作。组长由主管教学副院长担任，成员由教学质量评估处、教学督导团、教务处、各教学单位等部门负责人组成。课程试卷考核评估工作领导小组下设办公室，办公室设在教务处。相关部门成立课程试卷考核评估工作小组，负责本部门考核评估工作的组织领导与实施。第二条对象范围学院所开设专业的所有课程试卷。检查的主要材料包括考勤成绩登记册、成绩单、试卷分析单、试卷样卷/考试方案、课程考试命题审核表、课程考试命题双向细目表、参考答案与评分细则、学生答卷卷宗等。第三条时间安排课程试卷考核评估每学期进行一次，在每学期初择期进行。第四条评估标准课程试卷考核评估按照xx女子学院考试考查课程试卷评估标准（见附表）进行。该标准根据学院考试管理有关规定制订，由3项一级指标（包括“命题质量”、“试卷评阅”、“试卷材料”）和10项二级指标构成。评估等级分为A、B、C、D四个等级，评估结论分为优秀、良好、合格、不合格四种级别。第五条基本原则1.科学性原则。遵循高等教育教学规律,规范教学管理过程,提高课程教学质量。2 .客观性原则。考核评估的方法、内容和结果公开，确保结果客观、公正。3 .可行性原则。定性与定量相结合，突出量化指标，便于考核评估工作的顺利进行。第六条主要程序课程试卷考核评估采取部门自评与学院评价相结合的方式进行。1.部门自评：相关部门在规定时间对本部门的课程考核试卷及相关材料进行自评、整改，提交自评报告。2.学院评价：学院组织评估小组成员对课程考核试卷及相关材料进行检查，根据检查情况形成整体文字材料，将结果进行全面通报。通报后召开试卷评估结果座谈会，评估小组根据检查结果对相应的教学单位提出具体的整改意见，督促整改。试卷检查结束后，相关教学单位按要求制定提交整改方案并进行整改。第七条结果运用课程试卷考核评估情况作为各教学单位教学工作评估、教师课程教学考核等工作的评价依据。第八条附则本办法自发布之日起开始施行，由教务处负责解释。