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    2022疫情防控专题民主生活会组织生活会个人对照检查材料五篇.docx

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    2022疫情防控专题民主生活会组织生活会个人对照检查材料五篇.docx

    20XX疫情防控专题民主生活会组织生活会个人对照检查材料五篇()疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料按照此次“在疫情防控和经济社会发展中充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”专题民主生活会通知要求,本人紧扣会议主题,会前深入学习了关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和市委有关要求,在广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话的基础上,围绕思想政治、担当作为、基层治理、工作作风“四个方面”,查摆了自身存在的突出问题,深刻分析了产生问题的原因,并制定了整改措施,现对照检查如下。一、存在的问题(一)在思想政治方面一是理论学习有待加强。防控期间,能够坚持对重要指示批示精神及时跟进学,能够利用好防控工作之余的碎片化时间进行线上平台课程学习,但在学习过程中仍然存在学习内容不够全面的问题。比如,经常忙于一线防控工作,理论学习时间少之又少,主动学、自觉学的劲头不足,指示精神指导防控实际工作运用的不够好,没有真正做到学深、悟透。二是政治站位有待提高。在疫情防控工作中,能够时刻关注本地区的疫情动态,在工作安排中能够结合群众需要及本地区防控形势,谋划部署防控工作,但防控工作“一盘棋”思想仍需巩固提升。比如,对其他地区的防控局势不够关注,对其他地区的防控政策缺乏深入思考,站在全局上思考谋划工作还不够。三是思想认识有待强化。防控期间能够始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒,但对专业防控理论的认识还存在问题。比如,在学习防控知识过程中,总认为自己不是专业医护人员,只要掌握基本知识就可以,对专业防控知识的认知还不够全面、还不够清晰。(二)在担当作为方面一是在职能发挥上。疫情期间能够履职尽责,合理安排、正确部署防控工作,能够保证对XX、XX单位进行每日“一走访一督查”,始终坚持深入一线开展防控工作,但在职能作用发面仍有很大空间。比如,立足XX系统工作者角度,引领XX充分发挥示范带头作用的方式方法还不够多。二是在下沉检查上。无论是对于包保的街道,还是对于下属事业单位的检查,面对下沉的干部们,往往都以正面鼓励居多,直面问题不够。比如,在检查过程中,通过与干部们的交流,总觉得他们长期在一线工作,舍小家为大家,每个人都非常不容易,导致在发现问题该批评的时候,有时碍于情面,没有做到严正批评,而是以工作指导为主。三是在表率作用上。作为一名老党员,能够始终奋斗在一线,按计划完成防疫任务,但是由于身体原因,个别工作实在力不从心,没能给年轻人做好表率。(三)在基层治理方面一是服务基层还不够主动。始终坚持深入基层、服务基层,但在基层工作中有时存在指导基层不深入的问题。比如,在到包保街道检查过程中,有时只注重带着问题去走访,与基层工作人员谈心交流不够多,直接听取基层群众意见少。二是联系群众还不够紧密。能够每天两次都到包保街道实地走访踏查,但帮助群众解决问题还不够及时。比如,包保街道有术后人员需要回家,但在检查走访过程中未接到特殊情况上报,直到群众向工作人员反映,才组织工作人员护送其回家。三是动态衔接还不够完善。能把工作精力都投入到防控工作中,在本职工作和常态化防疫“两手抓、两不误”做得还有差距。比如,疫情防控取得阶段性成果后,主要关注本职工作查缺补漏,对于常态化防控工作的紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够。(四)在工作作风方面一是扎根一线不够。在防控期间,能尽力完成每天的防控工作安排,但是随着年龄的增长,体力和精力与年轻人比有很大差距。比如,我局每名工作人员都身兼数职,许多干部长期夜班卡点,与他们相比,我在一线工作的时长还显得稍短,长时间在一线与干部群众共同开展防控工作还不够经常。二是工作指导不够。在推动防控工作落实上,对干部们提要求、下指标的时候比较多,点对点指导、手把手帮带的时候比较少。比如,在防控中,重部署、重检查,在检查中也发现个别干部工作没有章法,工作质效不高,但由于防控形势严峻,授之以渔的教导不够多。三是对形式主义的警惕性还需提高。尽管每天都完成对包保街道的检查监督,但对包保街道的具体情况摸底还不够详实。比如,在走访过程中统筹协调做得还不够充分、不够到位,监督检查和跟踪问效有机结合还需要进一步细化、实化。二、原因剖析一是理论知识学习有待增强。理论学习存在片面性,缺乏对关于疫情防控工作重要讲话重要指示精神和孙春兰副总理部署要求系统的研究和深刻的理解,在防控工作常态化中理论学习的主动性、积极性不够,被动学习多,主动学习少,没有准确把握学习内涵,理论的指导作用发挥的还不够充分。二是服务群众意识有待增强。防控工作中,安排部署工作较多,主动深入基层长时间参加防控工作少,服务意识有所淡化,没有真正沉到群众中,常态化疫情防控中,缺乏与群众“零距离”接触、“零距离”沟通和“零距离”服务。三是党性修养锻炼有待增强。随着年龄和党龄的增长,认为自己做一个合格的共产党员就够了,没有时刻以一名优秀党员的标准来要求自己,党员先锋模范作用发挥的不够充分。三、整改措施(一)加强理论武装。认真学习新时代中国特色社会主义思想、关于疫情防控工作的重要讲话重要指示精神,认真落实孙春兰副总理部署要求,真正使政治理论成为指导疫情防控工作的“指南针”。始终坚持学用结合,不断增强解决实际问题的能力,不断增强政治意识,将常态化防控工作作为一项政治任务,抓在手上、扛在肩上。(二)加强担当作为。切实增强责任担当,狠抓工作落实,做到知责明责、履责尽责。切实履行好主体责任,切实履行好抓落实责任,加强监督检查、针对性指导等工作,让形式主义、官僚主义无处藏身。要坚持把常态化疫情防控与XX工作有机结合,统筹规划,稳步推动各项工作齐头并进,形成闭环。(三)加强服务保障。继续加强疫情防控工作不松懈,强化日常防护,细化防疫规范,备足防疫物资,确保常态化防控万无一失。始终坚持以人民为中心,多到包保街道走访,多与基层干部进行交流,多倾听群众反映的问题,积极研究办法解决问题。(四)加强工作统筹。在开展防控工作的同时,不忘主责、主业,对照全年工作计划,稳步抓好XX工作谋划,做到疫情防控与推进本职工作两手抓两手都要硬。全面总结本次疫情防控工作经验,完善工作思路,注重务实创新,认真履行职责,不断提高工作成效,奋力开创工作新格局。以上就是我的对照检查情况,不足之处,请同志们批评指正,我一定虚心接受,认真整改。(二)疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料按照“关于开好加强和改进疫情防控工作专题民主生活会”通知要求,本人紧扣会议主题,会前深入学习了关于新冠肺炎疫情防控系列重要讲话精神、认真学习了党中央决策部署和省、市委有关要求,在广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话的基础上,围绕思想认识、担当尽责、精神状态、能力素质等“四个方面”,查摆了自身存在的突出问题,深刻分析了产生问题的原因,并制定了整改措施。现将有关情况对照检查如下:一、存在的主要问题(一)在思想认识方面疫情发生以来,多次就疫情防控和经济社会发展作出重要批示指示,自己能一直坚持第一时间进行全面系统学习、及时跟进学,能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习,切实提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立二自觉在思想上、行动上同党中央、省市和县委保持高度一致。但剖析感到距离组织的要求还存在一些差距。一是学习实效还不够强。学习内容不够全面,表现在上面有安排才学、工作有需要才学,没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头不足。用系列重要讲话精神来指导疫情防控实践、解决问题还有一定差距,没有真正做到深学、深悟。二是政治站位还不够高。比如有的时候,过多考虑的是本地区的疫情防控形势,对于全市、全省乃至全国、国外的疫情防控局势考虑不足,没有站在“国之大者”来考虑问题,上下内外“一盘棋”的思想认识仍需巩固提升。三是思想认识还不够到位。应该说个人在这个方面的政治是敏感的,认识是深刻的,能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题,严格按照县委所强调的、所要求的做好工作,始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒,但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于,当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰,时不时也会担心,防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等。这种担心来自于,常态化疫情防控下,神经一直绷得比较紧,期盼着疫情赶紧过去,期盼着能够恢复正常,思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。(二)在担当尽责方面应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的,在疫情防控中,能主动迎上去、靠上前去。但深刻反思自己,也存在一些不足:一是在站位定位上。没有完全树立起全民抗疫的观念,真正从打赢这场“人民战争”的高度加以工作定位,工作主动性、参与度不够。对交办工作以外的事情,也不够关注,主动想事、积极配合不到位。直到国内疫情多点爆发,自己才真正紧张起来,切身感受到疫情防控的极端重要性,当风险迫在眉睫时自己才真正受到触动。二是在服务决策上。指出,“疫情就是命令,防控就是责任J疫情期间虽然一直积极深入一线,协助好主要领导高效开展各项工作,但是在发挥职能作用,助推疫情防控方面,研究思考得还不够深入,更多地依赖于党组织主体责任的发挥,在统筹兼顾上要深下功夫。再比如,在由一级降为三级响应时,是疫情防控与复产复工并重还是重心向复产复工倾斜,如何更为精准有力地推进企业复工复产、防范化解安全稳定风险、化解社会稳定领域不稳定因素等方面,还缺乏更为深入的思考。三是在解决问题上。在参与疫情防控工作中,对发现的薄弱环节及瓶颈问题,往往局限于向主要领导反映而已,没有立足自身,不等不靠,想千方、设百计研究破解办法。下去检查也往往正面鼓励居多,直面问题不够,总觉得在一线长期持续紧张工作,基层干部不容易,该批评的时候,还有时碍于情面,没有做到严正批评、以儆效尤。对规范有物业小区疫情管控等难点工作,底数摸得不清,问题症结找得不准,推进力度不够,工作成效也不是很明显。对于辖区内的工厂企业复工复产情况,虽然能够主动上前,帮助解决实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求,有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。(三)在精神状态方面在常态化疫情防控中,虽然能够坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态创造性开展工作,但对照查摆,仍存在差距不足:一是主动服务帮助基层不够。作决策、定方案比较冒进,有时会超越一些基层承受能力;平时分配任务、安排工作提要求多,教方法少、帮助解决困难不够;出了问题对下埋怨多、批评多,查找自身原因少,使同志们感到缺乏理解和关心;工作上有急躁情绪,批评同志不注意方式方法,伤了同志们的感情;指导基层不深入、不经常,到了基层只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片。二是联系群众还不够紧密。在疫情防控期间,虽然经常到乡镇街道、村屯社区实地走访踏查,但主动服务、心系基层还不够,与基层同志、人民群众交流、交心不够,对其心态状态把握得不到位,有些问题发现和解决得也不够及时、有效。三是党性修养有所欠缺。经过疫情防控阻击战的检验,深切感到自身工作作风还存在差距和不足,对抓紧抓实抓细疫情防控还不够敏感、不能有效适应。在危急关头,自己工作作风还存在不严不实的问题,工作中形式主义痼疾还依然存在,应对重大考验的执行力还不够。有时工作疲于应对,头疼医头、脚疼医脚,也没有很好做到统筹兼顾,立足岗位职责,确保各项工作有条不紊推进,本职工作和常态化防疫“两手抓、两不误”做得还有差距。此外,工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够。遇到问题时喜欢独自理解、消化,与他人交流探讨很少,这不但影响了客观认识自我的准确性,而且在一定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。(四)在能力素质方面多年来,我一直深感本领恐慌,不论是在分管工作还是疫情防控中,我都努力学习,弥补短板,从未有过丝豪松懈。对标对表,我的思维层次、个人能力、综合素质还有待提升。一是思维层次不够高。在贯彻上级有关疫情防控决策部署、决议决定上,有时存在“就事论事”的情况,对上级的具体要求能较好掌握,但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上,还习惯从主责主业的本位角度来思考,站位还不够高,对上级深层次决策意图没有完全吃透。二是工作指导不够细。在推动具体工作落实上,提要求、下指标的时候较多,点对点指导、手把手帮带的时候较少,一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。三是履职能力不够强。对疫情防控知识水平学习掌握不到位。应对此次新冠疫情爆发,自己深感知识储备不足,对新知识的学习能力弱,接受新生事物不快,对新挑战、新考验适应性不强。在具体开展疫情防控工作中,往往事到临头现用现学、现找现查。虽然也参加相应专门会议,学习领会有关文件精神,但举一反三、消化理解不到位,在工作把握上,没有做到融汇贯通,科学有效地指导工作。二、存在问题的原因分析对照梳理检视出的问题,我进行了认真的分析,主要是以下原因:一是服务群众宗旨意识待加强。有时“官本位”思想作祟,以领导干部自居,对待群众高高在上,主动服务意识淡化,不愿放下架子、扑下身子,与群众打成一片,没有真正沉到群众中,常态化疫情防控中,冷、硬、横、推、拖的现象还没有彻底根治,缺乏与群众“零距离”接触、“零距离”沟通和“零距离”服务。二是自我加压深入学习待增强。在学习上存在片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,在日常工作中理论学习的主动性、积极性和系统性不够,政治学习的范围较窄、深度较浅、形式单一,被动学习培训多,主动学习时间少,没有准确把握学习内涵,发挥理论的指导作用还不够。三是党性修养纪律观念待提升。随着年龄和党龄的增长,认为自己做一个合格的共产党员就够了,没有时刻以一名优秀党员的标准来要求自己,对于组织决定与个人利益有冲突的的时候,坚决服从组织安排方面有过彷徨。自我警惕有所放松,随波逐流的现象没有彻底根治,虽然没有违反原则性的问题,但还面临精神懈怠的考验。三、下阶段努力方向和整改措施疫情是一场大考,检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻,越是重任在肩,越需要发扬作风。作为个人来说,下一步的整改措施和工作打算,关键就是要做到“三个加强”。(一)加强理论武装。认真学习新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话精神,做到党的理论精神经常学,真正使政治理论成为指导疫情防控行动的“指南针”。始终坚持向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。当前,要提高政治站位,始终听党话、跟党走,做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随;就是要严守政治纪律,不信谣、不传谣、不造谣,不添乱、不迷糊,确保思想的高度稳定。(二)加强服务保障。全民“战疫”,人人有责,人人都是战斗者,谁都不是局外人。当前疫情形势仍然十分严峻,疫情防控正处于胶着对垒状态,我感到,做好自己的事情,对自己的健康负责,就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中,将疫情防控各项措施落得更严更实更牢,加强疫情监控,强化日常防护,细化防疫规范,备足防疫物资,确保万无一失、底线守牢。要坚持以人民为中心,多到村和社区去,多与基层干部进行交流,多在疫情防控方面研究办法、解决问题。对于基层单位和群众反映强烈的问题,要深挖根源,找到解决方法,面对问题,多提出具有可操作性的意见建议,提高当好参谋助手的能力。(三)加强工作统筹。在抓好疫情防控的时刻,也不能忘了主责、主业。当前,作为我个人来说,既要积极参与疫情防控,还要根据县委年度任务部署的要求,对照个人的工作学习计划,抓好相关事项的筹划与谋划,做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”两手都要硬。要带头树立高度的责任感和敬业精神,全面总结经验,完善工作思路,注重务实创新,认真履行职责,不断提高工作成效,奋力开创工作新格局。以上就是我的对照检查情况,不足之处,请同志们批评指正,我一定虚心接受,认真整改。(三)疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料为深入贯彻落实关于疫情防控重要指示精神,按照市委组织部工作要求,围绕做好疫情防控和经济发展召开专题民主生活会。会前,本人认真学习疫情相关文件精神,特别是省级领导关于夺取疫情防控胜利的重要讲话精神。同时,向社会各界公开征求意见。结合四个方面对照,认真查摆问题,深入剖析问题产生原因,制定整改措施,现将个人整改情况报告如下:一、存在主要问题(一)思想政治方面。一是为民服务初心意识,有待进一步加强。作为分管农业的副区长在日常工作中,能够认真做好本职工作,时刻把人民群众装在心里。但是,由于日常工作繁忙,下乡调研次数较少,与群众接触不多。特别是当前新冠疫情形势严峻期间,去基层调研次数更少了。二是在疫情防控的大考中,各项能力有待进一步加强和提升。当前,新冠疫情爆发后,对于政府部门是一场特殊的考验,考验政府的管理能力,考验领导者的综合协调、应急应变处理能力。作为区政府领导干部,本人时刻牢记学习永远在路上,认真总结工作经验,遇事沉着应对。但是,与上级要求还是存在差距。具体表现在由于不是分管卫生的班子成员,对于疫情防控相关专业知识和能力掌握不足。(二)担当作为方面。主要表现在履职尽责方面有待加强。作为党培养的领导干部,从面对党旗宣誓的那天起,就始终牢记党员义务。走上领导岗位后,也时刻要求自己有担当,要履职尽责做好分管工作。但是,还是存在不足。在新冠疫情发生以来,作为区疫情防控指挥部成员之一,既要做好疫情防控工作,又要做好本职工作。有些分管工作只是开会布置,后续跟踪落实少。疫情防控和分管工作统筹协调有待进一步加强和提高。(三)基层治理方面。一是在适应当前疫情工作形势方面有一定差距。作为一名老党员,本人从事工作有十多年,在乡镇主要领导岗位工作多,个人工作经验比较丰富。新冠疫情发生后,有时候在处理过程中过多依赖于经验,没有创新工作方式和方法。二是在某些具体工作安排上,缺乏一定主动性,主要表现在只是一味认真做好上级部署工作。没有从实际出发,工作有些死板。三是自己负责的乡镇,上下沟通协调有待提高。通过日常工作走访,发现乡镇领导之间缺乏沟通,个别工作处理不及时,不到位。(四)工作作风方面。一是贯彻落实上级决策部署存在不细致的问题。在疫情防控工作中,能够不打折扣地贯彻落实上级工作要求,如按时开展全民核酸检测工作。但是,个别工作还是落得不细致,比如疫情防控物资储存分类有些不规范。二是办公方式还是依赖于视频电话会议的形式。当前,新冠疫情形势依然严峻,布置落实各项工作还是主要依靠线上会议的形式。线下会议召开次数少,与基层领导干部面对面交流次数少。二、问题产生的原因(一)政治思想认识有待进一步提高。作为领导干部要始终牢记党的宗旨全心全意为人民服务。要把当前新冠疫情防控工作作为一项重要的政治任务来抓。思想上和行动上要与党和国家保持高度一致。(二)工作统筹协调不合理。作为分管农业的副区长,当前正是农耕时节,各项工作需要贯彻落实,一年之际在于春。但是,由于要同时做好疫情防控工作,结果导致工作分配不合理,有时存在眉毛胡子一把抓的现象,没有系统科学地安排好分管工作和疫情防控工作,存在重视业务工作多一点的现象。(三)缺乏主动学习精神,过分依赖工作经验。工作经验有利于提高工作效率,但是我在日常工作中没有及时进行相关理论学习,提高工作能力,做到与时俱进,只是按部就班依据经验开展各项工作。(四)工作方式和方法过于单一。在新冠疫情发生后,受疫情影响开会方式多依赖于线上。没有进行现场办公,或者现场办公次数较少。三、整改措施(一)进一步提高思想认识。作为党员领导干部要始终坚持理论学习,要牢记党的初心和使命。要结合当前DS学习教育活动,认真学习四史,补齐思想上的钙。同时,要深入学习关于疫情防控方面的重要讲话精神。(二)合理统筹安排各项工作。要从工作轻重缓急入手。同时,利用好工作时间。几项关系密切的工作放在同一个会议上进行部署和落实。多向班子成员学习,交流请教工作方式和方法,弥补自身存在的不足。提高综合统筹各项工作的能力。更好地做好本职工作。(三)改变工作方式和方法。在当前工作中,客观条件允许的情况下,要把线上和线下办公方式,有机结合起来。尽量增加现场办公次数。同时,要改变过去过分依赖工作经验的做法。要不断加强学习,向书本学习,向身边老同事学习,做到与时俱进,提升自身工作能力,以适应不断变化的发展需要。(四)加强和改进疫情防控工作专题民主生活会个人对照检查材料范文按照市委的安排要求,会前,我深入学习了中共中央政治局常委会上关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和批示指示精神,学习了党中央决策部署和省、市委有关要求,认真学习研讨,广泛征求意见,全面做到“四必谈”,联系思想和工作实际,围绕“统筹推进疫情防控和经济社会发展”主题,深入查找问题,研究整改措施。下面,进行个人对照检查。一、存在的主要问题(一)在思想认识方面一是深入学反复学的劲头还不足。疫情发生以来,多次就疫情防控工作和经济社会发展作出重要指示,自己一直坚持第一时间进行全面系统学习、及时跟进学习。但距离用的重要讲话精神指导工作、解决存在问题的目标还有一定差距,还没有真正做到深学、深悟,所以学讲话要想做到融会贯通、运用自如,还需要反复深入学、联系实际学。二是政治站位还需要提高。在旗帜鲜明讲政治上,能够坚决贯彻落实党中央关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署和省、市委有关要求,严守政治纪律,但从知行合一的角度审视自己,还存在一些不到位的地方,比如有时候过多考虑的还是本她区的防控情况和复工复产的具体安排,对于省内其它城市、其它省,乃至国外疫情对我地区的影响考虑不足,上下内外“一盘棋”的思想认识仍需要巩固提升。这是站位不高、眼界不宽、思想不够解放的问题,要高度重视,认真解决。(二)在担当尽责方面一是服务决策还不到位。在具体工作中,跟着领导去一线、做督导,更偏重于做好领导生活、工作的管理员,提醒做好自身的卫生防疫保障工作,让领导能够心无旁鸯的投入到指挥工作中去。但是疫情期间也要跳出疫情看工作,围绕疫情防控中心工作把握大局,始终站在全局的高度谋划工作。比如,在由一级降为三级响应时,是疫情防控与复产复工并重还是重心向复产复工倾斜,如何更为精准有力地推进企业复工复产、防范化解安全稳定风险、化解社会稳定领域不稳定因素等方面,还缺乏更为深入的思考。二是履职尽责还有差距。指出,“疫情就是命令,防控就是责任”。疫情期间虽然一直积极深入一线,协助好主要领导高效开展各项工作,但是在发挥职能作用,助推疫情防控方面,研究思考得还不够深入,更多地依赖于党组织主体责任的发挥,在统筹兼顾上要深下功夫。(三)在精神状态方面一是工作效率还不尽如人意。越是紧急时期,越要有效发挥参谋助手、统筹调度、督促落实和服务保障作用,全力以赴做好疫情防控相关工作。疫情防控期间日常工作面临很多新挑战、新问题,在工作节奏摆布和效率提升上还存在不足。比如,面对一些上级提出的新要求、部署的新任务和对待疑难问题时,有时对实际情况了解不深不透,不能够有效地提出多种应对措施或方案供领导决策参考,需要等待领导做指示、提要求才去执行。二是贯彻新发展理念的力度还不够大。确保疫情防控和日常工作“两不误”是基本的工作职责。这次我们在组织各类会议、收发传阅办理中央和省市各级电报等方面工作量很大,在特殊时期、特殊压力下,日常工作更需要注重理念、方法和工作机制创新。比如,有时防指推送的关键信息必须及时转给相关单位,虽然总体上未耽误信息处理,但个别时候还存在按部就班走程序的问题,没有第一时间将信息转给相关单位。(四)在工作作风方面一是调查研究的主动性和针对性有待进一步加强。在深入基层调研方面,多数时间是随行主要领导同志到防控疫情和复产复工一线调研,自己主动与人民群众“坐一张板凳”的意识还不够,带着问题“解剖麻雀”的时候也不多,还没有完全做到在特殊时期时时处处同干部群众想在一起、干在一起。比如,上级要求全力落实一系列关于小微企业惠企政策措施,但是自己目前还没有就具体落实情况到企业一线开展调研,下一步还需要就此问题与任务部门进行衔接沟通。二是对形式主义、官僚主义的警惕性还需要不断提高。疫情防控期间每天的工作进展、防控情况、人员信息是摸清实情、采取措施的重要依据。日常工作中,基层的情况底数还是不够详实、针对性不强。尽管加强了督查督办,还派出了暗访组,但是在选准切入点、抓住关键环节方面,统筹协调做得还不够充分、不够到位,督办工作深入了解实际效果的办法还比较少,闭环管理还有差距,督什么、怎么督以及执行与跟踪问效的有机结合还需要进一步细化实化。(五)关于素质能力方面一是党的群众工作能力有待提升。作为党员领导干部,自己对“群众路线是生命线”的认识虽然是深刻的,但按照上级和市委的部署开展工作的时候多,对如何运用多种手段和举措,在打赢疫情战役、复工复产、服务企业更到位方面,思考得还不够深入,举措还不够有力。比如,在广泛发动干部做好疫情防控政策宣传普及、组织干部对已复工企业加强防控疫情指导、开展针对企业职工的心理疏导等方面,自身优势发挥得还不十分充分,为群众服务的质量还需提升。二是把握全局能力还要进一步增强。随着疫情好转,建立与疫情防控相适应的经济社会秩序越发迫切,这就要求我们既要有统筹兼顾之谋、又有组织实施之能。比如,在法律维权机制建设上,如何通过体制机制创新提升法律服务水平方面,自己的相关法律知识还需要加强;研深吃透国家惠企利企政策、在下行压力下推动全面发展方面,抓督办、抓落实的能力还要在具体工作中进一步锤炼。征求意见时,相关干部也提出希望我能强化统筹协调、把握全局的能力,全方位提高自身综合素质。对此,我要高度重视,全方位改进。二、问题产生的原因分析一是理想信念树得不够牢固。虽然能够把疫情防控工作作为重大政治任务、当前头等大事,全力以赴立足岗位履职尽责,但思想上认为只要工作到位就行了,放松了对自身建设的要求,面对繁重的工作压力有歇歇脚、喘口气的心态,其根本原因就是自己理想信念松动了,不够坚定、自觉、清醒,导致对疫情防控斗争和复工复产的重大意义、工作要求领会不够深入系统。二是理论学习主动性不够强。认为自己在领导岗位上,每天同各类文件、材料打交道,有一定的日常积累,能够指导具体工作实践,忽视了对政治理论持之以恒她学习。通过近期对关于疫情防控和复工复产重要讲话和指示精神等内容的学习,认识到在学用结合、指导工作上还有差距,存在现用现学、急学急用的现象,没有完全做到学到底、悟到位,学思用贯通、知信行统一的水平还需要不断提高。三是担当意识还要进一步强化。作为分管的领导干部,统筹协调的任务比较多,因此,有时在主观上放松了对自身的严格要求,没有很好地对全市经济社会发展进行系统思考,没有更好地将分管领域工作摆到全局中谋划推进和创新,对比市委的要求和标准,在责任担当方面的不足还需要尽快弥补和提高。四是宗旨意识还需要不断锤炼。强调,时代是出卷人,我们是答卷入,人民是阅卷人。虽然对人民群众有着深厚的感情,但在面对疫情发生的紧急情况,人民群众的关注点也更为集中、迫切,工作的关注点也要迅速转变,关心群众的角度和方式也要调整,还需要进一步在全心全意为人民服务中提升政治站位,在真心实意向人民学习中提高执政本领。三、整改措施和努力方向下一步,我将以这次民主生活会为契机,围绕存在的问题和产生根源,制定具体整改措施,认真抓好整改落实。一是对党绝对忠诚,做到政治过硬。要旗帜鲜明讲政治,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要提高政治站位,把维护同志的核心她位作为最大的政治,坚决维护的核心领导地位,坚持党中央权威和集中统一领导,无论是在疫情防控的关键时刻,还是推进全市改革发展的事业当中,都要真正在思想上深刻认同、政治上坚决维护、行动上始终紧跟,努力使维护核心成为植根灵魂的思想自觉、纯粹坚定的党性观念、坚决彻底的实际行动。二是强化理论武装,做到信念过硬。要加强理论武装,深入学习新时代中国特色社会主义思想,不断提高马克思主义水平和政治理论素养。要结合疫情防控和复工复产实践,进一步学习贯彻关于防范化解重大风险的重要论述精神,增强学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的政治自觉和做好防范化解重大风险工作的使命感责任感紧迫感,学思践悟,入脑入心,着力在学深悟透、躬身践行上下功夫,在内化于心、外化于行上下功夫,深刻把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当和科学方法论,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是提高执政本领,做到能力过硬。不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,全面增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等“八个本领”,牢牢把握工作主动权,了解市情省情等,积极贡献智慧,聚焦疫情防控、复工复产等事关全局的重大实际问题,更多站在全局高度去思考问题、研究问题、解决问题,为市委科学决策提供更多有价值的对策建议。加强对广大干部的思想政治引领,强化督查督办,推动市委各项决策部署的落实落地。四是密切联系群众,做到作风过硬。认真践行党的群众路线和全心全意为人民服务的根本宗旨,把基层联系点作为第二个办公室,进一步俯下身子,设身处地为群众着想,多问问群众生活上有什么困难,多检视工作中有无形式主义、官僚主义,用自身的用心指数、辛苦指数换取群众的安心指数,最大限度她减少因疫情防控给人民群众生活带来的不便。要把走基层、进企业、下社区长期坚持下去,坚持实事求是原则,强化问题导向,真正做到问计于民、问需于民,解决具体问题,让改革发展稳定各项任务落下去,让惠及百姓的各项工作实起来。以上是我的个人剖析,请同志们多提批评意见,我一定虚心接受,即知即改,立行立改。(五)疫情防控专题组织生活会个人对照检查材料在深入学习了习近平总书记在中央召开的统筹推进相关肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重重要讲话后,按照上级关于召开专题组织生活会的部署,对照讲话中“4个有的”“4个必须”,我全面查找了疫情防控中存在的问题,重点在理想信念,责任担当,工作作风,队伍管理4个方面,深入剖析了原因症结,并制定了整改措施。现将具体情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)理想信念方面。一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。(二)责任担当方面。一是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想,作为一名共产党员应当不忘初心,以优秀党员的标准严格要求自己,牢记使命,以所有人员的安全健康敦促自己。二是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻,人手不足,领导工作任务繁重,在这次疫情大考面前,作为单位副职,我应当主动向前多是一步多走一步,既要保质保量完成领导安排的部署的工作,更应当积极思考可能存在的防空漏洞,并加以完善。(三)工作作风方面。一是狠抓防疫工作的魄力不够,在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候,有个别人员没有发热评,感觉上报一个正常的体温数字,而不是实际测量,对此我没有做到细致到底,认为只要正常就没有问题。二是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法,一味按照上级的指示执行,也没有主动与其他单位进行交流,学习借鉴其他单位的先进经验。(四)队伍管理方面。一是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到经常性的防控思想教育,提高所属人员对防疫工作重要性的认识,也没有时常关心所属人员自身的健康和家庭状况,工作交办多,谈心关怀少。二是较真力度不够大。摸不开情面,体谅到以前期间工作强度和压力比较大,对于个别落实制度不严格的人和事,往往是口头提醒,没有进行严厉的批评教育和处理,有可能导致人员思想放松,增加防控风险。二、原因剖析(一)理论学习还需加强。爱情是一场对我们工作的重大考验,由于平时对理论学习的重视程度不够,导致对疫情的严峻形势判断不够,系统不够透彻。(二)使命担当意识还需加强。作为领导干部,在这个疫情防控最关键的阶段,更加需要主动作为,凡事想在前做在前,做到严阵以待,担当作为,休戚与共。(三)尽责履职意识还需加强。每个位置都是阵地,每个岗位都是战位,每次反恐都是战斗,不能满足于过得去的要求,不获全胜不言休。三、整改措施(一)加强理论学习,提高政治敏锐性。把理论学习作为一种政治责任和精神追求。带头加强疫情防控知识的学习,铸就抗击疫情的必胜之心。(二)强化主动担当,保持强烈进取意识。以时不我待,只争朝夕的紧迫感,将精力全部投入到当前的工作中,凝聚守土为民的责任之心。(三)优化工作作风,争当模范表率。以优秀共产党员的标准要求自己,一丝一毫也不松懈。(四)加强思想教育,严格制度管理。既要抓落实规章制度,又要一抓到底,又要主动关怀,培育宽严相济的仁爱之心。

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