机械加工企业岗位安全系统风险告知牌.doc

word岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人电焊机触电、机械伤害、火灾、中毒和窒息三、四级班组班组管控措施工程技术措施1.电焊机护罩齐全、外壳接地。2.一次线不超3米、二次线不超30米接头不超3个，接线柱护板齐全，焊钳完好。3.设置除尘器。4.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。4.作业前检查作业环境无易燃物。4.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、消防管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展消防、应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、防尘口罩、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，由急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生中毒和窒息事故与时脱离事故现场至空气流通区域，严重者就医。4.发生火灾事故应与时切断电源，组织人员进展扑救，并与时拨打119。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人二保焊机触电、机械伤害、火灾、中毒和窒息三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1.电焊机护罩齐全、外壳接地。2.一次线不超3米、二次线不超30米接头不超3个，接线柱护板齐全，焊钳完好。3.设置除尘器。4.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。4.作业前检查作业环境无易燃物。4.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、消防管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展消防、应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、防尘口罩、护目镜。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，由急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生中毒和窒息事故与时脱离事故现场至空气流通区域，严重者就医。4.发生火灾事故应与时切断电源，组织人员进展扑救，并与时拨打119。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人钻床机械伤害、触电、物体打击、其他伤害三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1. 配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2. 设备旋转部位防护设施齐全、有效、机床齿轮箱设置连锁保护。3. 现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1. 设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2. 制定安全操作规程、消防管理制度。3. 定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1. 车间对员工进展安全操作规程、设备管理等制度培训。2. 车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3. 对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4. 对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1. 公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2. 员工应按规定穿戴劳动防护用品、护目镜、耳塞。3. 执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1. 发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，由急救员进展心脏复救护，拨打120急救救援。2. 发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3. 发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人等离子切割机机械伤害、触电、物体打击、其他伤害三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效。3.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、设备管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、护目镜、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，由急救员进展心脏复救护，拨打120急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人低压动力柜触电、火灾、其它伤害四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备接地可靠，配电柜前设置绝缘板。3.现场配置消防器材、绝缘工具、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，岗位日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度，电工持证上岗。3.定期清扫电气、设备粉尘。4.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.对员工进展安全操作规程、消防管理等制度培训。2.对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展消防、应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，由急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2.发生火灾时，采取相应的灭火放式，进展初期灭火，将伤员脱离火源置通风处，火势无法控制时，拨打火警救援。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人无齿型材切割机触电、机械伤害、物体打击、其他伤害三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效。3.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、设备管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、护目镜、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，由急救员进展心脏复救护，拨打120急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复并拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人折弯机机械伤害、触电、物体打击、其他伤害四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效。3.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、设备管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、护目镜、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，由急救员进展心脏复救护，拨打120急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复并拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人卷板机机械伤害、触电、物体打击、其他伤害四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效。3.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、设备管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、护目镜、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打120急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复并拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人变压器触电、火灾、其他伤害四 级班组班组管控措施工程技术措施1.变压器前设置防护围栏。2.现场配置消防器材、绝缘工具、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，岗位日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度，电工持证上岗。3.定期清扫电气、设备粉尘。4.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.对员工进展安全操作规程、消防管理等制度培训。2.对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展消防、应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2.发生火灾时，采取相应的灭火放式，进展初期灭火，将伤员脱离火源置通风处，火势无法控制时，拨打火警救援。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人空压机机械伤害、触电、火灾、其他伤害三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱接PE线，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效。3.安全附件压力表、安全阀齐全。4.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.压力表、安全阀定期检验。4.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、消防管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展消防、应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2.发生火灾时，采取相应的灭火放式，进展初期灭火，将伤员脱离火源置通风处，火势无法控制时，拨打火警救援。3.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人压瓦机机械伤害、触电、火灾、其他伤害三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效。3.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、设备管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、护目镜、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打120急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人数控落地式铣镗床机械伤害、触电、火灾、其他伤害四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效、机床齿轮箱设置连锁保护。3.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、设备管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、护目镜、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打120急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人锯床机械伤害、触电、物体打击、其他伤害四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效、机床齿轮箱设置连锁保护。3.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、设备管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、护目镜、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打120急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人数控火焰等离子切割机机械伤害、触电、其他伤害三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效、机床齿轮箱设置连锁保护。3.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、设备管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、护目镜、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打120急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人剪板机机械伤害、触电、其他伤害三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效、设备齿轮箱设置连锁保护。3.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、设备管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、护目镜、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打120急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人冲剪机机械伤害、触电、物体打击、其他伤害三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效、设备齿轮箱设置连锁保护。3.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，班组日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、设备管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、护目镜、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打120急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。3.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人磁座钻机械伤害、触电、其他伤害四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效，设备接地可靠。3.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，岗位日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定期清扫电气、设备粉尘。4.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、消防管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展消防、应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、防尘口罩、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人台钻机械伤害、触电、其他伤害三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效，设备接地可靠。3.设置通风设施。4.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，岗位日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定期清扫电气、设备粉尘。4.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、消防管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展消防、应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、防尘口罩、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人龙门式行车起重伤害、触电、其他伤害二、三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1.行车配电接地符合标准，设备接地可靠。2.行车上升限位、行走限位防护设施齐全、有效，吊钩防脱有效。3.安装终端只当、行车交叉限位。管理措施1.行车定期检验。2.制定安全操作规程，设备巡检制度、维护保养制度，定期点检。3.保持安全通道畅通。4.现场设置警示标识。培训教育措施1.操作工持证上岗，对员工进展安全操作规程培训。2.对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品。应急处置措施1. 发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2. 发生起重伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人单梁式行车起重伤害、触电、其他伤害二、三、四 级班组班组管控措施工程技术措施1.行车配电接地符合标准，设备接地可靠。2.行车上升限位、行走限位防护设施齐全、有效，吊钩防脱有效。3.安装终端只当、行车交叉限位。管理措施1.行车定期检验。2.制定安全操作规程，设备巡检制度、维护保养制度，定期点检。3.保持安全通道畅通。4.现场设置警示标识。培训教育措施1.操作工持证上岗，对员工进展安全操作规程培训。2.对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2.发生起重伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人车床机械伤害、触电、物体打击、其他伤害四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效，设备接地可靠。3.设置通风设施。4.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，岗位日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定期清扫电气、设备粉尘。4.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、消防管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展消防、应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、防尘口罩、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复拨打120救护。3.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人铣床机械伤害、触电、物体打击、其他伤害四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效，设备接地可靠。3.设置通风设施。4.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，岗位日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定期清扫电气、设备粉尘。4.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、消防管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展消防、应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、防尘口罩、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复拨打120救护。3.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人钻铣床机械伤害、触电、物体打击、其他伤害四 级班组班组管控措施工程技术措施1.配电箱门密封、进出线孔封堵，电源控制设漏电保护开关。2.设备旋转部位防护设施齐全、有效，设备接地可靠。3.设置通风设施。4.现场配置消防器材、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，岗位日常检查、定期巡检。2.制定安全操作规程、消防管理制度。3.定期清扫电气、设备粉尘。4.定制管理、保持安全通道畅通。培训教育措施1.车间对员工进展安全操作规程、消防管理等制度培训。2.车间对员工进展岗位危险源告知与管控措施培训。3.对新员工、转岗、复工员工进展岗前培训。4.对员工定期开展消防、应急处置演练培训。个体防护措施1.公司针对岗位、工种配发劳动防护用品，指导员工正确使用。2.员工应按规定穿戴劳动防护用品、防尘口罩、耳塞。3.执行劳动管理规定、袖口、纽扣、女工长发盘起。应急处置措施1.发生触电伤害时，立即切断电源，将伤者脱离触电现场，有急救员进展心脏复救护，拨打急救救援。2.发生物体打击时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重进展心肺复拨打120救护。3.发生机械伤害时，切断电源，进展急救包扎，伤势严重拨打120救护。伤员急救：120 值班： 负责人：岗位风险告知牌风险点名称事故类型风险等级管控层级管控单位责任人配电箱触电、火灾、其他伤害四 级班组班组管控措施工程技术措施1. 配电箱门密封，出线口封堵，线路进展绝缘防护，线头无裸露。2.现场配置消防器材、绝缘工具、设警示标识。管理措施1.设备、电气管理制度、维护保养制度，