材料文集之公安队伍生活会检查、交流会发言、制度汇编、讲话等.docx

目录县公安重点工作情况汇报在公安机关作风整治专项行动动员会上的讲话在省委第X巡视组巡视省公安厅工作见面沟通会上的表态发言14公安队伍教育整顿专题组织生活会班子对照检查材料18公安局党委班子民主生活会记录26坚强从严治警着力锻造过硬公安队伍31XX区公安分局局长在区政府2021年度民主生活会上的发言37全市公安机关纪检监察干部培训发言材料43市公安局工作制度汇编48公安局行政审批工作制度53市公安局审批服务事项标准化指引59市公安局特种行业行政备案许可规定165特种行业备案登记证核发流程图170市公安局政务公开制度172市公安局政务公开180市公安局警务公开制度270县公安重点工作情况汇报、亮点特色工作2021年，X县公安局继续坚持“每年有进步、三年上台阶、五年大发展”发展规划，在政治建警、对敌斗争、安保维稳、打击犯罪、基层基础、规范执法、公安改革等各方面取得了突出成效。X年以来，县局已连续两年取得公安业务绩效全市第一的好成绩。2021年，全县人民群众安全感指数为X%,位列全市第X,全省第X,与去年同比在全市、全省位次分别上升X位、X位；满意度指数X%,位列全市第X,全省第X,与去年同比在全市、全省位次分别持平和上升X位。（一）党的建设更加规范一是通过扎实开展党史学习教育提升党建工作，局党委班子率先开展读书班、集中研讨、调查研究、对照党章党规找差距、检视问题、专题民主生活会等活动，各党支部齐头并进，呈现出“紧扣主线、拉高标准、力求特色”的教育氛围，达到了以学习教育铸警魂、转作风，以查改问题防风险、护稳定的目标。二是充分结合实际、反复酝酿谋划，制定了全县公安机关X年度党建工作要点，明确公安机关党建工作思路和发力方向，丰富党建载体和内容，拓展党建培训，推动党建工作标准化建设，创新落实党建荣誉制度，切实做到抓党建、促队建，涌现出指挥中心、巡防大队、治安大队等一批活动有特色、工作有成效的基层战斗堡垒。（二）打击效能更加显著坚持纵深推进扫黑除恶专项斗争，结合中央、省、市扫黑除恶督导反馈问题整改，特别在是县委、县政府主要领导的亲自调度下，实现了“线索清零见底”目标；扫黑除恶专项斗争开展以来，全县公安机关立涉黑涉恶案件X起，采取刑事强制措施X人，逮捕X人，移送审查起诉X人，“打财断血”达X万元，总体绩效位居全市前列，受到省委督导组的好评；X至X月，全县公安机关破获现行刑事案件、破获现行侵财类刑事案件分别为X起和X起，破案数均位居全市县区第一，综合打处绩效名列全市前茅。特别是在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，我局连续奋战X昼夜，成功抓获犯罪嫌疑人胡某，破获国庆期间在县城区春秋农贸市场内发生的X死X伤重大刑事案件，实现“命案必破”目标，取得了政治、法律、社会、舆论效果的高度统一。同时，我们坚持严打“黄赌毒”违法犯罪不放松，开展了声势浩大的专项行动，连续破获多起有影响的涉黄涉赌案件，群众反响良好，社会风气整饬效果明显，打处绩效也位居全市第一方阵。（三）治安管理更加有序一是以“枫桥式公安派出所”创建活动，基层基础工作多点开花、措施多样，涌现出干汉河派出所的“警务通达”、棠树派出所的“五级联防”、度假区派出所的“警法协作”、桃溪派出所的“警村联动”等一批矛盾纠纷多元化解工作模式，受到人民公安报法制日报等多家国家级媒体的刊载推广。今年X至X月，全县公安机关共排查各类矛盾纠纷X起，成功化解X起，化解率达X%,有效维护了社会大局的稳定。二是公共安全监管力度强化、整体推进。全县公安机关切实强化“人命关天、责任如山”的使命担当，长效开展各类安全风险隐患排查整治，持续加强道路交通安全源头管理，加强旅馆业、印章业、旧货流通业、寄递物流、加油站点等行业场所安全管控和危爆物品安全监管，切实抓好大型活动、旅游景区和群众自发性活动的安全管理，全县公共安全形势稳定良好，有效优化了社会环境和营商环境。（四）服务大局更加主动一是采取定向施策、精准帮扶等多项工作措施，按时按质完成结对帮扶、驻村工作、入户走访等工作，切实做到解难题、解民忧、做实事，促发展，扶贫工作成效显著。二是紧盯生态环境保护，充分发挥公安机关职能作用，严厉打击非法采矿、非法捕捞水产品等违法犯罪行为，高质量做好烟花爆竹限放、高排放机动车整治、流动加油站点整治等工作，为打造“碧水蓝天净土”做出积极贡献。三是在县委、县政府的领导下，主动作为、全力以赴治理县城区三轮车、电动四轮车违规载人乱象。自X月X日开展联合整治以来，截止X月X日，路面查扣三轮车、电动四轮车X辆次，查扣人力三轮车X辆，整治工作进展顺利，城区交通秩序得到有效改观，省委、市委督导组对此高度评价，安徽日报也专文刊载我县整治工作成效。（五）科技强警更加智能一是特别侦查大队正式运行，Y库建设稳步推进，为一线实战提供了强有力的支撑。二是“雪亮工程”建设持续推进，第五期社会治安视频监控系统建设已完成初步验收，同时还积极整合了社会视频资源。三是完成X兆数字集群通讯系统建设，购置出入境办证自助化科技设备，增加交通管理科技设备，警务指挥调度、为民服务办事和道路交通违法查处效率均大幅提升。（六）为民服务更加高效一是推进网上服务。以“最多让群众就近跑一次”为目标，取消各类申请材料X项，精简比例达X%,开通网上受理事项X项，X项达到“最多跑一次”，X项“一次不用跑”，X项X日办结；推广“互联网+可信身份认证”平台应用，全县旅馆业实现“刷脸入住”；二是推广联动服务。无缝对接市场监管、税务等单位，公章办理实现网上办理、X日办结；压缩行政审批时间，民爆物品、烟花爆竹、剧毒化学品等购买、运输许可审批已实现当场办结；在全市率先试点推广交通事故快处快赔“警保联动”机制，高效处理全县范围内轻微交通事故。三是拓展窗口服务。实施出入境证件“全国通办”自助终端受理签注业务，日均受理量由X人增至X人，办证时间由每人X分钟减至X分钟；车驾管窗口增设办理购置税业务，试点开通办理XS店上牌业务；户政窗口开通了居民身份证非现金支付平台、居民身份证领证和换证短信提醒业务。（七）机制建设更加科学通过推动X社会应急服务联动工作，协作处置相关警情模式不断得到优化，通过警情回访发现，群众对警情处置及案件办理工作满意度指数有所上升。基层所队涌现出一大批优秀法制员和执法办案能手，执法办案积分管理经验也作为X政法领域改革成果积极向上级呈报；通过不断强化和完善网格化巡逻防控，对社会面整体控制能力进一步提升，聚众斗殴、寻衅滋事等街头现行违法犯罪行为大大减少，社会秩序明显好转。通过坚持“驰而不息、打早打小、良性循环”的X扫黑除恶专项斗争打处模式，黑恶势力违法犯罪几近消失，特别是中央扫黑除恶第X督导组进驻安徽以来，我们及时组建工作专班，成立核查专班，统筹全警之力纵深推进，线索交办数和案件督办数均处于低位水平，工作机制和成效得到了上级公安机关的认可。(A)队伍管理更加精细一是坚持严管厚爱。坚持严在平时、管在日常，强化典型激励和教育训练，落实好从优待警各项政策，特别是完成两个序列民警的改革工作，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。二是加强辅警管理。积极探索和完善辅警队伍管理新思路、新方法，工作成效受到上级公安机关肯定，全省各地公安机关先后来我局考察交流。三是提升队伍形象。以宣传中心为阵地，讲好警察故事、发好公安声音，树好警察形象，为公安工作和队伍建设又好又快发展提供了强大的精神动力和思想保证，全年公安宣传工作绩效取得全市第一的好成绩。二、存在问题与不足客观审视今年以来的工作，从重大活动安保实战、扫黑除恶督导、学习教育检视问题以及今年发生的一些案事件中，我们还存在着诸多问题与不足需要克服，还有不少困扰和难题需要破解。三、下一步工作思路下一步，全县公安机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和全国、全省公安工作会议精神，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，以“服务大局有更高站位、推进工作有更大作为、公安业务有更高水准、队伍建设有更新形象，中心任务有更优品质”为奋斗目标，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续，为“四个X”建设创造安全稳定的政治社会环境。在公安机关作风整治专项行动动员会上的讲同志们：今天召开作风整治专项行动动员安排会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平生态文明思维，仔细贯彻全市与全县作风整治专项行动动员安排会议精神，对公安机关作风整治专项行动进行再动员再安排。根据县局党委制定的工作方案，紧密结合工作现实，仔细抓好贯彻落实。接下来，我讲三点意见。一、提升认识，端正态度，深刻感悟作风整治的背景一要讲政治讲规矩，不抱侥幸之心。公安机关的政治属性是坚强党的绝对领导，坚守政治纪律与政治规矩。从工作性质来讲，公安要比其他单位风险更大。一个重大的群体性事件、一个次人极端案件、一个重特大交通事故、一个重大安全生产职责事故，瞬间就可上新闻VX,全国“闻名”。我们要更加如履薄冰、更加精力集中、更加踏实勤劳，不能认为专项行动是“一人得病，全家吃药”的过度治理，也不能隔靴搔痒、蜻蜓点水，抱着“水泼不进”的态度对待。二要讲宗旨讲原则，彰显好公安本色。很多事情都是好事拖坏、小事拖大、易事拖难、急事拖黄。在我们公安队伍仍然有次别民辅警对来办事的群众扳着一副“扑克脸”，对群众不闻不问、不理不睬、不看不管，工作“踢皮球”“打太极”“甩黑锅”，就是不办事。试问公仆之心在哪里？宗旨意识在哪里？血肉联系又体如今哪里？人民群众是根基，必须始终保持同人民群众的血肉联系，把“江山就是人民、人民就是江山”的理念贯穿公安工作始终。三要讲实际讲需要，发挥好公安作用。我们目前面临的实际是：公安工作成绩整体不理想，系列考核排位总体靠后。局面不容乐观，形势不容松懈，工作不容拖沓，必须迎头赶上。我们要仔细开展“我为群众办实事”实践活动，推出更多的便民利民措施。目前，“机动车礼让行人”治理、“高峰护学”等工作获得党委政府与人民群众的一致好评，我们要把好事办好，不能因次别人的懒政怠政乱政，把好事情变成引发矛盾纠纷、伤害群众感情、抹黑公安形象的坏事。二、看清表象，深刻剖析，坚决在纪律作风上出真招公安队伍是纪律部队，第一阶段的政法队伍教育整顿刚刚结束，我们深挖“害群之马”、深纠“顽瘴痼疾”的效果不理想，没有达到预期目的。“慵懒散浮拖”不良作风仍然比较严不仅仅仅仅是直接职责单位一家存在的问题，这是普遍性、反复性与高危性相交织的问题，是不作为、慢作为、甚至是乱作为的问题。我们要借专项行动的东风，对自身进行再论述、再反思、再整改、再提升，绷紧作风整治这根弦，鼓足干事创业这股气，为XX社会经济建设保驾护航。重，纪律作风建设永远在路上。“XXX”案件暴露出来的,一要治理“不作为”问题。“不作为”问题的深层个原因是享乐主义在作祟。一直以来，始终存在一项问题，就是会做的、愿做的多做，不会的、不愿的少做。对待工作与群众不上心，“推”字诀打天下，秉承的是“多做多错，少做少错，不做就不错”的思维。不担责不声明不得罪人，一副“老好人”“你好我好大家好”，该管的不管，该说的不说，该做的不做。有的领导干部带队伍越带越散、业绩越做越差。我们要通过此个专项行动，切实改变不良作风，打破这些人的“舒适圈”。二要治理“慢作为”问题。慢作为的问题是形式主义、官僚主义的集中表现，也是懒政怠政的普遍表现。有的干部民警对待工作惯用“拖延大法”，只要上面没检查，工作就可以无限期搁置。上面一检查，就热衷于找痕迹、做资料，求“勾兑“，只求过关了事。有的人总是找得到说辞，什么“做不做是态度问题，什么时间完成、完成的好不好是能力问题”。在我看来，这些都是态度问题。我们要采取方法措施，加大整理力度，从根本上扭转心态、改变行动、快马加鞭，加快“传动轴”。三要治理“乱作为”问题。习总书记要求，要把“权力关进笼子里”。有权不能任性，有权不能乱用。对滥用权力特殊是“违反三次规定”插手干预司法的行为更是需要强力整顿。一些典型的“乱作为”，比如，在数字证书管理这块，还有没有管理混乱、违规查询的情况？除此之外，有没有接受管理对象宴请、高档消费的情况？奢靡之风与围猎权力之间必有因果，与“乱作为”之间必有因果。所以，在座各位领导干部，要全面强化监管，严格根据制度管人管事管物，加强“促管改”。自微信号：zq44597253,海量优质文字材料和PPT课件三、加强措施，压实职责，以务实作风推动专项行动作风问题是次老大难问题，也是次需要常抓不懈的问题，党的十八大以来，党中央出重拳、用重典，彻底整理以“四风”为谨代表的作风问题。“新景源”案件给我们敲响了警钟。XX书记援引了安全领域的“海恩法则”，大意是每一起严重事故的背后，必然有多个轻微事故与上百起未遂先兆的事故隐患。其实很多大的事故、案件是可以预防的。在座的每一位领导都是各次部门的主要负责人，你们部门的人，就需要你们去管好。所以要发挥好“关键少数”，压实职责。一要抓落实抓典型。本个专项行动，旨在排查问题、整理作风、提高工作。着重是破“五弊”、兴“五风”。全局开展此项工作，就要认认真真、不出虚招。要力戒虚浮，各单位主要负责同志要切实把任务放在心上、扛在肩上、落实在工作上，要以队伍教育整顿的劲头与刮骨疗毒的决心，把长期困扰队伍的作风问题一抓到底，整改彻底。要力克假空，全体民辅警要实事求是开展问题查摆与整改，要深入思维、触及灵魂，做到有什么问题就查摆什么问题，不遮遮掩掩、不避重就轻。要力抓典型，要强化对正面典型的选树与宣传工作，传递公安正能量。同时对负面典型要全局通报，及时曝光，形成震慑。二要抓反复反复抓。要避免“整风”搞成“一阵风”，对“四风”问题、“庸懒散浮拖”问题等要保持露头就打、见苗就灭的高压态势，不给歪风邪气滋生蔓延的空间。“头雁”要以身作则，当好民辅警的榜样与镜子，只有领导干部坐端正了，民辅警才会守规矩，队伍才能风清气正。纪律要严格执行，无有规矩，不成方圆。省委政法委出台了政法队伍工作条例，为政法干警进一步划定了行为准则，明确了纪律底线，必须严格落实到位，用纪律规矩来约束民辅警的行为。动作要完全到位。要吃透方案，细化举措，根据要求严格落实，保证全县公安队伍“五弊”破除、“五风”大兴。三要抓实效抓业绩。要坚强作风与业绩一起抓，推进两者相互增进，相辅相成，以作风的改变推进业绩的提高，以业绩的提高激励作风不断好转。要抓好绩效攻坚，从系列考核来看，时间已经不多，各单位要抓紧攻坚，强化对接，把XX公安工作成果突显出来。要当好形象展示，结合党史学习教育，把专项行动的战果转化为“我为群众办实事”的成果，全面强化宣传，争取各方理解支持。要突出着重工作，发挥好优势与长处，当好总结提炼，仔细打造属于XX公安的亮点与品牌，有力助推全县公安工作提档升位。同志们，我们必须时刻警醒、勇敢正视、强力整理、坚强不懈。要时刻牢记、深入践行习总书记重要训词精神，扎实推动作风整治专项行动，建好公安铁军，为建设贡献公安力量！在省委第X巡视组巡视省公安厅工作见面沟通会上的表态发言尊敬的x组长，x副组长，巡视组各位领导：今天，省委第X巡视组在X组长的率领下正式进驻省公安厅，代表省委开展政治巡视，这既是对省厅党委班子建设的高度重视，也是对全体党员民警的政治关心，巡视组的到来必将有力促进省厅全面建设和长远发展。在此，我代表省厅党委和全体民警职工，对省委巡视工作表示坚决拥护、坚决服从，对巡视组进驻表示热烈欢迎、衷心感谢。在这里，我向巡视组各位领导郑重表态，我们各级将全力以赴支持好、配合好巡视组的工作，坚决做到：一是提高政治站位，坚决落实巡视工作要求。巡视制度是党章作出的重要制度安排，是落实党要管党、从严治党要求的重要手段，也是强化党内监督的重要形式。省委部署开展巡视工作，是践行“两个维护”的重大举措，是贯彻落实党中央从严管党治警方针，锻造“四个铁一般”过硬队伍，履行新时代职责使命的迫切要求。我们一定从讲政治、负责任的高度，摆正位置、端正态度，充分认识开展巡视工作的重大意义，把此次巡视作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实增强接受巡视监督的自觉性和责任感。我们将认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习习近平总书记关于加强新时代公安工作的一系列重要指示要求，全面把握党中央政治巡视要求，自觉对标对表，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一到省委关于巡视工作的决策部署上来，统一到巡视组的指示要求上来，以实际行动真正欢迎、积极支持、自觉接受政治巡视，真正把省厅的各项工作置于巡视组的监督之下。二是坚持从严要求，积极支持配合巡视工作。在巡视组进驻前，我们召开了专题党委会、中心组学习会和动员部署会，交流了思想认识，强化了责任担当，明确了目标任务，强调了纪律要求，目的就是确保巡视工作顺利推进、畅通无阻。巡视期间，我们将严格落实巡视组工作要求，把主动配合巡视工作作为一项重要的政治任务来完成，全力支持配合巡视工作，以严明的政治纪律确保此次巡视顺利进行。我们将严格遵守巡视工作纪律，服从巡视组统一安排，实事求是地向巡视组提供情况、反映问题，确保巡视组了解真实情况，发现实际问题。我们将各司其职、密切配合，在有条不紊开展日常工作的同时，优质高效地为巡视工作做好协调联络、材料提供和服务保障工作。作为班长，我将严格履行“第一责任人”的责任，全力配合巡视组工作，带头接受监督，虚心听取意见，组织抓好整改。我们党委班子全体成员，将带头做到讲政治、守规矩、听招呼，为基层做出样子、做好表率，确保巡视工作顺利、高效、深入推进。三是强化问题导向，全力保障巡视取得成效。巡视工作的方针是“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”。我们将把接受巡视的过程作为寻找差距、发现问题、补足短板、改进工作、提升能力的过程。对巡视组指出的问题，我们诚恳接受、照单全收、即知即改，决不推卸责任、决不敷衍塞责；对巡视组提出的意见建议，我们虚心听取、消化吸收，做到深入研究、抓好贯彻、落地见效；对巡视组提出的整改要求，我们一定明确责任、强化措施、立行立改，并把整改工作置于监督之下，确保整改不到位不放过、整改不彻底不放过。同时，我们也将此次巡视工作看成是一次加强党性教育、提高法纪意识、转变队伍作风的良好机遇，在巡视组的指导和帮助下，深入抓好巡视反馈问题的整改和巡视成果的转化，把巡视组的指示要求贯穿于贯彻落实上级各项决策部署的全过程，自觉运用于推动年度重点工作，推进各项工作提质增效、创新发展。公安队伍教育整顿专题组织生活会班子对照检查材料同志们：按照分局公安队伍教育整顿部署要求，XXX党支部结合单位实际，紧紧围绕队伍教育整顿专题组织生活会主题，深入查找突出问题并剖析根源，明确下一步努力方向及整改措施。现将支部班子对照检查情况报告如下：一、对队伍教育整顿的认识和态度开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。政法机关作为维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的第一线，与群众联系最直接、最紧密，执法司法面临的矛盾更为集中、问题更为具体。组织开展好政法队伍教育整顿，对于纯洁政法队伍、夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全从严管党治警向纵深发展具有重要意义。开展这次教育整顿是党中央从政治上建设和掌握公安机关、确保队伍忠诚纯洁可靠的必然要求，也是公安队伍立足新时代主动顺应群众期盼、回应群众需求的实际举措。全体民辅警一定要增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命。我们支部必须坚决拥护和认真贯彻落实习近平总书记关于政法队伍教育整顿和对公安队伍授旗时的重要指示精神，贯彻执行中央、自治区、市委、区委和分局党委各项决策部署和工作要求，以刀刃向内勇气，刮骨疗毒的精神，不断提高政治站位，抓好组织落实，压实工作责任，务必全力投入到教育整顿活动中，把教育整顿作为自身的一次政治检验、聚焦能力素养提升，突出工作作风和监督管理的纪律要求，有序推动队伍教育整顿取得实实在在的效果，进一步提升每个人的政治水平和素质能力。二、查摆的主要问题（一）支部班子自身存在的突出问题一是重业务，轻党建。埋头落实具体工作多，对抓支部工作，尤其是长远规划、系统建设思考的少、投入精力少，党建工作依然存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，一些党员在思想上存在支部工作是部门的事、业务工作是力、措施还不多。二是重形式、轻实效。在贯彻执行党的各项制度和组织生活上，重视“规定动作”是否完成的多，研究提升质量效果的少。比如，在队伍教育整顿学习教育环节中，支部根据分局要求制定了计划清单，但是按照计划坚持做的却很少，组织生活质量不高，效果不够理想，落实不够严格，通过开展组织生活加强支部党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。支部班子成员对组织生活要干什么、要抓什么、要解决什么问题，认识还不统一，宣传、教育、动员、组织的作用向下传导不够。对苗头性潜在性的问题没有及时指正，真正关心爱护也不够，没有及时了解并解决党员的思想动态和疑难困惑，谈心谈话浅尝辄止、效果不明显，“八小时之外”的情况还不能有效掌握。三是重规范，轻服务。想问题抓工作时，立足于具体问题的时候较多，站在宏观大局角度多，政策落实比较规范，但是立足于基层民警个人角度考虑少，和基层民警、群众面对面、心贴心交流较少，调查研究、帮助解决困难问题较少，对基层工作的持续跟踪指导还不够，既能“指出病灶”又能“开出药方”的办法措施不多。全局的事的片面认识,抓党建促业务的意识还不强,办法、能（二）支部党员存在的突出问题一是理论学习不够深入。支部党员学习重心偏向“实用“，学习内容仅限于支部要求和业务需求，大部分同志没有养成主动学习、长期学习的习惯，现学现用多，长期坚持少，浅尝辄止多、深刻领会少。二是学用结合不够紧密。没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通，学、知、用、行没有统一到位，存在学归学、做归做的现象。没有真正把学习当作成提升思想觉悟、提高能力水平、强化作风修养的“敲门砖”。三是党员作用发挥不到位。个别同志党员意识、大局意识不强，参与支部组织生活不积极，担当履职精神有所弱化，有时缺乏危机感和紧迫感，在面对复杂艰巨的工作时，有畏难情绪。落实具体工作有的只从自身科室出发，工作缺乏站位，对一些麻烦棘手的事情存在推诿拖拉的现象，不能主动作为。（三）对“三个规定”的认识及落实情况持续抓好“三个规定”的执行，是贯彻落实中央政法工作精神的政治自觉，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是涵养风清气正政治生态的文化自觉，是纯洁公安队伍的“净化器”，是保障公平正义的“安全阀”，是公安民警的“护身符”，公安机关必须深刻认识到“三个规定”的重要性和严肃性。在教育整顿期间，支部先后4次组织集中对“三个规定”内容进行了学习解读，并要求支部党员民警、辅警准确把握规定内容，充分认识“三个规定”重要意义，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定的事项发生。通过先后二轮组织民警开展填写自查事项报告表，并进行梳理排查，支部党员没有出现违反“三个规定”的情况。（四）本人及家属违规经商办企业、违规参股借贷情况通过组织民警填写自查事项报告表，并进行梳理排查。支部民警XXX办理公司，未开张，已注销。支部其他党员及家属没有违规经商办企业、违规参股借贷情况。（五）本部门政治生态存在的问题和不足政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，集中体现在党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风中。本部门支部书记履行第一责任人责任、支部班子成员落实“一岗双责”责任到位。但个别班子成员随着年龄的增长、职位的改变，一是自认为自己工作经验丰富，面对取得的成绩，或多或少存在自我满足，安于现状，思想认识与行为实践结合还不够紧密，知多行少、知行脱节，在实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高上与分局的要求还存在差距。二是抓工作落实按部就班、思路方法不活，创新力度不足，执行力和刚性约束需要进一步提高。三、产生问题的原因剖析深入剖析的上述问题存在的原因主要集中在以下几点：一是对主责认识履行不到位。对队伍教育整顿和从严从实加强党建工作的重要性和紧迫性认识不足，对于正确实行“党政同责、一岗双责”两种职责落实不够，把人员力量和精力大多放在了业务工作上，容易出现党建与业务“两张皮”，导致学习内容不深入、宣传、教育、动员效果沉不下去。二是工作方式方法不新。队伍教育整顿的方法不新、办法不多、效果不明显，学习形式多限于集体学习，组织生活内容形式呆板，激发调动党员参与组织生活的办法不多。且部分党员对队伍教育整顿的要求和推进方式方法、载体掌握不够，把队伍教育整顿工作仅限于传统党建运作模式，自然也就使创新成为无源之水、无本之木。三是管理教育引导不主动。对于出现的苗头性问题，积极主动的关心和关爱还不够，在工作中出现的一些重大问题上研究不够。在队伍教育整顿中教育、管理、引导支部党员上缺乏主动性、针对性和灵活性，教育方式方法单一，个别党员还存有“好人主义”和“批评人就是得罪人”的思想，开展批评和自我批评、开展自查自纠的动力不足，没有形成“整体联动，齐抓共管”的工作格局。四、今后努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题和问题原因剖析，支部严格对照上级要求，结合实际认真抓好改进落实，将从以下几个方面努力加以整改和提高。（一）加强理论武装，坚持学做相通。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，以队伍教育整顿为抓手，结合党史学习教育，持之以恒抓好支部政治理论学习。进一步增强学习的系统性，强化习近平法治思想的学习，强化运用法治理念和法治思维工作的思想自觉和行动自觉，把学习成果转化为落实具体工作任务上，在党的建设、组织建设、队伍建设、教育训练、宣传服务等工作上出实招、求实效。（二）加强责任落实，坚持点面相融。持续抓党建带队伍，充分发挥班子成员的“领头雁”和“带头人”作用，切实履行“一岗双责”责任，坚持问题导向，严字当头，深入开展谈心谈话，组织全警认真如实填写自查表，加大“自查从宽，被查从严”政策宣讲，引导支部党员深刻理解组织开展队伍教育整顿的初衷和用心，并严格落实支部组织生活，夯实党建基础，强化一切工作到支部的导向，结合XXX工作特点，找准职责定位和自身优势，推动党建工作和业务工作深度融合。（三）强化教育监督，坚持严爱相济。把党风廉政建设工作要抓在实处，把纪律和规矩挺在前面，坚持把监督关口前移，把重心放在平时，从严教育、从严管理、从严监督，要切实转变工作作风，加强为民办事能力和服务态度。同时，也要加强部门教育培养，全方位考察民警思想状态和工作能力等情况，多一些关心关爱，帮助解决实际困难，为敢担当的民警担当，让党员民警、辅警安身安心安业，最大限度调动支部党员的积极性、主动性、创造性，为推动全市公安工作和队伍教育整顿提供坚强有力的思想组织保证、人才智力支持和精神文化动力。公安警务协作交流会上的讲话尊敬的各位领导，同志们、战友们：大家下午好！在喜迎建党百年华诞、决战决胜XXXX的关键节点，XXX区域各系统、各行业公安机关首次齐聚一堂，共同深层次交流、共建大融合警务、共谋高质量发展，这是XXX区域公安警务工作的一件大事、喜事。在此，受XX委托，我代表XX党委，对这次大会的召开致以热烈的祝贺，向各系统、各行业公安机关的鼎力支持表示衷心的感谢，向和会的各位领导、各位战友表示诚挚的欢迎！“全区域警务协作联动”，源于深入贯彻习近平法治思维与总体国家安全观，基于公安系统维护政治安全、人民安全与国家利益至上的本质属性，始于优化与升级传统公安工作理念、警务模式与工作方向，致力于深化各系统、各行业公安机关横向联勤联动与职能部门纵向联防联控，是XX党委，特殊是XX同志纲举目张、统筹善为，为XXX振兴发展共创安全稳定社会环境、公平正义法治环境、优质高效服务环境的重要举措。来自微信号：QQzq44597253,海量优质文字材料和PPT课件船桨划得整齐一致，大船才能行稳致远。“全区域警务协作联动”是实际所需、任务所要，顺天时、得地利，应人与。顺天时，在于今年是建党100周年，捍卫国家政治安全的极端重要性更加凸显，XX形势任务严峻，迫切需要确立更加先进创新的管控理念，建立更加系统全面的防护体系，形成更加实战高效的联动合力；得地利，在于“XX大会”紧锣密鼓，“以XX兴城”带来难得发展机遇，公安系统性质特别，必须提升站位，跨前一步，推进警务一体化，为更高质量的协同发展提供安全保障；应人与，在于XX区域各系统、各行业公安机关之间，长期以来相互支持、合作发展的优良传统与历史经验，更在于XX党委不断加强顶层设计、深化互融互通，推进警务协作范畴从单一走向多元，形成了交融共生格局。同志们，合则共生，融则共赢。“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”是我们共同践行的目标要求。建设“全区域警务协作联动”这样的“大项目”，离不开坚持有力的“指挥部”，更离不开各系统、各行业公安机关的谋划、研判、指挥与调度，需要我们以“有效衔接、优势互补，整体联动、互利共赢，闭环管理、协同发展”为原则，最大程度发挥各方优势，补齐工作软肋，实现制度共研、机制共建、资源共享、齐抓共管的良好工作格局。真心希望：我们顺天时之意，准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局，把公安警务“大协作”贯彻到底。真诚期待：我们得地利之益，进一步加强数据信息协作、打击犯罪协作、勤务协作、支援保障协作与政务协作，把公安警务“大区域”建设到底。真心祝愿：我们应人与之势，从如今开始、从这里出发，探究开展更多的务实合作，既为一域争光，更为全局添彩，把公安警务“大体系”运行到底，为推进建设更高水平的平安XXX、法治XXX作出新的贡献！谢谢大家!公安局党委班子民主生活会记录时间：20XX年7月10日地点：二楼会议室参加人:XXX主持人:XX记录人:XXXX：按照民主生活会的要求，咱会前都作了准备。我就个人及整体分两大部分，两个方面开展批评和自我批评。在批评方面：一个是思想观念老，缺少与时俱进精神，思想观念平庸，上升不到高度。从工作方面，自己参加公安工作多少年，老生常谈，季节性公安工作或上面怎么安排自己怎么做或部署，不愿学习，在理论水平、文化功底水平上不适应现在。特别是在新的市场经济条件下，作为局长不能与时俱进，这方形成主要是因为自己学习欠缺，特别是对政治理论系统学习很少，虽然学习内容也不少，但与要求学习的内容原原本本少，更谈不上组织大家学习，对上面精神吃不透，不理解，对自己头脑，对自己思想更新，缺少后劲，包括业务素质方不大适应，听着案件也是凭经验表明自己的态度或看法。另外一个思想方面主要是与当前困难太多，工作压力太大有关，说了局长之后，感觉到工作压力太大、太多、不光是畏难，甚至有些畏缩不前，不去积极开展工作，不积极履行岗位责任，客观上确实是困难多，任务重、压力大，主观上还是自己的思想境界、思想意识、思想觉悟，包括政治意识、政治觉悟的问题，我觉得这两个方面的问题（产生的原因）都是缺少学习，这是一个方面。第二个是工作作风空、或者说虚，为啥说空？从领导到领导，从指导到指导，即使有时深入一下，了解一下，也是蜻蜓点水，不是认真了解，不是全面了解，这导致我们的公安工作棚架，或在有些方面落实的不好，甚至不落实,主观上还是自己的作风空，处于中间层次，领导观念太强，指导形式太多，并且指导上由于情况的来源窄、少、了解不全，导致指导的针对性，时效性差，有些时候甚至说主观臆断，凭经验办事，象一些上面领导安排的或一些重大的决策或活动，凭自己的感觉和印象去办，这是工作作风的问题。这是第二个方面的问题。第三方面问题，就是精神状态不佳。一是有时候有满足的思想，没有敢为人先的精神或想法；第四个是为民意识、宗旨意识不强。历史上形成了高高在上的意识，自己执法多少年，凭经验去工作，不顺心、不顺已时都会产生一些其他实话，没干局长之前想干,觉得自己方方面面可以适应，干（问题），后来琢磨，让对方难以接受或不予接受，产生负心理，负面影响，不仅对我们自己的同志有影响，也包括群众；第五个方面，廉洁自律，民主的程序有时候执行不是太代表性，不全面，甚至不准确。平时咱们谈的多，落实的少，背后的多，公开的少。平时都想利用批评和自我批评的形式个人交流、交谈，有些时候觉得说的是不是时候。所以在有些问题上，从我思想上来说，给同志们沟通的少一些。好，集中的太多，即使有时候征求些意见，面窄、少，没有关于批评方面，我认为班子个别成员在工作、队伍管理中缺少主动性，对分管的单位在整体上怎么办，阶段上怎么安排，工作上怎么落实缺少一些主动性。第二个方面是带头表率作用。比如在学习上，要求全局学习的，我们在这方面有欠缺，当然包括我本人，有些要求落实的也不好。再一个是工作上，队伍管理上。在队伍管理上，有五条禁令、十项措施，在工作方面，表现在个别问题的处理上。第三个方面是个别同志整体意识。两条，分工明确、合作欠缺；同志们之间的个别事，个别问题处理时缺少沟通。在工作上，感情上都受到影响。在整个队伍中存在的问题一是被动应付的多，党委安排谁办事，谁办事，不安排谁办事，就不办事或者办不好事。队伍中存在的思想问题是畏难情绪。工作上难度太大，经费缺口太大，客观上条件太差，不愿工作，不敢工作，或者说，即使工作也是事倍功半，不是事半功倍的效果。中层领导们组织管理作用发挥不是太好，主动服务太少，指导太少。再一个是同志们团结问题，一个单位，几个人，十几个人，几十个人之间感情投入太少，关心关照同志们思想、合作精神、交流太少，导致工作上，服务上，出现问题。我局队伍大，个别民警素质差，甚至坏，可以理解，但不能容忍。今天是民主生活会，作为党委，在这方面一定要统一思想，有些人打小报告，不通过正常渠道，不按正常程序。有问题可以反映，我们能解决的，我们解决，不能解决的，我们汇报。不合自己的目的，不合自己的想法，有意混水摸鱼，无理取闹，搞一些非法违法行为，向有关单位反映你是我非，甚至直接越级反映，没有组织观念，没有领导观念，没有同志感情。一块臭肉满锅腥。一个人捣的乱七八糟。这种观念不应该出现，也是不能允许的，我们局将近千余人，啥思想状况都有，关键在于我们，统一思想，统一认识，一个声音，一个步骤，才能形成大合唱，才能形成一个共同的，一致的声音，才能清理不健康的东西，才能解决好队伍和工作中存在的问题。以上是作为班子，作为队伍上的。作为自己，一个是增强学习意识。既然找到了毛病，政治、思想上跟不上现实，不能与时进俱进，驾驭全局和组织领导能力欠缺，也需要学习新的知识，适应新的要求。过去经验主义、满足于业务上、法律上懂一点，不具体，上升不到高度。以后不但要学，而且要组织学。第二要增强班长意识，团结好，工作走到一块。领导让我牵这个头，负这个责，我要尽到责任，履行好义务，行使好权利，增强吸引力，使一班人象一个整体。第三增强求实意识，特别是工作作风，因为工作中有棚架现象，有领导就领导，指导就指导现象以后，要深入基层，增强调查研究，掌握材料，增强民主观念，多征求意见，实事求是，针对性的解决一些实际问题，使决策、部署符合我们的实际，增加一些针对性、指导性、实效性规定。第四增强宗旨意识、服务意识。我讲两个方面，一个是我给同志们服务好，第二个是给群众服务好。解决好主人和仆人的关系，摆正位置，领导就是服务，转变“为我服务”观念和意识。这些意识是必须的，也是必须认真强化的，作为一局之长，不仅表现在为人民服务上和工作中方方面